長野県の復帰率高の保育士求人一覧

結婚や育児からの復帰率が高い園

復帰率が高い保育園の条件には、産休・育休などの福利厚生が整った園があげられます。 他にも、残業が少なく子育てと両立できる職場は復帰率が高くなるでしょう。復帰後に仕事を忘れるという不安に対して、研修制度や勉強会を設定している園もあります。

エリア
長野県全て
給与
こだわり無し
職種
こだわり無し
雇用形態
こだわり無し
施設形態
こだわり無し
こだわり
復帰率高
01

年休122日・賞与4カ月分!保育も働き方もアップグレードを重ねています

キープ
認定こども園マリアこども園(長野県須坂市)
  • 新卒も歓迎
  • 英語が使える
  • 福利厚生充実
  • 社会保険完備
  • 住宅補助あり
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • ブランクOK

完全週休2日制+祝日でたっぷりお休みあり!事務専任スタッフの配置やICTによる体調管理などを行なって残業を減らし、安心して保育に専念できる環境を整えています。また、複数担任制で負担...

所在地 長野県須坂市須坂春木町1092
アクセス 長野電鉄長野線「須坂駅」から徒歩10分 ※マイカー・バイク・自転車通勤OK(無料の駐車場と駐輪場を完備) ・住宅街の中の静かな場所にありますが大きな通りに面しており、車通勤もしやすいです。 ・園から徒歩5分圏内にコンビニもあり、お散歩コースも充実!利便性と保育環境、ともに恵まれています。
給与 月給170,000円 ~ 180,000円
施設形態 認定こども園
02

2022年4月開園予定!完全週休2日制、お子様の預かりや職員寮の利用可

キープ
認定こども園マリアこども園北須坂分園(長野県須坂市)
  • 新卒も歓迎
  • 英語が使える
  • 福利厚生充実
  • 社会保険完備
  • 住宅補助あり
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • オープニング

子どもたちも先生も好きや得意を伸ばして輝ける、新しい園を一緒につくりませんか?当法人はこれまでのノウハウを活かすだけでなく、ITを取り入れた新しい活動への挑戦・保育体制の改善など、...

所在地 長野県須坂市
アクセス 長野電鉄長野線「北須坂駅」から徒歩10分 ※マイカー・バイク・自転車通勤OK(無料の駐車場と駐輪場を完備) ・住宅街の中の静かな場所にあります。 ・園から徒歩5分圏内にコンビニもあり、お散歩コースも充実!利便性と保育環境、ともに恵まれています。
給与 月給170,000円 ~ 180,000円
施設形態 認定こども園
03

未経験でも月給20万以上!2022年3月末までの期間限定・契約社員募集

キープ
認定こども園 深志(長野県松本市)
  • 社会福祉法人
  • 新卒も歓迎
  • 住宅補助あり
  • 男性保育士
  • 車通勤可
  • ブランクOK
  • 産休育休制度
  • 初心者歓迎

「資格はあるけど経験がなくて…」「自分にできるかな…」そんな方もまず当園で働いてみませんか?2022年3月までの勤務(正社員登用応相談)なので、お試しで働いてみたい方や、期間を決め...

所在地 長野県松本市深志2丁目4番27号
アクセス 中央本線・篠ノ井線「松本駅」から徒歩10分 ◇マイカー・バイク・自転車通勤OK(無料駐車場・駐輪場完備) ◇駅前には飲食店やコンビニが多数あり、ショッピングモールもあるので買い物するのに便利です。
給与 月給206,100円 ~ 221,850円
施設形態 認定こども園
04

無資格も応募可!週2日以上・1日2h~OK。資格取得もサポートします

キープ
認定こども園 深志(長野県松本市)
  • 社会福祉法人
  • 新卒も歓迎
  • 男性保育士
  • 車通勤可
  • ブランクOK
  • 無資格可
  • 産休育休制度
  • 初心者歓迎

「保育士になりたい!」「資格はないけど保育に携わりたい」そんな方にピッタリ!実際の保育現場で先生のサポート業務をしながら、保育士資格取得を目指せる環境です。またこれから保育士資格を...

所在地 長野県松本市深志2丁目4番27号
アクセス 中央本線・篠ノ井線「松本駅」から徒歩10分 ◇マイカー・バイク・自転車通勤OK(無料駐車場・駐輪場完備) ◇駅前には飲食店やコンビニが多数あり、ショッピングモールもあるので買い物するのに便利です。
給与 時給980円 ~ 1,080円
施設形態 認定こども園
05

週2日以上・1日2時間~勤務OK!Wワーク・扶養内で働きたい方も歓迎

キープ
認定こども園 深志(長野県松本市)
  • 社会福祉法人
  • 新卒も歓迎
  • 男性保育士
  • 車通勤可
  • ブランクOK
  • 産休育休制度
  • 初心者歓迎
  • 有給

7:00~9:00、16:00~19:00は時給+100円!ご家庭やプライベートの都合に合わせて、空いた時間で保育のお仕事を始めませんか?資格をお持ちの方なら経験がなくても大歓迎!...

所在地 長野県松本市深志2丁目4番27号
アクセス 中央本線・篠ノ井線「松本駅」から徒歩10分 ◇マイカー・バイク・自転車通勤OK(無料駐車場・駐輪場完備) ◇駅前には飲食店やコンビニが多数あり、ショッピングモールもあるので買い物するのに便利です。
給与 時給1,050円 ~ 1,150円
施設形態 認定こども園
06

年間休日128日、産休・育休取得率100%。時短勤務もOK!

キープ
イオンゆめみらい保育園 松本(長野県松本市)
  • 新卒も歓迎
  • 時短勤務可
  • 土日休み
  • 英語が使える
  • 福利厚生充実
  • 社会保険完備
  • ボーナスあり
  • ブランクOK

HITOWAキッズライフでは主任や園長へのキャリアが豊富なので、キャリアアップを目指している方にぴったり。産休・育休取得率100%、時短勤務制度もあるので、子育て中の方も安心してお...

所在地 長野県松本市中央4-9-51イオンモール松本風庭1階
アクセス JR「松本駅」から徒歩19分
給与 月給200,000円 ~ 250,000円
施設形態 企業主導型

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よくある質問

Q

長野県の求人を条件で絞り込むことはできますか?

A

もちろん可能です!以下の条件がよく見られています。
長野県 × 保育士 × オープニング
長野県 × 保育士 × 住宅補助あり
長野県 × 保育士 × ボーナスあり

他にも様々な条件で絞り込みができます!
長野県の一覧ページからご確認ください。

Q

自分で職場を探すのは自信が無いので、長野県の求人を紹介してもらうことは可能ですか?

A

もちろん可能です!まずはこちらから会員登録(無料)にお進みください。保育士バンク!では、専任の担当者があなたにぴったりの求人を完全無料でご紹介いたしますので、安心してご利用いただくことが可能です。在職中でも、転職相談や情報収集だけでも大丈夫です。長野県担当のキャリアアドバイザーがしっかりサポートいたします。

仕事復帰後の働き方について

産休や育休からの復帰後は子育てと仕事の両立が大変で、すぐにフルタイムで働くことは難しいという人も多いでしょう。仕事復帰後は、フルタイムの正社員の他に、時短勤務や、パートや派遣などで働き方を調節できる保育園もあります。

復帰率が高い求人のメリット

産休や育休制度があると、結婚や出産を考えている場合にも仕事復帰しやすいです。 復帰率が高い園は、長く勤めることができます。

安心して復職できる園の人気が高まっている

以前は職場復帰をしたくても、育休の制度がなかったり、「寿退社」した人が復帰しずらい雰囲気があった園もありました。しかし最近はむしろ、「安心して復職できる制度」を整えている園が増えていますし、求人でも人気です。結婚後も共働きで家計を支えることが当たり前になってきており、人生を長くとらえて長期的に働くことを考えられますし、そうした福利厚生の制度を整えているという園は、「働く人のことを大事に考えている」ということでもあるからです。育休復帰からの保育士としての働き方は、正規職員だけでなく、パート勤務などもありますので、ご自身の生活に合わせやすいところがポイントで、他の業種に比べると子どもがまだ小さくても復職しやすい傾向にあります。また、職場としての保育園は全国どこにでもあるので、自宅から近い園で働くことで、さらに働きやすさを求めることができるでしょう。

パートなど短時間勤務から

復職した保育士さんは、まずは短時間のシフト勤務を希望される方が多いようです。実際に週3・4時間の勤務からといった求人もあるため、家庭との両立がしやすい状況にあります。また、園によっては「時短勤務制度」の導入も広がっています。これは、子どもが3歳になるまで、勤務時間を1日6時間にできる制度です。園によって勤務時間は異なりますが、およそ9時から16時勤務のような形が一般的です。また、保育園はまさに共働き家庭を支えている場所であるため、育児と仕事の両立に理解があり、他の職業に比べると復職しやすい傾向があるでしょう。「子どもがまだ小さいから保育士復帰は難しいかな……」とあきらめる前に、ぜひご自身に合った働き方を探してみてくださいね。

育児経験ある保育者の強味~職域が広がる

保育士という仕事は、ご自身の育児の経験がダイレクトに役立つ仕事です。ご自身が育児を通して働きながら子どもを育てる大変さが理解でき、保護者の目線になれることから、保護者からの信頼にもつながるでしょう。「育児を経験した保育士がいい」と、頼りにする保護者がいるほどで、育児経験は職歴のブランクではなく、むしろ保育士の強みになるものです。育児を経験した後に保育現場に復帰することで、それまでとは違う視点での保育に出会えることでしょう。

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