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    園長の保育士求人について

    園長のお仕事、役割とは？

    園長の仕事の中心は園全体の管理・運営です。園の管理に関しては、働く保育士さんの給与の決定や職場環境の改善などの労務管理、補助金の申請や保育に必要なものの購入など財務管理も行います。 また、園の保育理念の決定と職員会議など、各種ミーティングの主催です。園のかじ取りを任されるのが園長の役割。現場の意見も聞きながら柔軟に運営していくことも求められるでしょう。
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    園のリーダー！園長のお仕事

    園長のお仕事は園のリーダー的な役割が中心です。職員会議の中心となったり、園の方針を決めたりと園を引っ張っていくほか、保護者会や園長会議への出席を通して園の顔としての役割もこなします。一方で、園長はさまざまな事務作業を引き受けます。例えば、経費や人件費の確認をしたり、書類の最終確認や自治体への書類提出も仕事です。外回りやデスクワークが多く、保育から離れた業務も多くなります。仕事量は多い園長ですが、トップに立つということは園を引っ張っていくということ。クラス担任をしていた時にはできなかった保育を提案して自分の理想とする保育を実現することも可能です。

    園長に必要な資格・能力

    園長になるのに必要な要件は厳格には決まっていません。ですが、おおむね10年以上の保育士経験と主任保育士の経験が必要になります。園長は1園に1人ですから、先輩や同僚と兼ね合いによって、園長になるには10年より長い勤続年数が必要なようです。 園長にはさまざまな能力や資質が求められますが、その一つにはコミュニケーション能力があります。保護者会や園長会議への出席など、外部の人と会う機会が多いのが園長のお仕事。初対面の人ともうまく関係を築くことが園の運営にも重要になってきます。 また、園のトップとして職員を引っ張っていくリーダーシップも求められます。職員の先頭に立ってよりよい保育を実現するために職員をまとめ上げ、よりよい保育を目指します。その他にも、書類を効率よく作成するための事務処理能力や園運営のためのマネジメント能力が求められます。

    園長の待遇

    園長は管理職ですから、その給与や賞与にも昇給や役職手当という形で上乗せがあります。内閣府の調査によると、私立認可保育園の園長の場合、年収で約635万円。公立の場合は私立の場合より高く、約713万円、という調査結果が出ています。一般的な保育士の平均年収が300万円～400万円程度ですから、役職手当のある園長になると大きく給与もアップしていることがわかります。人気や伝統のある保育園や公立保育園の園長を長く務めた場合には年収1000万円を超える方もいるようです。こうした高い給与は園長として働く上でのやりがいの一つといえるでしょう。

    園長のやりがい・苦労

    園長のやりがいは、なんといっても自身の理想とする保育を実現できることでしょう。長い保育士経験の中で培った、自身の保育観に基づいて、園が目指す保育を自ら形作ることができます。子どもたちにさまざまな体験をさせるために地域の方と連携を図ったり、保育に必要な環境を予算と相談しながら整備することも可能です。自身の努力や工夫次第で、園や保育をよりよいものに変えることができるのが園長としての大きなやりがいといえるでしょう。一方で、そうした中で園長の仕事量は多くなり、残業も多くなる傾向があります。またデスクワークや外回りが多く保育の現場から離れることに悩む方もいることでしょう。

    園長になるには

    園長になるに主に2つの方法があります。1つ目は同じの園に長く勤務し続けることです。この方法は一般的で、年功序列型の昇進が一般的な保育業界では、同じ園で勤続年数が長い順に園長になるため、園長になるのにはかなり長い期間がかかります。もう1つの方法が一定年数の経験を積んだ後、園長募集の求人を見つけて転職することです。この方法だと、前者の方法に比べて短い経験年数で園長になることができます。近年では、待機児童問題をうけて新規園の開設も増えているため園長になりやすい環境だといえるでしょう。

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