楓保育園奏音のめばえ の求人情報

主任候補|「網干駅」より徒歩8分/定員26名/子連れ出勤OK

  • 主任

  • 正社員

  • 企業主導型

  • 25年度募集

勤務地

兵庫県揖保郡太子町糸井191-20 ヴィラコート網干1階

アクセス

JR山陽本線「網干駅」より徒歩8分 ■マイカー・自転車通勤OK(無料駐車場・駐輪場完備)

2025年12月12日時点での情報

積極採用中!お気軽にお問い合わせ下さい

月給

235,000円 ~ 270,000円
残業月5時間以内!乳児特化の少人数制保育園で、キャリアアップを目指せます
■駅徒歩8分の好立地:「網干駅」から徒歩8分 ■定員26名規模の保育園:子どもと深く関われる少人数制保育 ■残業は月平均5時間以内:ほぼ定時上がりで私生活も大切にできます ■乳児特化型の保育:経験を活かしてより専門スキルが磨ける環境 ■子連れ出勤OK:すぐそばの系列園「楓保育園」にお子さんを預けながら勤務可能 【子どもとじっくり向き合える温かな保育環境】  「楓保育園奏音のめばえ」では、子どもたちの最善の利益を第一に考え、温かい愛情と安心感を大切にしています。定員26名の少人数制なので、一人ひとりの子どもとゆったり・じっくり向き合える保育を実践。乳児期という心身の成長が著しい大切な時期に、お子さまの個性を尊重しながら、保護者様や地域の子育て家庭への支援も行っています。  また、当園ではお子さんを連れての出勤も可能です。目の前にある系列の「楓保育園」に大切なお子さんを預けられるため、安心して働くことができます。実質「親子同園」にはならないので、仕事と子育てのオンオフをしっかり切り替えながら働きたい方にもぴったりです。 【主任候補としてキャリアアップできる働きやすい職場】  複数担任制を導入しており、一人あたりの業務負担を大幅に軽減しています。そのため、残業はほぼなく、行事がある月でも月5時間以内です。基本的には定時で帰れるので、ご自身の時間も大切にできます。  乳児保育に特化した環境で専門性を高められるのも魅力です。ブランクがある方も歓迎しており、研修制度も充実しているので、安心してスキルアップできる環境です。主任候補として、あなたのリーダーシップを発揮し、当園で長く保育士としてのキャリアを築いていきましょう!
  • 乳児保育のみ

  • 福利厚生充実

  • 社会保険完備

  • 男性保育士

  • 車通勤可

  • ボーナスあり

  • ブランクOK

  • 産休育休制度

  • 有給

  • 残業少なめ

  • 昇給昇進あり

  • 研修充実

  • 複数園あり

  • アットホーム

業務内容

仕事内容
楓保育園奏音のめばえにて保育士業務及びその他付随業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・0~2歳の担任業務 ・連絡帳記入 ・保育計画(全体、年間、月間、週間)の作成 ・保護者対応(アプリ) ・現場職員の管理及び指導 ・行事日案の作成 ・お便り作成(園だより、行事案内)など

募集要項

募集職種
雇用形態
主任
正社員
試用期間
3カ月
試用期間中の待遇
試用期間中は時給1,160円、勤務形態はシフト制となります。その他の待遇は変更ありません。
給与

月給

235,000円 ~ 270,000円
シフト制:月給240,000円~270,000円
(内訳) 基本給 195,000円~ 資格手当 5,000円 シフト手当 5,000円~15,000円 役務手当 25,000円~30,000円 職能手当 10,000円~25,000円 ※職歴を考慮して給与を決定
固定時間制:月給235,000円~255,000円
(内訳) 基本給 195,000円~ 資格手当 5,000円 役務手当 25,000円~30,000円 職能手当 10,000円~25,000円 ※職歴を考慮して給与を決定
昇給
年1回(4月もしくは10月)昨年実績:5,000円~8,000円
賞与
年2回(8月/1月)計2.5カ月分
別途支給手当
■交通費実費支給 月上限15,000円 ■業務手当 月に約10,000円~20,000円 ※在園児の人数・月の勤務時間数に応じて変動します。 ■時間外手当
年収例
■40歳/入職5年/年収420万円
勤務時間
7:00~20:00の間で実働8時間シフト制(休憩60分) ※1カ月単位の変形労働時間制
シフト例
7:00~16:00 8:00~17:00 9:00~18:00 ほか
残業・持ち帰り
  • 持ち帰り業務なし

残業時間
ほぼなし ※行事がある月も残業は月10時間以内で、基本的には定時で帰れます。
持ち帰り有無
持ち帰り業務は禁止
残業時間削減への取り組み
・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制による分担や保育補助者の配置等で、職員一人当たりの負担を軽減しています。 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境です。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。 ・フリー保育士がクラス担任業務を補助する体制を作っています。
休日・休暇
  • 産休育休実績あり

  • 産休育休取得・復帰100%

年間休日

114日
※有休は年間休日とは別途付与
■週休2日制(シフト制/月8~10日休み)※園は365日開園 ■有給休暇(取得率70%前後/半日・4時間単位での取得可/5日以上の連休相談OK)※法定通り ■産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%) ■慶弔休暇 ■介護・看護休暇
福利厚生
  • 雇用保険

  • 労災保険

  • 健康保険

  • 厚生年金

  • 健康診断

  • 子連れ出勤可

■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■研修・教育制度 ■資格取得支援制度(規定あり) ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種費用補助(2,000円) ■服装自由 ■子連れ出勤OK/系列園に入園OK(楓保育園:病児保育なし) ■マイカー・バイク・自転車通勤OK(無料駐車場・駐輪場完備) ■別室の休憩室あり
応募資格
保育士資格をお持ちの方(キャリアアップ研修を受講済み、マネジメント等の管理職経験があれば尚可) ※ピアノスキルに関して、相談可能 ※ブランクがある方も歓迎
活躍中の職員について
・20代~40代まで幅広い年齢層の職員が活躍しています。
勤務地
兵庫県揖保郡太子町糸井191-20 ヴィラコート網干1階
アクセス
  • マイカー通勤

  • 駐車場無料

  • 駐輪場無料

JR山陽本線「網干駅」より徒歩8分 ■マイカー・自転車通勤OK(無料駐車場・駐輪場完備)
選考フロー
  1. 保育士バンク!からお問合せ
  2. 採用担当者よりメールまたは電話でご連絡
    お問合せから2日以内にご連絡します!
  3. 面接1回予定(状況により2回)
    スケジュール調整後、面接を行ないます。 ※履歴書(写真貼付)と職務経歴書、資格証の写しをご用意ください。 ※WEB面接可
  4. 内定
    面接~内定までは1~2週間を予定しています。 双方で合意となりましたら、採用となります!一緒に頑張りましょう!
・入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。 ・「まずは園の雰囲気を知りたい」もOK!お気軽にお問合せください。 ・自宅付近等々、どこにでも出張面接いたします!
面接地
兵庫県揖保郡太子町糸井191-20 ヴィラコート網干1階
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
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この園の特徴

保育理念
「子どもの最善の利益を考慮し、保護者に対する支援及び地域の子育て家庭に対する支援を行なう」を保育理念に掲げ、身体的にも精神的にも大きく成長する大事な時期に温かい愛情と安心感を与えながら、子どもたちとゆったり・じっくり向き合う保育を大切にしています。
園児対象年齢
0歳
1歳
2歳
3歳
4歳
5歳
合計
10人
10人
6人
-
-
-
26人
年間行事
楓保育園奏音めばえの年間行事を紹介します。
4月
入園式
6月
保育参観
7月
七夕会
プール開き
8月
水遊び
9月
親子遠足
10月
ハロウィン
12月
クリスマス会
1月
餅つき
2月
豆まき
生活発表会
3月
卒園式

現場からのメッセージ

採用担当者
子どもたちと「ゆったり・じっくり」向き合える温かい心をお持ちの方、大募集中!当園では愛情と安心感を大切に、お子さま一人ひとりの成長を見守っています。キャリアアップ研修を受講済み、マネジメント等の管理職経験があれば特に歓迎しています。

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