兵庫県の時短勤務可の保育士求人一覧

奨学金返還補助や免許更新補助など、手厚いサポートが整った園です！

星のこども園では、豊かな愛情をもって子どもたちに向き合い、一人ひとりの感性や個性を発揮・発達させる保育を行なっています。知識や技能を教え込むのではなく、どんな場面でも楽しみながら主体的に関わることができる環境を整えています。愛心会では、自分の得意を活かしながら共に支え合いお仕事に取り組むことが可能です。賞与は2年目から4カ月分！住宅補助もあるので、遠方にお住いの方も安心して入職することができます。

ピアノ初心者でも安心！認定こども園移行に伴い、働く環境もアップデート

神戸市須磨区にある「平田幼稚園」は、令和6年度より認定こども園として再スタート！3年前に完成した新園舎で、集団生活を通して健やかな体と心をもった子どもを育てています。しっかりとしたサポート体制があるので新卒も歓迎！幼稚園ではピアノが欠かせないものですが、いきなり弾いてください、とは言いませんのでご安心ください。賞与は初年度3.3カ月、2年目から3.6カ月分を支給！やりがいをもって働ける環境です。

新卒・未経験者も歓迎、1年目から年収315万円想定！年休120日以上

基本的に土・日がお休みの週休2日制、残業はほとんどありません。有給休暇と産休育休の取得率は100％を達成しており、半日休みなども取れ、働き方の相談もしやすい職場です。また、月上限3万円の住宅手当や無料の駐車場完備など、福利厚生も充実しています！経験やブランクは問いません。子どもたちの「やってみたい」という気持ちに寄り添いながら、そっと励まし、丁寧に関わる保育に携わってみませんか？

駅チカ・定員30名の小規模園で働きませんか？19時終業・持ち帰りゼロ

愛心会では「職員が生き生きと働けることがよりよい保育に繋がる」という考えのもと、就業環境の改善に努めてきました。ICT化により事務作業の負担を軽減したことで、残業は月2時間程度、持ち帰りゼロ！自分の時間を大切にしながら無理のない働き方ができます。コメット保育園は定員数が少ない分、一人ひとりに寄り添ったきめ細やかな保育を行なっているため、子どもたちにしっかり関わっていきたい方にピッタリの職場です！

開園1年目のきれいな園！賞与最大年4カ月分、残業・持ち帰りほぼなし

2022年4月にOPENした新しい園！愛心会では「職員の生活が充実していないと良い保育はできない」という考え方のもと、就業環境の改善に取り組んでいます。当園ではPCやタブレットなどを活用しながら事務作業の業務量を軽減しているため、残業は多くても月2時間程で持ち帰りもほとんどありません。シフトは日・祝固定休み、GWや夏季休暇、年末年始など休暇も多いので、プライベートと両立しながら働ける職場です。

有給休暇の取得率は100％！時短勤務制度あり。子連れ出勤もOKです！

兵庫県芦屋市に「茶屋保育園」は、子ども達ひとりを大切に見守り保育し、保護者からも信頼される保育園を目指しています。週休2日制で、有給休暇の取得率は100％。残業時間削減にも取り組んでおり、月の平均時間は2時間程度、持ち帰りもありません。子連れ出勤OK！時短勤務制度OK！と、子育て中の方も、ワークライフバランスを取りながらゆとりをもって働ける環境。芦屋駅から徒歩5分と、通勤も便利な立地です。

駅徒歩5分・2022年4月開園！持ち帰りなし・休暇充実・賞与計4カ月分

愛心会では職員が保育に集中できるよう業務の省力化を進めており、ICT化により手間のかかりやすい手書き作業をなくすなど負担を大幅に削減。系列園での残業は月2h程度・持ち帰り仕事はゼロ！シフトは日祝固定休み、さらにGW・夏季・冬季など長期休暇も多いためプライベートと両立しながら働けます。また、園内に委員会を発足し、日々の保育について共有できる機会を設けており、新任の先生でも意見を発信しやすい職場です。

複数担任制、時短勤務制度、子連れ出勤OKなど働きやすさを追求した環境！

「茶屋保育園」は兵庫県芦屋市にある認可保育園です。複数担任制を取り入れ、職員同士が連携をとりながら子どもたち一人ひとりにかかわることを大切にしています。週休2日制で、有給休暇の取得率は100％。残業時間削減にも取り組んでおり月の平均時間は2時間程度、持ち帰りもありません。子連れ出勤OK！時短勤務制度OK！と、子育て中の方も、ワークライフバランスを取りながらゆとりをもって働ける環境です。

新卒入職者や子育て中の方も活躍中！ライフスタイルに合わせて働けます

兵庫県加古川市にある「東加古川保育園」では、子どもたちの成長を一緒にサポートしてくださる正社員の保育士を募集中です。新卒や初心者、ブランクがある方の応募も歓迎！丁寧なサポート、研修制度があるので安心してお仕事を覚えることができます。当園では、子どもたちのきらきら輝く笑顔がより輝きを増すような保育園であるように、全職員がひとつになって子どもたちとの時間に尽くしています。ご応募お待ちしております。

無資格者もOK、スポーツ好きな方必見の体育教諭募集！年収315万円想定

体育・水泳・野外（キャンプ）活動の授業を主に担当してくださる、体育教諭を募集しています。担任業務はないので、活動に専念していただけます。基本的に土・日がお休みの週休2日制、残業はほとんどありません。有給休暇と産休育休の取得率は100％を達成しており、半日休みなども取れ、働き方の相談もしやすい職場です。また、月上限3万円の住宅手当や無料の駐車場完備など、福利厚生も充実しています！

残業少なめ・賞与4カ月の好条件！子どもたちと一緒に成長できる保育園です

星の杜こども園は定員95名の認定こども園です。一人ひとりの思いを大切にする保育を行ない、感情表現が豊かで探求心あふれる子どもたちの成長をサポートしています。安全に過ごせる環境のなか、心のねっこをつくる本物の体験ができるよう心がけています。愛心会では、自分の得意を活かしながら共に支え合いお仕事に取り組むことが可能です。賞与は2年目から4カ月分！住宅補助もあり、遠方にお住いの方も安心して入職できます。

安心の複数担任制。時短勤務制度あり子連れ出勤OKで、子育てとの両立可能

当園は神戸市東灘区本庄町にある小規模保育事業の施設です。0～2歳児の子どもたちが愛され大切にされている実感をもって過ごせるよう、あたたかい雰囲気を大切にしています。週休2日制で、有給休暇の取得率は100％。残業時間削減にも取り組んでおり月の平均時間は2時間程度、持ち帰りもありません。子連れ出勤OK！時短勤務制度OK！と、子育て中の方も、ワークライフバランスを取りながらゆとりをもって働ける環境です。

月給24万円以上！残業月平均2時間！なんでも相談できる職場です！

「企業主導型 茶屋芦屋保育園」の保育目標は、心も体も健やかな子どもへの成長。遊びと生活を中心とした保育の中で、家庭的な雰囲気を大切にし、子ども達一人ひとりが安心して過ごせるよう心がけています。週休2日制で有給休暇の取得率は100％。残業時間削減にも取り組んでおり持ち帰りもありません。子連れ出勤OK！時短勤務制度ありと、子育て中の方も、ワークライフバランスを取りながらゆとりをもって働ける環境です。

賞与年3回支給、研修制度や各種手当充実！一人ひとりが成長できる環境です

つつじ野保育園では、子どもたちの健やかな成長をサポートしてくださる正社員の保育士を募集中です。丁寧な研修制度があるので、経験のない方、ブランクのある方も安心してご応募ください。賞与は年3回、2年目からは3～4.8カ月分を支給！さらに住宅手当や月上限5.5万円の加古川市の宿舎借り上げ制度などで新生活もスムーズにスタートできます。残業も月6時間と少なめ。持ち帰り仕事もないゆとりある環境です。

年休120日・時短勤務あり！キリスト教保育を通じて「豊かな心」を育む

生後6カ月～2歳までの子どもたちをお預かりする定員50名の認定こども園です。基本的に土・日がお休みの週休2日制に加えて、残業もほぼありませんので、自分の時間を大切にしながら働くことができますよ。また、月上限3万円の住宅手当も支給されますので、住宅費の負担を軽減し、収入UPも目指せます！子どもたちの「やってみたい」という気持ちに寄り添いながら、そっと励まし、丁寧に関わる保育に携わってみませんか？

あなたの頑張りを明確に評価してキャリアアップも支援！時短勤務制度あり

花音つばさ保育園では、定期的な面談を行なっており、一人ひとりの先生のキャリアアップに向けて、目標設定を行なっています。また、面談は園長や主任が行いますので、一番近くで頑張りを見守ってくれている人に困っていること、挑戦したいことを相談しやすい環境になっています。時短勤務制度もあり、活用実績もありますので、出産や子育てなどのラフステージの変化にも対応しながらキャリアップを目指したい方にもピッタリです！

時短勤務制度あり・残業少なめ！子ども達と丁寧に向き合える環境です。

「企業主導型 茶屋呉川保育園」は、少人数ならではの家庭的な雰囲気と、子ども達一人ひとりへのきめ細やかな関わりを大切にしています。週休2日制で有給休暇の取得率は100％、半日・1時間単位での取得可。残業時間削減にも取り組んでおり持ち帰りもありません。複数担任制で未経験やブランクのある方も安心。時短勤務制度ありと、子育て中の方も、ワークライフバランスを取りながらゆとりをもって働ける環境です。

開園3年目！まだまだ園を作っていける時期、あなたも参加しませんか？

2021年に開園した保育園で、まだまだ新しくフレッシュな面々で日頃の保育にあたっています。関西で16園を持つ基盤の整った法人が運営していますので、時短勤務制度や産休育休制度などの福利厚生は整った状態で園づくりに協力していけるのも魅力のひとつです。また、姉妹園のいいところは真似をして、もっとこうしたい！と思ったことはみんなで相談しながら変えていける環境ですよ。ぜひ雰囲気を確かめに来てくださいね！

土曜出勤は学期に1回程度、年間休日120日以上！残業ほぼなし

賞与計3カ月分支給の実績あり、入社1年目から年収315万円想定！家賃50％の住宅手当（上限あり）の支給や、系列園へお子様を預けながら働けるなど、福利厚生も充実させています。また、お休みの相談もしやすく、有給休暇は半日から取得OK。土日祝休みのお休みが多く、連休期間もあります。経験やブランクは問いません。いつでも元気いっぱい、園全体で保育を楽しみながらのびのび働きたい方はぜひご応募ください。

残業や持ち帰りなし、有給休暇取得率100％！子育て中の方も安心です

当園は茶屋高浜町にある複合施設「高浜町ライフサポートステーション」内にある企業主導型保育園です。”子ども一人ひとりを愛する保育”という保育理念を基に、子どもたちの成長や気持ちに寄り添う保育を行なっています。週休2日制で有給休暇の取得率は100％。残業時間削減にも取り組んでおり持ち帰りもありません。子連れ出勤OK！時短勤務制度ありと、子育て中の方も安心して働いていただける環境を整えています。

馴染めるように研修制度でしっかりサポート！チャレンジを応援します！

「経験が浅くて仕事を始めてもうまく業務に慣れていけるか不安…」そんな不安は転職や就職にはつきもの。心音つばさ保育園ではそんな方にも安心して入社していただけるように、現場配置前に座学を含めてなるべくきめ細やかな研修を用意しています。先輩職員が実体験を交えて教えてくれる研修もありますので、実際の業務をイメージしながら慣れていき、現場に出ていくことができますよ。経験に自信のない方もぜひお待ちしています！

未経験・ブランクOK！資格取得支援、研修でスキル＆キャリアアップ！

夢門塾ゆうゆう相生は、1日の定員を10名とし、発達に心配のあるお子さまの療育支援を行なっています。当施設では児童指導員を募集中！運動や遊び、勉強などを通し、活動支援や療育指導、発達段階に応じた訓練や創作活動を行なっていただきます。未経験OK、ブランクのある方も歓迎！職員のスキルアップ、キャリアアップにも力を入れており、資格取得支援制度や研修制度などでサポートいたしますので安心してご応募ください！

子どもと共に育つ毎日に、しっかり応える待遇で安心の一歩を

■充実の給与体系♪ 四大卒で月給249,000円スタート！ ■手当が充実☆ 処遇改善手当や住宅手当など多数 ■駅チカで通勤ラクラク♪ 阪急神戸本線「園田」駅から徒歩6分 ■ワークライフバランス◎ 年間休日109日 ーー【あなたの成長を支える、新しい保育園です】 2025年4月に開園予定の「わかばの森保育園」。社会福祉法人森友会が運営する新しい保育園で、子どもたちと一緒に成長していける環境です。経験豊富な法人だからこそ実現できる、安定した運営体制と充実した研修制度で、保育士としてのスキルアップをしっかりサポートします♪ ーー【安心して長く働ける環境が整っています】 充実した給与体系はもちろん、処遇改善手当や住宅手当など、様々な手当を完備☆ さらに、昇給年1回、賞与年2回（基本給3ヶ月分）と、頑張りをしっかり評価します。シフト制で働きやすく、有給休暇の取得もスムーズ。ライフステージに合わせて長く活躍できる職場環境が整っています◎ 子育て中の方への支援制度も充実していますよ♪

2024年オープンのピカピカの園！チームワークが売りの園です

もえぎの森保育園は、令和6年4月より新たに開園した認可保育園です。子どもが興味を持ったことを遊びのなかで楽しく学べるような、安全な環境づくりを目指しています。姉妹園では残業月平均4.35時間・産休・育休取得率は100％の実績あり！子育て中の職員同士が協力し合いながら働いており、ライフステージに左右されることなく仕事を続けやすい環境ですよ。あなたらしい保育で、子どもの成長を見守っていきませんか？

あなたのスキルアップを応援します！駅徒歩5分の園で保育教諭を募集中です

■駅チカ3路線利用可能♪ 通勤らくらく好アクセス ■有給消化率90%以上☆ プライベート充実 ■産育休取得率が高く、復帰後も時短OK！ ■残業月4-5時間程度で、メリハリある働き方◎ ーー【笑顔と成長が響きあう、あたたかな保育の場】 六甲道COCOROは、新しい仲間をあたたかく迎える雰囲気が自慢です♪ 若手からベテランまで、保育への想いを自由に語り合える環境で、お互いを高め合っています。経験豊富な先輩方のサポートもあり、新人の方も安心してスタートできます☆ 保育について共に考え、子どもたちと一緒に成長できる、元気で温かい職場です。 ーー【働きやすさにこだわった、長く続けられる環境】 「仕事もプライベートも大切に」という想いを大切にしています♪ 有給休暇の取得率は平均90%と高く、定時退勤がほとんど。職員同士の協力体制が整っているため、残業も月4-5時間程度とわずか。産休・育休制度も充実しており、実際に多くの職員が取得・復帰を実現！ 時短勤務制度も整備され、ライフステージに合わせて長く活躍できる環境です☆

借り上げ社宅あり！ICTを導入しているので事務作業が少なめです

■阪急「門戸厄神駅」徒歩3分！通勤便利な好立地♪ ■年間休日107日＆残業月2時間で働きやすい環境◎ ■賞与年3回・計5カ月分！充実の待遇で安定して働ける☆ ■平均勤続7.5年！温かい職場の雰囲気が自慢です♪ ーー【子どもたちと共に季節を感じる、あたたかな保育園】 自然豊かな環境の中で、季節の移り変わりを大切にした保育を行っています。設定保育を中心に、子どもたち一人ひとりの主体性を大切にしながら、きめ細やかな保育を実践。乳児クラスでは担当制保育で愛着関係を育み、幼児クラスでは縦割り保育で思いやりの心を育てています。保護者の方と共に、子どもたちの成長を喜び合える素敵な環境です♪ ーー【世代を超えて助け合える、あったかい職場環境】 20代から40代まで幅広い年齢層の先輩が活躍中！世代間のギャップを感じさせない、温かい雰囲気が自慢です。タブレットや保育システムの導入で事務作業も効率的に。複数担任制で一人ひとりの負担を軽減し、残業も月平均2時間と少なめです。新卒の方は乳児クラスからスタート。ブランクがある方も先輩職員がしっかりサポートするので安心です。福利厚生も充実！住宅手当や借り上げ社宅制度もあり、長く働ける環境が整っています☆

賞与は年2回、3.8カ月分！ほぼ土日休みで、リフレッシュしながら働けます。

■年間休日120日！プライベート充実♪ ■残業ほぼなし！持ち帰り仕事ゼロ☆ ■賞与3.8カ月分！安定の社会福祉法人◎ ■駅チカ5分！通勤ラクラク通勤手当あり♪ ーー【笑顔と優しさあふれる"ゆうゆう"な保育環境】 食育活動や地域の方々との交流を大切にしている当園。魚を捌く体験や、お年寄りとの触れ合いを通じて、子どもたちの「生きる力」を育みます。複数担任制を採用し、先輩保育士からのサポートも手厚いので、新卒の方やブランクがある方も安心してスタートできます♪「優しさ保育」の理念のもと、子どもたちの笑顔を第一に考えています☆ ーー【安心して長く働ける！充実の待遇とサポート体制】 ワンフロア保育による職員同士の連携のしやすさが自慢です！勤務時間内に事務作業の時間を確保し、効率的な業務進行をサポート。土曜出勤は月1回程度で、3連休の取得も可能です◎充実した研修制度があり、資格取得支援制度も整っているので、スキルアップも応援します！お子様の急な体調不良による早退なども柔軟に対応。20代から60代まで幅広い年齢層の保育士が活躍中です♪

年間休日125日・残業持ち帰りなし。ゆとりをもった保育ができます！

年間休日125日、連休取得の相談OK！有給休暇の積極的な取得も推奨しており、1年目から有給休暇10日を全て取得もできます。業務効率化のためのICTシステムの導入、家賃補助制度やグループ園保育利用OKなど、職員にとっても居心地の良い環境づくりを目指しています。また、手厚い人員配置をしており、保育士のほかに看護師・栄養士・事務員も活躍しており、ゆとりをもって保育に専念できる環境です。

2年目以降の賞与3カ月分！給与は経験やスキルを考慮いたします

あかつきの森こども園では、職員は子どもが興味を持ったことを、遊びのなかで楽しく学べるよう安全な環境づくりを工夫しています。月給259,500円～、住宅手当など各種手当も充実。時短勤務の活用実績もあり、子育て中の職員同士も多数活躍中！職員同士協力し合いながら働いており、ライフステージに左右されることなく仕事を続けやすい環境です。あなたらしい保育で、一緒に子どもの成長を見守っていきませんか？

月平均残業時間が3時間と少なめ！借り上げ社宅制度もありますよ

■新園舎は広々♪明るい雰囲気で働きやすい環境 ■残業月平均3時間で働きやすさ抜群☆ ■産休・育休取得率100%で安心して長く働ける ■賞与4カ月分＆住宅手当など充実の待遇◎ ーー【子どもと共に成長できる、あたたかな保育園】 建て替えられた新園舎で、のびのびと保育ができる環境です♪ 設定保育では、子どもたちの「やってみたい！」という気持ちを大切にしながら、保育者自身のアイデアも活かせます。季節の行事も豊富で、子どもたちと一緒に四季を感じながら、喜びや達成感を分かち合えます☆ 0歳児からの担当制保育で、一人ひとりの成長をしっかりと見守ることができます。 ーー【チームワークを大切にする、働きやすい職場環境】 20代から60代まで幅広い年齢層の職員が在籍し、年齢に関係なく気軽に相談できるアットホームな雰囲気です♪ 複数担任制を採用しているため、業務を分担し協力し合える環境が整っています。プライベートな話もしやすく、先輩方からのサポートも手厚いので、新卒の方も安心してスタートできます◎ 美味しい給食付きで、一人暮らしの方にも好評です！ キャリアアップ制度も充実しており、着実にスキルアップできる環境が整っています。

新規開園に向けてオープニングメンバーを募集中！各種手当や職歴加算あり

0～2歳児クラスは育児担当制、3～5歳児クラスは複数担任制で保育をします。緑に囲まれた新しい園舎で、一緒に働いてみませんか。有給は平日でも取りやすい職場環境！残業は月平均2～3時間に抑え、しっかり定時退勤ができます。産休育休の取得率は100％。復帰後は時短勤務もできます。土曜出勤は1～1.5カ月に1度。その翌週には、半振休が取れます！また、土曜勤務シフトは1年分出ますので、予定が立てやすいです。

産育休復帰後は時短勤務も利用可能！保育士を一生の仕事としていける環境

あかるい森保育園は、一人ひとりの子どもがやりたいことを自分で見つけて挑戦していく力を育んでいます。職員は子どもが興味を持ったことを、遊びのなかで楽しく学べるよう安全な環境づくりを工夫しています。お子様の系列園へのお預かりも可能で、産休・育休取得率は100％！子育て中の職員同士が協力し合いながら働いており、ライフステージに左右されることなく仕事を続けやすい環境ですよ。見学からでもぜひご相談ください。

借上げ社宅制度あり！新しい環境で、自身の可能性を広げてみませんか？

■子どもと一緒に田んぼや畑で育てる喜び♪ ■手作り給食で食育にも力を入れています☆ ■産休・育休からの復帰率100%！両立支援◎ ■夙川駅から徒歩10分！住宅補助で通勤らくらく ーー【自然と食を通じて、子どもの感性を育む保育園】 四季を感じながら、子どもたちと一緒に野菜を育て、お米を収穫する喜びを分かち合えます♪和食にこだわった給食は、天然の調味料を使用し素材本来の味を大切に。手作りおやつも子どもたちに大人気です。一人ひとりの子どもの個性を大切にしながら、食育や自然体験を通じて豊かな心を育んでいます☆ ーー【チームワークを大切に、安心して長く働ける環境】 「困ったときはお互い様」の温かい雰囲気の中、休暇も取りやすく、ワークライフバランスを重視した働き方ができます◎月平均残業は10時間程度で、19時までには帰宅できるよう配慮。充実した研修制度で、ブランクがある方も安心してスキルアップできます。時短勤務制度も整っており、育児との両立を目指す方も多数活躍中♪「子どもたちへの言葉がけが実を結ぶ喜び」を日々感じながら、やりがいのある保育のお仕事を始めてみませんか？

月8.2万までの借上げ社宅制度あり！残業月1h程・持ち帰りゼロの好環境

■残業月1時間で プライベート充実♪ ■産休・育休取得率100%で 安心の職場環境☆ ■阪急春日野道駅から徒歩6分の好アクセス！ ■借上げ社宅制度で引越し支援も手厚い◎ ーー【子どもたちの"楽しい"が広がる、明るい保育園】 2020年にオープンした新しい園舎で、のびのびと保育をしています♪ 週2回の体操教室や英語の時間など、特色ある保育プログラムを実施。子どもたちの「できた！」「楽しい！」という声があふれる温かな環境です。経験豊富な先輩先生たちが丁寧にサポートしてくれるので、ブランクがある方も安心してスタートできますよ☆ ーー【先生の笑顔を大切にする、働きやすい環境】 「先生同士の仲が良く、相談しやすい」という声が多い和やかな職場です♪ 専任スタッフが事務作業をサポートするので保育に集中でき、持ち帰り仕事もありません。8時間勤務か10時間勤務を選べる働き方の自由度も魅力！ 昇給・賞与もしっかり整備され、長く働ける環境が整っています。月給168,000円～と、安定した収入も確保できます◎

賞与計3.8カ月分・休暇制度充実！プライベートを大切にしながら働けます。

■残業ほぼなし！プライベート充実♪年間休日120日 ■充実の福利厚生☆住宅手当や保育料補助も！ ■駅チカ・アクセス便利な好立地♪自転車通勤OK ■先輩サポート充実で安心して成長できる環境 ーー【子どもたちと一緒に、笑顔あふれる保育を】 食育活動や地域の方々との交流など、豊かな体験を大切にしている認定こども園です♪「優しさ保育」という理念のもと、0～5歳児の子どもたちの成長をサポート☆ワンフロア保育だから、職員同士の連携もスムーズ！アットホームな雰囲気の中で、のびのびと保育ができる環境です♪ ーー【充実のサポート体制でワークライフバランスを実現】 週休2日制で土曜出勤は4週に1回程度。有給休暇は半日単位での取得もOKで、連休取得も相談可能です♪複数担任制を採用し、保育士一人ひとりの負担を軽減！勤務時間内に事務作業の時間も確保されているので、持ち帰り仕事の心配もありません☆研修制度も充実しているので、スキルアップしながら長く活躍できる職場です！