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児童通所支援事業所MAIN|保育士の求人情報

保育士|「網干駅」より徒歩5分/年休114日+有給休暇/初心者も歓迎

月給 217,488円〜255,000円
兵庫県
2026年05月12日 更新

おすすめポイント

  • ボーナス・賞与あり

  • 社会保険完備

  • 有給

  • 残業少なめ

残業月5時間以下◎多機能型事業所で、保育士経験を活かしませんか?
■最寄りの駅より徒歩5分:JR網干駅から抜群のアクセス ■長期的に子どもの支援が可能:「児童発達支援事業所」と「放課後等デイサービス」の多機能型事業所 ■年間休日114日+有給:しっかりと休みが取れて体力的にも安心 ■様々な専門職が在籍:多職種連携で療育のスキルアップが可能 ■子育て支援制度が充実:系列園への入園も可能で仕事との両立を応援 【療育の専門性と保育の視点、どちらも手に入る環境】 スタッフ同士が連携し合う体制を整えているため、残業はほぼありません。事務作業や準備時間も勤務時間内に確保できるよう調整しており、行事月でも残業は月5時間以内。ワークライフバランスを重視したい方に最適な環境です。運営母体がすぐ近くで「楓保育園奏音のめばえ」を運営しているため、保育園と兼務しながら「実際の集団生活で活かせる療育」を学ぶことができます。療育の現場だけに留まらず、保育の最前線も知ることで、より深く子どもを理解できる専門家へと成長できます。未経験から療育に挑戦したい方も歓迎。充実した研修制度があり、駐車場も完備しています。株式会社ベストスタッフの一員として、子どもたちの「できた!」を支える確かなキャリアを築いていきましょう! 【長く勤続できる環境整備に力を入れています】 業務の効率化のため、タブレットや療育システムを導入し、事務作業は専任スタッフが担当するため、保育・療育に集中できる体制です。残業は月平均5時間以下に抑えられており、持ち帰り業務はありません。賞与は年2回(計2カ月分)、昇給も年1回あり、あなたの経験や実績を正当に評価します。また、年間休日114日に加え、産休育休の取得・復帰実績も高い水準です。ご自身のお子様を系列園へ預けながら勤務することも可能です。安定した環境で、専門的な療育スキルを習得し、保育士としての新しい可能性を追求しませんか?

仕事内容

当施設は、「児童発達支援事業所」と「放課後等デイサービス」の多機能型事業所となっております。 平日については、午前中が児童発達支援事業所、午後から放課後等デイサービスを運営しており、それぞれの事業体に応じた支援活動を実施しております。

募集内容

募集職種
保育士
雇用形態
正社員
試用期間
3カ月(状況により変更あり)
試用期間中の待遇
試用期間中は時給1,116円、勤務形態はシフト制となります。その他の待遇は変更ありません。
給与
想定年収
305万円〜
※年収は経験等を考慮の上、決定します(記載は目安です)
月給
217,488円〜255,000円

別途支給される手当
■交通費支給あり(法人規定による) ■時間外手当
賞与
年2回 計2カ月分
※会社業績および個人の勤務評価により決定します(記載は目安です)
支給月:8月/1月 昨年実績:計2カ月分
昇給
年1回(4月)昨年実績:5,000円~7,500円
※会社業績および個人の勤務評価により決定します(記載は目安です)

月給217,488円~255,000円
(内訳) 基本給 187,488円~220,000円 資格手当 5,000円 シフト手当 15,000円 業務手当 10,000円~15,000円 ※職歴を考慮して給与を決定 ※業績によって変動あり
年収例
■入社1年目/年収3,078,750~3,438,750円 (内訳) 基本給 187,500円×12=2,250,000円 資格手当 5,000円×12=60,000円 シフト 15,000円×12=180,000円 その他 10,000~40,000円×12=120,000~480,000円 賞与 187,500円×2.5=468,750円 ■入社3年目/年収3,115,000~3,475,000円 (内訳) 基本給 190,000円×12=2,280,000円 資格手当 5,000円×12=60,000円 シフト 15,000円×12=180,000円 その他 10,000~40,000円×12=120,000~480,000円 賞与 190,000円×2.5=475,000円 ■入社5年目/年収3,185,760~3,545,760円 (内訳) 基本給 194,880円×12=2,338,560円 資格手当 5,000円×12=60,000円 シフト 15,000円×12=180,000円 その他 10,000~40,000円×12=120,000~480,000円 賞与 194,880円×2.5=487,200円
勤務時間
8:00~18:00の間で実働8時間シフト制(休憩60分)
シフト例
8:00~17:00 8:30~17:30 9:00~18:00
残業・持ち帰り
残業時間
0~5時間
持ち帰り有無
なし
残業時間削減への取り組み
・タブレットや療育システムを導入し、療育のデジタル化を進めています。 ・複数名で療育を担当しており、職員一人当たりの負担を軽減しています。 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、療育に専念できる環境です。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。
休日・休暇
年間休日
114日
※有休は年間休日とは別途付与
■日曜、祝日、他シフトによる ■年末年始(12/29~1/3)※変更の可能性あり ■有給休暇(取得率50~90%)※法定通り ■産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率90%)
福利厚生
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■子連れ出勤OK/系列園に入園OK(楓保育園:病児保育なし) ■マイカー・バイク・自転車通勤OK(無料駐車場・駐輪場完備)
勤務地
兵庫県揖保郡太子町糸井295-14
アクセス
JR山陽本線「網干駅」より徒歩5分 ■マイカー・自転車通勤OK(無料駐車場・駐輪場完備)
応募資格
  • 保育士

  • 幼稚園教諭

  • 教員免許

保育士資格、もしくは幼稚園教諭免許(1種・2種)・小、中、高いずれかの教員免許をお持ちの方 ※初心者の方、ブランクがある方も歓迎
活躍中の職員について
・30代の職員をメインに男女問わず活躍しています。
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
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選考について

選考フロー
・入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。 ・「まずは施設の雰囲気を知りたい」もOK!お気軽にお問合せください。 ・自宅付近等々、どこにでも出張面接いたします!
面接地
兵庫県揖保郡太子町糸井295-14

この求人の特徴

  • 社会保険完備

  • 男性保育士活躍中

  • 車通勤可

  • ボーナス・賞与あり

  • ブランクOK

  • 産休育休制度

  • 未経験歓迎

  • 有給

  • 残業少なめ

  • 昇給昇進あり

  • 複数園あり


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