兵庫県神戸市垂水区の保育士求人一覧
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公益社団法人日本海員掖済会 神戸掖済会病院いるか保育園|保育士の求人
兵庫県/神戸市垂水区給与時給1,150円 ~休日日、祝、年末年始、他シフト制 有給休暇(法定通り) 産休・育休 介護休業仕事内容院内保育園の保育士のお仕事(子どもの成長がやりがい◎) お預かりしている子ども達についてお世話をお願いします ・食事・睡眠・排泄・清潔・衣類の着脱等 ・集団生活を通じた社会性の装着 ・行事の計画・実行、お知らせの作成アクセス山陽バス7系統 本多聞4丁目(徒歩10分)公益社団法人日本海員掖済会 神戸掖済会病院いるか保育園|保育士の求人
兵庫県/神戸市垂水区給与月給209,000円 ~休日日、祝、年末年始、他シフト制 有給休暇(法定通り) 産休・育休(取得実績多数) 介護休業 慶弔休暇 ※年間休日107日仕事内容院内保育園の保育士のお仕事(子どもの成長がやりがい◎) お預かりしている子ども達についてお世話をお願いします ・食事・睡眠・排泄・清潔・衣類の着脱等 ・集団生活を通じた社会性の装着 ・行事の計画・実行、お知らせの作成アクセス山陽バス7系統 本多聞4丁目(徒歩10分)社会福祉法人丸 オービーホームキッズ|保育士の求人
兵庫県/神戸市垂水区給与月給209,000円 ~休日日、年末年始、他シフト制 有給休暇(法定通り) 産休・育休(取得実績多数) 介護休業 慶弔休暇 ※年間休日107日仕事内容事業所内保育園の保育士のお仕事(子どもの成長がやりがい◎) お預かりしている子ども達についてお世話をお願いします。 ・食事・睡眠・排泄・清潔・衣類の着脱等 ・集団生活を通じた社会性の装着 ・行事の計画・実行、お知らせの作成アクセス山陽バス 学園都市駅行き「掘割」(徒歩10分)社会福祉法人丸 オービーホームキッズ|保育士の求人
兵庫県/神戸市垂水区給与時給1,150円 ~休日日曜、年末年始、他シフト制 有給休暇(法定通り) 産休・育休 介護休業仕事内容事業所内保育園の保育士のお仕事(子どもの成長がやりがい◎) お預かりしている子ども達についてお世話をお願いします。 ・食事・睡眠・排泄・清潔・衣類の着脱等 ・集団生活を通じた社会性の装着 ・行事の計画・実行、お知らせの作成アクセス山陽バス 学園都市駅行き「掘割」(徒歩10分)ぐろうすきっず舞子台保育園|保育士の求人
兵庫県/神戸市垂水区給与時給1,116円 ~ 1,300円休日日・祝日・他シフト制 ※土曜出勤の場合、その月の中で平日に1日休み 年末年始(12/29~1/3) 有給休暇(半日単位での取得可/5日以上の連休有休使用で取得可) 慶弔休暇 産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率85%) 介護・看護休暇 ■プライベートも充実できる環境 ゆとりある人員配置を行なっているので、お休みの相談もしやすい職場です。仕事内容■具体的な仕事内容 ・登降園時の保護者対応、子どもの受け入れ・引渡し。 ・安全確保、見守り。 ・子どもたちの身の回りの援助(年齢別による)。 ・連絡帳の記入や伝達事項の確認。 ・年間行事やイベントなどの準備。 ・壁面や玄関製作の準備。 ・月案、週案、日誌などの書類作成。 ・その他、保育業務全般。 <クラス定員> 0歳児クラス 3名/職員2名 1歳児クラス 6名/職員2名 2歳児クラス 6名/職員2名 3歳児クラス 11名/職員1名 4歳児クラス 12名/職員1名 5歳児クラス 12名/職員1名 ■保育方針 ・自己肯定感を育む保育 ・あそびを通して学び、生きる力を育てる保育 ・子ども、家庭、保育士がともに成長し合える保育アクセスJR神戸線「舞子駅」徒歩15分、またはバス「舞子台8丁目バス停」下車後、徒歩1分 ■マイカー、バイク、自転車通勤OK!無料の駐車場と駐輪場完備で通勤も楽々です。 住宅街の中にあり落ち着いた雰囲気の中で子どもたちと関われます。- 給与時給1,200円 ~休日土、日、祝日、他シフトによる 年末年始休暇(12/29~1/3) 有給休暇(有休積立制度導入/取得率76%/1時間単位での取得可/5日以上の連休使用で取得可能) 介護・看護休暇 産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%) ※その他、応相談仕事内容■具体的な仕事内容 ・乳幼児の保育補助 乳幼児が安心して生活できる環境を整え、一人ひとりの成長に寄り添いながら、主体性が育つ保育を心掛けています。 明るい雰囲気の中でお仕事していただけます。また、経験の浅い方も丁寧に指導いたしますので安心して就業していただけます。 <クラス定員> 0歳児クラス 3名/職員2名 1歳児クラス 9名/職員2名 2歳児クラス 12名/職員2名 3歳児クラス 12名/職員1名 4歳児クラス 12名/職員1名 5歳児クラス 12名/職員1名 ■保育理念 「自分らしく」自分自身を大切にし、自分以外に共感する 自分を大切にするということは、自分を信じることができるということです。自分を肯定的に捉える自己肯定感は生きていくうえでの原動力、人生においての根っこの部分であると考えます。自分自身の思いや考えを主張することは自然なことで、その環境の中で、自分以外の相手の思いや考えに気づき、共感することができます。人を思いやる気持ちが育つことが大事であると私たちは考えます。 ■保育のこだわり 私たちは、「個性」と「遊び」を大切にし、子どもに寄り添った保育を目指しています。 純粋に子どもと関わる仕事が楽しいと思える職場。子どもも、保育者も主体的に育つ環境です。 ・乳児の緩やかな「育児担当制」 集団の中で一人ひとりの違いを認め、特定の大人が継続的に(食事・排泄・着脱など)生活面のお世話をすることで、子どもとの間に愛着関係を築きます。愛着が形成されると、それを土台にして子どもは、人に対する基本的信頼を獲得していきます。「緩やかな」という意味は、「担当」は生活面のお世話が中心で、遊びは担当にこだわらず、子どもの興味・関心に沿って保育します。 ・個々の興味関心に寄り添った幼児の「異年齢児保育」 子どもが自分からやってみたいと思える興味のある遊びに取り組み、友だちや大人との関わりの中で、直接的に対話し、遊びを深めながら「主体的・対話的な深い学び」につながるように保育環境を整えています。 ・遊びを主体とし、のびのびとした「子どもが育つ集団づくり」 子どもたちの能力を引き出すためには仲間づくりが大事です。自分自身の存在を肯定的に捉えることでき、それによって自信に繋がっていきます。そこから、自分とそれ以外の人との違いを、少しずつ理解し、認め合う関係ができてきます。個が十分に認められることで、初めて集団の中で自分らしく生きられる社会性を獲得していきます。アクセス山陽電鉄「東垂水駅」より徒歩14分 ■自転車通勤可
幼保連携型おとぎ認定こども園|保育教諭の求人
兵庫県/神戸市垂水区給与時給1,116円 ~休日週休2日制(土・日) 祝日 年末年始休暇(12月29日~1月3日) 年次有給休暇10日(6カ月後10日付与)アクセス山陽バス「美山台バス停」下車徒歩7分、山陽電鉄本線「滝の茶屋駅」徒歩12分 ※児童館や公園、小学校に囲まれ、落ち着いた文教地区です。幼保連携型認定こども園たけのこども園|調理師の求人
兵庫県/神戸市垂水区給与月給181,300円 ~休日日、祝日、他シフトによる(土曜日は月2~3日休み、平日指定日休み) 年末年始休暇(12/29~1/3) 有給休暇(有休積立制度導入/取得率75%/1時間単位での取得可/5日以上の連休使用で取得可能) 介護・看護休暇 産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%) ボランティア休暇 ※年間休日110日(有休は別途付与)仕事内容■具体的な仕事内容 ・調理業務(普通食、離乳食、おやつ作り) ・そら分園への運搬(車) ・洗浄、片付け <クラス定員> 0歳児クラス 9名/職員3名 1歳児クラス 11名/職員3名 2歳児クラス 14名/職員3名 3歳児クラス 18名/職員2名 4歳児クラス 18名/職員2名 5歳児クラス 19名/職員2名 ■保育理念 「自分らしく」自分自身を大切にし、自分以外に共感する 自分を大切にするということは、自分を信じることができるということです。自分を肯定的に捉える自己肯定感は生きていくうえでの原動力、人生においての根っこの部分であると考えます。自分自身の思いや考えを主張することは自然なことで、その環境の中で、自分以外の相手の思いや考えに気づき、共感することができます。人を思いやる気持ちが育つことが大事であると私たちは考えます。 ■保育のこだわり 私たちは、「個性」と「遊び」を大切にし、子どもに寄り添った保育を目指しています。 純粋に子どもと関わる仕事が楽しいと思える職場。子どもも、保育者も主体的に育つ環境です。 ・乳児の緩やかな「育児担当制」 集団の中で一人ひとりの違いを認め、特定の大人が継続的に(食事・排泄・着脱など)生活面のお世話をすることで、子どもとの間に愛着関係を築きます。愛着が形成されると、それを土台にして子どもは、人に対する基本的信頼を獲得していきます。「緩やかな」という意味は、「担当」は生活面のお世話が中心で、遊びは担当にこだわらず、子どもの興味・関心に沿って保育します。 ・個々の興味関心に寄り添った幼児の「異年齢児保育」 子どもが自分からやってみたいと思える興味のある遊びに取り組み、友だちや大人との関わりの中で、直接的に対話し、遊びを深めながら「主体的・対話的な深い学び」につながるように保育環境を整えています。 ・遊びを主体とし、のびのびとした「子どもが育つ集団づくり」 子どもたちの能力を引き出すためには仲間づくりが大事です。自分自身の存在を肯定的に捉えることでき、それによって自信に繋がっていきます。そこから、自分とそれ以外の人との違いを、少しずつ理解し、認め合う関係ができてきます。個が十分に認められることで、初めて集団の中で自分らしく生きられる社会性を獲得していきます。アクセス山陽電鉄本線「東垂水駅」より徒歩4分 ■マイカー・バイク・自転車通勤可(駐車場自己手配)ぐろうすきっず舞子台保育園|保育士の求人
兵庫県/神戸市垂水区給与月給186,800円 ~ 263,200円休日日、祝、他シフト制 有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与) 夏季休暇 年末年始休暇仕事内容保育業務全般アクセス山陽電鉄本線 西舞子駅(徒歩4分)幼保連携型おとぎ認定こども園|保育教諭の求人
兵庫県/神戸市垂水区給与月給183,739円 ~ 302,166円休日日曜・祝日 ※土曜は3週に2回程度 年末年始休暇(12月29日~1月3日) 年次有給休暇10日(勤務開始時5日、6カ月後5日付与) リフレッシュ休暇(夏季2日) バースデー休暇あり 産休育休制度(取得・復帰実績あり) 介護休暇 子の看護休暇制度(育児中の方のみ)アクセス<電車> 山陽電鉄本線「滝の茶屋駅」徒歩12分 <バス> 山陽バス「美山台バス停」下車、徒歩7分 ※駐車場あり、車通勤OK ※児童館や公園、小学校に囲まれた落ち着いた環境です。幼保連携型認定こども園たけのこども園|保育教諭の求人
兵庫県/神戸市垂水区給与月給203,010円 ~休日日、祝日、他シフトによる(土曜日隔週休み、平日指定日休み) 年末年始休暇(12/29~1/3) 有給休暇(有休積立制度導入/取得率75%/1時間単位での取得可/5日以上の連休使用で取得可能) 介護・看護休暇 産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%) ボランティア休暇 ※年間休日110日(有休は別途付与)仕事内容■具体的な仕事内容 ・本園での保育業務 ・保護者対応 <クラス定員> 0歳児クラス 9名/職員3名 1歳児クラス 11名/職員3名 2歳児クラス 14名/職員3名 3歳児クラス 18名/職員2名 4歳児クラス 18名/職員2名 5歳児クラス 19名/職員2名 ■保育理念 「自分らしく」自分自身を大切にし、自分以外に共感する 自分を大切にするということは、自分を信じることができるということです。自分を肯定的に捉える自己肯定感は生きていくうえでの原動力、人生においての根っこの部分であると考えます。自分自身の思いや考えを主張することは自然なことで、その環境の中で、自分以外の相手の思いや考えに気づき、共感することができます。人を思いやる気持ちが育つことが大事であると私たちは考えます。 ■保育のこだわり 私たちは、「個性」と「遊び」を大切にし、子どもに寄り添った保育を目指しています。 純粋に子どもと関わる仕事が楽しいと思える職場。子どもも、保育者も主体的に育つ環境です。 ・乳児の緩やかな「育児担当制」 集団の中で一人ひとりの違いを認め、特定の大人が継続的に(食事・排泄・着脱など)生活面のお世話をすることで、子どもとの間に愛着関係を築きます。愛着が形成されると、それを土台にして子どもは、人に対する基本的信頼を獲得していきます。「緩やかな」という意味は、「担当」は生活面のお世話が中心で、遊びは担当にこだわらず、子どもの興味・関心に沿って保育します。 ・個々の興味関心に寄り添った幼児の「異年齢児保育」 子どもが自分からやってみたいと思える興味のある遊びに取り組み、友だちや大人との関わりの中で、直接的に対話し、遊びを深めながら「主体的・対話的な深い学び」につながるように保育環境を整えています。 ・遊びを主体とし、のびのびとした「子どもが育つ集団づくり」 子どもたちの能力を引き出すためには仲間づくりが大事です。自分自身の存在を肯定的に捉えることでき、それによって自信に繋がっていきます。そこから、自分とそれ以外の人との違いを、少しずつ理解し、認め合う関係ができてきます。個が十分に認められることで、初めて集団の中で自分らしく生きられる社会性を獲得していきます。アクセス山陽電鉄本線「東垂水駅」より徒歩4分 ■マイカー・バイク・自転車通勤可(駐車場自己手配)幼保連携型認定こども園しおやこども園|保育教諭の求人
兵庫県/神戸市垂水区給与月給203,010円 ~休日日、祝日、他シフトによる(土曜日隔週休み、平日指定日休み) 年末年始休暇(12/29~1/3) 有給休暇(有休積立制度導入/取得率75%/1時間単位での取得可/5日以上の連休使用で取得可能) 介護・看護休暇 産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%) ボランティア休暇 ※年間休日110日(有休は別途付与)仕事内容■具体的な仕事内容 ・保育業務 ・連絡帳記入 ・週案、月案の作成 ・保護者対応 <クラス定員> 0歳児クラス 4名/職員2名 1歳児クラス 10名/職員3名 2歳児クラス 11名/職員3名 3歳児クラス 16名/職員2名 4歳児クラス 17名/職員2名 5歳児クラス 17名/職員2名 ■保育理念 「自分らしく」自分自身を大切にし、自分以外に共感する 自分を大切にするということは、自分を信じることができるということです。自分を肯定的に捉える自己肯定感は生きていくうえでの原動力、人生においての根っこの部分であると考えます。自分自身の思いや考えを主張することは自然なことで、その環境の中で、自分以外の相手の思いや考えに気づき、共感することができます。人を思いやる気持ちが育つことが大事であると私たちは考えます。 ■保育のこだわり 私たちは、「個性」と「遊び」を大切にし、子どもに寄り添った保育を目指しています。 純粋に子どもと関わる仕事が楽しいと思える職場。子どもも、保育者も主体的に育つ環境です。 ・乳児の緩やかな「育児担当制」 集団の中で一人ひとりの違いを認め、特定の大人が継続的に(食事・排泄・着脱など)生活面のお世話をすることで、子どもとの間に愛着関係を築きます。愛着が形成されると、それを土台にして子どもは、人に対する基本的信頼を獲得していきます。「緩やかな」という意味は、「担当」は生活面のお世話が中心で、遊びは担当にこだわらず、子どもの興味・関心に沿って保育します。 ・個々の興味関心に寄り添った「保育」 子どもが自分からやってみたいと思える興味のある遊びに取り組み、友だちや大人との関わりの中で、直接的に対話し、遊びを深めながら「主体的・対話的な深い学び」につながるように保育環境を整え、子どもの遊びを大切にしています。 ・遊びを主体とし、のびのびとした「子どもが育つ集団づくり」 子どもたちの能力を引き出すためには仲間づくりが大事です。自分自身の存在を肯定的に捉えることでき、それによって自信に繋がっていきます。そこから、自分とそれ以外の人との違いを、少しずつ理解し、認め合う関係ができてきます。個が十分に認められることで、初めて集団の中で自分らしく生きられる社会性を獲得していきます。アクセス山陽電鉄本線「山陽塩屋駅」より徒歩7分 ■マイカー・バイク・自転車通勤可(駐車場自己手配)幼保連携型認定こども園たけのこども園|保育教諭の求人
兵庫県/神戸市垂水区給与時給1,116円 ~ 1,200円休日土、日、祝日 年末年始休暇(12/29~1/3) 有給休暇(有休積立制度導入/取得率75%/1時間単位での取得可/5日以上の連休使用で取得可能) 介護・看護休暇 産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%) ※その他、応相談仕事内容■具体的な仕事内容 ・保育業務(たけのこども園本園もしくは、そら分園での勤務になります) <クラス定員> 0歳児クラス 9名/職員3名 1歳児クラス 11名/職員3名 2歳児クラス 14名/職員3名 3歳児クラス 18名/職員2名 4歳児クラス 18名/職員2名 5歳児クラス 19名/職員2名 ■保育理念 「自分らしく」自分自身を大切にし、自分以外に共感する 自分を大切にするということは、自分を信じることができるということです。自分を肯定的に捉える自己肯定感は生きていくうえでの原動力、人生においての根っこの部分であると考えます。自分自身の思いや考えを主張することは自然なことで、その環境の中で、自分以外の相手の思いや考えに気づき、共感することができます。人を思いやる気持ちが育つことが大事であると私たちは考えます。 ■保育のこだわり 私たちは、「個性」と「遊び」を大切にし、子どもに寄り添った保育を目指しています。 純粋に子どもと関わる仕事が楽しいと思える職場。子どもも、保育者も主体的に育つ環境です。 ・乳児の緩やかな「育児担当制」 集団の中で一人ひとりの違いを認め、特定の大人が継続的に(食事・排泄・着脱など)生活面のお世話をすることで、子どもとの間に愛着関係を築きます。愛着が形成されると、それを土台にして子どもは、人に対する基本的信頼を獲得していきます。「緩やかな」という意味は、「担当」は生活面のお世話が中心で、遊びは担当にこだわらず、子どもの興味・関心に沿って保育します。 ・個々の興味関心に寄り添った幼児の「異年齢児保育」 子どもが自分からやってみたいと思える興味のある遊びに取り組み、友だちや大人との関わりの中で、直接的に対話し、遊びを深めながら「主体的・対話的な深い学び」につながるように保育環境を整えています。 ・遊びを主体とし、のびのびとした「子どもが育つ集団づくり」 子どもたちの能力を引き出すためには仲間づくりが大事です。自分自身の存在を肯定的に捉えることでき、それによって自信に繋がっていきます。そこから、自分とそれ以外の人との違いを、少しずつ理解し、認め合う関係ができてきます。個が十分に認められることで、初めて集団の中で自分らしく生きられる社会性を獲得していきます。アクセス山陽電鉄本線「東垂水駅」より徒歩4分 ■マイカー・バイク・自転車通勤可(駐車場自己手配)幼稚園型認定こども園 舞子幼稚園|幼稚園教諭の求人
兵庫県/神戸市垂水区給与時給1,300円 ~休日土、日、祝、他シフト制 完全週休2日制 有給休暇 GW仕事内容・保育後の子どもたちの自由遊びの見守り ・夕方送迎バスへの添乗 ■園児年齢層:3~5歳児 ■園庭有無:ありアクセス山陽電鉄本線 西舞子駅(徒歩6分)幼保連携型認定こども園滝の茶屋保育園|保育教諭の求人
兵庫県/神戸市垂水区給与時給1,116円 ~休日土、日、祝日 年末年始休暇(12/29~1/3) 有給休暇(有休積立制度導入/取得率70%/1時間単位での取得可/5日以上の連休使用で取得可能) 介護・看護休暇 産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%) ※その他、応相談仕事内容■具体的な仕事内容 ・乳幼児の保育補助 乳幼児が安心して生活できる環境を整え、一人ひとりの成長に寄り添いながら、主体性が育つ保育を心掛けています。 明るい雰囲気の中でお仕事していただけます。また、経験の浅い方も丁寧に指導いたしますので安心して就業していただけます。 <クラス定員> 0歳児クラス 6名/職員2名 1歳児クラス 12名/職員3名 2歳児クラス 18名/職員4名 3歳児クラス 19名/職員3名 4歳児クラス 19名/職員2名 5歳児クラス 19名/職員2名 ■保育理念 「自分らしく」自分自身を大切にし、自分以外に共感する 自分を大切にするということは、自分を信じることができるということです。自分を肯定的に捉える自己肯定感は生きていくうえでの原動力、人生においての根っこの部分であると考えます。自分自身の思いや考えを主張することは自然なことで、その環境の中で、自分以外の相手の思いや考えに気づき、共感することができます。人を思いやる気持ちが育つことが大事であると私たちは考えます。 ■保育のこだわり 私たちは、「個性」と「遊び」を大切にし、子どもに寄り添った保育を目指しています。 純粋に子どもと関わる仕事が楽しいと思える職場。子どもも、保育者も主体的に育つ環境です。 ・乳児の緩やかな「育児担当制」 集団の中で一人ひとりの違いを認め、特定の大人が継続的に(食事・排泄・着脱など)生活面のお世話をすることで、子どもとの間に愛着関係を築きます。愛着が形成されると、それを土台にして子どもは、人に対する基本的信頼を獲得していきます。「緩やかな」という意味は、「担当」は生活面のお世話が中心で、遊びは担当にこだわらず、子どもの興味・関心に沿って保育します。 ・個々の興味関心に寄り添った幼児の「異年齢児保育」 子どもが自分からやってみたいと思える興味のある遊びに取り組み、友だちや大人との関わりの中で、直接的に対話し、遊びを深めながら「主体的・対話的な深い学び」につながるように保育環境を整えています。 ・遊びを主体とし、のびのびとした「子どもが育つ集団づくり」 子どもたちの能力を引き出すためには仲間づくりが大事です。自分自身の存在を肯定的に捉えることでき、それによって自信に繋がっていきます。そこから、自分とそれ以外の人との違いを、少しずつ理解し、認め合う関係ができてきます。個が十分に認められることで、初めて集団の中で自分らしく生きられる社会性を獲得していきます。アクセス山陽本線「滝の茶屋駅」から徒歩1分キッズブライト・ナーサリー|保育士の求人
兵庫県/神戸市垂水区給与月給170,000円 ~ 250,000円休日日曜日、祝日 完全週休2日制 年末年始休暇 シフト制、土曜は月1~2回程度 有給休暇あり(6カ月経過後の年次有給休暇日数 10日)アクセスJR「山陽垂水駅」徒歩4分児童デイサービスひなたぼっこ福田教室|事務職・総合職の求人
兵庫県/神戸市垂水区給与時給1,116円 ~ 1,300円休日日、他シフト制 有給休暇アクセス滝の茶屋 山陽電鉄本線 22 分 東垂水 山陽電鉄本線 24 分 山陽塩屋 山陽電鉄本線 25 分 塩屋(兵庫) JR山陽本線 26 分 山陽垂水 山陽電鉄本線 27 分放課後等デイサービス あおぞら|児童指導員の求人
兵庫県/神戸市垂水区
給与月給204,200円 ~ 233,000円休日日、祝、他シフト制 完全週休2日制 有給休暇(6ヶ月経過後10日付与) 年末年始 夏季休暇(8月で会社が指定する3日間毎年5連休) 特別有給休暇(結婚、出産、弔意、誕生日休暇など) 育児休業(現在2名取得中) 介護休業 看護休暇 教育訓練休暇 長期休暇制度(取得時期は法人カレンダーによる)仕事内容保育業務全般アクセス駅情報はありません。太陽の子保育園|栄養士の求人
兵庫県/神戸市垂水区
給与月給185,886円 ~ 190,476円休日他シフト制 有給休暇(3ヶ月経過後3日、6ヶ月経過後7日付与(計10日)) リフレッシュ休暇 特別有給休暇 産前産後休暇 育児休業 介護休業 ※年間休日110日仕事内容栄養管理(栄養指導、栄養管理計画書作成)、給食管理、それらに係る業務 ■園児年齢層:0~5歳児アクセス山陽電鉄本線 山陽垂水駅(徒歩16分)放課後等デイサービス あおぞら西舞子|児童指導員の求人
兵庫県/神戸市垂水区
給与月給204,200円 ~ 233,000円休日日、祝、他シフト制 完全週休2日制 有給休暇(6ヶ月経過後10日付与) 年末年始 夏季休暇(8月で会社が指定する3日間毎年5連休) 特別有給休暇(結婚、出産、弔意、誕生日休暇など) 育児休業(現在2名取得中) 介護休業 看護休暇 教育訓練休暇 長期休暇制度(取得時期は法人カレンダーによる)仕事内容保育業務全般アクセス山陽電鉄本線 西舞子駅(徒歩2分)放課後等デイサービスクレールハウス垂水教室|児童指導員の求人
兵庫県/神戸市垂水区
給与月給205,000円 ~ 260,000円休日日、完全週休2日制 有給休暇 お盆休暇 年末年始休暇仕事内容日常生活動作の指導や適応訓練 支援計画書を元に療育のサポート ご家族様とのコミュニケーション等アクセス駅情報はありません。幼保連携型認定こども園たかつか保育園|保育教諭の求人
兵庫県/神戸市垂水区給与月給211,640円 ~ 219,450円休日週休2日制(日・祝・他) シフト制(3週5休) 夏季 年末年始 有給休暇 年間休日数106日アクセス地下鉄西神・山手線「学園都市駅」よりバス停「小束山手1丁目」下車徒歩3分アムジャス(放課後デイ)|保育士の求人
兵庫県/神戸市垂水区給与時給1,116円 ~ 1,116円休日日曜日 完全週休2日制 年末年始休暇(12/30~1/3) 有給休暇あり(6カ月経過後の年次有給休暇日数 3日)アクセス「掘割バス停」 徒歩2分認定こども園湊川短期大学附属西舞子幼稚園|保育士の求人
兵庫県/神戸市垂水区給与月給193,800円 ~ 193,800円休日土、日、祝、完全週休2日制 有給休暇 ・年間休日125日アクセス朝霧 JR山陽本線 20 分 西舞子 山陽電鉄本線 22 分 大蔵谷 山陽電鉄本線 28 分 舞子公園 山陽電鉄本線 28 分 舞子 JR山陽本線 29 分放課後等デイサービスクレールハウス垂水教室|児童指導員の求人
兵庫県/神戸市垂水区
給与時給1,120円 ~ 1,200円休日日 有給休暇 お盆休暇 年末年始休暇仕事内容児童発達支援アクセス駅情報はありません。放課後等デイサービス あおぞら舞子|保育士の求人
兵庫県/神戸市垂水区給与月給214,200円 ~ 243,000円休日日、祝、他シフト制 完全週休2日制 有給休暇(6ヶ月経過後10日付与) 年末年始 夏季休暇(8月で会社が指定する3日間毎年5連休) 特別有給休暇(結婚、出産、弔意、誕生日休暇など) 育児休業 介護休業 看護休暇 教育訓練休暇 長期休暇制度仕事内容保育業務全般アクセス駅情報はありません。放課後等デイサービス あおぞら|児童指導員の求人
兵庫県/神戸市垂水区
給与時給1,183円 ~休日日、祝、シフト制 完全週休2日制 年末年始休暇 有給休暇(法人規定に準ずる(勤務時間により変動)) 夏季休暇 特別有給休暇(結婚、出産、弔意、誕生日休暇など) 育児休業 介護休業 看護休暇 教育訓練休暇 長期休暇制度仕事内容保育業務全般アクセス駅情報はありません。小規模保育園KOBILS|保育士の求人
兵庫県/神戸市垂水区給与月給200,000円 ~ 270,000円休日日、祝、他 シフト制(勤務曜日は応相談) 有給休暇 年末年始(12/29~1/3) 年間休日数120日アクセスJR神戸線「塩屋駅」より車11分放課後等デイサービス あおぞら|児童指導員の求人
兵庫県/神戸市垂水区
給与月給204,200円 ~ 233,000円休日日、祝、他シフト制 完全週休2日制 有給休暇(6ヶ月経過後10日付与) 年末年始 夏季休暇(8月で会社が指定する3日間毎年5連休) 特別有給休暇(結婚、出産、弔意、誕生日休暇など) 育児休業(現在2名取得中) 介護休業 看護休暇 教育訓練休暇 長期休暇制度(取得時期は法人カレンダーによる)仕事内容保育業務全般アクセス山陽電鉄本線 東垂水駅(徒歩6分)

特集
兵庫県神戸市垂水区の保育士 転職・就職フェア
よくある質問
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兵庫県神戸市垂水区の保育士求人について
総合的な保育環境の充実を目指す神戸市垂水区
神戸市垂水区には2021年7月時点で、公立保育所が6園、私立保育園が6園、認定こども園が34園、小規模保育事業所が26園あります。2021年度の、兵庫県全体の保育士有効求人倍率は2.63倍であり、全国平均の2.94倍を下回る数字です。神戸市では保育人材の確保や保育施設の整備に力をいれて定員の拡大を行い、2021年4月1日時点で神戸市全体の待機児童数は過去最少の11名に減少しました。うち、垂水区の待機児童は2名となっています。このことから、引き続き待機児童解消や保育環境の向上のため、保育人材の確保や定員拡大などを行っていく必要があるといえるでしょう。
6つの保育士支援に取り組む神戸市垂水区
2020年度、兵庫県全体における保育士さんの月の平均給与は、男性が26万9000円、女性が26万5100円であり、女性は全国平均を上回っています。神戸市では、保育士さんを支援する6つの取り組みを実施しています。「一時金の支給」では、保育所などへ採用された場合1年目に最大40万円を交付しており、最大7年目までに170万円の支給を受けられます。また、子育て中の保育士さんに対しては「子どもの保育料を一年間無料」の支援をしており、保育現場への復帰をサポートしています。保育士資格取得後1年以内に保育士として勤務した場合は「保育士資格取得の費用の半額補助」の支援があり、「奨学金返還費用の補助」や「パート保育士としての復帰一時金」「家賃補助」など、保育人材への支援活動に力を入れています。垂水区では、保育現場で働く方へのサポートを強化しており、保育士として安心して働ける環境が整っているといえるでしょう。
垂水区は地域全体で子育て支援を実施
神戸市垂水区では、安心して子育てができる街づくりを推進しています。保健師が主催する研修を受けた方が、地域で子育てアドバイザーとして活躍する「フレンドママ」を実施しています。フレンドママは、区役所で行われる定期健診などのサポートを行うようです。また、区内に多くの「子育てサークル」を設け、子育て家庭の親子がいっしょに遊んだり、先輩ママから子育ての体験談を聞いたりと、地域交流を図れる支援場所として活動しています。垂水区では地域全体で子育て家庭のサポートを行っていることから、保育士さんが活躍できる場が多いといえるでしょう。
神戸市垂水区は暮らしやすい住環境が整う街
神戸市の西端に位置している垂水区は、海と丘陵地に囲まれた自然豊かな街です。2本の在来線が並走しているため都心へのアクセスがしやすく、大阪・神戸エリアのベッドタウンとして発展してきました。駅の数が10個と多く、快速停車駅も存在します。また区内はバス路線が主要駅間を複数走り、毎日の通勤や病院などへの移動もしやすいエリアといえるでしょう。日々の買い物には区内各所にたくさんあるスーパーを利用することができます。さらに、商店街や大型商業施設なども充実しているため、目的に応じてお出かけを楽しめそうですね。
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