LITALICOジュニア姫路教室 の求人情報

幼稚園教諭

  • 幼稚園教諭

  • 正社員

  • 児童発達支援施設

勤務地

兵庫県姫路市南駅前町96-1サウス・ワンビル6F

アクセス

JR播但線 姫路駅(徒歩1分)

2025年04月04日時点での情報です

月給

253,400円 ~
子どもたちの成長を支える喜びを。あなたの温かい心が輝く場所がここにあります。
■月給253,400円から!安定した収入で安心◎ ■年間休日120日以上!プライベートも充実♪ ■JR姫路駅から徒歩1分!通勤らくらく便利◎ ■育児休業最大6年!長く働ける環境が魅力☆ ーー【子どもたちの可能性を広げる場所】 LITALICOジュニア姫路教室では、一人ひとりの子どもたちが持つ無限の可能性を信じ、その成長を温かく見守り、支援しています。幼稚園教諭として、お子さまの個性や発達段階に合わせたきめ細やかなサポートを提供し、保護者さまとも密に連携を取りながら、共に喜びを分かち合える環境です。子どもたちの「できた!」という笑顔が、何よりのやりがいとなるでしょう。あなたの専門性を活かし、未来を担う子どもたちの成長を支える大切な役割を担いませんか? ーー【安心して長く働ける充実のサポート体制】 当施設では、スタッフが安心して長く活躍できるよう、手厚い福利厚生と働きやすい環境を整えています。年間休日120日以上でプライベートも充実、さらに月平均残業時間も少なめなので、ご自身の時間を大切にできます。育児休業は最大6年まで取得可能で、ライフステージの変化にも柔軟に対応。週4日勤務選択や兼業も可能なため、多様な働き方を応援します。社員一人ひとりの健康とキャリアをサポートする制度が充実しており、安心して成長できる職場です。

    業務内容

    仕事内容
    お子さま・保護者さま支援 保育園等への訪問支援 教室運営業務 等
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    募集要項

    募集職種
    雇用形態
    幼稚園教諭
    正社員
    給与
    【実務経験5年以上】月給253,400円〜340,900円 ・月給内訳 基本給: 219,500円〜295,400円 ライフプラン手当: 20,000円〜50,000円 固定残業手当(月20時間分): 33,900円〜45,500円 ・別途支給手当 通勤手当: 上限50,000円/月 昇給あり(半期に1回、査定評価により決定(前年度実績)) 賞与あり(年2回(前年度実績)) 試用期間あり(3ヶ月(同条件))
    勤務時間
    1ヶ月変形時間労働制 施設開所時間の間で実働8時間 児童発達支援 (例)平日:9:30~18:30/土日:9:00~18:00 放課後等デイサービス (例)平日:11:30~20:30/土日:9:00~18:00 休憩時間: 60分 時間外勤務: 月平均14.5時間程度
    休日・休暇
    他シフト制 有給休暇(入社初月から付与) 夏季休暇 年末年始休暇 ※年間休日120日
    福利厚生
    雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 退職金制度あり(企業型確定拠出年金制度・確定給付企業年金制度あり) 【社員のちがいにあわせた人事制度】 ・週4日勤務選択可能 ※入社時の適用は不可 ・兼業可能 ・定年制なし ・同性パートナー・事実婚での福利厚生適用可能 ・最大6年の育児休業 ※保険適応範囲は法規定による 【社員と家族のためのサポート】 ・健康サポートグループの設置 ・健康診断・予防接種の補助 ・TJK(東京都情報サービス産業健康保険組合)が提供する福利厚生サービスの利用可 ・コンディションアンケートの実施 ・有給休暇を入社初月に付与 ・育児・介護時短制度 ・産前産後休暇、介護休暇あり
    応募資格
    幼稚園教諭
    勤務地
    兵庫県姫路市南駅前町96-1サウス・ワンビル6F
    アクセス
    選考フロー
    ▼保育士バンク!よりご登録ください
    面接地
    兵庫県姫路市南駅前町96-1 サウス・ワンビル 6F
    従事すべき業務の変更の範囲
    将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
    就業場所の変更の範囲
    将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
    有期労働契約を更新する場合の基準
    当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。

    この園の特徴

    園児対象年齢
    0歳
    1歳
    2歳
    3歳
    4歳
    5歳
    合計
    -
    -
    -
    -
    -
    -
    -人
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