兵庫県の男性保育士活躍中の保育士求人一覧
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楓保育園しきのめばえ|保育士の求人
兵庫県/明石市給与時給1,216円 ~ 1,315円休日■日曜、祝日、他シフトによる ※希望休制度あり ■有給休暇(法定通り付与) ■産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%)仕事内容楓保育園しきのめばえにて保育業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・クラス担任の補助として、保育全般 ・身の回りのお世話 ・保護者対応 ・各行事の準備、制作物の作成 ・姉妹園、他事業所との交流などアクセスJR山陽本線「西明石駅」よりバス、「沢野南」バス停下車、徒歩2分 ■マイカー・バイク・自転車通勤可(無料駐車場・駐輪場あり)げんき保育園 西宮北口園|保育士の求人
兵庫県/西宮市給与月給210,000円 ~ 300,000円休日年間休日: 115日 ■週休2日制(日曜、祝日+シフトによる休み) ■アニバーサリー休暇(1日) ■リフレッシュ休暇(勤続5年後から、3年毎に3日付与) ■有給休暇(法定通り付与/取得率80%以上/5日以上の連休応相談) ■夏期休暇 ■年末年始休暇(6日間) ■産前産後・育児休暇(取得率80%・復帰率100%) ■看護休暇 ■介護休暇・休業 ・お休みの相談がしやすい職場です お子様の体調不良や行事による、遅刻・早退・欠勤などの相談も柔軟に対応いたします。仕事内容げんき保育園 西宮北口園での保育業務をお願いします。 ■具体的な仕事内容 ・0歳児~2歳児の担当 ・食事・排泄・着替えの補助 ・保護者との連絡対応 ・行事の計画・運営 ■保育のこだわり 1.安全・安心・快適 子どもたちのことを第一に考え、施設設備や備品の選び方、配置など、細部に至るまで安全に配慮し、げんきいっぱいのびのびと快適な一日を過ごす理想的な環境を目指しています。 職員一人ひとりが子どもの立場・目線になって安全意識の向上を図ると共により安全・安心の質を高めています。 2.いつもそばに 3歳までの成長・育児が、生涯にわたる人格形成の基礎を培う重要なものだと考えています。 この大事な時期を一緒に過ごす責任を自覚し、職員と子どもたちが一つの家族のように仲良く楽しく過ごせるように心がけています。 子どもたちや保護者の方々と、いつも・そばに・一緒になって「喜び・悲しみ・悩み」を共有できる家族のような存在を目指しています。 3.地域に信頼され愛される施設 地域の方と積極的に交流を深め、運営方針にご理解とご協力をいただき、町全体で子育てを支援できるような環境を目指しています。 4.職員が楽しく働けること お父さんお母さんの代わりとしてたくさんの時間を子どもたちと一緒に過ごす我々職員は、常に子どもたちのお手本でなければいけません。 職員の成長は「保育の質の向上」につながります。 我々職員が明るく楽しく仕事をしてこそ、子どもたちがのびのび・わくわく・げんきに過ごせる環境ができると考えています。 子どもたちにとってより良い環境と従業員満足を重点課題とし、制度充実に取り組んでいます。アクセス阪急今津線「西宮北口駅」より徒歩9分 ■バイク・自転車通勤OK楓保育園奏音のめばえ|主任の求人
兵庫県/揖保郡太子町給与月給235,000円 ~ 270,000円休日年間休日: 114日 ■週休2日制(シフト制/月8~10日休み)※園は365日開園 ■有給休暇(取得率70%前後/半日・4時間単位での取得可/5日以上の連休相談OK)※法定通り ■産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%) ■慶弔休暇 ■介護・看護休暇仕事内容楓保育園奏音のめばえにて保育士業務及びその他付随業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・0~2歳の担任業務 ・連絡帳記入 ・保育計画(全体、年間、月間、週間)の作成 ・保護者対応(アプリ) ・現場職員の管理及び指導 ・行事日案の作成 ・お便り作成(園だより、行事案内)などアクセスJR山陽本線「網干駅」より徒歩8分 ■マイカー・自転車通勤OK(無料駐車場・駐輪場完備)児童通所支援事業所MAIN|保育士の求人
兵庫県/揖保郡太子町給与月給217,488円 ~ 255,000円休日年間休日: 114日 ■日曜、祝日、他シフトによる ■年末年始(12/29~1/3)※変更の可能性あり ■有給休暇(取得率50~90%)※法定通り ■産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率90%)仕事内容当施設は、「児童発達支援事業所」と「放課後等デイサービス」の多機能型事業所となっております。 平日については、午前中が児童発達支援事業所、午後から放課後等デイサービスを運営しており、それぞれの事業体に応じた支援活動を実施しております。アクセスJR山陽本線「網干駅」より徒歩5分 ■マイカー・自転車通勤OK(無料駐車場・駐輪場完備)楓保育園奏音のめばえ|保育士の求人
兵庫県/揖保郡太子町給与月給202,000円 ~ 280,000円休日年間休日: 114日 ■週休2日制(シフト制/月8~10日休み)※園は365日開園 ■有給休暇(取得率70%前後/半日・4時間単位での取得可/5日以上の連休相談OK)※法定通り ■産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%) ■慶弔休暇 ■介護・看護休暇仕事内容楓保育園奏音のめばえにて保育業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・保育全般 ・保育計画の立案、作成 ・保育業務 ・書類作成 ・保護者対応 ・各行事の計画、準備などアクセスJR山陽本線「網干駅」より徒歩8分 ■マイカー・自転車通勤OK(無料駐車場・駐輪場完備)児童通所支援事業所MAIN|保育士の求人
兵庫県/揖保郡太子町給与時給1,216円 ~休日■日曜、祝日、他シフトによる ■有給休暇(法定通り付与)仕事内容当施設は、「児童発達支援事業所」と「放課後等デイサービス」の多機能型事業所となっております。 平日については、午前中が児童発達支援事業所、午後から放課後等デイサービスを運営しており、それぞれの事業体に応じた支援活動を実施しております。アクセスJR山陽本線「網干駅」より徒歩5分 ■マイカー・自転車通勤OK(無料駐車場・駐輪場完備)楓保育園奏音のめばえ|保育士の求人
兵庫県/揖保郡太子町給与時給1,216円 ~休日■シフトによる ※園は365日開園 ■有給休暇(法定通り付与) ■産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%)仕事内容楓保育園奏音のめばえにて保育業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・クラス担任の補助として、保育全般 ・身の回りのお世話 ・保護者対応 ・各行事の準備、制作物の作成 ・姉妹園、他事業所との交流などアクセスJR山陽本線「網干駅」より徒歩8分 ■マイカー・自転車通勤OK(無料駐車場・駐輪場完備)幼保連携型認定こども園 出合保育園|保育教諭の求人
兵庫県/神戸市西区給与時給1,116円 ~休日土曜、日曜、祝日 有給休暇(法定通りに付与/取得率89%/半日単位から取得可) 産前産後・育児休暇(取得率・復帰率ともに100%) 年末年始休暇(12/29~1/3) 特別休暇 介護休業(取得実績あり) 看護休暇(取得実績あり)仕事内容■具体的な仕事内容 ・保育業務全般 <クラス定員> 0歳児クラス 4名/職員3名 1歳児クラス 22名/職員5名 2歳児クラス 28名/職員5名 3歳児クラス 34名/職員4名 4歳児クラス 35名/職員3名 5歳児クラス 31名/職員2名 ■保育理念(保育への想い・大切にしていることなど) 子ども一人ひとりを大切に、みらい(人・地域)をつくる。 子ども一人ひとりを大切にし、愛されることにより自己肯定感を高め、心と身体が健やかに成長できる環境を提供します。また、様々な活動を通じ、主体的に取り組み、自信や意欲のある日々を過ごし、みらいの社会をつくる子どもたちの生きる力の基礎をつくります。アクセスJR「明石駅」から神姫バスに乗り換え、「王塚台7丁目」下車徒歩1分 神戸市営地下鉄「西神中央駅」から神姫バスに乗り換え、「王塚台7丁目」下車徒歩1分 ■マイカー・バイク・自転車通勤OK(無料駐輪場あり)幼保連携型書写認定こども園|保育教諭の求人
兵庫県/姫路市給与月給183,739円 ~ 302,166円休日日曜・祝日 ※土曜は3週に2回程度 年末年始休暇(12月29日~1月3日) 年次有給休暇10日(勤務開始時5日、6カ月後5日付与) リフレッシュ休暇(夏季2日) バースデー休暇あり 産休育休制度(取得・復帰実績あり) 介護休暇 子の看護休暇制度(育児中の方のみ)アクセス<バス> JR各線「姫路駅」から神姫バス「書写西住宅行き」乗車 「東洋大学付属姫路高校前」下車、徒歩5分 <車> 姫新線「余部駅」から車で7分 山陽自動車道姫路西インターより車で10分 ※駐車場あり、車通勤OK ※「姫路駅」からバス路線があるためお好きな通勤方法を選択可いまふくゆうゆうこども園|保育士の求人
兵庫県/尼崎市給与時給1,116円 ~ 1,350円休日・シフト制(日曜・祝日は必ずお休み) ・GW休暇 ・年末年始休暇(6日間) ・有給休暇(半日単位での取得可/5日以上の連休相談OK) ※お子様の体調不良や行事による、遅刻・早退・欠勤などの相談も柔軟に対応いたします。仕事内容いまふくゆうゆう保育園にて保育業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・0歳~5歳児の保育、保育補助アクセス阪神電鉄本線「杭瀬駅」より徒歩8分、阪神バス「杭瀬団地バス停」より徒歩5分 ■バイク・自転車通勤可(無料駐輪場あり)ガリレオオリンピア教室|児童発達支援管理責任者の求人
兵庫県/神戸市北区給与月給300,000円 ~ 500,000円休日完全週休2日制(土、日)+祝日 夏季休暇(3日間) 年末年始(3日間) 慶弔休暇 有給休暇(法定通りに付与) 誕生日・結婚記念休暇 産前産後・育児休暇(取得率・復帰率ともに100%) ※年間休日120日(有休は別途付与)仕事内容■具体的な仕事内容 軽度の発達障がいや身体障害を持つ⼦どもたちをデイサービス施設内でサポート。 具体的には、保護者との⾯談、個別⽀援計画の作成、個別⽀援計画の管理と振り返り、レッスンの実施、教室の企画や運営の⽴案 など。 ■理念 一人ひとりの個性を十分に捉えた上で、その子が興味のあることを尊重し、まずは「できることからはじめよう」を合言葉に、その子に合った支援・指導・療育を行ないます。アクセス神戸電鉄有馬線「鈴蘭台西口駅」より徒歩9分ガリレオ六甲道教室|その他(職種)の求人
兵庫県/神戸市灘区給与月給300,000円 ~ 500,000円休日完全週休2日制(土、日)+祝日 夏季休暇(3日間) 年末年始(3日間) 慶弔休暇 有給休暇(法定通りに付与) 誕生日・結婚記念休暇 産前産後・育児休暇(取得率・復帰率ともに100%) ※年間休日120日(有休は別途付与)仕事内容■具体的な仕事内容 軽度の発達障がいや身体障害を持つ⼦どもたちをデイサービス施設内でサポート。 具体的には、保護者との⾯談、個別⽀援計画の作成、個別⽀援計画の管理と振り返り、レッスンの実施、教室の企画や運営の⽴案 など。 ■理念 一人ひとりの個性を十分に捉えた上で、その子が興味のあることを尊重し、まずは「できることからはじめよう」を合言葉に、その子に合った支援・指導・療育を行ないます。アクセス神戸電鉄有馬線「鈴蘭台西口駅」より徒歩2分- 給与月給186,912円 ~休日・週休2日制(日曜日は必ずお休み) ※土曜出勤は4週に1回程度 ・祝日 ・GW休暇 ・夏季休暇(5日間) ・年末年始休暇(6日間) ・有給休暇※初年度10日間(半日単位での取得可/5日以上の連休相談OK) ・慶弔休暇 ・産前産後・育児休暇 ・介護休暇 ・誕生日休暇(1日間) ※年間休日120日(有休は別途付与) ※お子様の体調不良や行事による、遅刻・早退・欠勤などの相談も柔軟に対応いたします。仕事内容どいゆうゆう保育園にて保育業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・0歳~5歳児の担任業務 ・連絡帳記入 ・週案・月案の作成 ・保護者対応アクセス阪神本線「センタープール前駅」より徒歩5分 ■バイク・自転車通勤可(無料駐輪場あり)
やまぼうし保育園分園|保育士の求人
兵庫県/宝塚市給与月給204,040円 ~休日隔週休2日制(日、土)※土曜日休み年間24日 祝日 年末年始休暇(12/29~1/3、6日間) GW休暇 有給休暇(法定通り付与。取得率90%!半日取得や5日以上の連休も可能です) 慶弔休暇 産前産後・育児休暇(取得率・復帰率ともに100%!) 介護・看護休暇 年間休日96日アクセスJR福知山線「中山寺駅」から徒歩10分 ※マイカー・バイク・自転車通勤OKういんぐきっず|保育士の求人
兵庫県/西宮市給与時給1,300円 ~ 1,500円休日シフト制(日曜、他) 祝日 お盆休暇 年末年始休暇 GW休暇 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 ◆有給は半休から取得OK!お休みの相談がしやすく、有給と公休を合わせて、5日以上の連休取得もご相談可能です。 ◆産休育休も、ご希望があればしっかりと取得できるよう環境を整えていきます。ライフステージに合わせた働き方もご相談ください。アクセス阪急今津線「西宮北口駅」「門戸厄神駅」から徒歩15分 ・2駅から徒歩圏内ですが、マイカーや自転車での通勤もOK!(無料駐車場、駐輪スペースあり)近くにはドラッグストアやスーパーもあるので、勤務終了後にお買い物をして帰ることもできますよ。ガリレオ東灘教室|児童発達支援管理責任者の求人
兵庫県/神戸市東灘区給与月給300,000円 ~ 500,000円休日完全週休2日制(土、日)+祝日 夏季休暇(3日間) 年末年始(3日間) 慶弔休暇 有給休暇(法定通りに付与) 誕生日・結婚記念休暇 産前産後・育児休暇(取得率・復帰率ともに100%) ※年間休日120日(有休は別途付与)仕事内容■具体的な仕事内容 軽度の発達障がいや身体障害を持つ⼦どもたちをデイサービス施設内でサポート。 具体的には、保護者との⾯談、個別⽀援計画の作成、個別⽀援計画の管理と振り返り、レッスンの実施、教室の企画や運営の⽴案 など。 ■理念 一人ひとりの個性を十分に捉えた上で、その子が興味のあることを尊重し、まずは「できることからはじめよう」を合言葉に、その子に合った支援・指導・療育を行ないます。アクセス阪神本線「青木駅」より徒歩5分さんだのもり保育園|保育士の求人
兵庫県/三田市給与月給197,000円 ~ 237,000円休日週休2日制(シフト制。日曜は必ずお休み、土曜日の出勤は月1~2回程度) 祝日 有給休暇(取得率100%/半日単位での取得可/5日以上の連休取得可) 年末年始休暇(6日間) 慶弔休暇 産前産後・育児休暇(取得率90%・復帰率90%) 結婚休暇 ※年間休日108日(有休は別途付与) ※子どもの体調不良や学校行事などによる休みの相談なども対応しています。仕事内容■具体的な仕事内容 ・0歳~5歳児の保育業務 ・保護者対応 ・行事の企画・実施 ・書類作成(週案・月案等) ・電子連絡帳の入力(保育システムの利用) ・職員会議 ・地域の子育て世帯の育児支援も行なっております。 <クラス定員> 0歳児クラス 6名 1歳児クラス 9名 2歳児クラス 10名 3歳児クラス 11名 4歳児クラス 12名 5歳児クラス 12名 ■保育理念 子どもたちの健やかな成長を願い、今できる最善を尽くす ■基本方針 ・子どもの健康と安全を基本にして保護者の協力の下に家庭養育の補完を行う ・子どもが健康安全で情緒の安定した生活ができる環境を養育、自己を十分に発揮しながら活動し、健全な心身の発達を図る ・心身ともに健康な「 豊かな人間性・自主性・自立心・協調性 」をもった子どもを育成する ・乳幼児などの保育に関する要望・意見、相談に際してはわかりやすい用語で説明して公的施設としての社会的責任を果たす ■保育目標 のびのび元気にあそぶ 元気・勇気・根気のある子どもアクセスJR福知山線「三田駅」より徒歩2分 ■バイク・自転車通勤OK(駐輪場完備)とまつゆうゆう保育園|保育士の求人
兵庫県/尼崎市給与時給1,116円 ~ 1,350円休日・シフト制(日曜・祝日は必ずお休み) ・GW休暇 ・年末年始休暇(6日間) ・有給休暇(半日単位での取得可/5日以上の連休相談OK) ※お子様の体調不良や行事による、遅刻・早退・欠勤などの相談も柔軟に対応いたします。仕事内容とまつゆうゆう保育園にて保育業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・0歳~5歳児の保育、保育補助アクセス阪急神戸本線 「塚口駅」伊丹市営バス「北口」より徒歩5分 ■バイク・自転車通勤可(無料駐輪場あり)幼保連携型認定こども園たけのこども園|保育教諭の求人
兵庫県/神戸市垂水区給与月給203,010円 ~休日日、祝日、他シフトによる(土曜日隔週休み、平日指定日休み) 年末年始休暇(12/29~1/3) 有給休暇(有休積立制度導入/取得率75%/1時間単位での取得可/5日以上の連休使用で取得可能) 介護・看護休暇 産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%) ボランティア休暇 ※年間休日110日(有休は別途付与)仕事内容■具体的な仕事内容 ・本園での保育業務 ・保護者対応 <クラス定員> 0歳児クラス 9名/職員3名 1歳児クラス 11名/職員3名 2歳児クラス 14名/職員3名 3歳児クラス 18名/職員2名 4歳児クラス 18名/職員2名 5歳児クラス 19名/職員2名 ■保育理念 「自分らしく」自分自身を大切にし、自分以外に共感する 自分を大切にするということは、自分を信じることができるということです。自分を肯定的に捉える自己肯定感は生きていくうえでの原動力、人生においての根っこの部分であると考えます。自分自身の思いや考えを主張することは自然なことで、その環境の中で、自分以外の相手の思いや考えに気づき、共感することができます。人を思いやる気持ちが育つことが大事であると私たちは考えます。 ■保育のこだわり 私たちは、「個性」と「遊び」を大切にし、子どもに寄り添った保育を目指しています。 純粋に子どもと関わる仕事が楽しいと思える職場。子どもも、保育者も主体的に育つ環境です。 ・乳児の緩やかな「育児担当制」 集団の中で一人ひとりの違いを認め、特定の大人が継続的に(食事・排泄・着脱など)生活面のお世話をすることで、子どもとの間に愛着関係を築きます。愛着が形成されると、それを土台にして子どもは、人に対する基本的信頼を獲得していきます。「緩やかな」という意味は、「担当」は生活面のお世話が中心で、遊びは担当にこだわらず、子どもの興味・関心に沿って保育します。 ・個々の興味関心に寄り添った幼児の「異年齢児保育」 子どもが自分からやってみたいと思える興味のある遊びに取り組み、友だちや大人との関わりの中で、直接的に対話し、遊びを深めながら「主体的・対話的な深い学び」につながるように保育環境を整えています。 ・遊びを主体とし、のびのびとした「子どもが育つ集団づくり」 子どもたちの能力を引き出すためには仲間づくりが大事です。自分自身の存在を肯定的に捉えることでき、それによって自信に繋がっていきます。そこから、自分とそれ以外の人との違いを、少しずつ理解し、認め合う関係ができてきます。個が十分に認められることで、初めて集団の中で自分らしく生きられる社会性を獲得していきます。アクセス山陽電鉄本線「東垂水駅」より徒歩4分 ■マイカー・バイク・自転車通勤可(駐車場自己手配)ガリレオ六甲道教室|児童発達支援管理責任者の求人
兵庫県/神戸市灘区給与月給300,000円 ~ 500,000円休日完全週休2日制(土、日)+祝日 夏季休暇(3日間) 年末年始(3日間) 慶弔休暇 有給休暇(法定通りに付与) 誕生日・結婚記念休暇 産前産後・育児休暇(取得率・復帰率ともに100%) ※年間休日120日(有休は別途付与)仕事内容■具体的な仕事内容 軽度の発達障がいや身体障害を持つ⼦どもたちをデイサービス施設内でサポート。 具体的には、保護者との⾯談、個別⽀援計画の作成、個別⽀援計画の管理と振り返り、レッスンの実施、教室の企画や運営の⽴案 など。 ■理念 一人ひとりの個性を十分に捉えた上で、その子が興味のあることを尊重し、まずは「できることからはじめよう」を合言葉に、その子に合った支援・指導・療育を行ないます。アクセス神戸電鉄有馬線「鈴蘭台西口駅」より徒歩2分とまつゆうゆう保育園|保育士の求人
兵庫県/尼崎市給与月給186,912円 ~休日・週休2日制(日曜日は必ずお休み) ※土曜出勤は4週に1回程度 ・祝日 ・GW休暇 ・夏季休暇(5日間) ・年末年始休暇(6日間) ・有給休暇※初年度10日間(半日単位での取得可/5日以上の連休相談OK) ・慶弔休暇 ・産前産後・育児休暇 ・介護休暇 ・誕生日休暇(1日間) ※年間休日120日(有休は別途付与) ※お子様の体調不良や行事による、遅刻・早退・欠勤などの相談も柔軟に対応いたします。仕事内容とまつゆうゆう保育園にて保育業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・0歳~5歳児の担任業務 ・連絡帳記入 ・週案・月案の作成 ・保護者対応アクセス阪急神戸本線 「塚口駅」伊丹市営バス「北口」より徒歩5分 ■バイク・自転車通勤可(無料駐輪場あり)クレア・サン保育園|保育士の求人
兵庫県/宝塚市給与月給197,000円 ~ 237,000円休日週休2日制(シフト制。日曜は必ずお休み、土曜日の出勤は月1~2回程度) 祝日 有給休暇(取得率100%/半日単位での取得可/5日以上の連休取得可) 年末年始休暇(6日間) 慶弔休暇 産前産後・育児休暇(取得率90%・復帰率90%) 結婚休暇 ※年間休日108日(有休は別途付与) ※子どもの体調不良や学校行事などによる休みの相談なども対応しています。仕事内容■具体的な仕事内容 ・0歳~5歳児の保育業務 ・保護者対応 ・行事の企画・実施 ・書類作成(週案・月案等) ・電子連絡帳の入力(保育システムの利用) ・職員会議 ・地域の子育て世帯の育児支援も行なっております。 <クラス定員> 0歳児クラス 9名 1歳児クラス 15名 2歳児クラス 24名 3歳児クラス 24名 4歳児クラス 24名 5歳児クラス 24名 ■保育理念 子どもたちの健やかな成長を願い、今できる最善を尽くす ■保育方針 遊びから学ぶ 心身ともに健康な子ども 協調性・自己表現のできる子ども 人、物等に思いやる心のある子ども ■保育目標 のびのび元気にあそぶ 元気・勇気・根気のある子どもアクセス阪急宝塚本線「山本駅」より徒歩13分 ■バイク・自転車通勤OK(駐輪場完備)エミリア・サンこども園|保育教諭の求人
兵庫県/姫路市給与月給190,000円 ~ 230,000円休日週休2日制(シフト制。日曜は必ずお休み、土曜日の出勤は月1~2回程度) 祝日 有給休暇(取得率100%/半日単位での取得可/5日以上の連休取得可) 年末年始休暇(6日間) 慶弔休暇 産前産後・育児休暇(取得率90%・復帰率90%) 結婚休暇 ※年間休日108日(有休は別途付与) ※子どもの体調不良や学校行事などによる休みの相談なども対応しています。仕事内容■具体的な仕事内容 ・0歳~5歳児の保育業務 ・保護者対応 ・行事の企画・実施 ・書類作成(週案・月案等) ・電子連絡帳の入力(保育システムの利用) ・職員会議 ・地域の子育て世帯の育児支援も行なっております。 <クラス定員> 0歳児クラス 9名 1歳児クラス 15名 2歳児クラス 15名 3歳児クラス 22名 4歳児クラス 22名 5歳児クラス 22名 ■保育理念 子どもたちの健やかな成長を願い、今できる最善を尽くす ■保育目標 のびのび元気にあそぶ 元気・勇気・根気のある子どもアクセス山陽電鉄本線「飾磨駅」より徒歩6分 ■マイカー・バイク・自転車通勤OK(駐車場・駐輪場完備)幼保連携型認定こども園たけのこども園|調理師の求人
兵庫県/神戸市垂水区給与月給181,300円 ~休日日、祝日、他シフトによる(土曜日は月2~3日休み、平日指定日休み) 年末年始休暇(12/29~1/3) 有給休暇(有休積立制度導入/取得率75%/1時間単位での取得可/5日以上の連休使用で取得可能) 介護・看護休暇 産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%) ボランティア休暇 ※年間休日110日(有休は別途付与)仕事内容■具体的な仕事内容 ・調理業務(普通食、離乳食、おやつ作り) ・そら分園への運搬(車) ・洗浄、片付け <クラス定員> 0歳児クラス 9名/職員3名 1歳児クラス 11名/職員3名 2歳児クラス 14名/職員3名 3歳児クラス 18名/職員2名 4歳児クラス 18名/職員2名 5歳児クラス 19名/職員2名 ■保育理念 「自分らしく」自分自身を大切にし、自分以外に共感する 自分を大切にするということは、自分を信じることができるということです。自分を肯定的に捉える自己肯定感は生きていくうえでの原動力、人生においての根っこの部分であると考えます。自分自身の思いや考えを主張することは自然なことで、その環境の中で、自分以外の相手の思いや考えに気づき、共感することができます。人を思いやる気持ちが育つことが大事であると私たちは考えます。 ■保育のこだわり 私たちは、「個性」と「遊び」を大切にし、子どもに寄り添った保育を目指しています。 純粋に子どもと関わる仕事が楽しいと思える職場。子どもも、保育者も主体的に育つ環境です。 ・乳児の緩やかな「育児担当制」 集団の中で一人ひとりの違いを認め、特定の大人が継続的に(食事・排泄・着脱など)生活面のお世話をすることで、子どもとの間に愛着関係を築きます。愛着が形成されると、それを土台にして子どもは、人に対する基本的信頼を獲得していきます。「緩やかな」という意味は、「担当」は生活面のお世話が中心で、遊びは担当にこだわらず、子どもの興味・関心に沿って保育します。 ・個々の興味関心に寄り添った幼児の「異年齢児保育」 子どもが自分からやってみたいと思える興味のある遊びに取り組み、友だちや大人との関わりの中で、直接的に対話し、遊びを深めながら「主体的・対話的な深い学び」につながるように保育環境を整えています。 ・遊びを主体とし、のびのびとした「子どもが育つ集団づくり」 子どもたちの能力を引き出すためには仲間づくりが大事です。自分自身の存在を肯定的に捉えることでき、それによって自信に繋がっていきます。そこから、自分とそれ以外の人との違いを、少しずつ理解し、認め合う関係ができてきます。個が十分に認められることで、初めて集団の中で自分らしく生きられる社会性を獲得していきます。アクセス山陽電鉄本線「東垂水駅」より徒歩4分 ■マイカー・バイク・自転車通勤可(駐車場自己手配)

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