市原こどもの家|児童発達支援管理責任者の求人情報
児童発達支援管理責任者
児童発達支援管理責任者
正社員
学童保育
- 25年度募集

勤務地
滋賀県東近江市市原野町23 ふるさと文化体験学習館2F

アクセス
駅情報はありません。

月給
175,000円 ~ 175,000円
子どもたちの成長を支えるやりがい。あなたの専門性で未来を育みませんか?
■児童発達支援管理責任者として専門性を発揮!
■小学生の個性と成長をじっくりサポート☆
■完全週休2日制(土日)でプライベートも充実♪
■賞与年2回、昇給、退職金制度で長く安心◎
ーー【子どもたちの「できた!」を育む学童保育】
当施設は、小学生が放課後を安心して過ごせる学童保育です。児童発達支援管理責任者として、サポートを必要とするお子さん一人ひとりに寄り添い、個別支援計画の作成から実行、そして進捗管理まで一貫して携わっていただきます。健常児と加配児が共に学び、成長できる環境で、子どもたちの「できた!」という喜びを一緒に分かち合いませんか?あなたの専門性が、子どもたちの未来を明るく照らします。
ーー【働きやすさを大切にした環境でキャリアアップ】
土日休みの完全週休2日制で、プライベートの時間も大切にできます。年間休日110日としっかり休めるので、心身ともにリフレッシュしながらお仕事に取り組めますよ。賞与は年2回2.4ヶ月分(前年度実績)、昇給や退職金制度もあり、長く安心して働ける環境です。車通勤も可能で、駐車場も完備していますので、通勤もラクラク♪あなたの経験を活かして、当施設でキャリアを築きませんか?
仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
業務内容
| 仕事内容 |
|---|
| 学童保育所でサポートを必要とする小学生と、その保護者への支援業務をお任せします。 ・利用する児童の成長に合わせた個別支援計画書の作成 ・自身が作成した個別支援計画書に基づく支援や療育の管理 ・児童支援員への指導や助言 ※この個別支援計画書は、小学生が通う学校の教育支援計画書と連携しています。 ※通所している小学生は、健常児49名・加配児8名です。 |
募集要項
| 募集職種 | 雇用形態 |
|---|---|
児童発達支援管理責任者 | 正社員 |
| 給与 | |
月給175,000円
・月給内訳
基本給: 法人規定、経験、スキルに基づき決定
児発管責任者手当: 20,000円
処遇改善加算手当: 10,000円
児童支援員手当: 5,000円
・別途支給手当
通勤手当: 上限10,000円/月
昇給あり
賞与あり(年2回 2.4ヶ月分(前年度実績))
試用期間あり(2週間~6ヶ月(同条件)) | |
| 勤務時間 | |
10:00~18:30
休憩時間: 60分 | |
| 休日・休暇 | |
土、日
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
夏季休暇
年末年始休暇
育児休暇
介護休暇
看護休暇
※年間休日110日 | |
| 福利厚生 | |
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
退職金制度あり
車通勤可※駐車場あり | |
| 応募資格 | |
詳細はお問い合わせください | |
| 勤務地 | |
滋賀県東近江市市原野町23 ふるさと文化体験学習館2F | |
| アクセス | |
駅情報はありません。 | |
| 選考フロー | |
▼保育士バンク!よりご登録ください | |
| 面接地 | |
滋賀県東近江市市原野町23 ふるさと文化体験学習館2F | |
| 従事すべき業務の変更の範囲 | |
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 就業場所の変更の範囲 | |
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 有期労働契約を更新する場合の基準 | |
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 |
この園の特徴
| 園児対象年齢 |
|---|
0歳 1歳 2歳 3歳 4歳 5歳 合計 - - - - - - -人 |

この求人は現在募集中です
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施設情報
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| 市原こどもの家 |
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滋賀県東近江市市原野町23 ふるさと文化体験学習館2F |
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| 学童保育 |
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駅情報はありません。 |
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| 原則、敷地内禁煙(配属先決定次第、詳細通知) |
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法人情報
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| 特定非営利活動法人しみんふくしの家八日市 |
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