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看護師
正社員
認可保育園

茶屋保育園｜看護師の求人情報

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駅から徒歩5分／持ち帰りなし／時短勤務制度／子連れ出勤OK！／経験不問

月給 245,000円〜300,250円

兵庫県芦屋市

2026年04月24日更新

仕事内容

茶屋保育園にて、看護師の業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容・子どもの対応やケガの処置・関係機関や保護者等への対応・薬の管理、与薬、与薬前後の観察・職員への保健に関する情報提供、指導・環境衛生及び安全管理保健だより作成等、その他保育園内での付随する業務（保育補助もお願いすることがあります）

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募集内容

募集職種
看護師
雇用形態
正社員試用期間 3カ月試用期間中の待遇同条件
給与
月給 245,000円〜300,250円別途支給される手当 ■交通費支給　月上限30,000円 ■住宅手当　月上限20,000円（社内規定あり） ■役職手当 ■時間外手当賞与年3回 ※会社業績および個人の勤務評価により決定します(記載は目安です) 支給月：7月／12月／3月　昨年実績：計2～3.5カ月分（初年度は計1～2カ月分）昇給年1回（5月）昨年実績：0円～2,000円／月 ※会社業績および個人の勤務評価により決定します(記載は目安です) 月給245,000円～300,250円 ※経験年数やスキルに応じて変動あり（内訳）基本給　178,000円～210,250円能力手当　10,000円資格手当　20,000円調整手当　32,000円～52,000円処遇改善手当Ⅲ　5,000円～8,000円
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勤務時間
7:00～19:00の間で実働8時間シフト制（休憩60分） ※1カ月単位の変形労働時間制シフト例 8:00～17:00 8:30～17:30 9:00～18:00 9:15～18:15ほか
残業・持ち帰り
残業時間月平均2時間持ち帰り有無なし残業時間削減への取り組み・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。・事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境です。・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。・定時退勤、園行事は少なめ！役割分担が決まっているので、一人ひとりの業務量が軽減されます。
休日・休暇
年間休日 112日 ※有休は年間休日とは別途付与 ■週休2日制（日曜） ■祝日 ■年末年始休暇（12月29日～1月3日） ■有給休暇（取得率100％／終日・半日・1時間単位での取得可／5日以上の連休相談OK） ■産前産後・育児休暇（取得率・復帰率ともに90％以上） ■慶弔休暇 ■介護・看護休暇 ■特別休暇 ※お子様の体調不良や行事による、遅刻・早退・欠勤などの相談も柔軟に対応いたします。
福利厚生
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■退職金制度（勤続3年以上） ■企業内託児所あり／子連れ出勤OK／系列園へ優先的に入園OK ■定年制（一律60歳） ■定年後の再雇用制度（70歳まで） ■時短勤務制度（活用実績あり！） ■定期健康診断 ■自転車通勤OK（無料駐輪場完備） ■食費控除あり（1食400円／回×日数） ■転勤あり ■資格取得支援制度（規定あり） ■研修制度 ■制服貸与（Tシャツ・ポロシャツ・エプロンなど） ■インフルエンザ予防接種費用補助
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勤務地
兵庫県芦屋市茶屋之町5-15
アクセス
JR「芦屋駅」より徒歩約5分 ■自転車通勤可（無料駐輪場あり）茶屋保育園を大きい地図で確認する
応募資格
看護師資格もしくは准看護師資格をお持ちの方、資格取得見込の方 ※新卒や初心者の方、ブランクがある方も大歓迎！ ■あれば尚可・幼稚園教諭免許（専修・1種・2種）をお持ちの方・保育園・こども園・幼稚園での勤務経験をお持ちの方活躍中の職員について・10代（学生アルバイト）～50代まで幅広い年齢層の職員が活躍しています。・中途入職で他園から転職してきた職員も在籍しています。 ※年代別在籍人数 10代／1名、20代／7名、30代／15名、40代／6名、50代／6名、60代～／1名　計36名
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）
就業場所の変更の範囲
正職員のみ：異動あり（兵庫県神戸市・芦屋市、大阪市北区・旭区、大阪府寝屋川市）
有期労働契約を更新する場合の基準
無期雇用につき該当なし
選考について
選考フロー
保育士バンク！からお問合せ採用担当者よりメールまたは電話でご連絡 ※電話対応時間帯：平日9:00～17:00（この時間帯以外は、メールでお問い合わせください）お問合せから7～10日以内にご連絡します！面接1回予定スケジュール調整後、面接を行ないます。 ※履歴書（写真貼付）と職務経歴書、資格証の写しをご用意ください。 ※WEB面接要相談内定面接～内定までは約7～10日間を予定しています。双方で合意となりましたら、採用となります！一緒に頑張りましょう！・入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。・資料がほしい、施設見学したい、面接したいなどご希望に合わせて対応可能です。「まずは園の雰囲気を知りたい」もOK！お気軽にお問合せください。
面接地
兵庫県芦屋市茶屋之町5-15

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この求人の特徴

社会福祉法人
新卒も歓迎
時短勤務可
福利厚生充実
社会保険完備
寮・住宅・家賃補助あり
ボーナス・賞与あり
ブランクOK
産休育休制度
未経験歓迎
有給
駅近5分以内
残業少なめ
退職金制度
昇給昇進あり
研修充実
複数園あり

9割が人間関係の改善を実感（社内調べ）
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この園の特徴

保育理念
【子ども一人ひとりを愛する】子ども一人ひとりが、愛され大切にされているという実感をもって過ごしてほしいと思います。身近な人がありのままの自分を認め、受け入れてくれることは子どもにとって安心感や自信となり、「私はこのままでいいのだ」という自己肯定に繋がります。自分を大切だと思えなければ他人に優しくすることはできません。自分自身が愛されることで人を愛することができるように導きます。【保護者の気持ちに寄り添う】保育園は、家庭に代わるものとして子どもの命を守る場、子どもの育ちを保障する場という役割があります。保護者の方々と喜びや不安を分かち合いながら、子どもたちの成長を見守るパートナーでありたいと思っています。また、保護者の方々と信頼関係を築き、「茶屋保育園に預けてよかった」と感じてもらえるような保育園を目指します。【個性・感性を伸ばす】遊びを通して、子どもの個性や感性を伸ばせるよう、一人ひとりに合わせた環境作りや関わりを心がけます。大人の限られた価値観を押し付けるようなことはせず、個性を理解し尊重します。一人ひとりが持っている「成長する力」を信じて、かけがえのない「今」を大切にする保育に努めます。【社会で活躍する子どもを育てる】保育園生活すなわち子ども社会の中で、コミュニケーション力を養い、協力して支え合うことの大切さを学びます。子ども社会で生活する中で、自分の役割や居場所を見つける経験を重ねることが、将来色々な場所で活躍できる基盤作りになると考えています。様々な遊びや人との出会いを通して、豊かな心や未来を切り拓く力を育てます。
園児対象年齢
0歳 1歳 2歳 3歳 4歳 5歳合計 - - - - - - 0人
1日の流れ
茶屋保育園の1日の流れをご紹介します。 06:45 始業 07:00 登園、自由遊び 09:45 公園へお散歩、室内遊び等 11:30 昼食（園内手作りの給食です） 13:00 午睡（交代で休憩や事務作業、会議を行ないます） 15:00 おやつ、自由遊び 16:30 順次降園 18:00 延長保育 19:00 閉園

現場からのメッセージ

採用担当者

様々な年齢層の職員がおり、保育や子どもへの援助方法に悩んだ時など相談しやすく、いろいろな意見を聞ける環境です。繁忙期も職員で声を掛け合って事務時間を取ったり、業務を助け合ったりと暖かい雰囲気。持ち帰りはほとんどありません。

先輩

一度保育を離れブランクがあり不安だったのですが、伸び伸びと働くことができています

先輩

平日も有給休暇を取得しやすく、休日と仕事のバランスが取れていると感じます

先輩

平均残業時間2時間！持ち帰りなしとライフワークバランスのある働き方ができます！

9割が人間関係の改善を実感（社内調べ）
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施設情報

施設名
茶屋保育園
施設形態
認可保育園
勤務地
兵庫県芦屋市茶屋之町5-15
アクセス
JR「芦屋駅」より徒歩約5分 ■自転車通勤可（無料駐輪場あり）茶屋保育園を大きい地図で確認する
休園日
日曜日・祝日及び年末年始12月29日～1月3日
ホームページ
https://www.ashiya-chaya.com/
受動喫煙防止措置の状況
敷地内禁煙

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法人情報

法人名
社会福祉法人山の子会
法人ホームページ
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この法人で募集中の求人
茶屋保育園/保育士/パート・アルバイト/時給1,356円茶屋保育園/保育士/正社員/月給216,400円企業主導型茶屋大宮保育園/保育士/パート・アルバイト/時給1,417円