兵庫県の初心者歓迎の保育士求人一覧

土日祝日休み・休暇制度も充実！フルタイムで働けるパートスタッフ募集

さいしゅうじこども園では、フルタイムで働けるパートスタッフを募集しています。時給は980円スタート！勤務は8:00～17:00の間で実働8時間、週3日～相談可能です。また、土・日・祝日はお休みですので、オン・オフのメリハリをしっかりつけて働くことができますよ。なお、勤続6カ月で有休付与、勤続1年で産休・育休が付与されます。個性の芽生えを大切にする保育を通じて、子どもたちの成長を見守ってみませんか？

扶養内勤務OK・平日週3日～・1日3時間～OK！都合に合わせて働けます

勤務は週3日、1日3時間～相談可能！午前・午後のみの勤務や扶養内勤務も可能ですので、あなたの希望をお聞かせください！また、土・日・祝日はお休み！プライベートも大切にしながら働くことができます。播磨灘に面した認定こども園で、個性の芽生えを大切にした保育を通じて、子どもたちの成長をゆっくりと見守ってみませんか？駐輪場・駐車場完備！駐車場代補助も出るのでマイカー通勤や自転車・バイク通勤も可能です！

年休120日・時短勤務あり！キリスト教保育を通じて「豊かな心」を育む

生後6カ月～2歳までの子どもたちをお預かりする定員50名の認定こども園です。基本的に土・日がお休みの週休2日制に加えて、残業もほぼありませんので、自分の時間を大切にしながら働くことができますよ。また、月上限3万円の住宅手当も支給されますので、住宅費の負担を軽減し、収入UPも目指せます！子どもたちの「やってみたい」という気持ちに寄り添いながら、そっと励まし、丁寧に関わる保育に携わってみませんか？

未経験者や久しぶりに働く方も歓迎！「伊丹駅」徒歩4分、車通勤は応相談

幼稚園教諭免許や保育・福祉・教育関連の資格をお持ちの方も応募OK！月～土曜のうち週4日以上、14:00～（12:30～）から出勤してくださるパート職員を募集しています。入社後は、職員間の研修を受けたり、療育活動中にアドバイスをもらったりしながら療育を担当していただきます。活動前後には必ず打ち合わせ・知りたいことや聞きたいことを相談できる時間を確保しているので、すぐに不安や疑問を解消できます。

「伊丹駅」徒歩4分・自転車通勤OK！出勤時間は9:30固定、残業なし

日曜・祝日・平日1日は必ず休み、週5日勤務をしてくださるパート職員を募集しています。送迎業務がないので自動車免許の有無は問いません。未経験者や久しぶりに働く方も歓迎です！入社後は、職員間の研修を受けたり、療育活動中にアドバイスをもらったりしながら療育を担当していただきます。活動前後には必ず打ち合わせ・知りたいことや聞きたいことを相談できる時間を確保しているので、すぐに不安や疑問を解消できます。

基本土日祝休み、お昼頃から働ける保育補助のお仕事！週3日～相談可

時給1,300円（11:30～17:00）～1,400円（17:00～18:30）の好待遇！週3日～5日程度のシフトに入れる方を募集していますが、働き方については応相談。扶養内・Wワークをご希望の方も無理なく働くことができます。職場は和気あいあいとした雰囲気で会話が多く、のびのびとした環境です。子育て世代がたくさん活躍しており、サポート体制も万全！久しぶりに働かれる方も、安心してご応募ください。

扶養内勤務可・残業なし！オフも大切に、子どもの自主性を大切にした保育を

キリスト教保育を行なう認定こども園です。週2日以上、1日3時間～勤務可能ですので、あなたのライフスタイルの合わせて働くことができますよ。また、学期ごとに1度程度の土曜日出勤がありますが、基本的に土・日・祝日はお休みです！残業や持ち帰りもなく、お休みの相談もしやすい働きやすさ抜群の環境です。子どもたちの「やってみたい」という気持ちに寄り添いながら、一人ひとりとじっくり向き合ってみませんか？

20～60代、幅広い世代が活躍中！自転車通勤OK・最大時給1,740円

月～土曜のうち週4日以上、13:30〜（12:30～）から出勤してくださるパート職員を募集しています。未経験者や久しぶりに働く方も、安心して働ける環境を整えています。入社後は、職員間の研修を受けたり、療育活動中にアドバイスをもらったりしながら療育を担当していただきます。活動前後には必ず打ち合わせ・知りたいことや聞きたいことを相談できる時間を確保しているので、すぐに不安や疑問を解消できます。

完全週休2日制・賞与年4.2カ月分！個性の芽生えをしっかりと見守れます

播磨灘にほど近く、海と山に囲まれた自然豊かな地域にある認定こども園です。専門講師陣によるさまざまな体験を通じて、子どもたちの豊かな個性の芽生えと健全な発育を目指しています。勤務は、完全週休2日制に加えて、残業や持ち帰りもほぼありませんので、シフトに合わせて、オフをしっかりと充実させることができます。なお、産休・育休制度や時短勤務も利用できるので、子育てをしながら働きたいという方にもおすすめですよ。

週3日～OK・扶養内勤務可！早番・遅番勤務ができるパートスタッフを募集

西宮市で22年に開園した認可保育園です。早番は朝7時または7時半より3時間以上、遅番は夕方18時半または19時までの3時間以上の勤務でOKです。また、勤務日は週3日以上からとなっており、扶養内勤務も可能ですので、あなたのライフスタイルに合わせて働くことができますよ。なお、残業することや持ち帰り仕事もありませんので、自分の時間を大切にしたい方におすすめの勤務スタイルです。ぜひご相談ください！

残業持ち帰りなし・サポート充実！温かな雰囲気の中で丁寧な保育に携わる

浜甲子園2丁目バス停より徒歩3分の立地にある認可保育園です。あなたのシフト休に加えて日曜日と祝日がお休み！残業や持ち帰りもありませんので、自分の時間を大切にしながら働けますよ。また、経験豊富な先輩スタッフのサポートや研修制度も整っていますので、新卒や経験の浅い方、ブランクのある方も安心してスタートしていただけます。22年にオープンしたばかりの新しい環境で、子どもたちの成長を見守ってみませんか？

時給1,100円～・サポート充実！オフも大切に、子どもの成長を見守る

津門バス停より徒歩3分の場所にある幼保連携型認定こども園です。時給1,100円スタートに加えて、週3日以上、1日4時間以上の勤務から相談できるパートスタッフのお仕事です。残業や持ち帰りは一切なく、日曜・祝日のほかシフトによるお休みもありますので、プライベートを充実させたり、家庭との両立も無理なくできる環境ですよ。様々な体験や活動を通じて、子どもたちの「人を思いやる温かな心」を育んでいきませんか？

家庭的な雰囲気の保育園で、子どもたちの心の成長をサポートしませんか？

0歳～就学前までの子どもたちを対象とした星の子こども保育園では、一人ひとりの成長や思いに寄り添う、きめ細やかな保育を行なっています。愛情いっぱいにしっかり向き合い、どんな場面でも主体的に楽しむことができる子どもたちを育んでいます。愛心会では、自分の得意を活かしながら共に支え合いお仕事に取り組むことが可能です。産休育休制度・通勤手当が上限3万円など、安心して働ける環境が整っています。

未経験・ブランクがある方も歓迎！働くなら自分らしく・楽しく・ワイワイと！

平日のみ・1日5時間～シフト勤務のパート先生を募集中！「扶養内で働きたい」「もっと働きたい」など、あなたの希望に応じて調整するので気軽にご相談してください。経験や世代など垣根を感じやすい人同士も仲良く、みんなでワンチームで保育をできるようにコミュニケーションはいつも大事にしています。わからないこと・困ったことはいつでも聞ける環境なので、「久々に働こうかな？」と考えている方も安心して来てくださいね。

就業時間・日数・曜日について相談OK！時給1,300円、基本土日祝休み

職員用の駐車場を完備しており、マイカー通勤OK！主に8:30～14:00で週3日～5日程度のシフトに入れる方を募集していますが、働き方については応相談。扶養内・Wワークをご希望の方も無理なく働くことができます。職場は和気あいあいとした雰囲気で会話が多く、のびのびとした環境です。子育て世代がたくさん活躍しており、サポート体制も万全！久しぶりに働かれる方も、安心してご応募ください。

賞与4.5カ月分・年休125日以上！「なりたい先生」になれる環境です

土日祝休みの完全週休2日制、残業は月平均5.5時間！保育のデジタル化（PC使用）や複数担任制などで業務効率化を行ない、メリハリをつけた働き方が可能です。家賃の8割～全額の補助が受けられる借り上げ補助や住宅手当など、福利厚生もしっかり充実。産休・育休の実績も豊富（取得率・復帰率ともに100％）で、子育て世代がたくさん活躍しているので、ライフステージが変わっても長く保育に携われる職場です。

人間関係の良さが自慢！仲間と同じ想いを持って、子ども達を正しく強く！

仕事の楽しさは仲間次第！スタッフ同士の仲がほんっっとに良い園です。それは、元気！笑顔！素直さ！を大切にしながら、子ども達が”正しく強く”育つことに真剣に取り組んでいるから。その真剣さから生まれる信頼関係と、企業だからこそできるサービスを追及する姿勢で、スタッフみんなが子ども達の自立に向けた成長を願って日々保育に当たっています。ぜひ選考や見学に来て、ご自身の目で確かめてみて下さい！！

独自の休暇制度あり・月10日休みも！阪急山本駅から徒歩3分の好立地！

仕事の楽しさは仲間次第！スタッフ同士の仲がほんっっとに良い園です。それは、元気！笑顔！素直さ！を大切にしながら、子ども達が”正しく強く”育つことに真剣に取り組んでいるから。その真剣さから生まれる信頼関係と、企業だからこそできるサービスを追及する姿勢で、スタッフみんなが子ども達の自立に向けた成長を願って日々保育に当たっています。ぜひ選考や見学に来て、ご自身の目で確かめてみて下さい！！

時給1,100円～、定員30名の認可園でフルタイムパート募集！車通勤可

コメット保育園は定員数30名の小規模体制を生かし、子どもたちの愛情いっぱいに寄り添いながら、一人ひとりの個性を大切に育んでいます。また、子どもたちが楽しみながらどのような場面でも主体的に関わることができる環境づくりを行っていきます。愛心会では、自分の得意を活かしながら共に支え合いお仕事に取り組むことが可能です。産休育休制度・最大20日間の有給休暇など、安心して働ける環境が整っています。

「調理の先生」募集。園児が笑顔で食べる姿がやりがいに！土日休みです

園児定員12名の事業所内保育園で、食・おやつ作りをメインに食育にも力を入れています。園舎建物は、一軒家をリフォームして作られており、おうちにいるような感覚で、安心して過ごせる空間になっています。あなたのスキル・経験を活かして笑顔あふれる保育園をつくりませんか？給食・おやつの調理他、食育活動や子どもたちの食事意欲を高めていただける提案をしていただける方大歓迎です。ぜひ、私たちと一緒に頑張りましょう！

残業少なめ・賞与4カ月の好条件！子どもたちと一緒に成長できる保育園です

星の杜こども園は定員95名の認定こども園です。一人ひとりの思いを大切にする保育を行ない、感情表現が豊かで探求心あふれる子どもたちの成長をサポートしています。安全に過ごせる環境のなか、心のねっこをつくる本物の体験ができるよう心がけています。愛心会では、自分の得意を活かしながら共に支え合いお仕事に取り組むことが可能です。賞与は2年目から4カ月！住宅補助もあり、遠方にお住いの方も安心して入職できます。

奨学金返還補助や免許更新補助など、手厚いサポートが整った園です！

星のこども園では、豊かな愛情をもって子どもたちに向き合い、一人ひとりの感性や個性を発揮・発達させる保育を行なっています。知識や技能を教え込むのではなく、どんな場面でも楽しみながら主体的に関わることができる環境を整えています。愛心会では、自分の得意を活かしながら共に支え合いお仕事に取り組むことが可能です。賞与は2年目から4カ月分！住宅補助もあるので、遠方にお住いの方も安心して入職することができます。

週1日、4時間～勤務、扶養内勤務OK！時給1,150円～の好条件

残業・持ち帰り仕事なし！業務のICT化や複数担任制を導入しており、事務作業を効率化できる分、保育の時間がしっかりとれます。時給のほかにパートでも扶養手当や早番遅番には手当あり！あなたの頑張りを給与面からもしっかりとサポートします。また正社員登用制度も採用しているので「ゆくゆくは正職員として働きたい」「将来を見据えてキャリアアップを考えている」という方の希望も叶えられる職場です。

開園1年目のきれいな園！賞与最大年4カ月分、残業・持ち帰りほぼなし

2022年4月にOPENした新しい園！愛心会では「職員の生活が充実していないと良い保育はできない」という考え方のもと、就業環境の改善に取り組んでいます。当園ではPCやタブレットなどを活用しながら事務作業の業務量を軽減しているため、残業は多くても月2時間程で持ち帰りもほとんどありません。シフトは日・祝固定休み、GWや夏季休暇、年末年始など休暇も多いので、プライベートと両立しながら働ける職場です。

休日出勤の振り替え休日も実施で完全週休2日！大人も行事を楽しむ幼稚園

普段から自慢のチームワークを活かし、子どもに寄り添う保育をしていますが、その力がより発揮されるのが行事！予想以上に厳しい子どもたちの目と期待に応えるために、園に関わる大人全員の力を合わせて準備を進めています。小道具を用意したりシナリオを考えるのは一苦労ですが、まるで学生時代に戻ったみたいにみんなでワイワイと楽しく取り組んでいます。立場や世代の垣根を感じない、みんなにとっても居心地がいい職場です。

遊びを中心に自然の中でのびのび保育ができる、元気いっぱいな幼児園です！

新卒（短大・専門卒）の方も月給22.6万円以上からスタート、初年度から賞与は3カ月分以上支給です。夏季・年末年始には5～6日の公休がありますが、有給休暇も併せて取得できるようにしており、さらに長期休暇が取れるようにしています。また、当園は豊かな自然に囲まれており、季節ごとの様々な保育活動ができることも魅力の1つです！毎日子どもたちと遊べる時間を確保できるよう、先生同士のフォロー体制も整えています。

子ども一人ひとりとより深く関われる、定員30名の家庭的な幼児園です

豊かな自然の中で様々な保育活動ができる環境の中に、新設されたばかりの幼児園です。先生同士のフォロー体制も整えており、新卒・未経験の先生も安心して保育に専念していただけます。新卒（短大・専門卒）の方も月給22.6万円以上からスタート、初年度から賞与は3カ月分以上支給です。夏季・年末年始には5～6日の公休がありますが、有給休暇も併せて取得できるようにしており、さらに長期休暇が取れるようにしています。

定員12名の小規模保育園！賞与4.5カ月分・年休125日以上

満1歳～2歳児をお預かりする乳幼児のみの小規模園で、一人ひとりに寄り添う手厚い保育をしませんか？基本土日祝休みの完全週休2日制！保育のデジタル化（PC使用）や複数担任制などで業務効率化を行ない、残業は月0～1時間でほぼなし・持ち帰り業務もときどき発生する程度なので、メリハリをつけて働けます。岡場駅から徒歩3分と利便性も良く、産育休も取得率・復帰率ともに100％で子育て世代が活躍しやすい環境です。

新卒も歓迎、経験者は基本給加算あり！賞与4.5カ月分・年休125日以上

定員20名、0～2歳児をお預かりしている分園です。保育のデジタル化（PC使用）や複数担任制などで業務効率化を行ない、残業は月0～1時間でほぼなく、メリハリをつけた働き方が可能です。家賃の8割～全額の補助が受けられる借り上げ補助や住宅手当など、福利厚生もしっかり充実！産休・育休の実績も豊富（取得率・復帰率ともに100％）で、子育て世代がたくさん活躍しており、腰を据えて保育に向き合える環境です。

残業なし！週休2日制、退職金など充実の福利厚生で安心できる職場です

勤務時間内に保育から離れて事務作業をする時間ができるように業務を割り振りしているので、基本的には残業はありません。病院内保育園のためお子様のお預かり状況により休園となる場合がありますが、月給20万円は必ず保証されます。退職金制度やコロナ罹患した際の給与保証制度など、何かあった際も安心できる福利厚生が整っているのが魅力の1つ。職員同士の「ありがとう」が飛び交う保育園で、新しいスタートを切りませんか。

研修制度あり・残業持ち帰りなし！ライフスタイルに合わせて保育に携わる

2022年にオープンしたばかりの保育園です。勤務は週3日、1日4時間以上から可能となっており、時給は1,100円からのスタートです！さらに、あなたのシフト休に加えて日曜日と祝日がお休みのほか、残業や持ち帰り仕事は一切ありませんので、オン・オフのメリハリも良く働いていただけます。また、有給休暇は半日単位から取得できますので、日々のちょっとした用事を済ませることもできて便利ですよ。ぜひご相談ください！

人間関係の良さが自慢！仲間と同じ想いを持って、子ども達を正しく強く！

仕事の楽しさは仲間次第！スタッフ同士の仲がほんっっとに良い園です。それは、元気！笑顔！素直さ！を大切にしながら、子ども達が”正しく強く”育つことに真剣に取り組んでいるから。その真剣さから生まれる信頼関係と、企業だからこそできるサービスを追及する姿勢で、スタッフみんなが子ども達の自立に向けた成長を願って日々保育に当たっています。ぜひ選考や見学に来て、ご自身の目で確かめてみて下さい！！

扶養内勤務OK！時給1,150円～で週1日～、1日4時間～勤務できます

正社員登用制度ありで、ゆくゆくは正社員として働きたいという方にもぴったり。子育てをしながら働く方には、パートでも時給の他に扶養手当を支給しています。早番遅番には手当がつくため、やりがいにも繋がりますよ。持ち帰り仕事なし・残業ゼロ！決まった時間にしっかり帰れるので退勤後の予定も立てやすいですよ。定員12名の少人数だからこそ、子どもたちも職員も穏やかで温かい雰囲気の中で生活しています。

令和5年4月開園予定、定員19名の小規模保育！残業・持ち帰り仕事なし

勤務は週1日、4時間～OK！扶養内勤務も可能なので、フルタイムは少し不安と感じる方は、ご相談ください！時給は1200円～、早番遅番には手当がつくためやりがいにも繋がります。子育てをしながら働く方に嬉しい扶養手当もありますよ！正社員登用制度も採用しているので、ゆくゆくは正社員へのキャリアアップも可能です。残業や持ち帰り仕事なし！決まった時間に帰れるので、退勤後の予定も立てやすいですよ。

残業月平均3時間！住宅手当あり、借上げ社宅も利用OK。新生活も安心

年間休日113日！しっかり休みが取れ、リフレッシュしながら働けます。半休が取得できるので、お子さんの学校行事などにも対応ができます。マイカー通勤OK・駐車場無料なので通勤もしやすいですよ。残業の削減に積極的に取り組み、複数担任制やタブレットの導入を効果的に行なったことで、持ち帰り仕事なし・残業月平均3時間を実現！あらゆるライフスタイルを持つ職員一人ひとりが、長く働ける体制づくりに力を入れています。