ぐろうすきっず北大路保育園 の求人情報

月給183,600円～260,000円 ・内訳 基本給　180,000円～240,000円 調整手当　3,600円～20,000円 ・別途支給手当 処遇改善手当　5,000円～40,000円（役職に応じて付与） 交通費全額支給（上限なし） 住宅手当　自治体の借上げ社宅活用可（条件あり） 時間外手当 昇給年1回（4月）前年度実績：～10,000円／月 賞与年2回（6月・12月）前年度実績：2カ月分 【モデル年収例】 ・入社2年目／21歳（新人）／年収270万円 ・入社5年目／24歳（クラスリーダー）／年収325万円 ・入社10年目／29歳（乳児・幼児リーダー）／年収395万円 ※試用期間3カ月／同条件

7:30～19:30の間で実働8時間のシフト制（休憩60分） ※1カ月の変形労働時間制 ＜シフト例＞ 7:30～16:30 8:00～17:00 9:30～18:30ほか ■残業月平均5時間！／持ち帰り仕事もほぼありません。 就業時間内に終わらせて、定時で帰ることもできますよ。 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレット導入により書類の簡素化、省略を進めています。 ・複数担任制で分業しています。フリーの保育士さんがいるので、午睡中などに保育に入ってもらうなど職員配置を工夫し、担任保育士がクラスから離れて書類の作成や保育の準備ができる時間を設けています。

年間休日120日 週休2日制（日・他） ※月1～2回程度土曜出勤あり ※土曜日勤務の場合は月内の平日が1日休みになります。 祝日 夏季休暇（2～3日） 年末年始（12/29～1/3） 有給休暇（取得率71％／5日以上の連休有休使用で取得可） 慶弔休暇 産前産後・育児休暇（取得率100％・復帰率85％） 介護・看護休暇 ■プライベートも充実できる環境 ゆとりある人員配置を行なっているので、お休みの相談もしやすい職場です。 ■ライフステージの変化に合わせて働けます 産休育休の取得率も高く、復帰実績もあり。結婚出産で生活が変わっても長く活躍していけますよ。

社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 研修制度 定年後の再雇用制度 定期健康診断 インフルエンザ予防接種※費用全額負担 時短正社員制度 給食・おやつあり　月限3,000円徴収（食事代／おやつ代含む） マイカー・バイク・自転車通勤可（無料駐車場あり） ■研修制度 保育士一人ひとりのスキル、興味関心、経験に応じて自由に外部研修への参加が可能です！ 園内研修で得た知識や学びはみんなで共有して、園全体のスキルアップにつなげています。

保育士資格をお持ちの方 ※新卒・未経験、ブランクのある方も歓迎！ ■職場の雰囲気 20代～40代まで幅広い年代の方が活躍しています。 新人さんには、指導役の職員がついて日常業務の中できちんと指導しますので、悩み、不安、相談等、一緒に考えて乗り越えられる環境です。安心してご入職ください！

滋賀県大津市北大路3丁目21-10

琵琶湖線「石山駅」から帝産湖南交通「石山高校前／永大団地前」バス停より徒歩7分 ■マイカー、バイク、自転車通勤OK！（無料駐車場あり） 豊かな自然に囲まれた立地で、落ち着いて保育に取り組んでいけます。

▼保育士バンク！からお問合せ 施設見学したい、面接したいなどご希望に合わせて対応可能です。「まずは園の雰囲気を知りたい」もOK！お気軽にお問合せください。 ▼採用担当者よりメールまたは電話でご連絡 ＜施設見学へ進む場合＞ ご都合のいい日程をご相談ください。 ＜面接に進む場合＞ ▼面接1回予定　※WEB面接（相談可） スケジュール調整後、面接を行ないます。 ※履歴書（写真貼付）と職務経歴書、資格証の写しをご用意ください。 ▼内定 面接～内定までは約10日間を予定しています。 双方で合意となりましたら、採用となります！一緒に頑張りましょう！ ※入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。

滋賀県大津市北大路3丁目21-10（ぐろうすきっず北大路保育園）

―――Q、職場の人間関係はどんな雰囲気ですか？ A先生：中途入社ですが、皆さん本当にアットホームに受け入れてくださいました！年齢層に関係なく、毎日笑って過ごせています。 ―――Q、この職場でよかった！と感じる瞬間は？ B先生：ぐろうすきっずは、子どもがのびのびと過ごせる環境が整っていると感じます。また、職員同士がお互いに高め合い、私自身も楽しんで毎日を過せています！一人ひとりの職員のことを理解し、個性を認めようとしてくれる職場です。みんなの団結力が心地よく、元気に働くことができています！ ―――Q、仕事で一番楽しかった思い出は？ C先生：クリスマス会の時、子どもたちの前で職員の出し物をしました。一から企画し、練習を重ねて臨んだ会が成功した時はとても嬉しかったです！子どもたちが楽しそうで、私も一緒になって楽しむことができました。

将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）

将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）

当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。