湖東第三こどもの家|児童発達支援管理責任者の求人情報
児童発達支援管理責任者
児童発達支援管理責任者
正社員
学童保育
- 25年度募集

勤務地
滋賀県東近江市小田苅町253

アクセス
駅情報はありません。

月給
175,000円 ~ 175,000円
子どもたちの可能性を広げる。あなたの専門性で輝く未来を創造しませんか。
■土日休みでプライベートも充実♪
■マイカー通勤OK!無料駐車場完備で通勤もラクラク◎
■充実の福利厚生で長く安心して働ける環境です☆
■子どもたちの成長を支えるやりがいのあるお仕事です!
ーー【子どもたちの「できた!」を育む学童保育】
私たちは、小学生一人ひとりの個性と成長を大切にする学童保育です。サポートを必要とするお子さんやその保護者の方々が安心して過ごせるよう、きめ細やかな支援を心がけています。児童発達支援管理責任者として、お子さんの成長に合わせた個別支援計画の作成や、日々の支援・療育の管理をお任せします。学校との連携も大切にし、子どもたちの可能性を最大限に引き出すお手伝いをしませんか?健常児と加配児が共に学び、成長できる温かい環境がここにありますよ♪
ーー【安心して長く働ける充実のサポート体制】
当施設では、スタッフが安心して長く働けるよう、充実した福利厚生をご用意しています。社会保険完備はもちろん、退職金制度もあり、将来を見据えてキャリアを築けますよ。また、土日休みで年間休日は110日!夏季や年末年始休暇もあり、プライベートも大切にしながら働けます。マイカー通勤も可能で、無料駐車場も完備しているので、通勤もストレスフリーです。あなたの経験と情熱を、ぜひ当施設で活かしてくださいね◎
仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
業務内容
| 仕事内容 |
|---|
| 学童保育所でサポートを必要とする小学生と、その保護者への支援業務をお任せします。 ・利用する児童の成長に合わせた個別支援計画書の作成 ・自身が作成した個別支援計画書に基づく支援や療育の管理 ・児童支援員への指導や助言 ※この個別支援計画書は、小学生が通う学校の教育支援計画書と連携しています。 ※通所している小学生は、健常児49名・加配児8名です。 |
募集要項
| 募集職種 | 雇用形態 |
|---|---|
児童発達支援管理責任者 | 正社員 |
| 給与 | |
月給175,000円
・月給内訳
児発管責任者手当: 20,000円
処遇改善加算手当: 10,000円
児童支援員手当: 5,000円
・別途支給手当
通勤手当: 上限10,000円/月
昇給あり
賞与あり(年2回 2.4ヶ月分(前年度実績))
試用期間あり(2週間~6ヶ月(同条件)) | |
| 勤務時間 | |
10:00~18:30
休憩時間: 60分 | |
| 休日・休暇 | |
土、日
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
夏季休暇
年末年始休暇
育児休暇
介護休暇
看護休暇
※年間休日110日 | |
| 福利厚生 | |
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
退職金制度あり
マイカー通勤
・車通勤可※駐車場あり | |
| 応募資格 | |
詳細はお問い合わせください | |
| 勤務地 | |
滋賀県東近江市小田苅町253 | |
| アクセス | |
駅情報はありません。 | |
| 選考フロー | |
▼保育士バンク!よりご登録ください | |
| 面接地 | |
滋賀県東近江市小田苅町253 | |
| 従事すべき業務の変更の範囲 | |
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 就業場所の変更の範囲 | |
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 有期労働契約を更新する場合の基準 | |
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 |
この園の特徴
| 園児対象年齢 |
|---|
0歳 1歳 2歳 3歳 4歳 5歳 合計 - - - - - - -人 |

この求人は現在募集中です
この園が気になった方は、こちらのフォームに必要情報をご入力ください。アドバイザーが最新の情報を確認し、ご連絡します。
施設情報
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|---|
| 湖東第三こどもの家 |
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滋賀県東近江市小田苅町253 |
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| 学童保育 |
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駅情報はありません。 |
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| 原則、敷地内禁煙(配属先決定次第、詳細通知) |
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法人情報
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| 特定非営利活動法人しみんふくしの家八日市 |
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