生活が助かる!住宅補助ありの求人特集
生活費を抑えられる!住宅補助ありの園、こんな人にぴったり♪
・上京などで初めて一人暮らしをする方
・月の固定費を少なくして、その分貯金に回したい方
・生活費を抑えて、自由に使えるお金を増やしたい方
月の固定費を軽減できれば、貯金ができたり自分の好きなものに投資できたりしますね♪
保育士バンク!には、寮・社宅アリの園から、借り上げ社宅制度の導入に加え、住宅手当を支給する園など、保育士さんの家賃負担の軽減に取り組む求人が多数あります。
就職・転職先に求める条件としても保育士さんから人気の高い住宅補助あり求人。ぜひチェックしてみてくださいね!
▼住宅手当に関する記事はこちら
・上京などで初めて一人暮らしをする方
・月の固定費を少なくして、その分貯金に回したい方
・生活費を抑えて、自由に使えるお金を増やしたい方
月の固定費を軽減できれば、貯金ができたり自分の好きなものに投資できたりしますね♪
保育士バンク!には、寮・社宅アリの園から、借り上げ社宅制度の導入に加え、住宅手当を支給する園など、保育士さんの家賃負担の軽減に取り組む求人が多数あります。
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小学館アカデミー晴海保育園|保育士の求人
東京都/中央区2026/07/13更新
穏やかであったかい園が魅力◎一緒に子どもの笑顔を増やしませんか?
給与月給277,600円 ~ 337,600円休日年間休日120日以上アクセス本園:都営大江戸線「勝どき駅」より徒歩7分 分園:東京メトロ・都営大江戸線「月島駅」より徒歩10分仕事内容・保育業務全般 「あそび・せいかつ」から「まなび」へをコンセプトに子どもたちの「楽しい」という気持ちを大切にしながら、子どもたちの健やかな“こころ”と“からだ”を育む保育を常に心がけています。うぃず調布深大寺保育園|保育士の求人
東京都/調布市2026/09/04更新
近くには神代植物公園や自由広場などたくさんの公園があり、緑豊かな環境です
給与月給308,000円 ~休日年間休日120日以上アクセスJR中央線「三鷹駅」/「吉祥寺駅」/「調布駅」よりバス20分仕事内容うぃず調布深大寺保育園にて、保育士の業務をお任せいたします。 ■仕事内容 ・保育園での保育業務、運営業務全般など 入社後は研修だけではなく、新人さん向けのメンター制度も整えています。取り組みの1つとして、園長先生のほかに「エリア園長」が各園を定期的に巡回しています。カウンセラーの様な立場として、お仕事の悩みだけでなくプライベートの事など何でも気軽に相談に乗っています!ひだまりKids八前保育園|保育士の求人
愛知県/名古屋市名東区2026/06/04更新
新卒から入社3年目で年収444万円も可能!残業なしでプライベートも充実!
給与月給242,335円 ~ 271,085円休日年間休日120日以上アクセス市バス「宮根駅」から徒歩3分仕事内容常に子どもたち・保護者の声に耳を傾け、よりよい保育を考え、実践していくお仕事です。 ■具体的な仕事内容 担任として、クラス運営全般を担当します。 ・保育・指導計画の立案 ・保育環境の整備 ・家庭との連携など至誠ひの宿保育園|保育士の求人
東京都/日野市2026/07/02更新
完全週休2日制!きちんとお休みがとれるのでプライベートも大切にできます
給与月給250,000円 ~ 310,000円休日年間休日120日以上アクセスJR中央線「日野駅」より徒歩9分 ■自転車通勤可(無料駐輪場あり)仕事内容■具体的な仕事内容 ・室内外活動の保育計画の立案・実行 ・乳幼児保育の子ども支援 ・保護者支援 ・行事の立案・運営梅丘至誠保育園|保育士の求人
東京都/世田谷区2026/07/02更新
残業月2時間程度!ゆとりのある人員配置で業務の負担を軽減しています
給与月給250,000円 ~ 310,000円休日年間休日120日以上アクセス小田急線「梅ヶ丘駅」・井の頭線「東松原駅」より徒歩8分 ■バイク・自転車通勤可(駐輪場あり)仕事内容■具体的な仕事内容 ・室内外活動の保育計画の立案・実行 ・乳幼児保育の子ども支援 ・保護者支援 ・行事の立案・運営天白学童保育クラブ|保育士の求人
愛知県/名古屋市天白区2026/05/12更新
入職時期相談可!安心のフォロー体制、初転職でも安定の賞与4カ月
給与月給235,600円 ~ 415,500円休日4週6休(隔週土曜2日) 日曜・祝日 夏季休暇(7日間) 年末年始休暇(12/30~1/3を含む7日間) 慶弔休暇 特別休暇 年次有給休暇(6カ月経過後10日) 産前産後・育児休暇(希望者は100%取得!) リフレッシュ休暇 ┗勤続10年で3連休、勤続15年で5連休の有休を翌年度に取得可能 ◇年間休日105日アクセス名古屋市営鶴舞線「塩釜口駅」より徒歩18分、市バス「島田」下車後、徒歩3分 ※車・バイク・自転車通勤OK仕事内容■仕事内容 学童保育にて子ども達が安心・安全に過ごせる様、見守りをお願いします。 ・学校へのお迎え ・宿題のサポート ・遊びの見守り など ※同時間帯で正社員2名、パート2~3名の職員で対応 ※キャンプなど宿泊を伴う業務あり。手当もしっかり支給します! ■仕事のやりがい 「ただいま!」と学童へ帰ってくる子どもたち。時にはお父さん、お母さんのように、時にはお兄ちゃん、お姉ちゃんのように子ども達の帰りを迎え、一緒に楽しい時間を共有できることがやりがいです。 長いと6年間を見守ることになるので、成長を近くで見ることができるのも魅力です。 ■あなたの好きや得意を活かした企画ができます。 料理好きのスタッフは「子どもたちとのクロワッサン作り」を企画。 得意を活かしてアイデアを形にする仕事もできますよ。 ■入職後は… まずは先輩職員とペアを組み、業務を覚えていきます。 その後は定期的に研修や勉強会に参加し、知見を蓄えていきます。 区内の7つの学童施設の職員が集まる勉強会や研修会では、別施設の同期とも交流することができます。子どもの森ゆうぱーく保育園|保育士の求人
東京都/町田市2026/09/07更新
賞与年4.0カ月分!働きやすさ抜群の新規園で新しいスタートをしませんか
給与月給278,954円 ~ 312,104円休日年間休日: 121日 週休2日制(土曜日・日曜日・祝日) ※日曜・祝日は必ずお休み ※土曜出勤は月1~2回、振替として平日でお休みが可能です。 【年間休日121日/リフレッシュ休暇含む】 リフレッシュ休暇(6日間) ※入職してすぐ取得できます。 年末年始休暇(12/29~1/3) 有給休暇(取率90%/時間単位での取得可/連休OK) ※有休が取りやすく自由度が高い為、職員の満足度も高いのが当法人の特徴です。 慶弔休暇 産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率90%) 介護・看護休暇 ※お休みの相談もしやすく自由に取れることで職員の満足度が高いのも当法人の特徴の1つです。アクセス東急田園都市線「南町田グランベリーパーク駅」より徒歩3分 ■マイカー・バイク・自転車通勤可 ※駐車場自己手配/ガソリン代を規定に沿って支給 ※周辺にはアウトレットパークやスーパー、映画館などもあって便利です。仕事内容■具体的な仕事内容 ・各クラス担任業務 ・日中の保育、保育日誌、帳票類の作成、連絡帳記入など ・保育計画の作成(年案、月案、週案) ・行事や係などの準備 ・保護者対応や子育て支援に向けての準備 ■保育理念 子ども一人ひとりを大切にして、温かい愛情のこもった保育を行い、保護者や地域から信頼される保育園を目指す。 「いいあたま」「じょうぶなからだ」「やさしいこころ」「がまんづよいこ」 の4つのやくそくを元に、創造力を養い、一人ひとりの個性を大切に伸ばしています。 <子どもの森ゆうぱーく保育園について> 大きな園庭と、さらに屋上園庭があります。乳児も幼児もたくさん遊ぶ場所があり、楽しみがいっぱいです。また、南町田グランベリーパーク駅のすぐ近くで通勤に便利で、さらに鶴間公園という大きな公園があり、遊ぶ場にも困りません。当園には園バスがあり、バスで遠足だけではなくお散歩も行きます。体育などの講師もおり、就学に向けて保育を行なっていきます。乳児保育室は床暖房を完備し、子育て支援室もありますので、地域の方々も利用できる保育園となっています。小学館アカデミー飯田橋ガーデン保育園|保育士の求人
東京都/新宿区2026/07/13更新
あったかい心を大切に◎先生の「楽しい」で、子どもたちを笑顔にしませんか
給与月給277,600円 ~ 337,600円休日年間休日120日以上アクセスJR・東京メトロ・都営地下鉄「飯田橋駅」より徒歩10分仕事内容・保育業務全般 「あそび・せいかつ」から「まなび」へをコンセプトに子どもたちの「楽しい」という気持ちを大切にしながら、子どもたちの健やかな“こころ”と“からだ”を育む保育を常に心がけています。みはら保育園|保育士の求人
埼玉県/朝霞市2026/05/12更新
5日以上の連休取得も相談可・残業月1.5hで自分の時間も大切にできます
給与月給250,000円 ~ 380,000円休日年間休日120日以上アクセス東武東上線「朝霞台駅」徒歩7分、武蔵野線「北朝霞駅」徒歩7分仕事内容■仕事内容 保育業務全般をお願いします。 ・担任業務 ・保護者対応 ・書類作成(ICTシステム導入) ・行事準備(複数人で担当) ※入社後は複数担任のクラスに配属されることが多いです。 ■保育目標 私たちはの保育目標は3つ。「子どもの個性を伸ばし節度ある子どもを育てる」「健康で明るく豊かな心をもつ子どもを育てる」「いろいろな行事を経験しながら季節感を知り、乳幼児期に必要な運動を十分に取り入れ、健康的な身体づくりを行う」。 特に私たちが大事にしているのは、職員と子どもたちが1対1で向き合える場所づくり。子どもたちにしっかり向き合う保育を大切にしています。




