兵庫県の復帰率高の保育士求人一覧
幼保連携型認定こども園つぐみ保育園|保育教諭の求人
兵庫県/神戸市西区2026/06/12更新
27年新卒の方も歓迎!賞与4.65カ月分、マイカー通勤もOKです!
給与月給257,000円 ~ 267,000円休日年間休日: 112日 ■週休2日制(日、他) ■祝日 ■年末年始休暇(12/29~1/3) ■有給休暇(取得率89.7%/半日単位での取得可/5日以上の連休:有休使用で取得可) ※初年度10日付与、2年目より規定に沿って追加(最大20日) ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%) ■誕生日休暇 ※年間休日数は土曜出勤振休を含む ※お子様の体調不良や行事による遅刻・早退・欠勤の相談可アクセス神戸市営地下鉄西神・山手線「西神南駅」より徒歩5分 ■マイカー・自転車・バイク通勤OK(無料駐車場・駐輪場あり)仕事内容つぐみ保育園にて保育業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・0歳~5歳児の担任業務またはフリー ・連絡帳記入(携帯・タブレット使用) ・月週案日誌の作成(携帯・タブレット使用) ・保護者対応 など保育業務全般幼保連携型認定こども園 神出保育園|保育教諭の求人
兵庫県/神戸市西区2026/05/12更新
園見学は随時受付中!実際の園を見て、納得してスタートしませんか?
給与月給259,410円 ~ 298,370円休日年間休日: 119日 ■完全週休2日制(日曜ほかシフト制) ※土曜出勤:月3回(土曜日出勤の場合は平日に振替休日あり) ■祝日 ■年末年始休暇(6日間) ■有給休暇(取得率80%/1時間単位での取得可/5日以上の連休相談OK) ※お子様の体調不良や行事による遅刻・早退・欠勤の相談も可 ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%) ■介護・看護休暇アクセス神戸市営地下鉄「西神中央駅」よりバス、神姫バス「田井西口バス停」より徒歩3分 ■マイカー・バイク通勤可(駐車場完備)仕事内容■具体的な仕事内容 ・保育教諭全般(0歳~5歳児クラスの担任業務) ・週案・月案の作成 ・経過記録の作成(幼児クラスのみ) ・連絡帳記入(乳児クラスのみ) ・保護者対応
ピアノ初心者でも安心!認定こども園移行に伴い、働く環境もアップデート
給与月給187,000円 ~ 200,000円休日年間休日: 115日 ■完全週休2日制(日曜・他) ※土曜はシフトにより月1~2回程度出勤あり ※行事等により土曜日全員出勤あり(年7回程度、うち4回は振替休日あり) ■祝日 ■夏季休暇(5日間) ■年末年始休暇(7日間) ■有給休暇(取得率75%) ※初年度10日、2年目11日、3年目12日付与。以降1年に1日ずつ追加(最大20日) ■産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%) ・お休みの相談がしやすい職場です お子様の体調不良や行事による遅刻・早退・欠勤の相談も可アクセス山陽電鉄本線「板宿駅」より徒歩3分 神戸市営地下鉄西神線「板宿駅」より徒歩3分仕事内容平田幼稚園にて保育業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・保育業務全般 3歳児クラス 職員2名 4歳児クラス 職員1名 5歳児クラス 職員1名 フリーの先生が状況によればサポートが入ります。 ※令和9年(2027年)入職に向けた募集をしています。幼保連携型認定井吹北つぐみ保育園|保育教諭の求人
兵庫県/神戸市西区2026/06/12更新
神戸市6つのいいね!利用可能!神戸市で保育士になりませんか!
給与月給257,000円 ~ 267,000円休日年間休日: 112日 ■週休2日制(日、他) ■祝日 ■年末年始休暇(12/29~1/3) ■有給休暇(取得率94%/半日単位での取得可/5日以上の連休:有休使用で取得可) ※初年度10日付与、2年目より規定に沿って追加(最大20日) ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%) ■誕生日休暇 ※年間休日数は土曜出勤振休を含む ※お子様の体調不良や行事による遅刻・早退・欠勤の相談可アクセス(本園)神戸市営地下鉄西神線「西神南駅」より徒歩7分 (分園)神戸市営地下鉄西神線「西神南駅」より徒歩15分 ■マイカー・自転車・バイク通勤OK(無料駐車場・駐輪場あり)仕事内容井吹北つぐみ保育園にて保育業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・0歳~5歳児の担任業務またはフリー ・連絡帳記入(携帯・タブレット使用) ・月週案日誌の作成(携帯・タブレット使用) ・保護者対応 など保育業務全般夙川あすなろ保育園|保育士の求人
兵庫県/西宮市2026/07/08更新
経験や頑張りに応じてしっかり年収アップ♪充実の福利厚生が魅力です
給与月給236,291円 ~休日年間休日: 118日 ■シフト制(日曜・他) ※土曜勤務は3~4週に1回 ■祝日 ■年末年始休暇(12/29~1/3) ■有給休暇(取得率95%程度) ■産前産後・育児休暇(取得率希望者100%取得、復帰100%) ■特別休暇アクセス阪急電車「夙川駅」より徒歩約9分 JR「さくら夙川駅」、阪神電車「香櫨園駅」より徒歩約15分 ■マイカー通勤OK(駐車場は自己手配) ■バイク・自転車通勤OK(駐輪場あり)仕事内容夙川あすなろ保育園にて保育士の業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・乳幼児の保育 ・その他園業務げんき保育園 西宮北口園|保育士の求人
兵庫県/西宮市2026/05/12更新
1日3時間〜OK♪未経験から始められる、子どもの笑顔のそばにいられる仕事
給与時給1,180円 ~ 1,380円休日家庭都合休OKアクセス阪急今津線「西宮北口駅」より徒歩9分 ■バイク・自転車通勤OK仕事内容げんき保育園 西宮北口園での保育業務をお願いします。 ■具体的な仕事内容 ・食事・排泄・着替えの補助 ・保護者との連絡対応 ■保育のこだわり 1.安全・安心・快適 子どもたちのことを第一に考え、施設設備や備品の選び方、配置など、細部に至るまで安全に配慮し、げんきいっぱいのびのびと快適な一日を過ごす理想的な環境を目指しています。 職員一人ひとりが子どもの立場・目線になって安全意識の向上を図ると共により安全・安心の質を高めています。 2.いつもそばに 3歳までの成長・育児が、生涯にわたる人格形成の基礎を培う重要なものだと考えています。 この大事な時期を一緒に過ごす責任を自覚し、職員と子どもたちが一つの家族のように仲良く楽しく過ごせるように心がけています。 子どもたちや保護者の方々と、いつも・そばに・一緒になって「喜び・悲しみ・悩み」を共有できる家族のような存在を目指しています。 3.地域に信頼され愛される施設 地域の方と積極的に交流を深め、運営方針にご理解とご協力をいただき、町全体で子育てを支援できるような環境を目指しています。 4.職員が楽しく働けること お父さんお母さんの代わりとしてたくさんの時間を子どもたちと一緒に過ごす我々職員は、常に子どもたちのお手本でなければいけません。 職員の成長は「保育の質の向上」につながります。 我々職員が明るく楽しく仕事をしてこそ、子どもたちがのびのび・わくわく・げんきに過ごせる環境ができると考えています。 子どもたちにとってより良い環境と従業員満足を重点課題とし、制度充実に取り組んでいます。認定こども園あすなろこども園|保育教諭の求人
兵庫県/尼崎市2026/07/08更新
充実した福利厚生が自慢!経験や頑張りがしっかり評価される職場です
給与月給230,191円 ~休日年間休日: 118日 ■シフト制(日曜・他) ※土曜勤務は3~4週に1回 ■祝日 ■年末年始休暇(12/29~1/3) ■有給休暇(取得率95%程度) ■産前産後・育児休暇(取得率 希望者100%取得、復帰100%) ■特別休暇アクセス阪神電車「出屋敷駅」より徒歩約4分 ■マイカー通勤OK(駐車場は自己手配) ■バイク・自転車通勤OK(駐輪場あり)仕事内容認定こども園あすなろこども園にて保育教諭の業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・乳幼児の教育、保育 ・その他園業務げんき保育園 西宮北口園|保育士の求人
兵庫県/西宮市2026/05/12更新
自分の「好き」を続けられる保育園♪年休115日+充実した休暇制度あり
給与月給210,000円 ~ 300,000円休日家庭都合休OKアクセス阪急今津線「西宮北口駅」より徒歩9分 ■バイク・自転車通勤OK仕事内容げんき保育園 西宮北口園での保育業務をお願いします。 ■具体的な仕事内容 ・0歳児~2歳児の担当 ・食事・排泄・着替えの補助 ・保護者との連絡対応 ・行事の計画・運営 ■保育のこだわり 1.安全・安心・快適 子どもたちのことを第一に考え、施設設備や備品の選び方、配置など、細部に至るまで安全に配慮し、げんきいっぱいのびのびと快適な一日を過ごす理想的な環境を目指しています。 職員一人ひとりが子どもの立場・目線になって安全意識の向上を図ると共により安全・安心の質を高めています。 2.いつもそばに 3歳までの成長・育児が、生涯にわたる人格形成の基礎を培う重要なものだと考えています。 この大事な時期を一緒に過ごす責任を自覚し、職員と子どもたちが一つの家族のように仲良く楽しく過ごせるように心がけています。 子どもたちや保護者の方々と、いつも・そばに・一緒になって「喜び・悲しみ・悩み」を共有できる家族のような存在を目指しています。 3.地域に信頼され愛される施設 地域の方と積極的に交流を深め、運営方針にご理解とご協力をいただき、町全体で子育てを支援できるような環境を目指しています。 4.職員が楽しく働けること お父さんお母さんの代わりとしてたくさんの時間を子どもたちと一緒に過ごす我々職員は、常に子どもたちのお手本でなければいけません。 職員の成長は「保育の質の向上」につながります。 我々職員が明るく楽しく仕事をしてこそ、子どもたちがのびのび・わくわく・げんきに過ごせる環境ができると考えています。 子どもたちにとってより良い環境と従業員満足を重点課題とし、制度充実に取り組んでいます。幼保連携型認定こども園枦谷つぐみ保育園|保育教諭の求人
兵庫県/神戸市西区2026/06/12更新
仕事とプライベート両方大切にしたい方へ!一度園見学にきませんか!
給与月給257,000円 ~ 267,000円休日年間休日: 112日 ■週休2日制(日、他) ■祝日 ■年末年始休暇(12/29~1/3) ■有給休暇(取得率68.5%/半日単位での取得可/5日以上の連休:有休使用で取得可) ※初年度10日付与、2年目より規定に沿って追加(最大20日) ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%) ■誕生日休暇 ※年間休日数は土曜出勤振休を含む ※お子様の体調不良や行事による遅刻・早退・欠勤の相談可アクセス神戸市営地下鉄「西神中央駅」からバス、「枦谷中央」バス停下車、徒歩2分 ■マイカー・自転車・バイク通勤OK(無料駐車場・駐輪場あり)仕事内容枦谷つぐみ保育園にて保育業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・0歳~5歳児の担任業務またはフリー ・連絡帳記入(携帯・タブレット使用) ・月週案日誌の作成(携帯・タブレット使用) ・保護者対応 など保育業務全般幼保連携型認定こども園枦谷つぐみ保育園|保育教諭の求人
兵庫県/神戸市西区2026/06/12更新
週3日・2時間~OK!あなたのペースで輝ける保育のお仕事です!
給与時給1,300円 ~ 2,000円休日■固定勤務 ■祝日 ■有給休暇(法定通り/取得率100%/半日単位取得可/5日以上の連休OK) ■年末年始休暇(12/29~1/3) ■産休育休制度(取得率100%・復帰率100%) ※その他、必要に応じて本人が希望する日 ※お子様の体調不良や行事による遅刻・早退・欠席の相談可アクセス神戸市営地下鉄「西神中央駅」からバス1駅、「枦谷中央」バス停下車、徒歩2分 ■マイカー・自転車・バイク通勤OK(無料駐車場・駐輪場あり)仕事内容枦谷つぐみ保育園にて保育業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・保育教諭補佐 ※書類作成、保護者対応はありません。つつじ野保育園|保育士の求人
兵庫県/加古川市2025/12/10更新
勤務時間相談OK!子育て中の方もゆとりをもって働いていただける環境です
給与時給1,116円 ~ 1,230円休日■日曜、祝日、土曜は月3回程度休み(①②③) ■年末年始休暇(12/29~1/3) ■有給休暇(取得率100%/半日単位での取得可/5日以上の連休相談OK) ■産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%)アクセスJR山陽本線「東加古川駅」より徒歩7分 ■マイカー・自転車通勤OK仕事内容つつじ野保育園にて保育業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・乳幼児の教育、保育トレジャーキッズいたみ保育園|保育士の求人
兵庫県/伊丹市2026/02/26更新
年間休日125日で「伊丹駅」徒歩5分!2023年開園の新しい保育園です
給与月給205,000円 ~ 351,000円休日年間休日120日以上 / 家庭都合休OKアクセス阪急電鉄伊丹線「伊丹駅」徒歩5分 ■バイク・自転車通勤OK仕事内容■具体的な仕事内容 0~5歳児クラスの担任として保育全般をお願いします。 ・身の回りのお世話 ・書類作成 ・保護者対応 ・研修に参加など 休憩は保育室を出て、休憩スペースでとっています。 会議やノート、報告書で園児や保育のことを共有しています。鈴ノ音つばさ保育園|保育士の求人
兵庫県/西宮市2026/03/18更新
あなたの「好き」を仕事に。子どもたちの笑顔に囲まれて、一緒に成長できる職場です。
給与時給1,250円 ~ 1,580円休日日、祝、他シフト制 有給休暇(入社6ヶ月後に5日付与)アクセス阪急今津線 甲東園駅(徒歩4分)仕事内容保育業務全般 ・保育記録、行事担当、保護者対応など ■園児年齢層:0~5歳児 ■園庭有無:あり東加古川保育園|保育士の求人
兵庫県/加古川市2026/02/26更新
新卒入職者や子育て中の方も活躍中!ライフスタイルに合わせて働けます
給与月給197,184円 ~休日土日祝休みアクセスJR山陽本線「東加古川駅」より徒歩8分 ■マイカー・自転車通勤OK仕事内容東加古川保育園にて保育業務全般をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・乳幼児の教育、保育ぽっかぽっかにっけ保育園|保育士の求人
兵庫県/加古川市2026/03/31更新
月給190,000円~。新卒・ブランク歓迎。復帰率100%の安心職場
給与月給190,000円 ~休日月9日休み(日、他シフトによる) 祝日 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 ▽お休みが取りやすい環境です 【有給取得率は7割以上】 ほとんどの職員が取得しています。 【復帰率100%!ブランクを経ても活躍できる職場】 既存園3園の中で4名が産休を取得しています。 取得の制限も一切なく、復帰後は依然と同様の環境での雇用継続を保証! ライフステージが変わっても長く続けられる体制を整えています。アクセスJR「加古川駅」徒歩15分 JR「加古川駅」よりバス「加古川橋東詰バス停」徒歩2分 ※マイカー通勤OK!(無料駐車場完備) ※あのニッケパークタウンでお馴染みのニッケグループが運営する保育園です。ニッケパークタウンへも徒歩7分です!COCOROHOIKUEN KOBE|保育士の求人
兵庫県/神戸市兵庫区2026/04/20更新
職員同士が信頼し合える環境だから、全員が有休を使い切る。
給与月給190,000円 ~ 230,000円休日年間休日120日以上アクセス中央幹線「高速神戸駅」から徒歩約7分 ■自転車通勤可(駐輪場あり)仕事内容■具体的な仕事内容 ・クラス運営に係る業務全般 ・クラス担任業務(複数担任の可能性あり) ・食事、排泄、着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画(月案、週案、日案)の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応など ・園児定員:12名 ※保育士数は、認可園の基準と同等の配置人数+1名 ■保育理念 当園では、日本の心を大切にしながら外国の文化や言語にも触れ、日々の園生活の中で楽しく自然に英語が身につく環境を整えています。「愛情を注ぐ保育」「褒める保育」「可能性を広げる保育」で、かけがえのない「今」を大切にする保育に努めています。 ■保育のこだわり 「えいごとにほんごであそぼう!」 当園では、日本の心を大切にしながら外国の文化や言語にも触れ、日々の園生活の中で楽しく自然に英語が身につく環境を整えています。 日々の英語レッスンでは、外国人講師とネイティブレベルの保育士などによる独自の英語レッスンカリキュラムを実施。0歳児から参加できる英語レッスンカリキュラムは当園独自の取り組みで、絵本やダンス、フラッシュカードなどを使い、遊びの中で学びを深めています。Baby-bee甲子園口|保育士の求人
兵庫県/西宮市2026/01/21更新
保育士の経験を活かしませんか?週1~3日の間でご希望に合わせて働けます
給与時給1,220円 ~ 1,400円休日■シフト制(日祝、他)※勤務日は希望を優先します。 ■年末年始休暇(12/29~1/3) ■有給休暇(法定通り/1時間・半日単位での取得可) ■産前産後・育児休暇(取得率・復帰率ともに100%) ※お子様の体調不良や行事による、遅刻・早退・欠勤などの相談も柔軟に対応いたします。アクセスJR神戸線「甲子園口駅」より徒歩6分 阪急神戸本線「西宮北口駅」より徒歩13分 ■マイカー・自転車通勤可(駐車場は各自用意・駐車場代は自己負担、無料駐輪場あり)仕事内容Baby-bee甲子園口にて保育士業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・0~2歳児の保育全般つつじ野保育園|保育士の求人
兵庫県/加古川市2025/02/07更新
賞与年3回支給、研修制度や各種手当充実!一人ひとりが成長できる環境です
給与月給197,184円 ~休日■週休2日制(日曜は必ず休み、土曜は月3回程度休み) ■祝日 ■年末年始休暇(12/29~1/3) ■有給休暇(取得率70~80%/半日単位での取得可/5日以上の連休相談OK) ■産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%) ■お誕生日休暇 ※年間休日109日(有休は別途付与) ※お子様の体調不良や行事による遅刻・早退・欠勤の相談も可アクセスJR山陽本線「東加古川駅」より徒歩7分 ■マイカー・自転車通勤OK仕事内容つつじ野保育園にて保育業務全般をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・乳幼児の教育、保育幼保連携型認定こども園 出合保育園|保育教諭の求人
兵庫県/神戸市西区2026/03/31更新
育児休暇から復帰する職員ばかり、子育てと仕事の両立がリアル
給与時給1,116円 ~休日土日祝休みアクセスJR「明石駅」から神姫バスに乗り換え、「王塚台7丁目」下車徒歩1分 神戸市営地下鉄「西神中央駅」から神姫バスに乗り換え、「王塚台7丁目」下車徒歩1分 ■マイカー・バイク・自転車通勤OK(無料駐輪場あり)仕事内容■具体的な仕事内容 ・保育業務全般 <クラス定員> 0歳児クラス 4名/職員3名 1歳児クラス 22名/職員5名 2歳児クラス 28名/職員5名 3歳児クラス 34名/職員4名 4歳児クラス 35名/職員3名 5歳児クラス 31名/職員2名 ■保育理念(保育への想い・大切にしていることなど) 子ども一人ひとりを大切に、みらい(人・地域)をつくる。 子ども一人ひとりを大切にし、愛されることにより自己肯定感を高め、心と身体が健やかに成長できる環境を提供します。また、様々な活動を通じ、主体的に取り組み、自信や意欲のある日々を過ごし、みらいの社会をつくる子どもたちの生きる力の基礎をつくります。鈴ノ音つばさ保育園|保育士の求人
兵庫県/西宮市2026/03/18更新
子どもたちの成長を一番近くで見守る喜び。あなたの温かい心、ここで輝かせませんか?
給与月給232,250円 ~ 281,750円休日日、祝、他シフト制 有給休暇(入職日に10日付与) 年末年始休暇 GW 育児休業アクセス阪急今津線 甲東園駅(徒歩4分)仕事内容保育業務全般 ■園児年齢層:0~5歳児 ■園庭有無:あり平岡南保育園|保育士の求人
兵庫県/加古川市2026/02/26更新
子育て中の方も活躍中!フルタイムや中番勤務など、様々な働き方が可能です
給与時給1,116円 ~ 1,230円休日■日曜、祝日、土曜は月3回程度休み(①②③) ■年末年始休暇(12/29~1/3) ■有給休暇(取得率100%/半日単位での取得可/5日以上の連休相談OK) ■産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%)アクセスJR山陽本線「東加古川駅」より徒歩20分 ■マイカー・自転車通勤OK仕事内容平岡南保育園にて保育業務全般をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・乳幼児の教育、保育Baby-bee苦楽園|保育士の求人
兵庫県/西宮市2026/01/21更新
週1~3日で相談OK。土曜勤務歓迎!朝・夕方は時給+100円の手当あり
給与時給1,220円 ~ 1,400円休日■シフト制(土日休園)※勤務日は希望を優先します。 ■年末年始休暇(12/29~1/3) ■有給休暇(法定通り/1時間・半日単位での取得可) ■産前産後・育児休暇(取得率・復帰率ともに100%) ※お子様の体調不良や行事による、遅刻・早退・欠勤などの相談も柔軟に対応いたします。アクセス阪急電鉄「苦楽園口駅」より徒歩2分 ■マイカー・自転車通勤可(駐車場は各自用意・駐車場代は自己負担、無料駐輪場あり)仕事内容Baby-bee苦楽園にて保育士業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・0~2歳児の保育全般フォアベルク保育園|保育士の求人
兵庫県/神戸市中央区2026/02/26更新
定員19名!月8.2万までの借上げ社宅制度あり・残業/持ち帰りほぼゼロ
給与月給168,000円 ~休日年間休日120日以上アクセスJR神戸線「三宮駅」徒歩15分東加古川保育園|保育士の求人
兵庫県/加古川市2026/02/26更新
フルタイムや中番勤務も可能です。働き方についても気軽にご相談ください
給与時給1,116円 ~ 1,230円休日土日祝休み / 年間休日120日以上 / 家庭都合休OKアクセスJR山陽本線「東加古川駅」より徒歩8分 ■マイカー・自転車通勤OK仕事内容東加古川保育園にて保育業務全般をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・乳幼児の教育、保育認定こども園 神戸鹿の子幼稚園|保育教諭の求人
兵庫県/神戸市北区2026/04/20更新
年間125日休・月5.5時間残業。大規模園でも「帰れる」を実現する仕組み。
給与月給200,000円 ~休日年間休日120日以上アクセス神姫バス「千代谷公園前」バス停から徒歩1分 神戸電鉄三田線「道場南口駅」から車4分 ■マイカー通勤OK(無料駐車場あり)仕事内容・保育業務全般幼保連携型認定こども園ちとせこども園|保育教諭の求人
兵庫県/神戸市須磨区2026/02/26更新
全クラス複数担任、基本的に残業なし。賞与4カ月分の実績あり!
給与月給203,010円 ~休日日、祝日、他シフトによる(土曜日隔週休み、平日指定日休み) 年末年始休暇(12/29~1/3) 有給休暇(有休積立制度導入/取得率75%/1時間単位での取得可/5日以上の連休使用で取得可能) 介護・看護休暇 産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%) ボランティア休暇 ※年間休日110日(有休は別途付与)アクセス東海道・山陽本線「鷹取駅」より徒歩8分 ■マイカー・バイク・自転車通勤可(駐車場自己手配)仕事内容■具体的な仕事内容 ・保育業務 ・保護者対応 <クラス定員> 0歳児クラス 11名/職員5名 1歳児クラス 15名/職員4名 2歳児クラス 23名/職員5名 3歳児クラス 23名/職員4名 4歳児クラス 30名/職員4名 5歳児クラス 31名/職員3名 保育理念 「自分らしく」自分自身を大切にし、自分以外に共感する 自分を大切にするということは、自分を信じることができるということです。自分を肯定的に捉える自己肯定感は生きていくうえでの原動力、人生においての根っこの部分であると考えます。自分自身の思いや考えを主張することは自然なことで、その環境の中で、自分以外の相手の思いや考えに気づき、共感することができます。人を思いやる気持ちが育つことが大事であると私たちは考えます。 ■保育のこだわり 私たちは、「個性」と「遊び」を大切にし、子どもに寄り添った保育を目指しています。 純粋に子どもと関わる仕事が楽しいと思える職場。子どもも、保育者も主体的に育つ環境です。 ・乳児の緩やかな「育児担当制」 集団の中で一人ひとりの違いを認め、特定の大人が継続的に(食事・排泄・着脱など)生活面のお世話をすることで、子どもとの間に愛着関係を築きます。愛着が形成されると、それを土台にして子どもは、人に対する基本的信頼を獲得していきます。「緩やかな」という意味は、「担当」は生活面のお世話が中心で、遊びは担当にこだわらず、子どもの興味・関心に沿って保育します。 ・遊びを主体とし、のびのびとした「子どもが育つ集団づくり」 子どもたちの能力を引き出すためには仲間づくりが大事です。自分自身の存在を肯定的に捉えることができ、それによって自信に繋がっていきます。そこから、自分とそれ以外の人との違いを、少しずつ理解し、認め合う関係ができてきます。個が十分に認められることで、初めて集団の中で自分らしく生きられる社会性を獲得していきます。認定こども園 花音つばさこども園|保育士の求人
兵庫県/神戸市灘区2025/08/28更新
王子公園すぐの立地!1日4時間、週3日~時間固定やフルタイムOK!
給与時給1,170円 ~休日シフト制(日曜日は必ずお休み) 祝日 GW休暇 年末年始休暇(12月29日~1月3日) 有給休暇(半日単位での取得可) 産前産後・育児休暇(復帰率100%) 看護・介護休暇 特別休暇アクセス阪急神戸線「王子公園駅」徒歩4分 ■マイカーやバイク、自転車通勤OK!(無料駐輪場完備、駐車場代自己負担 月3,500円) ※マイカー通勤をご希望の方はまず園への相談下さい。仕事内容■具体的な仕事内容 保育補助業務 それぞれの年齢で基本的な生活習慣などを身につけるため、子ども達をサポートしてください! ■大切にしていること 「生きる力」を育成するため、思考力・判断力・表現力等の育成のバランスを重視し、道徳教育や体育などの充実により、豊かな心や健やかな体を育みます。りぼんi保育園|保育士の求人
兵庫県/明石市2026/01/21更新
子どもたちの成長を一番近くで応援!あなたの温かい心が輝く場所です。
給与月給220,000円 ~ 260,000円休日年間休日: 112日 他シフト制 完全週休2日制 有給休暇(6ヶ月経過後10日付与) 夏季休暇 冬季休暇 ※年間休日112日アクセスJR山陽本線 大久保駅(徒歩2分)仕事内容保育業務全般 週案作成 月案作成 日誌作成 クラス通信作成 壁面制作 外遊び 園外へのお散歩 ピアノ※必須ではない ■園児年齢層:0~5歳児ガリレオ六甲道教室|その他(職種)の求人
兵庫県/神戸市灘区2026/04/20更新
発達支援の専門知識を活かして、子どもたちの可能性を引き出す。
給与月給300,000円 ~ 500,000円休日土日祝休み / 年間休日120日以上アクセス神戸電鉄有馬線「鈴蘭台西口駅」より徒歩2分仕事内容■具体的な仕事内容 軽度の発達障がいや身体障害を持つ⼦どもたちをデイサービス施設内でサポート。 具体的には、保護者との⾯談、個別⽀援計画の作成、個別⽀援計画の管理と振り返り、レッスンの実施、教室の企画や運営の⽴案 など。 ■理念 一人ひとりの個性を十分に捉えた上で、その子が興味のあることを尊重し、まずは「できることからはじめよう」を合言葉に、その子に合った支援・指導・療育を行ないます。ガリレオ東灘教室|児童発達支援管理責任者の求人
兵庫県/神戸市東灘区2026/04/20更新
10名の小規模環境で、一人ひとりの成長が実感できる療育支援。
給与月給300,000円 ~ 500,000円休日土日祝休み / 年間休日120日以上アクセス阪神本線「青木駅」より徒歩5分仕事内容■具体的な仕事内容 軽度の発達障がいや身体障害を持つ⼦どもたちをデイサービス施設内でサポート。 具体的には、保護者との⾯談、個別⽀援計画の作成、個別⽀援計画の管理と振り返り、レッスンの実施、教室の企画や運営の⽴案 など。 ■理念 一人ひとりの個性を十分に捉えた上で、その子が興味のあることを尊重し、まずは「できることからはじめよう」を合言葉に、その子に合った支援・指導・療育を行ないます。幼保連携型認定こども園たけのこども園|保育教諭の求人
兵庫県/神戸市垂水区2026/02/26更新
経験やピアノスキル不問。複数名で保育をしながら丁寧にサポートします
給与月給203,010円 ~休日日、祝日、他シフトによる(土曜日隔週休み、平日指定日休み) 年末年始休暇(12/29~1/3) 有給休暇(有休積立制度導入/取得率75%/1時間単位での取得可/5日以上の連休使用で取得可能) 介護・看護休暇 産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%) ボランティア休暇 ※年間休日110日(有休は別途付与)アクセス山陽電鉄本線「東垂水駅」より徒歩4分 ■マイカー・バイク・自転車通勤可(駐車場自己手配)仕事内容■具体的な仕事内容 ・本園での保育業務 ・保護者対応 <クラス定員> 0歳児クラス 9名/職員3名 1歳児クラス 11名/職員3名 2歳児クラス 14名/職員3名 3歳児クラス 18名/職員2名 4歳児クラス 18名/職員2名 5歳児クラス 19名/職員2名 ■保育理念 「自分らしく」自分自身を大切にし、自分以外に共感する 自分を大切にするということは、自分を信じることができるということです。自分を肯定的に捉える自己肯定感は生きていくうえでの原動力、人生においての根っこの部分であると考えます。自分自身の思いや考えを主張することは自然なことで、その環境の中で、自分以外の相手の思いや考えに気づき、共感することができます。人を思いやる気持ちが育つことが大事であると私たちは考えます。 ■保育のこだわり 私たちは、「個性」と「遊び」を大切にし、子どもに寄り添った保育を目指しています。 純粋に子どもと関わる仕事が楽しいと思える職場。子どもも、保育者も主体的に育つ環境です。 ・乳児の緩やかな「育児担当制」 集団の中で一人ひとりの違いを認め、特定の大人が継続的に(食事・排泄・着脱など)生活面のお世話をすることで、子どもとの間に愛着関係を築きます。愛着が形成されると、それを土台にして子どもは、人に対する基本的信頼を獲得していきます。「緩やかな」という意味は、「担当」は生活面のお世話が中心で、遊びは担当にこだわらず、子どもの興味・関心に沿って保育します。 ・個々の興味関心に寄り添った幼児の「異年齢児保育」 子どもが自分からやってみたいと思える興味のある遊びに取り組み、友だちや大人との関わりの中で、直接的に対話し、遊びを深めながら「主体的・対話的な深い学び」につながるように保育環境を整えています。 ・遊びを主体とし、のびのびとした「子どもが育つ集団づくり」 子どもたちの能力を引き出すためには仲間づくりが大事です。自分自身の存在を肯定的に捉えることでき、それによって自信に繋がっていきます。そこから、自分とそれ以外の人との違いを、少しずつ理解し、認め合う関係ができてきます。個が十分に認められることで、初めて集団の中で自分らしく生きられる社会性を獲得していきます。幼保連携型認定こども園たけのこども園|保育教諭の求人
兵庫県/神戸市垂水区2026/04/20更新
3人の大人で、3人の赤ちゃん。毎朝、ゆとりから始まる
給与時給1,116円 ~ 1,200円休日土日祝休みアクセス山陽電鉄本線「東垂水駅」より徒歩4分 ■マイカー・バイク・自転車通勤可(駐車場自己手配)仕事内容■具体的な仕事内容 ・保育業務(たけのこども園本園もしくは、そら分園での勤務になります) <クラス定員> 0歳児クラス 9名/職員3名 1歳児クラス 11名/職員3名 2歳児クラス 14名/職員3名 3歳児クラス 18名/職員2名 4歳児クラス 18名/職員2名 5歳児クラス 19名/職員2名 ■保育理念 「自分らしく」自分自身を大切にし、自分以外に共感する 自分を大切にするということは、自分を信じることができるということです。自分を肯定的に捉える自己肯定感は生きていくうえでの原動力、人生においての根っこの部分であると考えます。自分自身の思いや考えを主張することは自然なことで、その環境の中で、自分以外の相手の思いや考えに気づき、共感することができます。人を思いやる気持ちが育つことが大事であると私たちは考えます。 ■保育のこだわり 私たちは、「個性」と「遊び」を大切にし、子どもに寄り添った保育を目指しています。 純粋に子どもと関わる仕事が楽しいと思える職場。子どもも、保育者も主体的に育つ環境です。 ・乳児の緩やかな「育児担当制」 集団の中で一人ひとりの違いを認め、特定の大人が継続的に(食事・排泄・着脱など)生活面のお世話をすることで、子どもとの間に愛着関係を築きます。愛着が形成されると、それを土台にして子どもは、人に対する基本的信頼を獲得していきます。「緩やかな」という意味は、「担当」は生活面のお世話が中心で、遊びは担当にこだわらず、子どもの興味・関心に沿って保育します。 ・個々の興味関心に寄り添った幼児の「異年齢児保育」 子どもが自分からやってみたいと思える興味のある遊びに取り組み、友だちや大人との関わりの中で、直接的に対話し、遊びを深めながら「主体的・対話的な深い学び」につながるように保育環境を整えています。 ・遊びを主体とし、のびのびとした「子どもが育つ集団づくり」 子どもたちの能力を引き出すためには仲間づくりが大事です。自分自身の存在を肯定的に捉えることでき、それによって自信に繋がっていきます。そこから、自分とそれ以外の人との違いを、少しずつ理解し、認め合う関係ができてきます。個が十分に認められることで、初めて集団の中で自分らしく生きられる社会性を獲得していきます。

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