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YMCA松尾台こども園|その他(職種)の求人情報

体育教諭|年間休日120日以上/残業ほぼなし/住宅手当/車通勤可

月給 210,296円〜
兵庫県川辺郡猪名川町
2026年05月12日 更新

おすすめポイント

  • 年間休日120日以上

  • ボーナス・賞与あり

  • 寮・住宅・家賃補助あり

  • 社会保険完備

  • 有給

  • 退職金制度

  • 残業少なめ

無資格者もOK、スポーツ好きな方必見の体育教諭募集!年収315万円想定
体育・水泳・野外(キャンプ)活動の授業を主に担当してくださる、体育教諭を募集しています。担任業務はないので、活動に専念していただけます。基本的に土・日がお休みの週休2日制、残業はほとんどありません。有給休暇と産休育休の取得率は100%を達成しており、半日休みなども取れ、働き方の相談もしやすい職場です。また、月上限3万円の住宅手当や無料の駐車場完備など、福利厚生も充実!奨学金補助や定着支援金など、入職後も継続的に手厚い支援を行っています。

仕事内容

・担任業務はなく、体育・水泳・野外(キャンプ)活動の授業を主に担当していただきます。 ・授業外の時間は、デスクワーク(活動の企画など)を行ないます。

募集内容

募集職種
その他(職種)
雇用形態
正社員
試用期間
なし
給与
想定年収
316万円〜
※年収は経験等を考慮の上、決定します(記載は目安です)
月給
210,296円〜

月給の内訳
(下限額)
0
21.0296
(万円)
  • 基本給 168,800円
  • 固定残業代 0円
  • 給与に含まれる定額手当 41,496円
※法人規定、経験、スキル等に基づき決定
給与に含まれる定額手当
②職務手当 11,000円~ ※昇級制度に応じて昇給 ③資格手当  3,496円~ ※基本給と職務手当の2%を資格手当として支給 処遇改善手当Ⅰ 18,000円 処遇改善手当Ⅲ  9,000円
別途支給される手当
■交通費 全額支給 ■時間外手当
賞与
年2回 計3カ月分
※会社業績および個人の勤務評価により決定します(記載は目安です)
6月/12月に支給
昇給
年1回(4月)昨年実績:5,000円/月
※会社業績および個人の勤務評価により決定します(記載は目安です)

体育教諭募集/短大新卒:月給210,296円~
(内訳) ①基本給 168,800円~ ※年齢に応じて昇給 ②職務手当 11,000円~ ※昇級制度に応じて昇給 ③資格手当  3,496円~ ※基本給と職務手当の2%を資格手当として支給 処遇改善手当Ⅰ 18,000円 処遇改善手当Ⅲ  9,000円
体育教諭募集/四大新卒:月給213,456円~
(内訳) ①基本給 168,800円~ ※年齢に応じて昇給 ②職務手当 14,000円~ ※昇級制度に応じて昇給 ③資格手当  3,656円~ ※基本給と職務手当の2%を資格手当として支給 処遇改善手当Ⅰ 18,000円 処遇改善手当Ⅲ  9,000円
年収例
22歳/入社1年目(新人)/年収3,150,000円 27歳/入社5年目(体育副主任)/年収3,750,000円 40歳/入社18年目(体育主任・事業所責任者)/年収5,000,000円
※経験年数・役割によって別途、処遇改善手当Ⅱの支給あり
勤務時間
7:00~20:00の間で実働8時間シフト制(休憩60分)
シフト例
7:00~16:00 8:00~17:00 9:00~16:00 10:00~19:00ほか
残業・持ち帰り
残業時間
ほぼなし
持ち帰り有無
なし
残業時間削減への取り組み
・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。
休日・休暇
年間休日
120日
※有休は年間休日とは別途付与
■週休2日制(土曜日・日曜日) ※行事のため、学期に1回程度土曜日出勤あり ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇(3~4日間) ■年末年始休暇(12/29~1/3) ■有給休暇(取得率100%/半日単位での取得可/5日以上の連休相談OK) ■慶弔休暇(忌引き) ■産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率90%) ■特別休暇
福利厚生
■社会保険完備(雇用、労災、私学共済) ■時短勤務 ■退職金制度 ■資格取得支援制度(規定あり) ■研修制度 ■結婚・出産祝い金制度 ■定年後の再雇用制度 ■制服貸与(Tシャツ・ポロシャツ・トレーナー・帽子・エプロンなど) ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■給食費補助(月2,000円) ■系列園に入園OK ■マイカー通勤OK(駐車場完備) ☆奨学金補助・月額3,000円(入社5年目まで支給) ☆定着支援金ほか(総額最大100万円以上) 入社初年度~3年目にかけて、勤続年数に応じて支給 ・1年目:最大30万円 ・2年目:最大20万円 ・3年目:最大10万円など ※支給要件・規定あり(詳細は面接時にご説明します)
住宅手当・家賃補助
住宅手当 月上限30,000円(家賃の50%)
勤務地
兵庫県川辺郡猪名川町松尾台2-2-2
アクセス
能勢電鉄・日生線「日生中央駅」より徒歩5分 ■マイカー通勤可(無料駐車場あり)
応募資格
資格不問 ※保育士資格および幼稚園教諭免許をお持ちの方は特に歓迎です。 ※新卒や初心者の方、ブランクがある方も大歓迎!
活躍中の職員について
・20代~50代まで幅広い年齢層の職員が在籍しており、男性職員も活躍しています。
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
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選考について

選考フロー
・入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。
面接地
兵庫県川辺郡猪名川町松尾台2-2-2

この求人の特徴

  • 新卒も歓迎

  • 時短勤務可

  • 福利厚生充実

  • 社会保険完備

  • 寮・住宅・家賃補助あり

  • 車通勤可

  • ボーナス・賞与あり

  • ブランクOK

  • 年間休日120日以上

  • 無資格可

  • 産休育休制度

  • 未経験歓迎

  • 有給

  • 駅近5分以内

  • 残業少なめ

  • 退職金制度

  • 昇給昇進あり

  • 研修充実

  • 複数園あり

  • 設備充実


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