レイモンド長浜こども園|保育教諭の求人情報

保育教諭

  • 保育教諭

  • 正社員

  • 認定こども園

勤務地

滋賀県長浜市南小足324-3

アクセス

JR北陸本線「長浜駅」よりバス「[近江鉄道・湖国バス]長浜市内循環線(長浜駅行)」乗車、「七条西」で降り、徒歩10分 ■⾃然に囲まれた、のどかなロケーションに現れる、個性的なシルエット。当園の建物は、2011年度グッドデザイン賞を受賞しています!

2026年03月31日時点での情報

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月給

184,000円 ~
2011年度グッドデザイン賞の空間で、残業2.8時間。仕事と環境、両立します
個性的なシルエットの建物自体が、2011年度グッドデザイン賞を受賞した——それが、あなたの勤務先になります。美しい環境で仕事をすること自体が、保育の質を高めます。その空間の中で、システム化による業務の効率化により、残業は月平均2.8時間。 【デザインと業務効率化が支える、働きやすさ】 定員100名の認定こども園。登降園管理や日誌がシステム化され、紙の書類に追われる時間が減りました。事務員が園に出向してサポートし、会議も午睡時間に設定するなど、細部の工夫がある。その結果、「帰る時間が決まっている」という日常が実現。 有給休暇の平均取得日数11.7日は、実際に使える職場文化の表れ。産休・育休の取得者は18名、復帰後の時短勤務も相談可能。長く働ける環境として、この数字が語っています。 【こんな方へ】 美しい環境の中で働くことで、気持ちにゆとりを持ちたい方。自分の時間を確保しながら、保育の質を保ちたい方。 【働き方の数字】 ▶ 月給184,000円〜(経験8年で年収378万円) ▶ 年間休日120日、有給休暇平均取得日数11.7日 ▶ 残業月平均2.8時間、持ち帰り業務なし ▶ 育休取得実績18名、復帰後の働き方相談可 ▶ JR北陸本線「長浜駅」からバス10分「七条西」下車
  • 社会福祉法人

  • 新卒も歓迎

  • 時短勤務可

  • 福利厚生充実

  • 社会保険完備

  • 寮・住宅・家賃補助あり

  • ボーナス・賞与あり

  • ブランクOK

  • 産休育休制度

  • 未経験歓迎

  • 有給

  • 上京者歓迎

  • 残業少なめ

  • 退職金制度

  • 勤務地選択可

  • 昇給昇進あり

  • 研修充実

  • 複数園あり

  • WEB面接OK

キャリアアドバイザー

仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。

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募集要項

募集職種
雇用形態
保育教諭
正社員
給与
月給184,000円〜 ■別途支給手当 時間外手当100%支給 休日出勤手当 家賃⼿当(住宅借上⽀援制度利⽤※条件あり) 処遇改善手当(キャリア形成に伴って4万円まで※条件あり) 通勤手当(上限25000円) 介護支援手当 昇給年1回 賞与年2回(約3カ月分/年) ■モデル年収 経験8年・保育士 年収378万円
勤務時間
7:30~19:30の間で8時間シフト制 ■残業月平均2.8時間!(法人実績) 書類をデジタル化し、各園に事務員が出向し業務をサポート。ほかにも会議を午睡時間や土曜保育時に行なうなど、残業時間の軽減に努めています。また、情報保護のためにも持ち帰り業務はなし!園での保育に専念できる環境づくりを行なっています。
休日・休暇
■年間休日120日 月9~12日休み(シフト制) 特別休暇(慶弔・家族等) 特別有給休暇(入社時5日付与※取得条件あり) 介護休暇・育休・産休(取得実績あり) 有給休暇制度(入職6ヶ月後に10日付与) ■有給休暇の平均取得日数11.7日!(法人実績) 5日以上の連休取得もOK!プライベートが充実することで仕事にもいい影響を及ぼすと考えているため、有休取得を奨励しています。 ■産休・育休の取得者数18名(法人実績) ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。復帰後は時短勤務できるなど働き方の相談もしやすく、長く活躍できる環境を整えています。
福利厚生
社会保険完備(健康保険・厚生年金・労災補償・雇用保険) 退職金制度(勤続1年以上※規定あり) 時短勤務相談可 「Relo Club」加入(各種優待割引券など特典多数あり) 有名テーマパークリゾート優待 書籍購入補助制度 慶弔金(結婚、出産お祝い金、弔慰見舞金、入院見舞金) ハイパーメディカル(入院費用補助、電話相談サービス等) インフルエンザ予防接種補助制度 資格取得支援金制度 職場復帰支援金制度(就業一時金の支給) 各種研修制度(国内・海外) メンター制度 社内SNS 表彰制度 マネージャーチャレンジ制度 ---------------------------------- 「働く」を支援する制度が豊富 ---------------------------------- ■資格取得支援制度 業務に関連する資格取得を費用面で支援します。(幼児体育指導者、発達障害コミュニケーション指導者、おもちゃコーディネーターなど) ■宿舎借り上げ支援制度 希望する物件を法人が借り上げ、家賃を補助します。物件探しから入居後のトラブルまでフォローします。対象職員の4人に1人が利用しています。※対象条件あり ■職場復帰支援金制度 過去に保育士として働いていた方が、檸檬会の保育現場で復帰された場合に就業支援金を支給します。※条件あり --------------------------------------------- スキルアップ・キャリアアップ制度も充実 --------------------------------------------- ■研修制度 新卒者研修・2年目研修・中堅職員研修・管理職研修・男性保育者研修・本部研修など ■海外研修制度(年1回/立候補制) アメリカ・シアトルの幼児教育施設の視察研修 ■メンター制度 直属ではない先輩職員が、新入職員の業務についてやメンタル面の相談にのり、不安の解消やフォローする制度 ■社内SNS 檸檬会の全国にある57の保育園、こども園、小規模保育園と繋がるSNS。グッドプラクティス(いい保育)や仕事の情報を共有し、施設を超えたつながりが活性化します。 ■表彰制度 年1回 特に優れた職員や施設を表彰する制度があります。努力し、まわりに良い影響を及ぼした職員をきちんと評価する環境が整っています。 ■マネージャーチャレンジ制度 将来、マネージャーになりたい人が、園長や主任に必要とされるマネージメント能力を身につけるための研修制度です。 ■ジョブチェンジも可能 将来的には「エリア保育士」「エリアマネージャー」などの本部職へのジョブチェンジも相談可能です。※現在も保育士の資格者が人事で活躍中
応募資格
保育⼠資格・幼稚園教諭免許をお持ちの⽅ ■20代~60代まで幅広い世代の方が活躍中! ■異業種、ブランクのある方、実務経験のない方など、多様な人材を歓迎いたします。 【個性豊かな職員が働いています!】 当法人では、元銀行員、元アパレル業界、元販売員、元飲食店員など、さまざまな経験・スキルをもった保育者が活躍しています。また、主婦から社会復帰された方も多数いらっしゃいます。檸檬会では職員の多様性を大切にしているため、保育業界以外からのキャリアチェンジも大歓迎です。
勤務地
滋賀県長浜市南小足324-3
アクセス
JR北陸本線「長浜駅」よりバス「[近江鉄道・湖国バス]長浜市内循環線(長浜駅行)」乗車、「七条西」で降り、徒歩10分 ■⾃然に囲まれた、のどかなロケーションに現れる、個性的なシルエット。当園の建物は、2011年度グッドデザイン賞を受賞しています!
選考フロー
■まずは保育士バンク!の「応募する」ボタンからご応募ください!担当者よりご連絡させていただきます。 1.エントリーする 2.採用試験(面接、筆記、適性検査) 3.内定・採用 【来園不要のWEB面接実施中!】 新型コロナウイルス感染拡大防止のため、WEBでの面接を実施しております。一次選考通過後WEB面接を案内させていただきます。また、保育園が休園になった場合でも正職員・パート職員問わず在宅勤務を実施、給与満額支給いたします。
面接地
滋賀県長浜市南小足町324-3
「レイモンド長浜こども園」は、こんな保育園です!
◆ここがポイント! クラス編成:0歳児9名、1歳児12名、2歳児17名、3歳児20名、4歳児20名、5歳児22名 【⾃慢の施設】グッドデザイン賞を受賞した個性的な建物 【不思議な煙突型の「空の家」】幻想的な光に戯れる⼦どもたち 【探求⼼を深める環境】たくさんの遊具、そして畑まで! 【理念】⼤⼈の都合で押し付ける保育ではなく、「⼦ども主体」の保育 【相談しやすい環境】全国の檸檬会保育⼠と繋がるSNSも ◆美しい保育空間 ⾃然に囲まれた、のどかなロケーションに現れる、個性的なシルエット。当園の建物は、2011年度グッドデザイン賞を受賞しているんですよ!平屋建物の屋根からヒョッコリ⾶び出している煙突型の空間は、通称「空の家」。異なる⽅向に天窓があり、⼦供たちは光の変化を感じたり、光を追いかけて遊んだり…と、この天からの恵みを楽しんでいます。 またキャラクターもので「かわいく」飾り⽴てるのではなく、美的センスや⾊彩空間を養える室内空間になっています。この上質な空間を、ぜひ園⾒学で実感してください! ◆園庭はまるで、農園のよう!⼤豊作です 今年度も、⾷育活動の⼀環として、夏野菜を植えました。プランターには、オクラ、プチトマト、きゅうり、ピーマン、パプリカ、とうもろこし、枝⾖、なすび。…もはや、農園のようです。 先⽇は、外部の⽅にご協⼒をいただいて、年⻑児が畑にサツマイモの苗を植えました。「畑の⼟、プランターの⼟、園庭の砂…同じ⼟なのに、匂いも触った感じも違うんだね!」と驚いていた⼦どもたち。うねを作るところから、植え⽅まで丁寧に教えていただき、優しく⼟をかける姿は、まるで「⼤きく育ってね」と魔法をかけて いるようです。 芽が出て、収穫するまでの過程で、どれだけ多くの発⾒と感動に出会えるか。 その⼩さな発⾒が積み重なって、遊びや⽣活に経験となり、様々な⾓度から興味が湧いて、「知りたい」「⾒つけたい」という好奇⼼が育まれていきます。⼀⼈ひとりの⼦どもたちが、どんなワクワクに出会い、成⻑していくか、楽しみに⾒守っていきたいと考えています。 ◆私たちが大切にしていること 檸檬会のビジョンは「本当に子どものための保育を」。1日のスケジュールを先生が決めて、「これから◎◎の時間です」と指示を出す「大人の都合の保育」ではなく、子どもが様々なものに興味を持ち、自分たちで考えて行動できるよう、「子どもの主体性を大切にする保育」を実現しています。子どもの遊びが深まるとき、そこにあるのは探求心。「なんだろう」の向こうには、どんな世界があるのだろう?と、子どもたちが自らその扉を開け、踏み込んでいけるように導くのが、当園の保育士の役割です。
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
エリア担当アドバイザーに
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この園の特徴

園児対象年齢
0歳
1歳
2歳
3歳
4歳
5歳
合計
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100人

現場からのメッセージ

採用担当者
檸檬会の保育は、大人でなく「子ども主体」の保育。かつて保育士を目指した頃に思い描いていた理想の保育を、当法人で実現しませんか?評価制度も明確で、希望のキャリア形成やライフイベントに合わせたチャレンジができる、安定した環境をご用意しています。
先輩
産休育休から復帰しやすく、家庭の状況に応じて働き方を相談できるので安心です。
先輩
きちんと休憩がとれるシフト体制で、工夫して休憩をとっています。
先輩
得意なことや個性を発揮できる環境なので、ピアノや絵が苦手という方も安心です。
この園の募集状況を確認いたします

この園が気になった方は、こちらのフォームに必要情報をご入力ください。アドバイザーが最新の情報を確認し、ご連絡します。

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