園長の求人一覧

⼤⼈都合の保育ではなく「本当に⼦どものための保育を」／全国57施設運営

大阪府内の認可保育園で、園長職にチャレンジしませんか？全国57施設を運営する「檸檬会」ならではの手厚い環境をご用意しています。残業月平均2.8h、休日は月9～12日＋有給休暇の平均取得日数は年間11.7日。充実した研修制度や、福利厚生も魅力！保育者としての⻑年の経験を活かしたい⽅はもちろん、保育業界以外からのご応募も歓迎です。※未経験の方は園により要件が異なりますので、応募時にご相談ください。

定員12名の小規模保育園で「園長候補」募集！残業・持ち帰りほぼなし

園長経験がなくても、保育経験10年以上の方なら歓迎！新しい環境で、キャリアアップを目指しませんか？初めての園長職でも、周囲がしっかりサポートするので無理なく業務に慣れていけますよ。管理職でも残業が月平均1～2時間と少なく、持ち帰り仕事はゼロ！月給25万円以上スタート＋賞与年2回と収入面もばっちり。オンとオフをしっかり切り替えながら、かわいい子どもたちの成長を支えるやりがいを感じられますよ！

理想とする保育園をマネジメントする「園長候補」募集／全国57施設運営

保育者としてのご経験を活かしたい⽅はもちろん、保育業界以外でのマネジメント経験を活かしたいという⽅も、ぜひご応募ください！全国で57施設を運営する「檸檬会」ならではの手厚い環境をご用意しています。残業月平均2.8h、休日は月9～12日＋有給休暇の平均取得日数は年間11.7日。充実の研修制度や福利厚生も魅力です！※未経験の方は園により要件が異なりますので、応募時にご相談ください。

園長代理募集中！賞与あり！新環境で更なるキャリアアップを目指しませんか

2020年4月に開園したばかりのこども園です！「残業をしないことが当たり前」という風土が根付いており、基本的に残業をすることはありません。発生した場合はしっかり残業代が支給されます。産休育休制度や当園へお子さまを預けて働けるなど、子育てを頑張るママ保育士さんもしっかりサポートします。英語のスキルを磨きたいという方も大歓迎！生きた英語に子どもたちと触れながら、スキルアップもしていける環境です。

施設長候補募集中！入社後のフォローアップ体制が整った働きやすい環境です

株式会社京進の完全子会社として全国73園、神戸市内では5つの小規模保育園を運営しています。「ひとりひとりを大切に」の理念のもと、小規模の環境を活かし『深く子どもに寄り添う保育』を実践しています。私たちは先生の笑顔が子どもたちにとって何よりも重要と考えており、「ありがとう！」が飛び交う、チームワークを発揮できる園作りをお任せします。フォロー体制が整っているのでマネジメント未経験の方もご安心下さい！

キャリアを活かし保育園の運営管理、園長のお仕事をしてみませんか？

ニチイキッズあいずみ北保育園は、定員数40名の小さな園です。保育園の良い所を日々の保育の活動の中で活かしながら、職員全員で力を合わせて保育の仕事を楽しんでいます。役職・業務に応じた研修やサポート体制も充実しているため、今までのキャリアを活かせるお仕事です。完全週休2日制仕事なので、仕事とプライベートを充実させたい方にもおすすめ！あなたの経験や想いを、ぜひ当園で活かしてください。

2020年4月開園！やりたい保育を実践できる保育園でお仕事しませんか？

2020年4月にオープンした武蔵中原第二園は、定員30名の認可保育園です。穏やかであたたかな環境のなか、心身ともにたくましく、感性と個性にあふれる子どもたちを育んでいきます。キッズブレア株式会社では、園長と職員が「自由に作り上げる保育」を取り入れ、各園ごとに異なる目標を掲げながら理想の保育を行っています。子どもたちの無限の可能性を広げ、元気と笑顔があふれる園を創り上げていきましょう。

年休123日・完全週休2日制でメリハリばっちり！少人数制の保育園です

これまでの保育士経験を活かして、キャリアアップしませんか？定員19名の小さな保育所では園長先生を募集中です。運営元のスマイルクルーでは、現在全国で計12園の保育園を運営しています。園はそれぞれ独立していますが、施設長会議や研修で全エリアの施設長とつながる場があり、情報共有や一緒に勉強する機会を設けています。服装や髪型は自由！残業がほぼないので、プライベートの時間もしっかり確保できる職場です。

「子どものための保育」を本気で考える、園長候補募集／全国57施設運営

他業種でのマネジメント経験者や、無資格の方もOK！もちろん保育者としてのご経験を活かしてキャリアアップしたい方も大歓迎です！全国57施設を運営する「檸檬会」ならではの手厚い環境をご用意しています。残業月平均2.8h、休日は月9～12日＋有給休暇の平均取得日数は年間11.7日。充実の研修制度や福利厚生も魅力です！※未経験の方は園により要件が異なりますので、応募時にご相談ください。

定員12名・残業ほぼなし・小規模園でこれまでの経験や想いを活かせます

0歳～2歳までの乳幼児をお預かりする小規模園では園長候補を募集中！年間休日110日と合わせて有休を使った連休取得もOK！残業もほぼありませんので、リフレッシュしながらメリハリ良く働いていただけます。また、取得率・復帰率100％を実現する産休育休制度や時短勤務も活用できますので「子育て」と「お仕事」との両立も無理なくできる環境です。未来のリーダーとして、子どもたちの笑顔を見守っていきませんか？

月給24万円以上！定員19名の小規模園でキャリアアップを叶えませんか？

U・Iターン者向けの家賃補助や、毎日のランチ無料など環境充実！人気の小規模保育園「シシィ保育園博多園」で、園長候補の募集をしています。月給24万円以上で残業月8h程度と働きやすい環境で、仕事時間内は気持ちよく働き、終わったら楽しく遊ぶ、という理念を大切にしています。経験を活かして、新しい環境で再スタートを切りませんか？役職経験がない方も歓迎です！※LINE・zoomなどオンラインでの面接もOK！

園長候補募集！月給40万円～、新しいステージで活躍しませんか

賞与年2回・昨年度実績計4カ月分！子育て経験者や子育て中の職員も多く活躍しており、現在の年齢層は20代～60代となっています。産休・育休の取得実績もあり、お子様の系列園への入園もOK！職員一人ひとりの働きやすさにも配慮しており、タブレットや保育システム導入で手書き業務の負担を減らし、事務作業は専任スタッフが対応！残業は月平均3時間まで削減しており、持ち帰り仕事は禁止しています。

園長募集・17時勤務終了のゆったりとした企業主導型保育園です

私たち医療法人社団アイアイ会は、1997年から神奈川県川崎市内で歯科医院を経営しています。このたび、2019年6月に企業主導型保育園をオープン致しました。新築でおしゃれな園舎は最寄り駅から徒歩圏内という通いやすさ！保育士の資格や経験をお持ちの方、ぜひその知識や能力を園長として生かしてみませんか。ご応募お待ちしております。

子連れ出勤OK・定員12名・残業ほぼなし！小規模園で園長を目指せます

博多南駅より徒歩10分ほどの場所にある小規模園では園長候補を募集中！勤務時間内に効率的に事務作業を行なっているため月の残業時間は5時間ほど！有休を使った連休取得も可能ですので、しっかりとリフレッシュしながら働けますよ。また、取得率・復帰率100％を実現する産休育休や時短勤務も活用できますので、子育てしながら長く働いていただける環境です。施設のリーダーとして、子どもたちの未来のために活躍しませんか？

2019年4月1日オープン！富士駅から車5分！笑顔あふれる保育所をつくりませんか

2019年4月1日に開園する「きらきらみなみ保育所」では、新規スタッフを募集しています。お子さま連れで出勤ができ、お子さまを預けながら勤務できるので、産休育休から復帰をお考えのママ保育士にはピッタリの保育所です。またマイカー通勤可能で無料駐車場も完備しているため、富士市だけではなく、周辺の静岡市や富士宮市にお住まいの方も、負担なく通勤ができます。私たちとともに、新年度を当園でスタートさせませんか。

給食費無料で、おかわり自由です！園長先生を募集しております。

ふくろう保育園では、仕事を時間内に終え、オフの時間を楽しんでほしい！という考えから、パソコンやタブレットを支給し、事務負担を減らすことで残業ゼロを目指しています。また給食費無料でおかわりも自由です！年休120日、休憩中には昼寝を推奨しているなど、保育に集中できる働きやすい環境が整う好条件な園で、プライベートも充実しながらお仕事しませんか？WEB面接可なので、遠方にお住まいの方もぜひご応募ください。

小規模園の園長募集！子どもの成長と共に家庭もサポートしていく保育園

定員12名の小規模保育園です。乳児保育に専念したいという方にもピッタリ！持ち帰りなし・日祝お休みの年休123日ですので、お仕事もプライベートも充実しながら働けます。お子さまを系列園へ預けることもできるので、子育てと両立しながら働ける安心の環境！産休育休制度も利用可能です。一人親家庭など、地域の方を保育面から支えていくことを大切にしている園で新しいキャリアにチャレンジしませんか？

新しい園でやりたい保育に挑戦！定員30名・園庭ありの小規模園で園長を募集

2021年4月にオープンした保育園で園長職にチャレンジしませんか？主任・リーダー保育士の経験がある方や、管理として活躍されていた方は、これまでのキャリアを存分に活かしていただけます。1からのスタートになりますが、本社の社員や社長との距離が近く、バックアップも手厚いのでご安心ください。「こんな園にしていきたい」「こんな保育を行なっていきたい」という気持ちを一緒に実現していきましょう！

経験3年以上・前職給与保障あり！定員19名の小規模園で「園長候補」募集

園児一人一人と丁寧に向き合いながら英語・食育・運動など「子どもの未来を見据えた保育」を積極的に取り入れている、定員19名の家庭的な小規模園「ぴーかぶー有松駅前保育室」で、経験を活かして活躍しませんか？現園長のサポートを受けながら1年間じっくり時間をかけて少しづつ業務の引継ぎを行なっていきます。保育経験3年以上の方なら、役職経験不問で歓迎！これまで培った経験を活かして、キャリアアップを叶えられます！

「園長候補」募集！年休120日以上・賞与年3回・残業月平均8hの好環境

役職経験なしでも可・認可保育園での勤務経験が2年以上あればOK！広尾駅徒歩8分の小規模保育園で、園長職にチャレンジしてみませんか？保育のデジタル化を進め、職員数にゆとりを持たせるなど働きやすい職場づくりを行なっているため、残業が少なく持ち帰り仕事もほぼなし。完全週休2日制でしっかりリフレッシュしながら保育に向き合えます。職員同士のチームワークも抜群なので、はじめての運営業務でも安心です！

定員19名の事業所内保育！あこがれの園長先生を目指しませんか？

ヤクルトひよっこ保育園茨木は、0歳から2歳のお子さまをお預かりする、定員19名の事業所内保育園です。音楽や制作活動を通して、豊かな感性や表現する力を伸ばす保育を行っています。当園では、施設の運営・管理業務などを行ってくださる、園長先生を募集しています。子どもの笑顔が溢れ、職員がイキイキと働ける園づくりをしませんか？あなたの保育への想いや理想をカタチにできる、やりがいのあるお仕事ですよ。

来年度から「園長職」にチャレンジしませんか？残業・持ち帰りほぼなし

2022年度より勤務いただける方を募集！延長保育ほぼなし（過去実績）、産育休制度など「保育士が働きやすい保育園」です。「なかよし保育園」では、生後3カ月～未就学児まで、病院内で働く職員の方々のお子さまをお預かりしています。ベテラン保育士が多いため安定した職場で、スタッフ同士の協力体制もばっちり。園長未経験でもテノ．サポート本社事務局がバックアップしますので、ぜひこの機会にチャレンジしてみませんか？

定員20名の少人数園で施設長候補募集中！2020年4月開園。

HOPPA服部緑地は、フォロー体制万全！マネジメント未経験の方もご安心下さい。私たちは、株式会社京進の完全子会社として全国73園、神戸市内では5つの小規模園を運営しており、「ひとりひとりを大切に」の理念のもと、小規模の環境を活かし『深く寄り添う保育』を実践しています。先生の笑顔が子どもたちにとって何よりも重要と考えており、「ありがとう！」が飛び交う、チームワークを発揮できる園作りをお任せします。

企業主導型保育園の園長先生！経験や想いを、ぜひ当園で活かしてください。

ひなた保育園木町通園は、0～2歳児を対象とした、定員12名の企業主導型保育園です。子どもたちの自主性や社会性を育むことを目標に、「年齢別保育」と「縦割り保育」を組み合わせたプログラムを行っています。当園では園長先生として、スタッフと子どもたちを引っ張っていっていただける方を募集中！あなたの保育への想いや理想をカタチにできる、やりがいのあるお仕事ですよ。子どもと職員が輝く園を目指しませんか？

実務5年以上・リーダー職経験がある方、必見！土日祝完全休み×施設長募集

これまでの保育士経験・園長や主任などのリーダー職の経験を活かし、定員10名の小規模保育室で施設長のポジション挑戦しませんか？勤務時間8時～18時の間でほぼ変動なし、月の平均残業は3～5時間で持ち帰り仕事もないので、働き方が合わずに保育業界から離れた方でも安心して復帰していただけます。また、一緒に働く先生たちも気さくで家庭事情などにも理解がある方ばかりなので、園にもすぐ馴染める職場環境です！

園長着任後26万以上+賞与3回、完全週休2日制！園児18名の小規模園

年間休日120日！入社半年後に正社員登用可・園長着任後は月給26万円以上。保育システムや複数担任制の導入で働きやすい職場づくりを行なっているため、残業や持ち帰り仕事はありません！少人数制で家庭的な雰囲気の中、生後3カ月～2歳までの子どもたちの成長に寄り添う保育をしませんか？夏・冬のお休みやバースデー休暇、勤務時間内での研修制度など「この園にして良かった！」と思っていただける環境をご用意しています。

定員9名の小規模園で園長募集！安定収入＋お休みもたっぷり年124日！

乳児のみをお預かりする定員9名の小規模保育所でこれまでの経験を活かして園長先生として活躍しませんか？お子様一人ひとりに向き合った丁寧な保育ができる環境です。 ＜ココが嬉しい！働きやすいPOINT＞ ・月給は30万円～＋賞与年2回で収入も安定 ・年間休日124日！完全週休2日制を採用。 　有休取得率100％でプライベートも充実！ ・日吉駅より徒歩6分の好立地！ ・定員9名と少人数で1人ひとりとじっくり向き合える

残業は月平均2h・年間休日125日！経験やスキルを活かしてみませんか？

練馬区の小規模園（新江古田・富士見台Ⅰ・富士見台Ⅱのいずれか）での勤務になります。リフレッシュ休暇や有給休暇を1時間単位で取得できるほか、段階的なキャリアアップを支援する独自の人事制度など、長く勤務しやすい環境を整備しています。絵本から遊びにつなげる「WithBookプログラム」という独自の保育を実践し、子ども一人ひとりの「らしさ」を育みます。職員の「らしさ」も大切にした園運営を実現しませんか？

2021年4月開園！駅近1分！園長経験不問！有給取得率100％

2021年4月オープン！両国駅徒歩1分で通勤楽々！本社がサポートしていきますので、園長経験は不問です。新規園のため人間関係も心配いりません。残業・持ち帰りをなくし、ゆとりある就業環境を目指していきます。姉妹園では有給消化率100％、残業0の実績あり！週休2日に加えてお休みも多く、オフも大切にできます。預かり定員数は19名。キャリアアップしたいという方、私たちと一緒に新しい園を作っていきませんか。

サポート体制・研修も万全！理念が浸透している保育園／全国57施設運営

保育業界未経験者も歓迎！異業種出身の園長も活躍しています。大人の都合ではなく、子どもを主体とした理想の保育園運営をしませんか？全国57施設を運営する「檸檬会」ならではの手厚い環境をご用意しています。残業月平均2.8h、休日は月9～12日＋有給休暇の平均取得日数は年間11.7日。充実の研修制度や福利厚生も魅力です！※未経験の方は園により要件が異なりますので、応募時にご相談ください。

子どもの笑顔が溢れ、職員がイキイキと働ける園づくりをしませんか？

企業主導型保育園のひまわり保育園くじょう園は、「一人ひとりの気持ちに寄り添った保育」を理念にしています。子どもたちがお互いを尊重し、自己発揮できることを目指す園です。当園では、施設長候補保育士として、スタッフと子どもたちを引っ張っていっていただける方を募集中！賞与年4カ月支給と好待遇の職場なので、モチベーション高くお仕事に取りくめますよ。子どもたちの笑顔があふれる園運営をしてみませんか？

園長職の募集です。子どもたちの可能性を引き出す保育を実践しています！

閑静な住宅街に位置しているキッズガーデン北区豊島で、これまでの経験を活かし、園長として活躍しませんか？子どもたちだけではなく、働いている職員もワクワクできる環境を目指しており、得意なことやアイデアを活かした保育を実践しています。オリジナル教育プログラムでは、子どもたちの「見る力」「聞く力」「話す力」「考える力」「行う力」をバランス良く伸ばしています。子どもたちの輝く未来を一緒に作っていきましょう。

園長募集中！あなたの手で保育園の歴史をスタートさせましょう

このえ南馬込保育園では、園長を募集しています。このえ保育園では、質の高い保育を提供するために、オンとオフのバランスを保てる勤務体系や充実した待遇をご用意しています。これまでの経験やご自身のご意向によって、お願いしたいお仕事の内容を調整させていただきますので、面接の際はざっくばらんにお話しできればと思います。保育士一人ひとりの長所を最大限に活かせる環境を整えて、あなたをお待ちしています！

手当充実。子どもたちの個性を大切にする保育園で働きませんか？

未来の森保育園は、たっぷりの愛情と経験で子どもたちを育てる企業主導型の保育園です。当園では、子ども一人ひとりの個性や成長に合わせた保育を提供し、保育士が専門性を高められるよう研修制度や資格取得支援などの福利厚生を充実させています。今回、当園の園長として、子どもたちと共に成長し、保育園をリードしてくれる正社員を募集します。月給は215,000円から395,000円で、年2回の賞与あり。プロフェッショナルとしてのキャリアを築いていける環境です。

子どもたちの表現力を育む！事業所内保育で新たなキャリアを始めましょう。

あいぐらん保育園庚午は、事業所内保育施設として、子どもたちにとって家のような安心できる場所、保護者にとっては心のよりどころとなる温かい環境を提供しています。当施設では、園長として施設運営全般を担ってくださる正社員を募集中です。給与は月給188,000円からで、経験に応じて加算があります。また、交通費支給や昇給の機会、賞与は年2回の支給があり、スタッフの頑張りをしっかり評価します。リトミックを取り入れた教育プログラムも取り入れており、子どもたちの表現力と創造力を育むお手伝いをしています。