はじめての療育!放課後デイ・児童発達支援施設特集
「集団」と「個」の間で、もどかしさを感じていませんか?
みんなで製作を始めたはずなのに、一人だけ違うことに集中している。
声をかけるべきか、待つべきか。クラス全体を見る自分と、その子に向き合いたい自分のあいだで揺れる…。
本当は、その子の「なぜ?」を理解したうえで関わりたい。でも、集団保育のなかでは時間も人手も足りない。そんなもどかしさを感じたことがある方へ。
放課後等デイサービスや児童発達支援といった「療育」の現場では、 一人ひとりの発達特性に合わせた支援を行います。
こんな悩みはありませんか?
☑「待たせる」か「急かす」か。一斉活動でのジレンマ
みんなで「お花を作ろうね」と声をかけても、一人だけ違うことに集中してしまう。
本当は、そこから製作につなげるような専門的な関わりがしたい。
☑「どうしたら?」の葛藤と、防げたはずのトラブル
自分のスペースや遊び方に強いこだわりがある子。
不用意に他の子が近づくと、パニックになって手が出てしまう。本当は、その子の特性を理解した対応をしたい。
☑試したい支援と、「集団保育」の壁
言葉での指示が入りにくい子に、本で読んだ絵カード(視覚支援)を試してみたい。
でも、クラス運営をしながら、その子専用のツールを作って運用する余裕がない。
「集団」という環境の限界で、やりたい支援を実践できないことにもどかしさを感じる。
保育士経験者にこそ選んでほしい。 療育で叶える、「専門性」と「働きやすさ」
メリット1: 一人ひとりの「育ち」に、深く寄り添える
定員10名程度の少人数制が基本。一人ひとりの発達特性に合わせて作られた「個別支援計画」に基づき、「なぜこの行動をとるのか?」「どうすれば力を引き出せるか?」をみんなで考え、実践します。
「遊び」や「学習」一つひとつに明確な「ねらい」を持ち、子どもの小さな「できた!」を粘り強くサポートできる環境です。
メリット2:経験が、確かな「専門性」に変わる
SST(ソーシャルスキルトレーニング)やABA(応用行動分析)など、理論に基づいた支援を学びながら実践。感覚ではなく、根拠をもって説明できる力が身につきます。
メリット3: メリハリのある働き方で、自分も大切にできる
大規模行事や持ち帰り仕事はほぼありません。
支援時間と記録・計画時間が分かれており、残業も少なめ。
自分の時間を大切にしながら働けます。
児童発達支援スケジュール例
メリット4: ニーズが拡大する「成長分野」でキャリアを築ける
療育施設は年々増加しており、専門人材の需要も拡大中。
出典:こども家庭庁「最近の障害児支援行政の動向について」
「専門性、お給料、働き方…」
気になる疑問に、お答えします。



残業が少ないため、実質的な収入アップにつながるケースもあります。
厚労省「令和5年度障害福祉サービス等従事者処遇状況等調査」:児発・放デイ職員(常勤) 平均給与 330,220円
厚労省「令和5年賃金構造基本統計調査」:保育士 平均給与 309,020円



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聖ヨゼフ医療福祉センター(ひばり学園)|保育士の求人
京都府/京都市北区給与時給1,122円 ~休日土、日、祝アクセス北野白梅町 嵐電北野線 2 分 等持院・立命館大学衣笠キャンパス前 嵐電北野線 9 分 龍安寺 嵐電北野線 12 分 円町 JR山陰本線 14 分 妙心寺 嵐電北野線 15 分エデュリー発達支援 本郷三丁目|保育士の求人
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給与月給213,830円 ~ 300,000円休日他シフト制 有給休暇 ※年間休日不明仕事内容保育業務全般アクセス都営大江戸線 本郷三丁目駅(徒歩3分)ガリレオはかた教室|児童発達支援管理責任者の求人
福岡県/福岡市博多区給与月給300,000円 ~ 500,000円休日完全週休2日制(土、日)+祝日 夏季休暇(3日間) 年末年始(3日間) 慶弔休暇 有給休暇(法定通りに付与) 誕生日・結婚記念休暇 産前産後・育児休暇(取得率・復帰率ともに100%) ※年間休日120日(有休は別途付与)仕事内容■具体的な仕事内容 軽度の発達障がいや身体障害を持つ⼦どもたちをデイサービス施設内でサポート。 具体的には、保護者との⾯談、個別⽀援計画の作成、個別⽀援計画の管理と振り返り、レッスンの実施、教室の企画や運営の⽴案 など。 ■理念 一人ひとりの個性を十分に捉えた上で、その子が興味のあることを尊重し、まずは「できることからはじめよう」を合言葉に、その子に合った支援・指導・療育を行ないます。アクセス鹿児島本線・篠栗線「吉塚駅」より徒歩7分放課後等デイサービス まかろん|児童発達支援管理責任者の求人
北海道/札幌市北区給与月給215,000円 ~ 307,000円休日年間休日130日 完全週休2日制(シフトによる)※日曜・祝日は必ずお休み。 GW休暇 年末年始休暇(12/30~1/4) 有給休暇(法定通りに付与/取得率100%/5日以上の連休も取得可能) 産前産後・育児休暇(復帰率100%!前年度は2名取得、2名とも復帰しています) 慶弔休暇 ◆活躍されている先輩職員からのコメント ・代表が「自分の家族を最優先に考えなさい」と言ってくれます。おかげで、自分の子どもが発熱した時や保育園からの呼び出しの時などは休みがもらえます。何かあった時は「すぐに帰りなさい」と言ってもらえるので、安心して子育てとお仕事が両立できます!アクセス北海道中央バス「中央バス自動車学校前」 下車徒歩1分 ※マイカー、バイク、自転車通勤OK(無料の駐車場と駐輪場を完備)キッズサポートセンター千兵衛'sユニバ|保育士の求人
愛知県/蒲郡市給与月給202,000円 ~ 283,000円休日年間休日: 107日 ■シフト制(日曜休み) ※土曜は月により1~2回程度出勤あり ※祝日は出勤 ■GW休暇 ■夏季休暇(5日程度) ■年末年始休暇(7日程度) ■有給休暇(取得率100%/1時間単位での取得可/5日以上の連休相談OK) ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇 ■介護・看護休暇仕事内容キッズサポートセンター千兵衛'sユニバにて保育士をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・小1~高3までの障がいのある児童の療育を行なう ・活動プログラム案作成と実施 ・担当児童を中心とした支援のアセスメントと改善 ・送迎業務 ・現場職員の配置や動きのコーディネート作成 ・ケア記録や利用記録等の作成アクセスJR東海道本線「三河三谷駅」より徒歩20分 ■マイカー・バイク・自転車通勤可(無料駐車場・駐輪場あり)ILIS CLUB 八尾南|保育士の求人
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