兵庫県の通勤便利の保育士求人一覧







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現役保育士さんはもちろん、学生さんの参加も大歓迎!
- 法人PR
- 学生歓迎
- 予約特典
- 入退場自由
服装自由、お子さま連れでのご参加もOKです。どうぞお気軽にお越しください!持ち物は筆記用具だけ。履歴書・職務経歴書は必要ありません!
日時 2025年6月29日(日) 13:00〜17:00 開催地 梅田スカイビル ステラホール ここが
ポイント!事前予約特典あり!スタンプラリー参加で最大3,000円分のギフトカードプレゼント!※お渡しには諸条件あります - 01
駅徒歩5分・2022年4月開園!持ち帰りなし・休暇充実・賞与計4カ月分
愛心会では職員が保育に集中できるよう業務の省力化を進めており、ICT化により手間のかかりやすい手書き作業をなくすなど負担を大幅に削減。系列園での残業は月2h程度・持ち帰り仕事はゼロ!シフトは日祝固定休み、さらにGW・夏季・冬季など長期休暇も多いためプライベートと両立しながら働けます。また、園内に委員会を発足し、日々の保育について共有できる機会を設けており、新任の先生でも意見を発信しやすい職場です。
ボーナスあり
住宅補助あり
社会保険完備
有給
福利厚生充実
退職金制度
残業少なめ
昇給昇進あり
- 所在地
- 兵庫県西宮市荒戎町6-19
- アクセス
- 阪神電鉄本線 「香櫨園駅」徒歩5分
- 給与
- 月給267,730円 ~
- 勤務時間
- 7:00~19:00の間の実働8時間シフト制(休憩は法定通り付与) ※残業月平均2時間(系列園実績) ※持ち帰り仕事なし <シフトパターン> ・7:00~16:00 ・8:00~17:00 ・9:00~18:00 ・10:00~19:00 タブレット導入・保育アプリの活用などにより事務作業を効率化! 毎日の残業はほとんどなく、持ち帰り仕事も発生していません。(系列園実績)
- 休日休暇
- 年間休日112日 週休2日制(日・他シフト制) 祝日 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇(12/29~1/3) 有給休暇 産休育休休暇 介護休暇 看護休暇
- 02
ピアノ初心者でも安心!認定こども園移行に伴い、働く環境もアップデート
神戸市須磨区にある「平田幼稚園」は、令和6年度より認定こども園として再スタート!3年前に完成した新園舎で、集団生活を通して健やかな体と心をもった子どもを育てています。しっかりとしたサポート体制があるので新卒も歓迎!幼稚園ではピアノが欠かせないものですが、いきなり弾いてください、とは言いませんのでご安心ください。賞与は初年度3.3カ月、2年目から3.6カ月分を支給!やりがいをもって働ける環境です。
ボーナスあり
社会保険完備
有給
福利厚生充実
退職金制度
昇給昇進あり
産休育休制度
時短勤務可
- 所在地
- 兵庫県神戸市須磨区平田町3-2-4
- アクセス
- 山陽電鉄本線「板宿駅」より徒歩3分 神戸市営地下鉄西神線「板宿駅」より徒歩3分
- 給与
- 月給187,000円 ~ 200,000円
- 勤務時間
- 7:20~18:40の間で実働8時間シフト制(休憩60分) ※1年単位の変形労働時間制 <シフト例> 7:20~16:20 8:00~17:00 9:40~18:40 ■残業月平均15時間未満 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。
- 休日休暇
- ■完全週休2日制(日曜・他) ※土曜はシフトにより月1~2回程度出勤あり ※行事等により土曜日全員出勤あり(年7回程度、うち4回は振替休日あり) ■祝日 ■夏季休暇(5日間) ■年末年始休暇(7日間) ■有給休暇(取得率75%) ※初年度10日、2年目11日、3年目12日付与。以降1年に1日ずつ追加(最大20日) ■産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%) ※年間休日115日(有休は別途付与) ※お子様の体調不良や行事による遅刻・早退・欠勤の相談も可
- 03
有給休暇の取得率は100%!時短勤務制度あり。子連れ出勤もOKです!
兵庫県芦屋市に「茶屋保育園」は、子ども達ひとりを大切に見守り保育し、保護者からも信頼される保育園を目指しています。週休2日制で、有給休暇の取得率は100%。残業時間削減にも取り組んでおり、月の平均時間は2時間程度、持ち帰りもありません。子連れ出勤OK!時短勤務制度OK!と、子育て中の方も、ワークライフバランスを取りながらゆとりをもって働ける環境。芦屋駅から徒歩5分と、通勤も便利な立地です。
ボーナスあり
住宅補助あり
社会保険完備
有給
福利厚生充実
退職金制度
残業少なめ
昇給昇進あり
- 所在地
- 兵庫県芦屋市茶屋之町5-15
- アクセス
- JR「芦屋駅」より徒歩約5分 ■自転車通勤可(無料駐輪場あり)
- 給与
- 月給245,000円 ~ 300,250円
- 勤務時間
- 7:00~19:00の間で実働8時間シフト制(休憩60分) ※1カ月単位の変形労働時間制 <シフト例> 8:00~17:00 8:30~17:30 9:00~18:00 9:15~18:15ほか ■残業月平均2時間/持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境です。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。 ・定時退勤、園行事は少なめ!役割分担が決まっているので、一人ひとりの業務量が軽減されます。
- 休日休暇
- ■週休2日制(日曜) ■祝日 ■年末年始休暇(12月29日~1月3日) ■有給休暇(取得率100%/終日・半日・1時間単位での取得可/5日以上の連休相談OK) ■産前産後・育児休暇(取得率・復帰率ともに90%以上) ■慶弔休暇 ■介護・看護休暇 ■特別休暇 ※年間休日112日(有休は別途付与) ※お子様の体調不良や行事による、遅刻・早退・欠勤などの相談も柔軟に対応いたします。
- 04
複数担任制、時短勤務制度、子連れ出勤OKなど働きやすさを追求した環境!
「茶屋保育園」は兵庫県芦屋市にある認可保育園です。複数担任制を取り入れ、職員同士が連携をとりながら子どもたち一人ひとりにかかわることを大切にしています。週休2日制で、有給休暇の取得率は100%。残業時間削減にも取り組んでおり月の平均時間は2時間程度、持ち帰りもありません。子連れ出勤OK!時短勤務制度OK!と、子育て中の方も、ワークライフバランスを取りながらゆとりをもって働ける環境です。
ボーナスあり
住宅補助あり
社会保険完備
有給
福利厚生充実
退職金制度
残業少なめ
昇給昇進あり
- 所在地
- 兵庫県芦屋市茶屋之町5-15
- アクセス
- JR「芦屋駅」より徒歩約5分 ■自転車通勤可(無料駐輪場あり)
- 給与
- 月給216,400円 ~ 282,250円
- 勤務時間
- 7:00~19:00の間で実働8時間シフト制(休憩60分) ※1カ月単位の変形労働時間制 <シフト例> 7:00~16:00 8:30~17:30 9:00~18:00 10:00~19:00など ■残業月平均2時間/持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境です。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。 ・定時退勤、園行事は少なめ!役割分担が決まっているので、一人ひとりの業務量が軽減されます。
- 休日休暇
- ■週休2日制(日曜) ■祝日 ■年末年始休暇(12月29日~1月3日) ■有給休暇(取得率100%/終日・半日・1時間単位での取得可/5日以上の連休相談OK) ■産前産後・育児休暇(取得率・復帰率ともに90%以上) ■慶弔休暇 ■介護・看護休暇 ■特別休暇 ※年間休日112日(有休は別途付与) ※お子様の体調不良や行事による、遅刻・早退・欠勤などの相談も柔軟に対応いたします。
- 05
無資格者もOK、スポーツ好きな方必見の体育教諭募集!年収315万円想定
体育・水泳・野外(キャンプ)活動の授業を主に担当してくださる、体育教諭を募集しています。担任業務はないので、活動に専念していただけます。基本的に土・日がお休みの週休2日制、残業はほとんどありません。有給休暇と産休育休の取得率は100%を達成しており、半日休みなども取れ、働き方の相談もしやすい職場です。また、月上限3万円の住宅手当や無料の駐車場完備など、福利厚生も充実しています!
ボーナスあり
年休120日超
住宅補助あり
社会保険完備
有給
福利厚生充実
退職金制度
残業少なめ
- 所在地
- 兵庫県川辺郡猪名川町松尾台2-2-2
- アクセス
- 能勢電鉄・日生線「日生中央駅」から徒歩5分 ■マイカー通勤可(無料駐車場あり)
- 給与
- 月給211,406円 ~ 246,406円
- 勤務時間
- 7:00~20:00の間で実働8時間シフト制(休憩60分) <シフト例> 7:00~16:00 8:00~17:00 9:00~16:00 10:00~19:00ほか ■残業ほぼなし/持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。
- 休日休暇
- 週休2日制(土曜日・日曜日) ※行事のため、学期に1回程度土曜日出勤あり 祝日 GW休暇 夏季休暇(3~4日間) 年末年始休暇(12/29~1/3) 有給休暇(取得率100%/半日単位での取得可/5日以上の連休相談OK) 慶弔休暇(忌引き) 産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率90%) 特別休暇 ※年間休日120日以上
- 06
24年4月開園・心機一転して保育をしたい人大歓迎です!残業月平均3h
阪神「鳴尾・武庫川女子大前駅」徒歩3分の好立地。新規園でオープニングメンバーを募集中!定員は90名と中規模で、クラスは複数担任制となる予定なので、行事前など忙しい時も助け合ってお仕事に取り組むことができる環境です。また、事務専門スタッフの配置や勤務時間内に事務作業時間を確保しているため、残業も少なく月平均で3時間となっています。残業時間を減らしながら風通しよく働いていきたい人もぜひご応募ください。
ボーナスあり
住宅補助あり
社会保険完備
有給
福利厚生充実
退職金制度
残業少なめ
昇給昇進あり
- 所在地
- 兵庫県西宮市里中町1丁目9-28
- アクセス
- 阪神線「鳴尾・武庫川女子大前駅」より徒歩3分 バイク・自転車通勤OK(駐輪場完備)
- 給与
- 月給197,900円 ~ 233,100円
- 勤務時間
- 7:00~19:00の間で実働8時間シフト制(休憩60分) ※1カ月単位の変形労働時間制 <シフト例> 7:00~16:00 8:30~17:30 9:30~18:30 10:00~19:00 ■残業月平均3時間/持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境です。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。
- 休日休暇
- シフト制 ※月9~10日休み 日曜日、祝日 年末年始(12/29~1/3) 有給休暇(試用期間経過後に法定日数を付与/半日単位での取得可) 慶弔休暇 産前産後・育児休暇(取得率・復帰率ともに100%) 介護・看護休暇 ※年間休日113日
- 07
新卒・未経験者も歓迎、1年目から年収315万円想定!年休120日以上
基本的に土・日がお休みの週休2日制、残業はほとんどありません。有給休暇と産休育休の取得率は100%を達成しており、半日休みなども取れ、働き方の相談もしやすい職場です。また、月上限3万円の住宅手当や無料の駐車場完備など、福利厚生も充実しています!経験やブランクは問いません。子どもたちの「やってみたい」という気持ちに寄り添いながら、そっと励まし、丁寧に関わる保育に携わってみませんか?
ボーナスあり
年休120日超
住宅補助あり
社会保険完備
有給
福利厚生充実
退職金制度
残業少なめ
- 所在地
- 兵庫県川辺郡猪名川町松尾台2-2-2
- アクセス
- 能勢電鉄・日生線「日生中央駅」から徒歩5分 ■マイカー通勤可(無料駐車場あり)
- 給与
- 月給211,406円 ~ 246,406円
- 勤務時間
- 7:00~20:00の間で実働8時間シフト制(休憩60分) <シフト例> 7:00~16:00 8:00~17:00 9:00~16:00 10:00~19:00ほか ■残業ほぼなし/持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。
- 休日休暇
- 週休2日制(土曜日・日曜日) ※行事のため、学期に1回程度土曜日出勤あり 祝日 GW休暇 夏季休暇(3~4日間) 年末年始休暇(12/29~1/3) 有給休暇(取得率100%/半日単位での取得可/5日以上の連休相談OK) 慶弔休暇(忌引き) 産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率90%) 特別休暇 ※年間休日120日以上
- 08
2024年オープニング・週1日、1日4時間~相談可能!扶養内もOK
定員90名の新規園でパートスタッフを募集しています!週1日、1日4時間~相談が可能なので、あなたの今の暮らしに合わせて勤務が可能です。また、勤務時間は7:00~19:00までで、早番と遅番に入った際は別途手当も支給されてやりがいにも繋がります。姉妹園では産休育休の取得率と復帰率がともに100%で、子育てに理解のある環境ですので、ブランクから復帰したいとお考えの方も安心して働いていただけます。
社会保険完備
有給
福利厚生充実
退職金制度
残業少なめ
産休育休制度
社会福祉法人
乳児保育のみ
- 所在地
- 兵庫県西宮市里中町1丁目9-28
- アクセス
- 阪神線「鳴尾・武庫川女子大前駅」より徒歩3分 バイク・自転車通勤OK(駐輪場完備)
- 給与
- 時給1,250円 ~ 1,350円
- 勤務時間
- 7:00~19:00の間でシフト制(休憩時間は法定通り) ※週1日以上・1日4時間~相談可 ※扶養内勤務可 <シフト例> 7:00~13:00 9:00~15:00 13:00~19:00 ほか ■残業なし/持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境です。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。
- 休日休暇
- シフトによる(日曜日は必ずお休み) 日曜日、祝日 年末年始(12/29~1/3) 有給休暇(試用期間経過後に法定日数を付与/半日単位での取得可) 慶弔休暇 産前産後・育児休暇(取得率・復帰率ともに100%) 介護・看護休暇 ※年間休日113日
- 09
週2日以上、扶養内や短時間勤務の相談もOK。無料の駐車場を完備
「日生中央駅」から徒歩5分にある、キリスト教保育を行なっている認定こども園です。広々とした園庭には子どもたちの笑い声が響き、元気をもらいながらのびのび働ける環境です。主な勤務時間は平日の14:00~19:00(夏期・冬期・春期は異なります)、扶養内や短時間勤務の相談も受け付けています。子どもたちの「やってみたい」という気持ちに寄り添いながら、そっと励まし、丁寧に関わる保育に携わってみませんか?
社会保険完備
有給
福利厚生充実
残業少なめ
産休育休制度
車通勤可
初心者歓迎
新卒も歓迎
- 所在地
- 兵庫県川辺郡猪名川町松尾台2-2-2
- アクセス
- 能勢電鉄・日生線「日生中央駅」から徒歩5分 ■マイカー通勤可(無料駐車場あり)
- 給与
- 時給1,010円 ~
- 勤務時間
- <平日> 14:00~19:00の間で実働5時間(休憩なし) <夏期・冬期・春期> 7:00~19:00の間で実働5~6時間シフト制(休憩なし) <シフト例> 7:00~9:00 9:00~15:00 14:00~19:00 ※週2日以上・上記シフト(1日2時間~)も相談可 ※扶養内勤務可 ■残業なし/持ち帰りなし
- 休日休暇
- 土曜日・日曜日 ※学期に1回程度土曜日出勤あり 祝日 GW休暇 夏季休暇(3~4日間) 年末年始休暇(12/29~1/3) 有給休暇(法定通り加入) 慶弔休暇 産前産後・育児休暇 特別休暇
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完全週休2日制!家賃補助や奨学金補助など神戸市6つのいいねも利用可能!
賞与は年4カ月分を支給!各種手当も充実しているので、初年度から年収400万円と安定収入を確保できます。また、保育のデジタル化や勤務時間内に事務作業時間を設けるなど効率化を進めているので、残業は月で5時間程度と少なめ。もちろん、時間外労働分の残業代は別途支給しています。また神戸市による「6つのいいね制度」を活用し、家賃補助や奨学金返済補助など、働きやすい環境整備にも力を入れています。
ボーナスあり
住宅補助あり
社会保険完備
有給
福利厚生充実
退職金制度
残業少なめ
昇給昇進あり
- 所在地
- 兵庫県神戸市西区神出町田井寺垣内401-1
- アクセス
- 神戸市営地下鉄「西神中央駅」よりバス、神姫バス「田井西口バス停」より徒歩3分 ■マイカー・バイク通勤可(駐車場完備)
- 給与
- 月給215,520円 ~ 254,480円
- 勤務時間
- 7:00~18:30の間で実働8時間シフト制(休憩60分) <シフト例> 7:00~16:00 7:30~16:30 8:00~17:00 8:30~17:30 9:30~18:30 ■残業月平均5時間/持ち帰りほとんどなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。
- 休日休暇
- 完全週休2日制(日曜ほかシフト制) ※土曜出勤:月3回(土曜日出勤の場合は平日に振替休日あり) 祝日 年末年始休暇(6日間) 有給休暇(取得率80%/1時間単位での取得可/5日以上の連休相談OK) ※お子様の体調不良や行事による遅刻・早退・欠勤の相談も可 慶弔休暇 産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%) 介護・看護休暇 ※年間休日119日(有休は別途付与)
- 11
残業少なめ・賞与4カ月の好条件!子どもたちと一緒に成長できる保育園です
星の杜こども園は定員95名の認定こども園です。一人ひとりの思いを大切にする保育を行ない、感情表現が豊かで探求心あふれる子どもたちの成長をサポートしています。安全に過ごせる環境のなか、心のねっこをつくる本物の体験ができるよう心がけています。愛心会では、自分の得意を活かしながら共に支え合いお仕事に取り組むことが可能です。賞与は2年目から4カ月分!住宅補助もあり、遠方にお住いの方も安心して入職できます。
ボーナスあり
住宅補助あり
社会保険完備
有給
福利厚生充実
退職金制度
残業少なめ
昇給昇進あり
- 所在地
- 兵庫県神戸市北区鹿の子台南町1-2-15
- アクセス
- 神姫バス「鹿の子台南町4丁目」徒歩1分、神戸電鉄三田線「道場南口駅」徒歩19分 ※マイカー・自転車通勤も相談OK
- 給与
- 月給267,730円 ~
- 勤務時間
- 7:00~19:00の間の実働8時間シフト制(休憩は法定通り付与) ※残業月平均2時間 ※持ち帰り仕事なし <シフトパターン> ・7:00~16:00 ・8:00~17:00 ・9:00~18:00 ・10:00~19:00 タブレット導入・保育アプリの活用などにより事務作業を効率化! 毎日の残業はほとんどなく、持ち帰り仕事も発生していません。
- 休日休暇
- 年間休日112日 週休2日制(日・他シフト制) 祝日 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇(12/29~1/3) 有給休暇 産休育休休暇 介護休暇 看護休暇
- 12
年休120日・時短勤務あり!キリスト教保育を通じて「豊かな心」を育む
生後6カ月~2歳までの子どもたちをお預かりする定員50名の認定こども園です。基本的に土・日がお休みの週休2日制に加えて、残業もほぼありませんので、自分の時間を大切にしながら働くことができますよ。また、月上限3万円の住宅手当も支給されますので、住宅費の負担を軽減し、収入UPも目指せます!子どもたちの「やってみたい」という気持ちに寄り添いながら、そっと励まし、丁寧に関わる保育に携わってみませんか?
ボーナスあり
年休120日超
住宅補助あり
社会保険完備
有給
福利厚生充実
退職金制度
残業少なめ
- 所在地
- 兵庫県川辺郡猪名川町白金3-2-1
- アクセス
- 阪急電鉄・宝塚本線/能勢電鉄・妙見線「川西能勢口駅」よりバス30分。阪急バス「白金三丁目バス停」より徒歩2分 ■マイカー通勤可(無料駐車場あり)
- 給与
- 月給211,406円 ~ 246,406円
- 勤務時間
- 7:00~19:00の間で実働8時間シフト制(休憩60分) <シフト例> 7:00~16:00 8:00~17:00 9:00~16:00 10:00~19:00ほか ■残業ほぼなし/持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。
- 休日休暇
- 週休2日制(土曜日・日曜日) ※行事のため、学期に1回程度土曜日出勤あり 祝日 GW休暇 夏季休暇(3~4日間) 年末年始休暇(12/29~1/3) 有給休暇(取得率100%/半日単位での取得可/5日以上の連休相談OK) 慶弔休暇(忌引き) 産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率90%) 特別休暇 ※年間休日120日以上
- 13
時給1,350円~。扶養内勤務可。週3日・1日3時間~相談OK!
当園は茶屋高浜町にある複合施設「高浜町ライフサポートステーション」内にある企業主導型保育園です。”子ども一人ひとりを愛する保育”という保育理念を基に、子どもたちの成長や気持ちに寄り添う保育を行なっています。勤務は週3日~、1日3時間~OK!扶養内勤務も可能なので、ご希望の働き方をご相談ください。残業なし持ち帰りなしと、ゆとりをもって働いていただける環境を整えて、ご応募お待ちしております。
ボーナスあり
有給
福利厚生充実
残業少なめ
昇給昇進あり
産休育休制度
社会福祉法人
正社員登用
- 所在地
- 兵庫県芦屋市高浜町1-7 高浜町ライフサポートステーション1階
- アクセス
- JR「芦屋駅」または「阪神芦屋駅」から阪急バス「芦屋浜営業所前」下車後、徒歩1分 ■自転車通勤可(無料駐輪場あり) ・近隣に大型商業施設もあり、仕事終わりに買い物をしてから帰れます! ・お買い物にも便利な立地で、春は桜が満開なので清々しい気持ちで出勤できます!
- 給与
- 時給1,350円 ~ 1,500円
- 勤務時間
- 7:00~19:00の間でシフト制(休憩は法定に沿う) ※週3日以上・1日3時間~相談可(週20時間未満やフルタイム勤務も可) ※勤務時間については相談に応じます(特に早番・遅番に入れる方大歓迎です) ※扶養内勤務可 <シフト例> 9:30~16:15 7:45~15:45 8:00~17:00ほか ■残業・持ち帰りなし ※定時退勤、園行事は少なめ!役割分担が決まっているので、一人ひとりの業務量が軽減されます。
- 休日休暇
- シフト制(日曜は必ず休み/平日のみの勤務可) 祝日 年末年始休暇(12月29日~1月3日) 有給休暇(法定通り付与/5日以上の連休相談OK) 産前産後・育児休暇(取得率・復帰率ともに90%以上) 慶弔休暇 介護・看護休暇 特別休暇 ※子育て中の方も多数在籍されています!
- 14
持ち帰り仕事なし・残業月平均3時間!住宅手当支給・借上げ社宅利用可能
住宅手当支給、借上げ社宅も利用可能!入職を機に新生活をお考えの方にぴったりです。徳和会では、複数担任制やタブレットの導入で業務を効率的に行なうことで、残業の削減に取り組んできました。また、産休・育休の取得率と復帰率はどちらも100%!半休が取得可能で、お子さんの体調不良や学校行事などに対応できるため、子育て中の方も安心して働けますよ。さらに年間休日は113日と仕事もプライベートも大切にできます。
ボーナスあり
住宅補助あり
社会保険完備
有給
福利厚生充実
退職金制度
残業少なめ
昇給昇進あり
- 所在地
- 兵庫県神戸市東灘区甲南町3-6-18 ドゥベル甲南2F
- アクセス
- JR神戸線「摂津本山駅」より徒歩10分 阪神バス「甲南本通りバス停」より徒歩3分 ■自転車通勤可
- 給与
- 月給197,900円 ~ 233,100円
- 勤務時間
- 7:00~19:00の間で実働8時間シフト制(休憩60分) ※1カ月単位の変形労働時間制 <シフト例> 7:00~16:00 8:30~17:30 9:30~18:30 10:00~19:00 ■残業月平均3時間/持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境です。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。
- 休日休暇
- シフト制 ※月9~10日休み 日曜日、祝日 年末年始(12/29~1/3) 有給休暇(試用期間経過後に法定日数を付与/取得率70%/半日単位での取得可) 慶弔休暇 産前産後・育児休暇(取得率・復帰率ともに100%) 介護・看護休暇 ※年間休日113日
- 15
残業や持ち帰りなし、有給休暇取得率100%!子育て中の方も安心です
当園は茶屋高浜町にある複合施設「高浜町ライフサポートステーション」内にある企業主導型保育園です。”子ども一人ひとりを愛する保育”という保育理念を基に、子どもたちの成長や気持ちに寄り添う保育を行なっています。週休2日制で有給休暇の取得率は100%。残業時間削減にも取り組んでおり持ち帰りもありません。子連れ出勤OK!時短勤務制度ありと、子育て中の方も安心して働いていただける環境を整えています。
ボーナスあり
住宅補助あり
社会保険完備
有給
福利厚生充実
退職金制度
残業少なめ
昇給昇進あり
- 所在地
- 兵庫県芦屋市高浜町1-7 高浜町ライフサポートステーション1階
- アクセス
- JR「芦屋駅」または「阪神芦屋駅」から阪急バス「芦屋浜営業所前」下車後、徒歩1分 ■自転車通勤可(無料駐輪場あり) ・近隣に大型商業施設もあり、仕事終わりに買い物をしてから帰れます! ・お買い物にも便利な立地で、春は桜が満開なので清々しい気持ちで出勤できます!
- 給与
- 月給245,000円 ~ 300,250円
- 勤務時間
- 7:00~19:00の間で実働8時間シフト制(休憩60分) ※1カ月単位の変形労働時間制 <シフト例> 8:00~17:00 8:30~17:30 9:00~18:00 9:15~18:15ほか ■残業月平均2時間/持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境です。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。 ・定時退勤、園行事は少なめ!役割分担が決まっているので、一人ひとりの業務量が軽減されます。
- 休日休暇
- ■週休2日制(日曜) ■祝日 ■年末年始休暇(12月29日~1月3日) ■有給休暇(取得率100%/終日・半日・1時間単位での取得可/5日以上の連休相談OK) ■産前産後・育児休暇(取得率・復帰率ともに90%以上) ■慶弔休暇 ■介護・看護休暇 ■特別休暇 ※年間休日112日(有休は別途付与) ※お子様の体調不良や行事による、遅刻・早退・欠勤などの相談も柔軟に対応いたします。
- 16
2025年4月開園!月平均残業時間3時間~、新生活応援も充実
「一人ひとりとていねいにかかわる保育」に共感いただき、子どもと真摯に向き合える方を募集しています!保育園の運営は会社からの指示ではなく、保育園の独自性を尊重しています。園長先生を中心に常に子どもたちと接している保育士の皆さんの意見で保育が決まっていきます。新園はゼロからのスタートなので決めることも多く、大変なことも多いですが「自分たちの保育園」作りに積極的にかかわれるチャンスです。
ボーナスあり
年休120日超
住宅補助あり
社会保険完備
有給
福利厚生充実
退職金制度
残業少なめ
- 所在地
- 兵庫県川西市丸の内町14
- アクセス
- 能勢電鉄「滝山駅」より徒歩7分 阪急バス「八皇子神社前」すぐ ■バイク・自転車通勤OK
- 給与
- 月給201,000円 ~ 347,000円
- 勤務時間
- 7:00~19:00の間で実働8時間シフト制(休憩60分) ※1カ月単位の変形労働時間制 <シフト例> 7:00~16:00 8:00~17:00 9:00~18:00 10:00~19:00 ■残業月平均3時間/持ち帰り仕事は禁止しているため、ありません。 【残業時間削減への取り組み】 ・基本複数担任ですので、相談しながらクラス運営を進めています。 ・事務作業は保育室を出て事務時間をとり、勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。
- 休日休暇
- シフト制(日曜・祝日は休園日のためお休み) 年末年始休暇 有給休暇(入社時に3日、6カ月後に10日、計13日付与/既存園平均の取得率51.2%/時間単位で取得可/5日間以上の連休取得可) 慶弔休暇 産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%) 子の看護休暇(時間単位で取得可能) 介護休暇(時間単位で取得可能) ※年間休日125日(昨年実績/有休は別途付与) ※希望のお休みはとれます。職員全員で調整、協力をしながら長期休みを回しています。 ※お子様の体調不良や行事による、遅刻・早退・欠勤などの相談も柔軟に対応いたします。
- 17
豊かな感性と思いやりを育み、子どもたちも保育士も笑顔で過ごせる小規模園
同じ規模の保育園での実務経験がある方は特に歓迎です。家庭的な雰囲気の小規模保育園で、じっくり保育に取り組みませんか? <「すまいる保育園」では運営本部がしっかりサポートしていますので安心して働けます!> ・保護者とのやり取り(連絡帳など)はシステムにアプリで入力。 ・小規模なので一人ひとりの子どもに対して丁寧な保育が可能。 ・目標(チャレンジシート)で半期毎に面談を実施し、保育に対する姿勢や実績などしっかりと評価。 ・園ごとに月1回意見交換ミーティングを実施。チームで保育に取り組みます。 ・専門性向上のための研修を受講し、キャリアアップが図れます。 ・運営本部の応援保育士が定期的に園に訪問。園内での悩みなど相談にのっています。
ボーナスあり
社会保険完備
有給
福利厚生充実
退職金制度
残業少なめ
昇給昇進あり
産休育休制度
- 所在地
- 兵庫県尼崎市水堂町3丁目1番21号中塚ビル1階
- アクセス
- JR神戸線「立花駅」より徒歩10分 阪神バス「裁判所(尼崎市)」下車徒歩3分 ■マイカー通勤OK(別途規定あり) ■バイク・自転車通勤OK(駐輪場完備)
- 給与
- 月給200,000円 ~ 250,000円
- 勤務時間
- 7:00~20:30の間で実働8時間シフト制(休憩60分) ※1カ月単位の変形労働時間制 <シフト例> 7:30~16:30 8:30~17:30 9:30~18:30 ほか ■残業月平均5時間/持ち帰り仕事なし 【残業時間削減への取り組み】 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・パソコンなどを導入して保育のデジタル化を進めています。 ・勤務時間内に事務作業ができる時間を設けているため、効率的に業務を進められます。
- 休日休暇
- ■完全シフト制 ※月9~11日休 ■特別休暇(3日間) ■慶弔休暇 ■有給休暇(取得率85%/1時間単位で取得OK/5日以上の連休は応相談) ■産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%) ■介護・看護休暇 ※年間休日116日(有休は別途付与) ※お子様の体調不良や行事による、遅刻・早退・欠勤などの相談も柔軟に対応いたします。
- 18
無料の駐車場完備でマイカー通勤OK。週2日以上、1日2時間~相談可
主な勤務時間は平日の14:00~19:00(夏期・冬期・春期は異なります)、扶養内や短時間勤務の相談も受け付けています。子どもたちの「やってみたい」という気持ちに寄り添いながら、そっと励まし、丁寧に関わる保育に携わってみませんか?「YMCAしろがね幼稚園」では、キリスト教保育を行なっています。広々とした園庭には子どもたちの笑い声が響き、元気をもらいながらのびのび働ける環境です。
社会保険完備
有給
福利厚生充実
残業少なめ
産休育休制度
車通勤可
初心者歓迎
新卒も歓迎
- 所在地
- 兵庫県川辺郡猪名川町白金3-23-2
- アクセス
- 阪急電鉄・宝塚本線/能勢電鉄・妙見線「川西能勢口駅」よりバス30分。阪急バス「白金二丁目バス停」より徒歩2分 ■マイカー通勤可(無料駐車場あり)
- 給与
- 時給1,010円 ~
- 勤務時間
- <平日> 14:00~19:00の間で実働5時間(休憩なし) <夏期・冬期・春期> 7:00~19:00の間で実働5~6時間シフト制(休憩なし) <シフト例> 7:00~9:00 9:00~15:00 14:00~19:00 ※週2日以上・上記シフト(1日2時間~)も相談可 ※扶養内勤務可 ■残業なし/持ち帰りなし
- 休日休暇
- 土曜日・日曜日 ※学期に1回程度土曜日出勤あり 祝日 GW休暇 夏季休暇(3~4日間) 年末年始休暇(12/29~1/3) 有給休暇(法定通り加入) 慶弔休暇 産前産後・育児休暇 特別休暇
- 19
月給24万円以上!残業月平均2時間!なんでも相談できる職場です!
「企業主導型 茶屋芦屋保育園」の保育目標は、心も体も健やかな子どもへの成長。遊びと生活を中心とした保育の中で、家庭的な雰囲気を大切にし、子ども達一人ひとりが安心して過ごせるよう心がけています。週休2日制で有給休暇の取得率は100%。残業時間削減にも取り組んでおり持ち帰りもありません。子連れ出勤OK!時短勤務制度ありと、子育て中の方も、ワークライフバランスを取りながらゆとりをもって働ける環境です。
ボーナスあり
住宅補助あり
社会保険完備
有給
福利厚生充実
退職金制度
残業少なめ
昇給昇進あり
- 所在地
- 兵庫県芦屋市平田北町1-2
- アクセス
- 阪神「芦屋駅」より徒歩約1分 ■自転車通勤可(無料駐輪場あり) ・近隣に大型商業施設もあり、仕事終わりに買い物をしてから帰れます! ・お買い物にも便利な立地で、春は桜が満開なので清々しい気持ちで出勤できます!
- 給与
- 月給245,000円 ~ 300,250円
- 勤務時間
- 7:00~19:00の間で実働8時間シフト制(休憩60分) ※1カ月単位の変形労働時間制 <シフト例> 8:00~17:00 8:30~17:30 9:00~18:00 9:15~18:15ほか ■残業月平均2時間/持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境です。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。 ・定時退勤、園行事は少なめ!役割分担が決まっているので、一人ひとりの業務量が軽減されます。
- 休日休暇
- ■週休2日制(日曜) ■祝日 ■年末年始休暇(12月29日~1月3日) ■有給休暇(取得率100%/終日・半日・1時間単位での取得可/5日以上の連休相談OK) ■産前産後・育児休暇(取得率・復帰率ともに90%以上) ■慶弔休暇 ■介護・看護休暇 ■特別休暇 ※年間休日112日(有休は別途付与) ※お子様の体調不良や行事による、遅刻・早退・欠勤などの相談も柔軟に対応いたします。
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選べる働き方で年間休日122日も叶います!未経験でも月給20.9万円~
ポポラーでは、一人ひとりが自分に合った働き方を探していけるように、年休122日型と年休108日型、2つの働き方をご用意しています。年休122日型では月給20.9万円~でお休みをしっかりと確保して働くことができますし、年休108日型では、月給22.5万円~と高待遇で、年収アップを目指していくこともできます。あなたのライフプランや大切にしたいこと合うベストな働き方を、ポポラーでぜひ見つけてくださいね。
ボーナスあり
年休120日超
住宅補助あり
社会保険完備
有給
福利厚生充実
残業少なめ
昇給昇進あり
- 所在地
- 兵庫県宝塚市山本東3-8-16 栄光ビル2F
- アクセス
- 阪急宝塚線「山本駅」より徒歩3分
- 給与
- 月給209,000円 ~ 230,000円
- 勤務時間
- 7:00~19:30の間で実働8時間のシフト制(休憩60分) ※1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
- 休日休暇
- 年間休日108日または年間休日122日 ※働き方に応じて選べます シフト制(日・祝・休園) ※年間休日108日型の場合 月8~10日程度休み ※年間休日122日型の場合 月8~12日程度休み 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇(取得率90%以上) 産休育休休暇(取得率100%・復帰実績あり) 帰省休暇ごほうび休暇(年間3日付与/日曜・祝日などと併せて連休の取得も可能)
- 21
子どもたちと一緒にステップアップしませんか?資格取得支援制度あり!
りぼんstepセンターでは、子どもたちにとって居心地の良い場所を目指しています。そして遊びやゲームなどを通して、日常生活に必要な社会性やコミュニケーション能力などを磨いていきます。自分を磨いてステップアップしていきたい方には嬉しい、福利厚生が目白押し!800講座以上が受けられるeラーニングや、規定はありますが、資格取得支援制度で資格取得にかかる費用の会社負担(50%~100%)などがあります。 ★画面上部のタブ「施設・法人情報」>「法人情報」>「株式会社ナナハトモニー」で 働いている方のインタビューがみられます♪
ボーナスあり
社会保険完備
有給
福利厚生充実
昇給昇進あり
産休育休制度
車通勤可
通勤便利
- 所在地
- 兵庫県明石市大久保町駅前 1-7-5 OceanⅡ-207
- アクセス
- 「大久保駅」から徒歩3分 ■マイカー・バイク・自転車通勤OK(駐車場完備)
- 給与
- 月給250,000円 ~ 300,000円
- 勤務時間
- 10:30~19:30 実働8時間(休憩60分) ※長期休暇中(春・夏・冬休み期間中)は9:00~18:00 実働8時間(休憩60分)
- 休日休暇
- 年間休日: 112日 ■週休2日制 ■夏季休暇(3日間) ■年末年始休暇(6日間) ■有給休暇(法定通り/取得率90%/1時間単位での取得可/5日以上の連休相談OK) ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇(法定通り) ■介護・看護休暇
- 22
年間休日125日で「伊丹駅」徒歩5分!2023年開園の新しい保育園です
きれいな環境でのびのび保育をしており、保育室はコーナにー遊びができる環境を整え、遊びを通して子どもたちの自主性・主体性を育んでいます。また、植物や野菜の栽培、生き物の飼育を通じて命の大切さや自分や周りを大切にする心も育んでいます。園ごとにやってみたいことを取り入れ、目の前の子どもたちと真摯に向き合えるのがトレジャーキッズ保育園の魅力です! ※入職時期は期中入職、次年度入職のいずれも受け入れています。ぜひご希望をお聞かせください!
ボーナスあり
年休120日超
住宅補助あり
社会保険完備
有給
福利厚生充実
退職金制度
残業少なめ
- 所在地
- 兵庫県伊丹市西台5-3-20
- アクセス
- 阪急電鉄伊丹線「伊丹駅」徒歩5分 ■バイク・自転車通勤OK
- 給与
- 月給201,000円 ~ 347,000円
- 勤務時間
- 7:15~19:30の間で実働8時間シフト制(休憩60分) ※1カ月単位の変形労働時間制 <シフト例> 7:15~16:15 8:00~17:00 9:00~18:00 10:30~19:30 ほか ■残業月平均3時間/持ち帰り仕事は禁止しているため、ありません。 【残業時間削減への取り組み】 ・基本複数担任ですので、相談しながらクラス運営を進めています。 ・事務作業は保育室を出て事務時間をとり、勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。 ・現在、保育システムはありませんが今後導入の予定です。
- 休日休暇
- シフト制(日曜・祝日は休園日のためお休み) 年末年始休暇 有給休暇(入社時に3日、6カ月後に10日、計13日付与/既存園平均の取得率51.2%/時間単位で取得可/5日間以上の連休取得可) 慶弔休暇 産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%) 子の看護休暇(時間単位で取得可能) 介護休暇(時間単位で取得可能) ※年間休日125日(昨年実績/有休は別途付与) ※希望のお休みはとれます。職員全員で調整、協力をしながら長期休みを回しています。 ※お子様の体調不良や行事による、遅刻・早退・欠勤などの相談も柔軟に対応いたします。
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時給1,350円~。残業なし、持ち帰りなし。扶養内勤務相談OK!
「企業主導型 茶屋芦屋保育園」の保育目標は、心も体も健やかな子どもへの成長。遊びと生活を中心とした保育の中で、家庭的な雰囲気を大切にし、子ども達一人ひとりが安心して過ごせるような環境を整えるよう心がけています。勤務は週3日~、1日3時間~OK!扶養内勤務も可能なので、ご希望の働き方をご相談ください。残業なし持ち帰りなしと、ゆとりをもって働いていただける環境を整えて、ご応募お待ちしております。
ボーナスあり
有給
福利厚生充実
残業少なめ
昇給昇進あり
産休育休制度
社会福祉法人
正社員登用
- 所在地
- 兵庫県芦屋市平田北町1-2
- アクセス
- 阪神「芦屋駅」より徒歩約1分 ■自転車通勤可(無料駐輪場あり) ・近隣に大型商業施設もあり、仕事終わりに買い物をしてから帰れます! ・お買い物にも便利な立地で、春は桜が満開なので清々しい気持ちで出勤できます!
- 給与
- 時給1,350円 ~ 1,500円
- 勤務時間
- 7:00~19:00の間でシフト制(休憩は法定に沿う) ※週3日以上・1日3時間~相談可(週20時間未満やフルタイム勤務も可) ※勤務時間については相談に応じます(特に早番・遅番に入れる方大歓迎です) ※扶養内勤務可 <シフト例> 9:30~16:15 7:45~15:45 8:00~17:00ほか ■残業・持ち帰りなし ※定時退勤、園行事は少なめ!役割分担が決まっているので、一人ひとりの業務量が軽減されます。
- 休日休暇
- シフト制(日曜は必ず休み/平日のみの勤務可) 祝日 年末年始休暇(12月29日~1月3日) 有給休暇(法定通り付与/5日以上の連休相談OK) 産前産後・育児休暇(取得率・復帰率ともに90%以上) 慶弔休暇 介護・看護休暇 特別休暇 ※子育て中の方も多数在籍されています!
- 24
年休は108日と122日から選択!未経験・ブランクのある方歓迎します
未経験・ブランクのある方大歓迎!入社時・入社後ともに研修が受けられるため、悩みや不安をきちんと解消できます。夏季休暇や年末年始休暇の他、独自の「帰省休暇ごほうび休暇」制度など待遇も充実。正社員とアルバイト間でキャリアチェンジもできるので、長く働き続けたい方にもぴったりですよ!800種類以上の保育コースを持つポポラーだからこそ、職員の働き方に対応した託児制度を利用することができます。
ボーナスあり
年休120日超
住宅補助あり
社会保険完備
有給
福利厚生充実
残業少なめ
昇給昇進あり
- 所在地
- 兵庫県伊丹市野間7-11-4 LIZE伊丹ビル1F
- アクセス
- 阪急電鉄神戸本線「武庫之荘駅」阪急「塚口駅」よりバスで6分「近畿中央病院前」徒歩2分、JR「立花駅」よりバス5分「富松城跡」徒歩7分
- 給与
- 月給207,000円 ~ 230,000円
- 勤務時間
- 7:30~20:30の間で実働8時間のシフト制(休憩60分) ※1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
- 休日休暇
- 年間休日108日または年間休日122日 ※働き方に応じて選べます シフト制(日・祝・休園) ※年間休日108日型の場合 月8~10日程度休み ※年間休日122日型の場合 月8~12日程度休み 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇(取得率90%以上) 産休育休休暇(取得率100%・復帰実績あり) 帰省休暇ごほうび休暇(年間3日付与/日曜・祝日などと併せて連休の取得も可能)
- 25
園外保育や知育活動も!さまざまな活動の中で子どもたちの成長が見える!
定員19名のかたつむりランドでは、小規模ながら知育や体育の活動にも力を入れています。ゆったりと生活に寄り添う時間と、園外保育や知育・体育の活動を通じて子どもたちの成長を見守る時間の両方があり、少人数制の保育が気になるけど全くの自由保育は不安という方も安心してお仕事を始められますよ!また、配置基準よりも多い職員数で運営していますので、お休みも取りやすく、心にゆとりをもちながら働くことができます。
ボーナスあり
社会保険完備
有給
福利厚生充実
退職金制度
昇給昇進あり
産休育休制度
車通勤可
- 所在地
- 兵庫県川西市中央町5-3 中央日清ビル1F
- アクセス
- 宝塚本線「川西能勢口駅」徒歩1分 ■マイカー・バイク・自転車通勤OK(駐車場・駐輪場無料)
- 給与
- 月給250,000円 ~
- 勤務時間
- 7:30~18:30の間で実働8時間シフト制(休憩60分) ・シフト例 7:30~16:30 9:30~18:30
- 休日休暇
- 年間休日: 114日 ■月8日休み(日曜+平日)※別途祝日もお休み ■年末年始休暇 ■有給休暇(法定通り付与) ■産前産後・育児休暇(取得・復帰実績あり) ■介護・看護休暇 ■慶弔休暇 ※2月は祝日を含む月8日休み ■基準より多めに職員を配置しているためシフト相談がしやすく、希望の日にお休みを取れることがほとんどです! ■近くに系列園があるので、急なお休みの際などは園同士でシフトを助け合ったりもしています。
- 26
土曜出勤は学期に1回程度、年間休日120日以上!残業ほぼなし
賞与計3カ月分支給の実績あり、入社1年目から年収315万円想定!家賃50%の住宅手当(上限あり)の支給や、系列園へお子様を預けながら働けるなど、福利厚生も充実させています。また、お休みの相談もしやすく、有給休暇は半日から取得OK。土日祝休みのお休みが多く、連休期間もあります。経験やブランクは問いません。いつでも元気いっぱい、園全体で保育を楽しみながらのびのび働きたい方はぜひご応募ください。
ボーナスあり
年休120日超
住宅補助あり
社会保険完備
有給
福利厚生充実
退職金制度
残業少なめ
- 所在地
- 兵庫県川辺郡猪名川町白金3-23-2
- アクセス
- 阪急電鉄・宝塚本線/能勢電鉄・妙見線「川西能勢口駅」よりバス30分。阪急バス「白金二丁目バス停」より徒歩2分 ■マイカー通勤可(無料駐車場あり)
- 給与
- 月給211,406円 ~ 246,406円
- 勤務時間
- 7:00~19:00の間で実働8時間シフト制(休憩60分) <シフト例> 7:00~16:00 8:00~17:00 9:00~16:00 10:00~19:00ほか ■残業ほぼなし/持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。
- 休日休暇
- 週休2日制(土曜日・日曜日) ※行事のため、学期に1回程度土曜日出勤あり 祝日 GW休暇 夏季休暇(3~4日間) 年末年始休暇(12/29~1/3) 有給休暇(取得率100%/半日単位での取得可/5日以上の連休相談OK) 慶弔休暇(忌引き) 産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率90%) 特別休暇 ※年間休日120日以上
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扶養内勤務OK!時給1,150円~で週1日~、1日4時間~勤務できます
正社員登用制度ありで、ゆくゆくは正社員として働きたいという方にもぴったり。子育てをしながら働く方には、パートでも時給の他に扶養手当を支給しています。早番遅番には手当がつくため、やりがいにも繋がりますよ。持ち帰り仕事なし・残業ゼロ!決まった時間にしっかり帰れるので退勤後の予定も立てやすいですよ。定員12名の少人数だからこそ、子どもたちも職員も穏やかで温かい雰囲気の中で生活しています。
社会保険完備
有給
福利厚生充実
退職金制度
残業少なめ
産休育休制度
社会福祉法人
乳児保育のみ
- 所在地
- 兵庫県神戸市東灘区甲南町3-6-18 ドゥベル甲南2F
- アクセス
- JR神戸線「摂津本山駅」より徒歩10分 阪神バス「甲南本通りバス停」より徒歩3分 ■自転車通勤可
- 給与
- 時給1,150円 ~ 1,250円
- 勤務時間
- 7:00~19:00の間でシフト制(休憩時間は法定通り) ※週1日以上・1日4時間~相談可 ※扶養内勤務可 <シフト例> 7:00~13:00 9:00~15:00 13:00~19:00 ほか ■残業なし/持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境です。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。
- 休日休暇
- シフトによる(日曜日は必ずお休み) 祝日 年末年始(12/29~1/3) 有給休暇(試用期間経過後に法定日数を付与/取得率70%/半日単位での取得可) 慶弔休暇 産前産後・育児休暇(取得率・復帰率ともに100%) 介護・看護休暇
- 28
2025年4月オープン!駅チカ・8時間シフト勤務
全国各地での保育園や認定こども園の運営実績があります!実務経験は問いません。全員が一からのスタートなので、得意なこと・好きなことを活かしてお互いに助け合いながら子どもたちの笑顔でいっぱいの園を築き上げて行きましょう。系列園では残業月平均3h程度とほとんどありません!仕事やプライベート問わずさまざまな相談をフラットにできるような、ワークライフバランスもしっかりと大切に出来る職場環境を作っていきます。 ※写真はグループ園の様子のため、イメージです
ボーナスあり
住宅補助あり
社会保険完備
有給
福利厚生充実
退職金制度
残業少なめ
昇給昇進あり
- 所在地
- 兵庫県伊丹市御願塚1-3-18
- アクセス
- 阪急伊丹線「新伊丹駅」より徒歩7分
- 給与
- 月給226,000円 ~ 285,000円
- 勤務時間
- 【正規職員(シフト制)】 6:50〜19:20の間で実働8時間(休憩60分) ※1年単位の変形労働時間制 ※所定労働時間年間2080時間 ■残業月平均3時間以内(系列園実績) 【残業時間削減への取り組み】 ・登降園管理システムを活用し、電話応対などの事務作業を軽減しています。
- 休日休暇
- 週休2日制(日・祝) ※行事により休日出勤あり ※土曜勤務の週は平日公休あり 祝日 年末年始休暇(12/29~1/3) 有給休暇(6カ月経過後の年次有給休暇日数10日) 慶弔休暇 産前産後・育児休暇(毎年20名前後の産休・育休取得実績あり) 特別休暇 介護休暇
- 29
少人数・1日3時間、週2日~!50代まで幅広い世代が活躍中です。
20代~50代まで、幅広い世代の職員が在籍しており、複数担任で協力しあいながら業務を進めています。パートさんにメインで対応いただくのは保育補助業務で、クラス運営はメインで担当する正社員がいますので、久しぶりのお仕事で不安という方もご安心ください!少人数で配置基準より多い人数の職員で運営しているため、1人1人と向き合った保育が出来ることが特徴の当園で一緒に子ども達の成長を見守っていきましょう!
社会保険完備
有給
福利厚生充実
残業少なめ
昇給昇進あり
車通勤可
正社員登用
初心者歓迎
- 所在地
- 兵庫県川西市中央町5-3 中央日清ビル1F
- アクセス
- 宝塚本線「川西能勢口駅」徒歩1分 ■マイカー・バイク・自転車通勤OK(駐車場・駐輪場無料)
- 給与
- 時給1,220円 ~ 1,500円
- 勤務時間
- 7:30~18:30の間で1日3時間~シフト制 ※週2日以上で相談OK ※扶養内勤務可 ・シフト例 7:30~10:30 12:30~18:30
- 休日休暇
- ■シフト制(日・祝休み) ■年末年始休暇 ■有給休暇(一定の勤務時間を満たす方に法定通り付与) ■基準より多めに職員を配置しているためシフト相談がしやすく、希望の日にお休みを取れることがほとんどです! ■近くに系列園があるので、急なお休みの際などは園同士でシフトを助け合ったりもしています。
- 30
残業月平均3時間!住宅手当あり、借上げ社宅も利用OK。新生活も安心
年間休日113日!しっかり休みが取れ、リフレッシュしながら働けます。半休が取得できるので、お子さんの学校行事などにも対応ができます。マイカー通勤OK・駐車場無料なので通勤もしやすいですよ。残業の削減に積極的に取り組み、複数担任制やタブレットの導入を効果的に行なったことで、持ち帰り仕事なし・残業月平均3時間を実現!あらゆるライフスタイルを持つ職員一人ひとりが、長く働ける体制づくりに力を入れています。
ボーナスあり
住宅補助あり
社会保険完備
有給
福利厚生充実
退職金制度
残業少なめ
昇給昇進あり
- 所在地
- 兵庫県神戸市灘区鶴甲1丁目5-1
- アクセス
- 阪急電鉄神戸本線「六甲駅」よりバス5分 ■マイカー・バイク・自転車通勤可(無料駐車場・駐輪場完備)
- 給与
- 月給197,900円 ~ 233,100円
- 勤務時間
- 7:00~19:00の間で実働8時間シフト制(休憩60分) ※1カ月単位の変形労働時間制 <シフト例> 7:00~16:00 8:30~17:30 9:30~18:30 10:00~19:00 ■残業月平均3時間/持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境です。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。
- 休日休暇
- シフト制 ※月9~10日休み 日曜日、祝日 年末年始(12/29~1/3) 有給休暇(試用期間経過後に法定日数を付与/取得率70%/半日単位での取得可/5日以上の連休応相談) 慶弔休暇 産前産後・育児休暇(取得率・復帰率ともに100%) 介護・看護休暇 ※年間休日113日
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扶養内勤務可・残業なし!オフも大切に、子どもの自主性を大切にした保育を
キリスト教保育を行なう認定こども園です。週2日以上、1日2時間~勤務可能ですので、あなたのライフスタイルの合わせて働くことができますよ。また、学期ごとに1度程度の土曜日出勤がありますが、基本的に土・日・祝日はお休みです!残業や持ち帰りもなく、お休みの相談もしやすい働きやすさ抜群の環境です。子どもたちの「やってみたい」という気持ちに寄り添いながら、一人ひとりとじっくり向き合ってみませんか?
社会保険完備
有給
福利厚生充実
残業少なめ
産休育休制度
車通勤可
初心者歓迎
新卒も歓迎
- 所在地
- 兵庫県川辺郡猪名川町白金3-2-1
- アクセス
- 阪急電鉄・宝塚本線/能勢電鉄・妙見線「川西能勢口駅」よりバス30分。阪急バス「白金三丁目バス停」より徒歩2分 ■マイカー通勤可(無料駐車場あり)
- 給与
- 時給1,010円 ~
- 勤務時間
- <平日> 14:00~19:00の間で実働5時間(休憩なし) <夏期・冬期・春期> 7:00~19:00の間で実働5~6時間シフト制(休憩なし) <シフト例> 7:00~9:00 9:00~15:00 14:00~19:00 ※週2日以上・上記シフト(1日2時間~)も相談可 ※扶養内勤務可 ■残業なし/持ち帰りなし
- 休日休暇
- 土曜日・日曜日 ※学期に1回程度土曜日出勤あり 祝日 GW休暇 夏季休暇(3~4日間) 年末年始休暇(12/29~1/3) 有給休暇(法定通り加入) 慶弔休暇 産前産後・育児休暇 特別休暇
- 32
週1日、4時間~勤務、扶養内勤務OK!時給1,150円~の好条件
残業・持ち帰り仕事なし!業務のICT化や複数担任制を導入しており、事務作業を効率化できる分、保育の時間がしっかりとれます。時給のほかにパートでも扶養手当や早番遅番には手当あり!あなたの頑張りを給与面からもしっかりとサポートします。また正社員登用制度も採用しているので「ゆくゆくは正職員として働きたい」「将来を見据えてキャリアアップを考えている」という方の希望も叶えられる職場です。
社会保険完備
有給
福利厚生充実
退職金制度
残業少なめ
産休育休制度
社会福祉法人
車通勤可
- 所在地
- 兵庫県神戸市灘区鶴甲1丁目5-1
- アクセス
- 阪急電鉄神戸本線「六甲駅」よりバス5分 ■マイカー・バイク・自転車通勤可(無料駐車場・駐輪場完備)
- 給与
- 時給1,150円 ~ 1,250円
- 勤務時間
- 7:00~19:00の間でシフト制(休憩時間は法定通り) ※週1日以上・1日4時間~相談可 ※扶養内勤務可 <シフト例> 7:00~13:00 9:00~15:00 13:00~19:00 ほか ■残業なし/持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境です。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。
- 休日休暇
- シフトによる(日曜日は必ずお休み) 祝日 年末年始(12/29~1/3) 有給休暇(試用期間経過後に法定日数を付与/取得率70%/半日単位での取得可) 慶弔休暇 産前産後・育児休暇(取得率・復帰率ともに100%) 介護・看護休暇
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最寄駅から徒歩5分!丈夫な身体を持った個性豊かな子どもを育んでいます。
めぐみ愛児園は、神戸市中央区にある定員90名の認可保育園です。仏教の教えに基づき、命を大切にする心・思いやりの心・ありがとうの心を身につけています。当園では、パートの保育士を募集中です。神戸線・春日野道駅から徒歩5分!駅チカで通勤に便利な職場ですよ。元気いっぱいの子どもたちにパワーをもらいながら、一緒に働いていただける方をお待ちしています。
土日休み
通勤便利
- 34
笑顔を大切に、子どもたち一人ひとりの特性に見合った支援を行なっています
神戸市長田区にある「IPPO長田校」は、運動・IT療育に特化し子どもたちの自立への支援を行なう放課後等デイサービスです。プログラミングや動画・画像編集など一人ひとりのペースに合わせた個別療育を中心に行ない、将来仕事で役立つスキルの習得を目指しています。当施設では、個々に合った療育を提供していただける正社員の保育士を募集中です。子どもの「できた!」がやりがいに繋がる、素敵なお仕事を始めませんか?
ボーナスあり
社会保険完備
福利厚生充実
残業少なめ
通勤便利
複数園あり
- 所在地
- 兵庫県神戸市長田区神楽町2丁目3-1 第一丸鹿ビル4F
- アクセス
- 海岸線「新長田駅」より徒歩5分
- 給与
- 月給250,000円 ~ 350,000円
- 勤務時間
- 10:00〜19:00(平日) 09:00〜18:00(土曜・祝日・長期休暇等) 休憩時間:60分 時間外勤務:なし
- 休日休暇
- 日、他 夏季休暇(3日) 年末年始休暇(5日) 年間休日数114日
- 35
セイバン初のこども園で主任を募集中!有休入社時付与、土曜日出社ほぼなし
子どもたちの好き・得意・興味から「これをしていると楽しい」を見つけてほしい。そんな想いをコンセプトとした、「天使のはね」でおなじみのランドセルメーカーのセイバンが運営する初のこども園です!生きる基盤づくりのお手伝いをしながら、仕事もプライベートも充実させられる環境を整えています。土曜日出社ほぼなし(2024年8月時点で開園後、土曜保育実績1回)、2025年からは年間休日116日になる予定です。
ボーナスあり
住宅補助あり
社会保険完備
有給
福利厚生充実
残業少なめ
昇給昇進あり
産休育休制度
- 所在地
- 兵庫県西宮市樋之池町12番19号
- アクセス
- 阪急「苦楽園口駅」より徒歩10分/ 阪急バス「樋之池公園前」より徒歩3分 ■マイカー通勤可(要相談、駐車場代無料)
- 給与
- 月給280,000円 ~ 300,000円
- 勤務時間
- 7:15~19:45の間で実働8時間シフト制(休憩60分) ※1年単位の変形労働時間制 【残業時間削減への取り組み】 保育やイベント準備へ向け、余裕を持ったスケジュール管理を行なっているため、持ち帰りは無く、残業もほとんどありません。
- 休日休暇
- ■週休2日制(シフト) ※日曜・祝日は休園日。土曜日出社ほぼなし(開園~2024年7月時点で1回のみ) ■年間休日115日(2025年より116日) ■年次有給休暇 (入社時に10日付与/時間単位有休制度あり) ■産前産後・育児休業 ■介護・看護休暇 ■永年勤続休暇 ■女性休暇(生理休暇) ■慶弔休暇 ■その他休暇 ※お子様の体調不良や行事による遅刻・早退・欠勤の相談も可
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よくある質問
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もちろん可能です!以下の条件がよく見られています。
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もちろん可能です!まずはこちらから会員登録(無料)にお進みください。
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兵庫県で転職された保育士の体験談
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