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幼保連携型認定こども園しおやこども園の求人情報

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保育教諭

保育教諭
正社員
認定こども園

勤務地

兵庫県神戸市垂水区塩屋町3-23-1

アクセス

山陽電鉄本線「山陽塩屋駅」より徒歩7分 ■マイカー・バイク・自転車通勤可（駐車場自己手配）

2024年01月20日時点での情報です

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月給

203,010円 ~

賞与4カ月分の実績あり。月給20.3万円以上＋経験加算、諸手当支給！

■子どもの「やってみたい！」を大切にする保育環境♪ ■残業月平均1時間！持ち帰りナシ☆ ■昇給・賞与など安定の待遇で長く働ける◎ ■駅チカ「山陽塩屋駅」徒歩7分！通勤もラクラク♪ ーー【"自分らしく"輝ける、あたたかな保育の現場】子どもたちの「なぜ？」「どうして？」という好奇心を大切に、一人ひとりの個性を認め合う保育を実践しています。特に乳児クラスでは緩やかな育児担当制を導入し、特定の保育者が継続的に関わることで、子どもたちとの深い信頼関係を築いています。遊びを通じた主体的な学びを大切にし、のびのびとした環境で子どもも保育者も成長できる園です♪ ーー【チームワークで支え合う、笑顔あふれる職場環境】「まずはやってみよう！」を合言葉に、新しいことにもポジティブにチャレンジできる雰囲気があります☆ 困ったときは誰にでも相談できる温かい人間関係が自慢です。タブレットや保育システムの導入、複数担任制による業務分担など、働きやすさへの工夫も充実。産休・育休の取得・復帰実績100％、有給休暇取得率75％と、ワークライフバランスも大切にしている職場です◎

社会福祉法人
新卒も歓迎
時短勤務可
福利厚生充実
社会保険完備
住宅補助あり
男性保育士
車通勤可
ボーナスあり
ブランクOK
産休育休制度
初心者歓迎
有給
残業少なめ
退職金制度
勤務地選択可
昇給昇進あり
研修充実
複数園あり
アットホーム
復帰率高

業務内容

仕事内容
■具体的な仕事内容・保育業務・連絡帳記入・週案、月案の作成・保護者対応＜クラス定員＞ 0歳児クラス　4名／職員2名 1歳児クラス　10名／職員3名 2歳児クラス　11名／職員3名 3歳児クラス　16名／職員2名 4歳児クラス　17名／職員2名 5歳児クラス　17名／職員2名 ■保育理念「自分らしく」自分自身を大切にし、自分以外に共感する自分を大切にするということは、自分を信じることができるということです。自分を肯定的に捉える自己肯定感は生きていくうえでの原動力、人生においての根っこの部分であると考えます。自分自身の思いや考えを主張することは自然なことで、その環境の中で、自分以外の相手の思いや考えに気づき、共感することができます。人を思いやる気持ちが育つことが大事であると私たちは考えます。 ■保育のこだわり私たちは、「個性」と「遊び」を大切にし、子どもに寄り添った保育を目指しています。純粋に子どもと関わる仕事が楽しいと思える職場。子どもも、保育者も主体的に育つ環境です。・乳児の緩やかな「育児担当制」集団の中で一人ひとりの違いを認め、特定の大人が継続的に（食事・排泄・着脱など）生活面のお世話をすることで、子どもとの間に愛着関係を築きます。愛着が形成されると、それを土台にして子どもは、人に対する基本的信頼を獲得していきます。「緩やかな」という意味は、「担当」は生活面のお世話が中心で、遊びは担当にこだわらず、子どもの興味・関心に沿って保育します。・個々の興味関心に寄り添った「保育」子どもが自分からやってみたいと思える興味のある遊びに取り組み、友だちや大人との関わりの中で、直接的に対話し、遊びを深めながら「主体的・対話的な深い学び」につながるように保育環境を整え、子どもの遊びを大切にしています。・遊びを主体とし、のびのびとした「子どもが育つ集団づくり」子どもたちの能力を引き出すためには仲間づくりが大事です。自分自身の存在を肯定的に捉えることでき、それによって自信に繋がっていきます。そこから、自分とそれ以外の人との違いを、少しずつ理解し、認め合う関係ができてきます。個が十分に認められることで、初めて集団の中で自分らしく生きられる社会性を獲得していきます。

■具体的な仕事内容・保育業務・連絡帳記入・週案、月案の作成・保護者対応＜クラス定員＞ 0歳児クラス　4名／職員2名 1歳児クラス　10名／職員3名 2歳児クラス　11名／職員3名 3歳児クラス　16名／職員2名 4歳児クラス　17名／職員2名 5歳児クラス　17名／職員2名 ■保育理念「自分らしく」自分自身を大切にし、自分以外に共感する自分を大切にするということは、自分を信じることができるということです。自分を肯定的に捉える自己肯定感は生きていくうえでの原動力、人生においての根っこの部分であると考えます。自分自身の思いや考えを主張することは自然なことで、その環境の中で、自分以外の相手の思いや考えに気づき、共感することができます。人を思いやる気持ちが育つことが大事であると私たちは考えます。 ■保育のこだわり私たちは、「個性」と「遊び」を大切にし、子どもに寄り添った保育を目指しています。純粋に子どもと関わる仕事が楽しいと思える職場。子どもも、保育者も主体的に育つ環境です。・乳児の緩やかな「育児担当制」集団の中で一人ひとりの違いを認め、特定の大人が継続的に（食事・排泄・着脱など）生活面のお世話をすることで、子どもとの間に愛着関係を築きます。愛着が形成されると、それを土台にして子どもは、人に対する基本的信頼を獲得していきます。「緩やかな」という意味は、「担当」は生活面のお世話が中心で、遊びは担当にこだわらず、子どもの興味・関心に沿って保育します。・個々の興味関心に寄り添った「保育」子どもが自分からやってみたいと思える興味のある遊びに取り組み、友だちや大人との関わりの中で、直接的に対話し、遊びを深めながら「主体的・対話的な深い学び」につながるように保育環境を整え、子どもの遊びを大切にしています。・遊びを主体とし、のびのびとした「子どもが育つ集団づくり」子どもたちの能力を引き出すためには仲間づくりが大事です。自分自身の存在を肯定的に捉えることでき、それによって自信に繋がっていきます。そこから、自分とそれ以外の人との違いを、少しずつ理解し、認め合う関係ができてきます。個が十分に認められることで、初めて集団の中で自分らしく生きられる社会性を獲得していきます。

募集要項

募集職種	雇用形態
保育教諭	正社員
給与
月給203,010円～・内訳　※経験による加算あり基本給　161,000円（短大卒）特殊業務手当　8,100円調整手当　16,910円シフト手当　8,000円処遇改善Ⅲ手当　9,000円（昨年度実績）・別途支給手当交通費支給　月上限35,000円住宅手当　月20,000円扶養家族手当　子ども1人：月10,000円時間外手当 ※神戸市保育士応援事業（6つのいいね）導入昇給年1回（4月）昨年実績：3,000円／ひと月当たり賞与年2回（6月／12月）昨年実績：計4カ月分＜モデル年収例＞ 20歳／入社1年目（新人保育教諭）／年収2,960,000円 29歳／入社9年目（中堅保育教諭）／年収4,093,000円 ※試用期間4カ月／同条件
勤務時間
7:00～19:00の間で実働8時間シフト制（休憩45分） ※1年単位の変形労働時間制＜シフト例＞ 7:00～15:45 8:30～17:15 10:00～18:45ほか ※お子様の体調不良や行事による遅刻・早退・欠席、時間固定勤務などの相談も受け付けています。 ■残業月平均1時間／持ち帰りなし ※基本的に残業はありません。ただし、保護者対応などで残業していただくこともあります。【残業時間削減への取り組み】・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。
休日・休暇
日、祝日、他シフトによる（土曜日隔週休み、平日指定日休み）年末年始休暇（12/29～1/3）有給休暇（有休積立制度導入／取得率75％／1時間単位での取得可／5日以上の連休使用で取得可能）介護・看護休暇産前産後・育児休暇（取得率100％・復帰率100％）ボランティア休暇 ※年間休日110日（有休は別途付与）
福利厚生
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）退職金制度正社員時短勤務制度（利用実績あり）資格取得支援制度（規定あり）借り上げ社宅制度（上限82,000円／月）研修制度各種慶弔金支給ユニフォーム貸与（Tシャツ・ポロシャツなど）定期健康診断インフルエンザ予防接種費用全額補助業務災害保険加入神戸市勤労者福祉共済加入給食費補助（1食200円）マイカー・バイク・自転車通勤OK（駐車場自己手配）神戸市保育士応援事業（6つのいいね）導入
応募資格
保育士資格と幼稚園教諭免許をお持ちの方、資格取得見込の方 ※新卒や初心者の方、ブランクがある方も大歓迎！20代～40代まで幅広い年齢層の職員が在籍しており、他園から転職された方や異業種から転職された方も活躍しています。
勤務地
兵庫県神戸市垂水区塩屋町3-23-1
アクセス
山陽電鉄本線「山陽塩屋駅」より徒歩7分 ■マイカー・バイク・自転車通勤可（駐車場自己手配）幼保連携型認定こども園しおやこども園を大きい地図で確認する
選考フロー
▼保育士バンク！からお問合せ資料がほしい、施設見学したい、面接したいなどご希望に合わせて対応可能です。「まずは園の雰囲気を知りたい」もOK！お気軽にお問合せください。 ▼採用担当者よりメールまたは電話でご連絡お問合せから翌日（土日祝を除く）にご連絡します！＜施設見学へ進む場合＞ご都合のいい日程をご相談ください。＜面接に進む場合＞ ▼面接1回予定　※WEB面接相談可スケジュール調整後、面接を行ないます。 ※履歴書（写真貼付）と職務経歴書、資格証の写しをご用意ください。 ▼内定面接～内定までは約7日間を予定しています。双方で合意となりましたら、採用となります！一緒に頑張りましょう！ ※入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。
面接地
兵庫県神戸市垂水区塩屋町3-23-1
幼保連携型認定こども園しおやこども園について
＜1日の流れ＞ 7:00～　順次登園 10:00　あそびを中心とした教育・保育 11:00　順次給食（職員は交代で給食を食べます） 12:00　順次午睡（交代で事務作業、会議等を行います。また休憩も取ります） 14:30　おやつ 15:30～　あそびを中心とした教育・保育　　　　　順次降園＜先生たちにインタビュー＞ Q1.実際の残業や持ち帰り仕事のボリュームはいかがでしょうか。 A1.年に数回、行事の準備で残ったり自分で残業を申請して書類を作成したりすることもあります。ですが、できるだけ勤務時間内に終われるように交代で事務仕事をしているので、多くはないと思います。 Q2.特にどんな時にやりがいを感じますか。 A2.子どもたちの笑顔や成長する姿を見たり感じたりした時はもちろん、保護者の方の悩みを聞いて会話の中で保護者の方が前向きな気持ちになってくれた時です。
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。

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この園の特徴

保育プログラム、園児数や担任体制

年間行事、１日の流れなど

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園児対象年齢
0歳 1歳 2歳 3歳 4歳 5歳合計 4人 10人 11人 16人 17人 17人 75人

現場からのメッセージ

採用担当者

保育者に必要なのは、子ども一人ひとりの「なぜ？」や「やってみたい！」という好奇心の芽を見逃さず、あたたかく見守ることです。経験やブランクは問いません。子どもたちと一緒に、筋書きも答えもない遊びの世界を全力で楽しんでくれる方を募集しています！

先輩

困った時は誰にでも相談できる温かい職場で、良好な人間関係を築けています。

先輩

勤務時間内に終われるように交代で事務仕事をし、全員で残業削減に取り組んでいます。

先輩

子どもたちの笑顔や成長を見た時、保護者の方の力になれた時にやりがいを感じます。

施設情報

通勤手段などの詳しいアクセス情報から保育時間、園庭の有無まで

施設情報を詳しくご紹介しています

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施設名
幼保連携型認定こども園しおやこども園
勤務地
兵庫県神戸市垂水区塩屋町3-23-1
施設形態
認定こども園
アクセス
山陽電鉄本線「山陽塩屋駅」より徒歩7分 ■マイカー・バイク・自転車通勤可（駐車場自己手配）幼保連携型認定こども園しおやこども園を大きい地図で確認する
園庭有無
あり
ホームページ
http://shioya-ho.jp/
受動喫煙防止措置の状況
敷地内禁煙

法人情報

法人名
社会福祉法人陽光会
法人ホームページ
この法人のホームページを見る
この法人で募集中の求人
幼保連携型認定こども園ちとせこども園/保育教諭/正社員/月給203,010円幼保連携型認定こども園たけのこども園/保育教諭/正社員/月給203,010円幼保連携型認定こども園たけのこども園/調理師/正社員/月給181,300円幼保連携型認定こども園たけのこども園/保育教諭/パート・アルバイト/時給1,050円東垂水保育園/保育士/パート・アルバイト/時給1,200円