兵庫県の自転車通勤可の保育士求人一覧
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茶屋保育園|保育士の求人
兵庫県/芦屋市給与時給1,356円 ~ 1,500円休日シフト制(日曜は必ず休み/平日のみの勤務可) 祝日 年末年始休暇(12月29日~1月3日) 有給休暇(法定通り付与/5日以上の連休相談OK) 産前産後・育児休暇(取得率・復帰率ともに90%以上) 慶弔休暇 介護・看護休暇 特別休暇 ※子育て中の方も多数在籍されています!仕事内容茶屋保育園にて保育士の業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・主に乳児クラスのサポート、保育補助等(複数担任制) ・保育業務に付帯する雑務など ・その他(行事準備等) ■保育をするうえで大切にしていること 子どもがありのままの自分を表現しながら、安心して過ごせるような保育を心掛けています。 具体的には… ・”ひとりひとりが愛されて大切にされていることの実感”が伝わるように、子どもと1対1で関わる時間を大切にし、子どもの声に耳を傾け受け止めるようにしています。また、日々の保育でのふれあい遊びを積極的に取り入れ、遊びからも実感できる環境を目指しています。 ・職員間で話し合う機会を設け、子どもの成長や保護者との関わりについて共有し、それぞれにあった関わりについて日々振り返る時間を作っています。その中でも、子どもの”その子らしさ”を大切にする保育にも力を入れております。 ・職員一人一人が興味のある分野をオンラインで研修を受講し、保育のスキルアップをしています。アクセスJR「芦屋駅」より徒歩約5分 ■自転車通勤可(無料駐輪場あり)企業主導型 茶屋高浜保育園|保育士の求人
兵庫県/芦屋市給与時給1,356円 ~ 1,500円休日シフト制(日曜は必ず休み/平日のみの勤務可) 祝日 年末年始休暇(12月29日~1月3日) 有給休暇(法定通り付与/5日以上の連休相談OK) 産前産後・育児休暇(取得率・復帰率ともに90%以上) 慶弔休暇 介護・看護休暇 特別休暇 ※子育て中の方も多数在籍されています!仕事内容企業主導型 茶屋高浜保育園にて保育士の業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・主に乳児クラスのサポート、保育補助等(複数担任制) ・保育業務に付帯する雑務など ・その他(行事準備等) ■保育をするうえで大切にしていること 子どもがありのままの自分を表現しながら、安心して過ごせるような保育を心掛けています。 具体的には… ・”ひとりひとりが愛されて大切にされていることの実感”が伝わるように、子どもと1対1で関わる時間を大切にし、子どもの声に耳を傾け受け止めるようにしています。また、日々の保育でのふれあい遊びを積極的に取り入れ、遊びからも実感できる環境を目指しています。 ・職員間で話し合う機会を設け、子どもの成長や保護者との関わりについて共有し、それぞれにあった関わりについて日々振り返る時間を作っています。その中でも、子どもの”その子らしさ”を大切にする保育にも力を入れております。 ・職員一人一人が興味のある分野をオンラインで研修を受講し、保育のスキルアップをしています。アクセスJR「芦屋駅」または「阪神芦屋駅」から阪急バス「芦屋浜営業所前」下車後、徒歩1分 ■自転車通勤可(無料駐輪場あり) ・近隣に大型商業施設もあり、仕事終わりに買い物をしてから帰れます! ・お買い物にも便利な立地で、春は桜が満開なので清々しい気持ちで出勤できます!企業主導型 茶屋呉川保育園|保育士の求人
兵庫県/芦屋市給与時給1,356円 ~ 1,500円休日シフト制(日曜は必ず休み/平日のみの勤務可) 祝日 年末年始休暇(12月29日~1月3日) 有給休暇(法定通り付与/5日以上の連休相談OK) 産前産後・育児休暇(取得率・復帰率ともに90%以上) 慶弔休暇 介護・看護休暇 特別休暇 ※子育て中の方も多数在籍されています!仕事内容企業主導型 茶屋呉川保育園にて保育士の業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・主に乳児クラスのサポート、保育補助等(複数担任制) ・保育業務に付帯する雑務など ・その他(行事準備等) ■保育をするうえで大切にしていること 子どもがありのままの自分を表現しながら、安心して過ごせるような保育を心掛けています。 具体的には… ・”ひとりひとりが愛されて大切にされていることの実感”が伝わるように、子どもと1対1で関わる時間を大切にし、子どもの声に耳を傾け受け止めるようにしています。また、日々の保育でのふれあい遊びを積極的に取り入れ、遊びからも実感できる環境を目指しています。 ・職員間で話し合う機会を設け、子どもの成長や保護者との関わりについて共有し、それぞれにあった関わりについて日々振り返る時間を作っています。その中でも、子どもの”その子らしさ”を大切にする保育にも力を入れております。 ・職員一人一人が興味のある分野をオンラインで研修を受講し、保育のスキルアップをしています。アクセス阪神「芦屋駅」より徒歩約12分 JR「芦屋駅」より徒歩約15分 ■自転車通勤可(無料駐輪場あり) ・近隣に大型商業施設もあり、仕事終わりに買い物をしてから帰れます! ・お買い物にも便利な立地で、春は桜が満開なので清々しい気持ちで出勤できます!企業主導型 茶屋芦屋保育園|保育士の求人
兵庫県/芦屋市給与月給245,000円 ~ 300,250円休日年間休日: 112日 ■週休2日制(日曜) ■祝日 ■年末年始休暇(12月29日~1月3日) ■有給休暇(取得率100%/終日・半日・1時間単位での取得可/5日以上の連休相談OK) ■産前産後・育児休暇(取得率・復帰率ともに90%以上) ■慶弔休暇 ■介護・看護休暇 ■特別休暇 ※お子様の体調不良や行事による、遅刻・早退・欠勤などの相談も柔軟に対応いたします。仕事内容企業主導型 茶屋芦屋保育園にて、保育士の業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・クラス担任サポート:複数担任制 ・書類対応:日誌、連絡帳記入など ・その他:行事準備など ■保育をするうえで大切にしていること ・子どもたちの主体性やその瞬間の思い、個性・感性を大切にする保育を心掛けています。例えば、活動に対して消極的な時には参加を無理強いしないようにしています。 「好き勝手にしていい」ということではなく、口頭では具体的に伝わりにくい活動でも少し活動を外から見てみることで、「やってみよう」と思えるのを待っています。 ・担任保育士は配置していますが、全職員で子どもの成長を見守り、職員同士連携をとりながら、子どもたち一人ひとりにかかわることを大切にしています。 具体的には、 ・担任保育士が勤務時間外や休暇で不在の時はもちろん、子どもの素敵な姿や気になる姿など見かけたら、担任保育士に報告し、情報共有を行なっています。 ・担任クラス以外の子どものかわいらしいエピソードなども保護者へ積極的に伝えるようにしています。アクセス阪神「芦屋駅」より徒歩約1分 ■自転車通勤可(無料駐輪場あり) ・近隣に大型商業施設もあり、仕事終わりに買い物をしてから帰れます! ・お買い物にも便利な立地で、春は桜が満開なので清々しい気持ちで出勤できます!げんき保育園 西宮北口園|保育士の求人
兵庫県/西宮市給与時給1,180円 ~ 1,380円休日■日曜、祝日、他シフトによる休み ■有給休暇(法定通り付与/取得率80%以上/5日以上の連休応相談) ■年末年始休暇(6日間) ■産前産後・育児休暇(取得率80%・復帰率100%) ■看護休暇 ■介護休暇・休業 ・お休みの相談がしやすい職場です お子様の体調不良や行事による、遅刻・早退・欠勤などの相談も柔軟に対応いたします。仕事内容げんき保育園 西宮北口園での保育業務をお願いします。 ■具体的な仕事内容 ・食事・排泄・着替えの補助 ・保護者との連絡対応 ■保育のこだわり 1.安全・安心・快適 子どもたちのことを第一に考え、施設設備や備品の選び方、配置など、細部に至るまで安全に配慮し、げんきいっぱいのびのびと快適な一日を過ごす理想的な環境を目指しています。 職員一人ひとりが子どもの立場・目線になって安全意識の向上を図ると共により安全・安心の質を高めています。 2.いつもそばに 3歳までの成長・育児が、生涯にわたる人格形成の基礎を培う重要なものだと考えています。 この大事な時期を一緒に過ごす責任を自覚し、職員と子どもたちが一つの家族のように仲良く楽しく過ごせるように心がけています。 子どもたちや保護者の方々と、いつも・そばに・一緒になって「喜び・悲しみ・悩み」を共有できる家族のような存在を目指しています。 3.地域に信頼され愛される施設 地域の方と積極的に交流を深め、運営方針にご理解とご協力をいただき、町全体で子育てを支援できるような環境を目指しています。 4.職員が楽しく働けること お父さんお母さんの代わりとしてたくさんの時間を子どもたちと一緒に過ごす我々職員は、常に子どもたちのお手本でなければいけません。 職員の成長は「保育の質の向上」につながります。 我々職員が明るく楽しく仕事をしてこそ、子どもたちがのびのび・わくわく・げんきに過ごせる環境ができると考えています。 子どもたちにとってより良い環境と従業員満足を重点課題とし、制度充実に取り組んでいます。アクセス阪急今津線「西宮北口駅」より徒歩9分 ■バイク・自転車通勤OK企業主導型 茶屋芦屋保育園|保育士の求人
兵庫県/芦屋市給与時給1,356円 ~ 1,500円休日シフト制(日曜は必ず休み/平日のみの勤務可) 祝日 年末年始休暇(12月29日~1月3日) 有給休暇(法定通り付与/5日以上の連休相談OK) 産前産後・育児休暇(取得率・復帰率ともに90%以上) 慶弔休暇 介護・看護休暇 特別休暇 ※子育て中の方も多数在籍されています!仕事内容企業主導型 茶屋芦屋保育園にて保育士の業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・主に乳児クラスのサポート、保育補助等(複数担任制) ・保育業務に付帯する雑務など ・その他(行事準備等) ■保育をするうえで大切にしていること 子どもがありのままの自分を表現しながら、安心して過ごせるような保育を心掛けています。 具体的には… ・”ひとりひとりが愛されて大切にされていることの実感”が伝わるように、子どもと1対1で関わる時間を大切にし、子どもの声に耳を傾け受け止めるようにしています。また、日々の保育でのふれあい遊びを積極的に取り入れ、遊びからも実感できる環境を目指しています。 ・職員間で話し合う機会を設け、子どもの成長や保護者との関わりについて共有し、それぞれにあった関わりについて日々振り返る時間を作っています。その中でも、子どもの”その子らしさ”を大切にする保育にも力を入れております。 ・職員一人一人が興味のある分野をオンラインで研修を受講し、保育のスキルアップをしています。アクセス阪神「芦屋駅」より徒歩約1分 ■自転車通勤可(無料駐輪場あり) ・近隣に大型商業施設もあり、仕事終わりに買い物をしてから帰れます! ・お買い物にも便利な立地で、春は桜が満開なので清々しい気持ちで出勤できます!茶屋本庄園|保育士の求人
兵庫県/神戸市東灘区給与月給216,400円 ~ 282,250円休日年間休日: 112日 ■週休2日制(日曜) ■祝日 ■年末年始休暇(12月29日~1月3日) ■有給休暇(取得率100%/終日・半日・1時間単位での取得可/5日以上の連休相談OK) ■産前産後・育児休暇(取得率・復帰率ともに90%以上) ■慶弔休暇 ■介護・看護休暇 ■特別休暇 ※お子様の体調不良や行事による、遅刻・早退・欠勤などの相談も柔軟に対応いたします。仕事内容茶屋本庄保育園にて、保育士の業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・クラス担任サポート:複数担任制 ・書類対応:日誌、連絡帳記入など ・その他:行事準備など ■保育をするうえで大切にしていること ・子どもたちの主体性やその瞬間の思い、個性・感性を大切にする保育を心掛けています。例えば、活動に対して消極的な時には参加を無理強いしないようにしています。 「好き勝手にしていい」ということではなく、口頭では具体的に伝わりにくい活動でも少し活動を外から見てみることで、「やってみよう」と思えるのを待っています。 ・担任保育士は配置していますが、全職員で子どもの成長を見守り、職員同士連携をとりながら、子どもたち一人ひとりにかかわることを大切にしています。 具体的には、 ・担任保育士が勤務時間外や休暇で不在の時はもちろん、子どもの素敵な姿や気になる姿など見かけたら、担任保育士に報告し、情報共有を行なっています。 ・担任クラス以外の子どものかわいらしいエピソードなども保護者へ積極的に伝えるようにしています。アクセスJR「甲南山手駅」より徒歩約7分 ■自転車通勤可(無料駐輪場あり) ・近隣に大型商業施設もあり、仕事終わりに買い物をしてから帰れます! ・お買い物にも便利な立地で、春は桜が満開なので清々しい気持ちで出勤できます!げんき保育園 西宮北口園|保育士の求人
兵庫県/西宮市給与月給210,000円 ~ 300,000円休日年間休日: 115日 ■週休2日制(日曜、祝日+シフトによる休み) ■アニバーサリー休暇(1日) ■リフレッシュ休暇(勤続5年後から、3年毎に3日付与) ■有給休暇(法定通り付与/取得率80%以上/5日以上の連休応相談) ■夏期休暇 ■年末年始休暇(6日間) ■産前産後・育児休暇(取得率80%・復帰率100%) ■看護休暇 ■介護休暇・休業 ・お休みの相談がしやすい職場です お子様の体調不良や行事による、遅刻・早退・欠勤などの相談も柔軟に対応いたします。仕事内容げんき保育園 西宮北口園での保育業務をお願いします。 ■具体的な仕事内容 ・0歳児~2歳児の担当 ・食事・排泄・着替えの補助 ・保護者との連絡対応 ・行事の計画・運営 ■保育のこだわり 1.安全・安心・快適 子どもたちのことを第一に考え、施設設備や備品の選び方、配置など、細部に至るまで安全に配慮し、げんきいっぱいのびのびと快適な一日を過ごす理想的な環境を目指しています。 職員一人ひとりが子どもの立場・目線になって安全意識の向上を図ると共により安全・安心の質を高めています。 2.いつもそばに 3歳までの成長・育児が、生涯にわたる人格形成の基礎を培う重要なものだと考えています。 この大事な時期を一緒に過ごす責任を自覚し、職員と子どもたちが一つの家族のように仲良く楽しく過ごせるように心がけています。 子どもたちや保護者の方々と、いつも・そばに・一緒になって「喜び・悲しみ・悩み」を共有できる家族のような存在を目指しています。 3.地域に信頼され愛される施設 地域の方と積極的に交流を深め、運営方針にご理解とご協力をいただき、町全体で子育てを支援できるような環境を目指しています。 4.職員が楽しく働けること お父さんお母さんの代わりとしてたくさんの時間を子どもたちと一緒に過ごす我々職員は、常に子どもたちのお手本でなければいけません。 職員の成長は「保育の質の向上」につながります。 我々職員が明るく楽しく仕事をしてこそ、子どもたちがのびのび・わくわく・げんきに過ごせる環境ができると考えています。 子どもたちにとってより良い環境と従業員満足を重点課題とし、制度充実に取り組んでいます。アクセス阪急今津線「西宮北口駅」より徒歩9分 ■バイク・自転車通勤OK企業主導型 茶屋呉川保育園|保育士の求人
兵庫県/芦屋市給与月給245,000円 ~ 300,250円休日年間休日: 112日 ■週休2日制(日曜) ■祝日 ■年末年始休暇(12月29日~1月3日) ■有給休暇(取得率100%/終日・半日・1時間単位での取得可/5日以上の連休相談OK) ■産前産後・育児休暇(取得率・復帰率ともに90%以上) ■慶弔休暇 ■介護・看護休暇 ■特別休暇 ※お子様の体調不良や行事による、遅刻・早退・欠勤などの相談も柔軟に対応いたします。仕事内容企業主導型 茶屋呉川保育園にて、保育士の業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・クラス担任サポート:複数担任制 ・書類対応:日誌、連絡帳記入など ・その他:行事準備など ■保育をするうえで大切にしていること ・子どもたちの主体性やその瞬間の思い、個性・感性を大切にする保育を心掛けています。例えば、活動に対して消極的な時には参加を無理強いしないようにしています。 「好き勝手にしていい」ということではなく、口頭では具体的に伝わりにくい活動でも少し活動を外から見てみることで、「やってみよう」と思えるのを待っています。 ・担任保育士は配置していますが、全職員で子どもの成長を見守り、職員同士連携をとりながら、子どもたち一人ひとりにかかわることを大切にしています。 具体的には、 ・担任保育士が勤務時間外や休暇で不在の時はもちろん、子どもの素敵な姿や気になる姿など見かけたら、担任保育士に報告し、情報共有を行なっています。 ・担任クラス以外の子どものかわいらしいエピソードなども保護者へ積極的に伝えるようにしています。アクセス阪神「芦屋駅」より徒歩約12分 JR「芦屋駅」より徒歩約15分 ■自転車通勤可(無料駐輪場あり) ・近隣に大型商業施設もあり、仕事終わりに買い物をしてから帰れます! ・お買い物にも便利な立地で、春は桜が満開なので清々しい気持ちで出勤できます!企業主導型 茶屋高浜保育園|看護師の求人
兵庫県/芦屋市給与時給1,706円 ~休日シフト制(日曜は必ず休み/土曜出勤は月1回程度) 祝日 年末年始休暇(12月29日~1月3日) 有給休暇(法定通り付与/5日以上の連休相談OK) 産前産後・育児休暇(取得率・復帰率ともに90%以上) 慶弔休暇 介護・看護休暇 特別休暇 ※子育て中の方も多数在籍されています!仕事内容企業主導型 茶屋高浜保育園にて看護師の業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・子どもの対応やケガの処置 ・関係機関や保護者への対応 ・薬の管理、予薬、与薬前後の観察 ・環境衛生及び安全管理や保健だより作成 ・その他保育園内 での付随する業務(保育補助もお願いすることがあります) ■保育をするうえで大切にしていること 子どもがありのままの自分を表現しながら、安心して過ごせるような保育を心掛けています。 具体的には… ・”ひとりひとりが愛されて大切にされていることの実感”が伝わるように、子どもと1対1で関わる時間を大切にし、子どもの声に耳を傾け受け止めるようにしています。また、日々の保育でのふれあい遊びを積極的に取り入れ、遊びからも実感できる環境を目指しています。 ・職員間で話し合う機会を設け、子どもの成長や保護者との関わりについて共有し、それぞれにあった関わりについて日々振り返る時間を作っています。その中でも、子どもの”その子らしさ”を大切にする保育にも力を入れております。 ・職員一人一人が興味のある分野をオンラインで研修を受講し、保育のスキルアップをしています。アクセスJR「芦屋駅」または「阪神芦屋駅」から阪急バス「芦屋浜営業所前」下車後、徒歩1分 ■自転車通勤可(無料駐輪場あり) ・近隣に大型商業施設もあり、仕事終わりに買い物をしてから帰れます! ・お買い物にも便利な立地で、春は桜が満開なので清々しい気持ちで出勤できます!ぽっかぽっかにっけ保育園朝霧|保育士の求人
兵庫県/明石市給与月給190,000円 ~休日月9日休み(日、他シフトによる) 祝日 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 ▽お休みが取りやすい環境です 【有給取得率は7割以上】 ほとんどの職員が取得しています。 【復帰率100%!ブランクを経ても活躍できる職場】 既存園3園の中で4名が産休を取得しています。 取得の制限も一切なく、復帰後は依然と同様の環境での雇用継続を保証! ライフステージが変わっても長く続けられる体制を整えています。アクセスJR神戸線「朝霧駅」より徒歩13分 ※大阪湾を望める気持ちの良いエリア!公園も多く落ち着いた環境です。 ※新規園につき、詳細はお問い合わせください。リッツ企業主導型保育園|保育士の求人
兵庫県/西宮市給与月給200,000円 ~休日完全週休2日制 年末年始、慶弔、GW 2日、リフレッシュ 3日、育児休暇、介護休暇、看護休暇 有給休暇(半日有給取得制度あり) ※年間休日110日仕事内容保育業務全般アクセス阪急今津線 門戸厄神駅(徒歩7分)さんきっず保育園|保育士の求人
兵庫県/尼崎市給与時給1,116円 ~休日日、祝 有給休暇アクセス尼崎(JR) JR福知山線 14 分 尼崎(JR) JR東海道本線 14 分 尼崎(JR) JR東西線 14 分 園田 阪急神戸本線 20 分 加島 JR東西線 20 分幼保連携型認定こども園たかつか保育園|保育教諭の求人
兵庫県/神戸市垂水区給与月給211,640円 ~ 219,450円休日週休2日制(日・祝・他) シフト制(3週5休) 夏季 年末年始 有給休暇 年間休日数106日アクセス地下鉄西神・山手線「学園都市駅」よりバス停「小束山手1丁目」下車徒歩3分なすみ保育所|保育士の求人
兵庫県/明石市給与月給258,384円 ~ 310,460円休日日、祝、シフト制 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 ※年間休日110日仕事内容・0~5歳児の保育業務全般を担当していただきます。 ・具体的には、食事・排泄・着替えの補助、遊びの見守り、行事準備、保護者対応、保育記録作成などを行います。 ・クラス担任、または補助として勤務していただきます。 ■園児年齢層:0~5歳児 ■園庭有無:ありアクセスJR山陽本線 魚住駅(徒歩19分)なでしこ保育園|保育士の求人
兵庫県/西宮市
給与月給184,816円 ~ 217,000円休日日、祝 有給休暇(採用時3日付与 有休(初年度) 10日) ※年間休日110日仕事内容保育業務全般 ■園児年齢層:0~5歳児 ■園庭有無:ありアクセス阪急今津線 門戸厄神駅(徒歩10分)
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よくある質問
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もちろん可能です!まずはこちらから会員登録(無料)にお進みください。
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