池田市で保育士として働く求人特集
池田市は「オール池田」の体制で保育士の働きやすさを実現します
池田市では、「オール池田」の体制で保育士確保を行うため、私立の保育所等で働く保育士の方のために様々な補助金制度を設けたり、保育所利用申込における優先取扱い等を実施するなど、保育士が働きやすい市を目指して取り組んでいます。
池田市保育士等就職支援補助金(就職お祝い金)
■対象
池田市内の私立保育所、認定こども園、小規模保育事業所、事業所内保育事業所で就職が決まった正規職員または非常勤職員(実勤務が週35時間以上の方に限る)の保育士及び保育教諭
■支給金額
・正規職員10万円
・非常勤職員5万円
■申請期間
勤務開始日を含む事業年度中(4月~翌年の3月末まで)に申請してください。
■備考
・池田市に在住していない方も対象です。
・当該施設で1年以上継続して勤務する必要があります。したがって、退職等により勤務期間が満たない場合は補助金を返還して頂きます。
・その他制度の詳細は幼児保育課にお問い合わせください。
池田市保育士等キャリアアップ事業補助金
■目的
本補助金は国の制度である「処遇改善等加算Ⅱ」に上乗せして、さらに保育士等の賃金改善を進めることを目的としています。
■対象
市内に存する私立保育所、幼稚園、認定こども園、小規模保育事業所、事業所内保育事業所(補助年度において、処遇改善等加算Ⅱの認定を受ける施設に限る。)で直接雇用される保育士、保育教諭、幼稚園教諭、保健師、看護師、准看護師
※対象者は、キャリアパス等を踏まえて施設が決定します。
■補助基準額
月額3,000円~
※職員一人当たり「月額3千円以上5千円未満」の賃金改善を年間(年度途中の採用や退職等の場合は全在籍月数)を通じて実施。
※処遇改善等加算Ⅱの配分を受けている職員に本補助金を配分する場合は、処遇改善等加算Ⅱと本補助金の配分額の合算が、月額4万円未満とする。
■配分方法
本補助金は、市より直接支給されるものではなく、施設より賃金改善として支給されます。
賃金改善額(支給額)は施設により異なり、支給配分についても各施設により決定されます。
池田市保育士等宿舎借上げ支援事業補助金
■対象
池田市内の民間認可保育施設で勤務する保育士で常勤(1日6時間以上かつ月20日以上勤務する非常勤職員を含む)の方
※対象者は、キャリアパス等を踏まえて施設が決定します。
■支給条件
・本人及び同居者が住宅手当その他これに類する手当を受けていない者
・その他、市が定める要綱の規定による
■支給金額
・月額 最大68,000円(事業主負担を含む。)
■補助対象経費
賃借料、共益費(管理費)、礼金及び更新料
※敷金、仲介手数料、駐車場利用等は対象外です。
■宿舎
・保育所等経営者が借り上げている居住用の家屋
(保育所等経営者及び役員、職員等が所有する施設でないもの。)
・池田市内物件
池田市ってどんなところ
池田市は、東には商業豊かな石橋エリア、西には清々しい猪名川、南には世界初のインスタントラーメンなど事始めの歴史、北には五月山・細河の緑が溢れる、自然豊かで文化と夢のあふれる街です。
商業、公共施設や病院など生活利便施設はもちろん、公園やカフェなども豊富で、教育や子育て環境も充実しており、バランスの良い住みやすさが魅力です。
池田市は大阪府の北部、北緯(最南)34度47分(最北)34度52分、東経(最東)135度27分(最西)135度25分に位置する、都心(大阪・梅田)から約20分の都市です。
北には五月山、南には大阪国際空港があり、南北に細長い地形をしています。
大阪都心へのアクセスが魅力的
阪急宝塚線で池田駅から大阪梅田駅までは約20分、石橋阪大前駅から大阪梅田駅まで約15分、
自動車で高速道路を使えば梅田まで約25分とアクセスしやすい場所にあります。
さらに大阪国際空港へも阪急電車とモノレールを使って約20分と、遠方への移動にも便利です。
池田市はアクセス抜群でありながら、周囲を見渡せば伝統ある文化があり、四季を感じることができる自然に恵まれています。
池田市では、街のさまざまな場所に子どもと楽しめる公演が充実しています。五月山動物園に併設する「五月山公園」や、歴史を感じる「池田城址公園」「水月公園」、グッドデザイン賞を受賞した「満寿美公園」など、個性豊かな公園が揃っています。
日本に数頭しか飼育されていないオーストラリアの珍獣”ウォンバット”。その内の3頭がいる五月山動物園。入場無料ながらさまざまな動物に出会える笑顔あふれるスポットです。
池田市では、子どもが生まれた方や子育てをしている方を対象に、企業や市から贈り物を届けています。
※贈り物にはいずれも諸条件があります。詳しくは池田市ホームページをご覧ください
エンゼル車提供制度
3人目からの赤ちゃん誕生でダイハツ工業株式会社から乗用車を無償貸与しています。
平成29年4月1日から、ダイハツ工業株式会社の社会貢献事業の一環として、同社の乗用車(新車)を3年間無償貸与する「エンゼル車提供制度」が再開されました。
これは、本市の「子ども・子育て支援日本一のまち」をめざす取り組みに同社から賛同いただき、「ぜひ力になりたい」と提案があり実現したものです。
エンゼル祝品支給制度
出産を祝福し次世代を担う子どもの健やかな成長を願い、株式会社池田泉州銀行の協力により子育てを支援する「エンゼル祝品制度」が平成29年4月から拡充されました。
エンゼル補助金
次代を担う子どもたちの健やかな成長を願い、子育てを支援するために認可保育所等に入所する第3子以上の児童を対象に補助金を支給します。
池田市では、小学校1年生からの英語活動の取り組みや、早期からの「小中一貫教育の研究」、市内のどの地域からも通学できる「特認校制度」の実施、プログラミング学習など、高水準な教育体制が充実しています。
池田市は、阪急電鉄の創始者である小林一三氏、世界初のインスタントラーメンを発明した安藤百福氏など偉人を輩出するなど、歴史と文化に恵まれた環境です。
写真左上/小林一三記念館、左下/逸翁美術館、右/カップヌードルミュージアム 大阪池田
現在募集中の池田市の求人情報
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- 01
緑がいっぱい、笑顔がいっぱい、のびのび楽しい保育園で働きませんか?
学校法人岡辻学園が運営する「緑丘保育園」は大阪府池田市にある認可保育園です。子どもたちの愛着感情を育み心身ともに健やかに育つよう、一人ひとりを大切にした保育を行なっています。バランスよく様々な活動を経験し、結果や見た目よりもそこに至るまでの過程や努力を認め、工夫や発見を楽しんでいます。職員は休暇も取りやすく、年齢層は幅広いですがお互いの意見を尊重し合いながら、保育を楽しんでいます。
福利厚生充実
社会保険完備
住宅補助あり
車通勤可
ボーナスあり
産休育休制度
有給
通勤便利
- 所在地
- 大阪府池田市緑丘2-5-15
- アクセス
- 阪急宝塚線「池田駅」よりバス、「秦野小学校前」バス停下車後、徒歩4分 阪急宝塚線「池田駅」よりバス、「呉羽の里」バス停下車後、徒歩5分 ■マイカー・バイク・自転車通勤可(無料駐車場・駐輪場あり ※マイカーは条件あり)
- 給与
- 月給221,500円 ~
- 勤務時間
- 平日/土曜日 7:00~19:00の間で実働8時間シフト制(休憩60分) ※1カ月単位の変形労働時間制 <シフト例> 7:00~16:00 9:00~18:00 9:30~19:00(延長保育含む)ほか ■残業や持ち帰りの仕事は基本的にはありませんが、行事の際等で例外は発生します。 【残業時間削減への取り組み】 ・ICTの導入により手書き作業を削減しています。 ・事務作業の時間を交代で設けており、持ち帰り仕事はほとんどありません。
- 休日休暇
- ■シフト制(月7~9日休み) ※月1~2回土曜出勤あり(平日振替休日あり) ■祝日 ■夏季休暇(5日間) ■年末年始休暇(6日間) ■有給休暇(取得率88.9%/半日単位での取得可/5日以上の連休相談OK) ■産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%) ※年間休日113日(有休は別途付与)
- 02
駅から徒歩1分!0~2歳児の保育園。持ち帰りなしでプライベートも充実!
阪急石橋阪大前駅東口を出ると保育園が見えてきます。乳児のかわいい子ども達の成長を一緒に見守りませんか?持ち帰りの仕事はありませんので、家庭やプライベートの時間を大切にしたい方も安心して働けます。思いやりの心、丈夫な体、気づき考える力、自分の事は自分でするを保育目標に掲げ、全職員で取り組んでいます。保育士同士の仲が良く、同年代の先生やパートの経験豊富な先生にいつでも相談に乗ってもらえる環境です!
社会福祉法人
乳児保育のみ
福利厚生充実
社会保険完備
住宅補助あり
ボーナスあり
ブランクOK
産休育休制度
- 所在地
- 大阪府池田市石橋2-12-11エクセルビル2F・3F
- アクセス
- 阪急電鉄宝塚線「石橋阪大前駅」徒歩1分
- 給与
- 月給215,000円 ~
- 勤務時間
- 平日・土曜日 7:00~19:00の間で実働9時間シフト制(休憩60分) ※1カ月単位の変形労働時間制 <シフト例> 7:00~16:00 8:00~17:00 9:00~18:00 10:00~19:00 ■残業月平均1~2時間/持ち帰りなし ※基本的にはありませんが、行事の際は1~2時間程発生します。残業の有無にかかわらず、固定残業代は毎月支給いたします。 【残業時間削減への取り組み】 ・ICTの導入により手書き作業を削減。 ・事務作業の時間をしっかり設けておりますので、持ち帰り仕事はゼロ! ・外部研修(保育士等キャリアアップ研修含め)も勤務時間内に受講できます。
- 休日休暇
- ■日曜・祝日、他シフト制 ※月1~2回土曜出勤あり(振替休日・月によって変動あり) ■年末年始休暇(12/29~1/3) ■有給休暇(取得率62%/半日単位での取得可/5日以上の連休相談OK) ■産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%) ※年間休日120日程度(有休は別途付与)
- 03
ユースエール認定園(厚生労働大臣認定制度)新卒・中途職員も大歓迎!
職員のライフステージに合わせたサポートが充実!勤務時間とプライベート時間の両立・充実を目指しています!福利厚生・各種支援制度多数あり!(研修制度・資格支援制度・産休産後育休制度・時短勤務・介護制度・住宅補助・バースディ休暇・シングル手当・メンター制度・退職金制度など)子どもと職員にとってストレスフリーな環境で、日々の遊びと生活を大切にしています。子どもたちといっぱい笑いあえる方を募集しています。
社会福祉法人
新卒も歓迎
時短勤務可
福利厚生充実
社会保険完備
住宅補助あり
男性保育士
車通勤可
- 所在地
- 大阪府池田市五月丘3-4-12
- アクセス
- 阪急電鉄「池田駅」より阪急バス、「五月丘」バス停下車、徒歩5分 ■マイカー・バイク・自転車通勤可(無料駐車場・駐輪場あり)
- 給与
- 月給204,387円 ~ 209,206円
- 勤務時間
- 7:00~19:00の間で実働8時間シフト制(休憩45分) ※1年単位の変形労働時間制 <シフト例> 7:00~15:30 8:30~17:00 10:30~19:00 ■原則残業なし/持ち帰りなし ※基本的にはありませんが、行事の際、時間外勤務が発生した場合は、時間外手当を支給します。 【残業時間削減への取り組み】 ・令和6年度より、ICTの導入により、手書き作業を削減。 ・令和7年度より、乳児用サブスク(おむつ・おしりふき・食事用エプロン・手口用タオル)を導入予定により、保育業務を軽減。
- 休日休暇
- ■日曜・祝日休み ※月1~2回土曜出勤あり(平日振替休日あり) ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(取得率62%) ■産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%) ■バースディ休暇制度(有給休暇とは別に1日支給されます) ※年間休日108日(有休は別途付与)
- 04
鎮守の森の中のこども園で子ども達と自然に囲まれて過ごしてみませんか?
当園は、池田市住吉にある定員306名の幼保連携型認定こども園です。広い施設や園庭を持ち、0歳~就学前の子どもがのびのびと過ごせるように工夫されています。今回は、正社員の保育教諭として活躍していただける方を募集いたします。幼稚園部門と乳児園部門それぞれに特化して応募することも可能ですよ。また、幼稚園教諭免許と保育士免許の両方を保持している方は給与面で優遇もありますので、ぜひスキルを活かしてください。
時短勤務可
福利厚生充実
社会保険完備
住宅補助あり
車通勤可
ボーナスあり
産休育休制度
初心者歓迎
- 所在地
- 大阪府池田市住吉2-3-1
- アクセス
- 阪急宝塚本線「石橋坂大前駅」より徒歩16分 大阪モノレール線「大阪空港駅」より徒歩21分 ■マイカー・バイク・自転車通勤OK(無料駐車場・駐輪場あり)
- 給与
- 月給196,550円 ~ 325,000円
- 勤務時間
- 【幼稚園部門】 7:15~18:45の間で実働8時間シフト制(休憩60分) ※但し、クラス担任は学期中8:00~17:00の固定 ※1年単位の変形労働時間制 <シフト例> 8:00~17:00 ■残業月平均5時間/持ち帰り原則なし 【乳児園部門(保育教諭)】 7:00~19:00の間で実働8時間シフト制(休憩60分) ※1年単位の変形労働時間制 ■残業月平均5時間/持ち帰り原則なし 【残業時間削減への取り組み】 ・ICTの導入により、手書き作業を削減しています。 ・クラス担任者には、教育時間後の事務作業時間を設けています。
- 休日休暇
- 【幼稚園部門】 ■週休2日制(日曜、他) ※土曜日は6週に1回程度出勤あり 【乳児園部門】 ■週休2日制(土曜、日曜) ※土曜日は3週に1回出勤あり(2回のうち1回は超過勤務扱い) 【共通】 ■祝日 ■年末年始休暇(6日間) ■有給休暇(入社時15日付与/取得率83%/時間単位での取得可/5日以上の連休相談OK) ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%) ※年間休日110日(有休は別途付与)
- 05
有給休暇が取りやすい、一人ひとりとゆっくり関わり合える小規模保育園です
0~2歳のお子さまをお預かりする定員19名の小規模認可保育園です。基本残業なし、持ち帰り仕事ゼロ、扶養内勤務もOK!子どもたち一人ひとりと丁寧に関わり合えるゆとりある環境で、公休も多く、入社してすぐに(正職員は)有給休暇が取得出来ます。ブランクのある方も大歓迎。コミュニケーションをとりながら常に子どもたちの成長した姿や気付きを話し合いながら情報を共有しているので、一緒に成長を楽しめたらと思います。
乳児保育のみ
社会保険完備
ブランクOK
産休育休制度
有給
扶養内可
残業少なめ
研修充実
- 所在地
- 大阪府池田市鉢塚2丁目9-11
- アクセス
- 阪急宝塚線「石橋阪大前駅」より徒歩15分 ※駅前には商店街や銀行があり、園の近くにはたくさんの公園があります。
- 給与
- 時給1,170円 ~
- 勤務時間
- 以下の間で実働6~7時間シフト制(休憩45分) 平日 7:30~19:00の間で以下いずれかのシフト ①7:30~14:15 ②8:15~15:00 ③11:15~18:00 土曜 7:30~18:00 ※週2日以上・1日5時間~相談可 ※扶養内勤務可 ■残業基本なし/持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・ICTの導入により手書き作業を削減。 ・事務作業もほとんどありません。
- 休日休暇
- ■シフト制(日曜) ※月1~2回土曜出勤あり ■祝日 ■年末年始休暇(5日間) ■有給休暇(取得率80%) ■産前産後・育児休暇(系列園で取得実績あり)
- 06
ともに生きともに育ち合う保育を目指しています。一緒にお仕事しませんか?
職員の方々が働きやすいよう、丁寧なサポートで新卒の方、ブランクのある方も安心してスタートできるよう各学年のリーダーや各担任などがバックアップいたします。休暇は年間120日以上。仕事とライフワークを両立しながら働ける環境です。月給は、基本給+住宅手当+研究手当+処遇改善手当+固定残業代を支給。賞与は3.7カ月分支給。処遇改善加算も配分されます。宿舎借上げも条件により利用可能です。
新卒も歓迎
福利厚生充実
住宅補助あり
ボーナスあり
ブランクOK
年休120日超
産休育休制度
初心者歓迎
- 所在地
- 大阪府池田市天神1丁目1番41号
- アクセス
- ■バイク、自転車通勤可(無料駐輪場あり)
- 給与
- 月給197,400円 ~
- 勤務時間
- 7:00~19:00までの実働8時間シフト制(休憩60分) シフト内容は下記の通り <シフト例> A 7:00~16:00 B 7:30~16:30 C 8:00~17:00 D 8:30~17:30 E 9:00~18:00 F 9:30~18:30 G 10:00~19:00
- 休日休暇
- ■完全週休二日制 ■土・日・祝日(土曜日勤務の場合は代休の取得あり) ■有給休暇年間20日間(内40時間の時間給も取得可能) ■夏季休暇 ■年末年始休暇(6日間) ■創立記念日 ■育児休暇 ■介護休暇 ※年間120日以上(有休は別途付与)
- 07
学生も歓迎。就活や試験などに役立つ気づきも沢山あります。髪型等は自由!
池田市の中央に位置する当園は、6クラスで園児数105名の認可保育園です。「元気で明るい子ども」 「ちがいを認め合う思いやりのある子ども」 「興味関心を持つ、意欲的な子ども」 と3つのおおきな柱を子ども達の願いとしています。保育士はフルタイム23名、パート10名、また保育補助を含めると43名が保育を担当。和やかな雰囲気の中で一緒に保育しませんか。ピアノが弾けなくても、未経験でも大丈夫です。
無資格可
初心者歓迎
有給
設備充実
アットホーム
- 08
新園舎に建て替わり7年目のきれいな園舎!時差勤務の交代も気軽にできます
「気づく子・考える子・工夫する子」をめざす子ども像として、子どもの興味のある遊びを中心とした保育を行なっています。0~5歳児までの各学年1クラスでどの学年も複数担任で構成されます。行事など1人で進めていくのではなく先輩と一緒に行ないます。また、フリー保育教諭がいつでも助けてくれる体制を作っています。子どもに対してだけではなく、職員同士も相手のことを思いやりお互いを尊重し合える方をお待ちしています。
新卒も歓迎
時短勤務可
福利厚生充実
社会保険完備
ボーナスあり
ブランクOK
産休育休制度
初心者歓迎
- 所在地
- 大阪府池田市姫室町10-1
- アクセス
- 阪急電車宝塚線「池田駅」より徒歩12分 ※猪名川河川敷も近く、その他散歩のできる公園もあります。 ■バイク・自転車通勤可(無料駐輪場あり)
- 給与
- 月給222,570円 ~
- 勤務時間
- 平日 7:00~19:00の間で実働8時間シフト制(休憩60分) ※時差により延長保育の日あり 土曜日 7:00~19:00の間で実働8時間シフト制(休憩60分) ※時差により延長保育の日あり ※土曜日は振替出勤あり(振替休日対応) ※1カ月単位の変形労働時間制 <シフト例> 7:00~16:00 9:00~18:00 9:00~18:30(30分延長) 9:30~19:00(18:31以降、延長の子どもがいる場合は30分延長) ■残業月平均2時間30分程度/持ち帰りなし ※30分延長保育が月平均3~5回程度発生します 【残業時間削減への取り組み】 ・ICTの導入により手書き作業を削減。 ・書類等は時間内にできるようにしていますので持ち帰りの仕事はありません。
- 休日休暇
- ■シフト制(月9日以上/日祝含む) ※月1~2回の土曜出勤あり(平日振替休日あり) ■夏季休暇(5日間) ■年末年始休暇(12/29~1/3 ※カレンダーによるが6日間) ■有給休暇(取得率100%/半日単位での取得可/園の状況に応じて5日以上の連休相談もOK) ■産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%) ※年間休日113日(有休は別途付与)
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