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永興藤尾こども園|保育士の求人情報

フルタイム勤務/勤務時間と曜日固定/土日祝休み/経験不問

時給 1,400円〜
滋賀県大津市
2026年05月12日 更新

おすすめポイント

  • 社会保険完備

  • 有給

  • 土日祝休み

  • 社会福祉法人

時給1,400円〜!勤務時間・曜日固定で、生活リズムも安定♪
■平日週5日勤務がメイン♪家庭との両立も◎ ■勤務時間・曜日固定で生活リズム安定☆ ■時給1,400円〜+1日6時間かつ月20日以上勤務には手当あり ■経験不問!未経験からスタート可能♪ ーー【子どもの"楽しい"を引き出す保育を一緒に】 永興藤尾こども園は「たくましく やさしい 感謝のあるこども」を理念に掲げる幼保連携型認定こども園です♪ 0歳から就学前までの子どもたちに「本物の教育」を提供しています。体・心・知性を育てる保育を大切にしながら、子どもたちの「楽しい」を引き出す日々の小さな工夫を大切にしています。食育にも力を入れ、子どもたちの笑顔があふれる園づくりを目指しています☆ ーー【無理なく働ける!あなたらしく輝ける職場環境】 月~金の週5日勤務が基本ですが、ご事情に合わせて勤務曜日の相談も可能! 未経験の方も安心してスタートできるよう、丁寧にサポートします。日々の小さな達成感を積み重ね、保育の喜びを感じながら成長できる職場です♪ 子どもたちと一緒に「楽しい」を探求しながら、あなたらしく輝ける保育士ライフを始めませんか?

仕事内容

永興藤尾こども園にて保育業務全般(送迎バス添乗なし)をお任せします。
導入システム
栄養管理システム、保護者向けシステム

募集内容

募集職種
保育士
雇用形態
パート・アルバイト
試用期間
なし
就業期間について
契約期間
入職から当該年度3月末まで。以降は年度ごとに更新
契約更新
原則更新
給与
時給
1,400円〜

別途支給される手当
■交通費(5月・11月に6か月定期代として支給。その他の経路の場合は距離に応じて毎月支給) ■役職手当 0円~40,000円(キャリアアップ研修受講状況に応じて支給) ■時間外手当
賞与
契約上なし ※2023年度実績として最大年間20万円支給(勤務時間・日数に応じて決定)
※会社業績および個人の勤務評価により決定します(記載は目安です)
昇給
勤続年数に応じて、昇給あり
※会社業績および個人の勤務評価により決定します(記載は目安です)

時給1,400円〜
+人材手当 5,000円~9,000円(1日6時間かつ月20日以上勤務のみ)
勤務時間
週5日・勤務時間帯と勤務曜日は固定 7:00~19:00の間で実働8時間(休憩45分) ※月~金の週5日勤務が基本ですが、ご事情に応じて土曜も含めた設定も可能。  週4日以下の場合は、原則出勤予定の曜日をあらかじめ決定のうえで採用(有給休暇または別曜日への振り替えも応相談)
シフト例
8:00~16:45(休憩45分) 8:30~17:15(休憩45分) 9:00~17:45(休憩45分) ほか
残業・持ち帰り
残業時間
月平均1時間
持ち帰り有無
なし
残業時間削減への取り組み
・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています(フリー保育士がクラス担任業務を補助しています) ・事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境です。
休日・休暇
■土曜、日曜、祝日 ※運動会や発表会等の園行事がある場合、土日祝に出勤をお願いする場合があります。 ■年末年始(12/29~1/3) ■有給休暇(取得率:100%/半日単位での取得可/5日以上の連休相談OK) ※入職時点で1年分を付与 ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%) ■介護・看護休暇
特記事項
・引っ越し等の事情を除き、産休育休後に全員復帰しています。
福利厚生
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■研修制度 ■正社員登用 ■定期健康診断 ■バイク・自転車通勤OK ■マイカー通勤OK(駐車場を自己手配するのが条件)
勤務地
滋賀県大津市茶戸町22-6
アクセス
JR「山科駅」より、京阪バス(藤尾小学校行き)で「藤尾小学校」下車より徒歩5分 京阪電気鉄道京津線「四宮駅」より徒歩10分
応募資格
  • 保育士

保育士資格をお持ちの方、取得見込みの方(幼稚園教諭免許もお持ちの方、取得見込みの方は特に歓迎) ※新卒・初心者の方、ブランクがある方も歓迎
活躍中の職員について
職員年齢層の割合:20代/8名、30代/10名、40代/8名、50代/5名、60代/5名、その他/2名 ※2025年度時点 平均勤続年数:11年
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
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選考について

選考フロー
・入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。 ・施設見学したい、面接したいなどご希望に合わせて対応可能です。「まずは園の雰囲気を知りたい」もOK!お気軽にお問合せください。
面接地
滋賀県大津市茶戸町22-6

この求人の特徴

  • 社会福祉法人

  • 新卒も歓迎

  • 土日祝休み

  • 社会保険完備

  • 車通勤可

  • ブランクOK

  • 産休育休制度

  • 未経験歓迎

  • 有給

  • 駅近5分以内

  • 正社員登用

  • 昇給昇進あり

  • 研修充実

  • 複数園あり

  • 復帰率高

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