はじめての療育!放課後デイ・児童発達支援施設特集
「集団」と「個」の間で、もどかしさを感じていませんか?
みんなで製作を始めたはずなのに、一人だけ違うことに集中している。
声をかけるべきか、待つべきか。クラス全体を見る自分と、その子に向き合いたい自分のあいだで揺れる…。
本当は、その子の「なぜ?」を理解したうえで関わりたい。でも、集団保育のなかでは時間も人手も足りない。そんなもどかしさを感じたことがある方へ。
放課後等デイサービスや児童発達支援といった「療育」の現場では、 一人ひとりの発達特性に合わせた支援を行います。
こんな悩みはありませんか?
☑「待たせる」か「急かす」か。一斉活動でのジレンマ
みんなで「お花を作ろうね」と声をかけても、一人だけ違うことに集中してしまう。
本当は、そこから製作につなげるような専門的な関わりがしたい。
☑「どうしたら?」の葛藤と、防げたはずのトラブル
自分のスペースや遊び方に強いこだわりがある子。
不用意に他の子が近づくと、パニックになって手が出てしまう。本当は、その子の特性を理解した対応をしたい。
☑試したい支援と、「集団保育」の壁
言葉での指示が入りにくい子に、本で読んだ絵カード(視覚支援)を試してみたい。
でも、クラス運営をしながら、その子専用のツールを作って運用する余裕がない。
「集団」という環境の限界で、やりたい支援を実践できないことにもどかしさを感じる。
保育士経験者にこそ選んでほしい。 療育で叶える、「専門性」と「働きやすさ」
メリット1: 一人ひとりの「育ち」に、深く寄り添える
定員10名程度の少人数制が基本。一人ひとりの発達特性に合わせて作られた「個別支援計画」に基づき、「なぜこの行動をとるのか?」「どうすれば力を引き出せるか?」をみんなで考え、実践します。
「遊び」や「学習」一つひとつに明確な「ねらい」を持ち、子どもの小さな「できた!」を粘り強くサポートできる環境です。
メリット2:経験が、確かな「専門性」に変わる
SST(ソーシャルスキルトレーニング)やABA(応用行動分析)など、理論に基づいた支援を学びながら実践。感覚ではなく、根拠をもって説明できる力が身につきます。
メリット3: メリハリのある働き方で、自分も大切にできる
大規模行事や持ち帰り仕事はほぼありません。
支援時間と記録・計画時間が分かれており、残業も少なめ。
自分の時間を大切にしながら働けます。
児童発達支援スケジュール例
メリット4: ニーズが拡大する「成長分野」でキャリアを築ける
療育施設は年々増加しており、専門人材の需要も拡大中。
出典:こども家庭庁「最近の障害児支援行政の動向について」
「専門性、お給料、働き方…」
気になる疑問に、お答えします。



残業が少ないため、実質的な収入アップにつながるケースもあります。
厚労省「令和5年度障害福祉サービス等従事者処遇状況等調査」:児発・放デイ職員(常勤) 平均給与 330,220円
厚労省「令和5年賃金構造基本統計調査」:保育士 平均給与 309,020円



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キッズ・ルピナス藤沢|保育士の求人
神奈川県/藤沢市2025/10/27更新
子どもの成長を支える喜び、あなたの笑顔が未来を育む
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大阪府/泉佐野市2026/05/12更新
2026年度から土日祝休み!ワークライフバランスを整えられる環境
給与月給220,000円 〜休日年間休日: 110日 ■完全週休2日制(土曜、日曜) ■年末年始休暇(12/30~1/3) ■夏季休暇(8/13~8/16) ■有給休暇(法定通り) ■産休・育児休暇(法定通り) ■介護休業 ■慶弔休暇 ・2026年4月以降、お休みが増えます! 「完全週休2日制(土曜、日曜)」から、「完全週休2日制(土曜・日曜)+祝日休み ※月1回程度、土曜出勤あり」に変わる予定です。アクセスJR阪和線「長滝駅」より徒歩1分 ■マイカー通勤OK(無料駐車場あり)仕事内容放課後等デイサービスSPECにて保育士業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 〇活動プログラムの作成・実施は、日々の楽しい支援内容を考えてもらいます。スタッフも楽しいと思うプログラムを自由に考えてください。 〇活動記録は、システムを導入しています。書く手間をはぶき、より支援に集中できるように、写真も記録として残します。ぜひ、カメラマンもしてください。 〇児童担当制を行なっています。一人ひとりをより見ることで個々の課題がみえてくる。そこで、関係機関と連携をとって支援をします。 〇保護者とは、日々の送迎業務で情報共有を行います。また、年2回の懇談会を開催します。その際は担当スタッフに対応していただき、日々の様子などを情報交換し、支援につなげていきます。放課後等デイサービスすみれ|保育士の求人
茨城県/龍ケ崎市2026/07/09更新
学校が終わったあと、その子が「自分らしくいられる」時間をつくる仕事です。
給与時給1,150円 〜休日日曜、他シフトによる 有給休暇(取得率94%/半日単位での取得可) 年末年始休暇(12/28~1/3) 産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率98.5%)アクセス関鉄竜ヶ崎線「入地駅」より徒歩15分 ■マイカー・自転車通勤可(無料駐車場・駐輪場あり)仕事内容■具体的な仕事内容 ・療育活動の準備 ・施設内外での療育活動の支援 ・送迎 など ■療育のこだわり お子さんが楽しみながら将来の自立に向けた活動ができるように支援内容を考えています。 ・多種多様な経験で楽しみながら知識等育めることを大切にしています。 ・保護者様との寄り添う支援も大切にしています。 ・安心して預けられる・相談できる環境作りをしています。放課後等デイサービスPuffパフ大日|その他(職種)の求人
千葉県/四街道市2026/07/09更新
定員10名。子ども一人ひとりの動きに、じっくり付き合える療育の場です。
給与月給335,000円 〜 395,000円休日完全週休2日制(日+他1日) 有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日) 春期・夏期・冬期休暇(各3日) 産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%) 年間休日107日アクセスJR総武本線「四街道駅」から徒歩で12分 JR成田エクスプレス「四街道駅」から徒歩で12分 ■マイカー・バイク・自転車通勤可(無料駐車場・駐輪場あり)仕事内容定員10名の放課後等デイサービスにて作業療法士業務をお任せします。 ・運動学習プログラムの実施 ・送迎(車を使用します) ・保護者様とのコミュニケーション重症心身障がい児放課後デイサービス ことことわっ|児童発達支援管理責任者の求人
愛知県/名古屋市南区2026/07/09更新
重症心身障がいのある子どもたちと、丁寧に時間を重ねる専門職へ。
給与月給230,000円 〜休日完全週休2日制 有給休暇 ※入職日より有休が使えます(就業規則に準じます) 長期休暇(8/13~8/16) 年末年始休暇(12/30~1/3) 年間休日数112日アクセス名鉄「本星崎駅」より徒歩10分チャイルドケアハースラーニング|児童指導員の求人
愛知県/名古屋市天白区2026/07/09更新
「できた」を積み重ねる時間を、児童発達支援の現場で子どもと一緒に作る仕事です。
給与月給200,000円 〜休日他シフト制 有給休暇 ※有休支給要件:6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日アクセス植田(名古屋市営) 名古屋市営地下鉄鶴舞線 1 分 原(愛知) 名古屋市営地下鉄鶴舞線 11 分 塩釜口 名古屋市営地下鉄鶴舞線 12 分 平針 名古屋市営地下鉄鶴舞線 23 分 八事 名古屋市営地下鉄名城線 28 分にじいろPALETTE(パレット)|保育士の求人
愛知県/春日井市2026/04/20更新
残業ゼロは当たり前。複数担任で実現する、本当の働きやすさ。
給与月給231,600円 〜休日年間休日115日 完全週休2日制(シフト制) ※土曜日出勤の場合は平日に振替休日を取得。 GW休暇 夏季休暇(お盆休暇) 年末年始休暇 有給休暇(法定通り付与・年5日必ず使用/消化率100%/半休から取得可能) 産休育休制度(取得率・復帰率ともに100%)アクセスJR中央本線「春日井駅」から車で約9分 ※マイカー・バイク・自転車通勤OK!(無料の駐車場・駐輪場を完備しています)ハイタッチ!立川幸教室|保育士の求人
東京都/立川市2026/04/13更新
ブランクOK!子どもたちの笑顔と成長を支える、放課後等デイサービスです
給与月給230,000円 〜 400,000円休日年間休日: 117日 ■週休2日制(日曜、希望休1日) ※希望休は、毎月前月15日までに提出 ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇:4~6日間(年間日程表による) ■年末年始休暇(12/29~1/3)※6日間:年間日程表によっては、増える年あり ■有給休暇(取得率90%/半日単位での取得可/5日以上の連休取得相談OK) ■産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%) ■アニバーサリー休暇(入職半年後から1年の間に1日付与)アクセス多摩モノレール「砂川七番駅」より徒歩1分 ■バイク・自転車通勤可(駐輪場あり)仕事内容ハイタッチ!立川幸教室にて保育業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・障がいを持つ子どもたちのサポート ・運動療育を通した子どもの支援 ・学校や自宅への送迎業務




