保育士の求人一覧

残業月8時間以内！主な事務作業はタブレット端末で対応可能です

午睡チェック・連絡帳・お便りなどはタブレットへ集約。保育中に書類を進める時間があり、行事前についても職員同士で声を掛け合って準備を進めることで基本的に定時に帰れるので、プライベートの時間も大切にできます。スキルに不安がある方も、子どものために何かしてあげたいという想いを大切にしてくださる方であれば歓迎します！入社後は園の先輩や園長はもちろん、同じ人事担当者がずっと付いてあなたをサポートします。

24卒歓迎！初年度から賞与年3.4カ月分、先輩たちがバックアップします

2年目以降は賞与4.4カ月分の高待遇！交替出勤をすることもありますが基本的には8:30～17:00の実働7.5時間です。有休は入社月より3日間付与され、3カ月後には7日間付与（合計10日付与）！複数担任制で、入職後は経験豊富な先輩と一つひとつ確認しながら保育の流れや書類の書き方などをじっくりと学んでいただきます。自信を持って勤務できるようになるまでフォローしますのでご安心ください！

週3日～、1日4時間以上からOK。朝からお昼まで、午後のみの勤務も可能

8:45～17:15の間であれば、12:30～17:15など午後からの勤務もできます。日曜日や祝日は必ずお休み。扶養内勤務も可能ですので、働き方についてはお気軽にご相談ください。残業・持ち帰り仕事がないので、プライベートの時間をきちんと確保できる環境です。保育施設での勤務経験がある方も特に歓迎！なお、子育て支援員の研修を受け、資格取得を目指している方であれば相談を受け付けています。

時短勤務の活用実績多数！私生活との両立を応援します。賞与年4.3カ月！

西東京市立そよかぜ保育園は、遊びを通して子どもたちが自尊心を育むことができるよう保育を行なっています。天気が良い日は散歩に出かけ、園庭では子どもも職員も泥んこになって遊んでいます。賞与は日頃の頑張りを反映し、年3回・4.3カ月分を支給。住宅補助や各種祝い金など、職員の暮らしをサポートする環境を整えています。産休育休の取得もしやすく、復帰後に時短で働く職員も活躍中。施設見学をご希望の方も歓迎です。

産休育休の取得率・復帰率100％、子育て中の方も活躍しやすい保育園です

保育に関連する民間資格も活かせる職場です！ぜひ、あなたの専門知識や経験を活かして、保育をしていただければと思います。当園は、0歳から5歳児をお預かりする定員40名の認可保育園です。子ども一人ひとりの豊かな感性と個性、多様性を大切にし、同じ目線で考える愛情のこもった保育を行なっています。系列園でお子様を預けながら勤務可能です。家庭の事情によるお休みや出退勤の相談も柔軟に対応します。

固定勤務OK！残業は月4～5時間と少なめ。有休取得率は100％です！

7:00～18:00の間で希望時間帯の固定勤務が可能。残業削減にも注力しており、家庭と両立しながら無理なく働いていただける環境です。希望休暇も取りやすく有休取得率は100％。1時間単位で取得可能なので、子育て中の方はお子様の急な体調不良時などにも対応可能です。また、正社員登用制度を利用し、ライフステージの変化に合わせて環境を変えることもできますよ。まずはゆとりある保育環境でのびのびと働きませんか？

残業月8時間以内、持ち帰り原則禁止。早番・遅番は大体月3～4回程度

永福町駅より徒歩1分！保育中に書類を進める時間を設けており、午睡チェック・連絡帳・お便りなどもタブレット端末を使用。行事前についても職員同士声を掛け合って行事準備なども計画的に進めているので、基本的に定時に帰ることが出来ています。仕事とプライベートを無理なく両立ができる職場で新しいキャリアを始めませんか？「共に育ち、ひびき合う」保育を実践していますのでぜひ一度見学に来てみてくださいね。

月1万円で住める社宅や引越し金あり！残業少なめ・各種研修制度も充実！

新生活も安心の住宅補助制度あり！住宅手当または月8,000円～10,000円で住める快適な社宅をご用意！引越し金や初期費用のサポートもあるので、新生活も安心です！また、⼿厚い研修・教育制度で⻑期的なキャリアアップを応援！新人さん向け研修やフォローはもちろん、自分で興味のある研修を選択して無料で受講できる制度まで教育体制も充実！残業少なく、働きやすさが整った当園で楽しくスキルアップを目指しませんか？

時給1,300円以上、土日祝はシフトなし！経験やブランクは不問

平日しか働けない方も歓迎です！勤務時間数や日数など、シフトについては気軽にご相談ください。子育てとの両立も応援しています。自分の持っている保育の考え方・大事にしたいことを表現できる職場で、自分の得意を活かして働きませんか？何でも相談できる和やかな職場なので、ピアノなど苦手なことがあっても問題ありません。保育のことだけでなくお休みの相談もしやすく、休日と仕事のバランスもバッチリです。

週3日、1日6時間～勤務OK！扶養内勤務、急なお休みも相談可能です。

1日6時間からの固定勤務、週3日～OKなので、子育て中の方で「早番遅番は避けたい」「扶養内で無理なく働きたい」という方にもぴったり。有休取得率は100％で1時間単位で取得可能。お子様の急な体調不良時の早退・遅刻などにも柔軟に対応いたします。また、モチベーションをもって働いていただけるよう賞与は年2回支給。何でも気兼ねなく相談できるゆとりある環境があるので、ブランクのある方も安心してご応募ください。

年休122日・完全週休2日制！有休取得率100％の無理なく働ける職場

日祝お休みでしっかりオフの時間も確保！「やさしく元気よく」をモットーに、子どもたちの成長をサポートする地域密着型保育園で、八潮駅徒歩5分と利便性も抜群！当法人では埼玉県内にグループで8園保育園を運営しております。研修制度も充実しているので、ブランクのある方や未経験の方でも安心してお仕事をスタートできます。職員同士のチームワークも良く、風通しの良い環境です。まずは見学からでもOK！お待ちしています。

借り上げ社宅制度月8.2万円！新生活のサポート体制が整っています

転居をお考えの方も歓迎！借り上げ社宅制度が月8.2万円あるので、新生活をスムーズに始められます。また安心して1年目のスタートを切れるように先輩職員がマンツーマンでサポートにつき、仕事に対する悩みや不安も一緒に解消していきます。豊富な研修プログラムに参加できるため、ご自身のペースで無理なくステップアップしていける環境です。年間休日122日以上！プライベートを大切にしながら働けます。

時給1550円以上！1日6時間～時間も相談できるのでプライベートも充実

7:00～20:00の間で1日6時間～働いていただけるパートさんを募集！週3日～相談できるので家庭やプライベートとも無理なく両立できます。時給は嬉しい1,550円以上＋交通費支給。週30時間以上勤務できる方には別途賞与も支給しています。当園ではICTシステムの活用などにより業務負担を削減。残業もほとんどないので安心です。りんかい線「東雲駅」・有楽町線「辰巳駅」から徒歩圏内！お気軽にご応募ください！

「北赤羽駅」より徒歩1分！時給1,400円～、服装や髪型は自由！

週3日以上、7:15～19:15の間で1日3時間以上であれば時間帯を含めて相談可能です。お休みについてもご希望を考慮していますので、子育て中の方も安心して活躍していただけます。保育の仕事は大変、残業が多いと感じている方も多いと思います。その気持ちがわかるからこそ、保育士経験のある理事長を筆頭に法人全体で働きやすい環境づくりに力を入れています。先生も子どもも笑顔、そんな保育園を一緒に作りませんか？

25年新卒も大歓迎！賞与4.3カ月、手厚いサポートで初めての職場も安心

奨学金返済制度やリフレッシュ支援金制度など、多彩な福利厚生を取り揃えています。住宅手当や枚方市保育士定着支援金などの各種手当も充実！賞与は計4.3カ月分なので安定した生活基盤を築けます。持ち帰り仕事がほとんどないため、自分の時間をしっかり確保できるのも魅力です。法人の研修制度もしっかりあり、複数担任でのクラス編成のため、先輩方からのフォロー体制はバッチリで、安心して働ける環境が整っています。

有休は入社月より3日間付与、基本17時定時。「ありがとう」があふれる園

有休は半休や1時間単位の取得から可能で、月数回の時差出勤を除き基本8:30～17:00勤務。事務作業時間の確保など残業削減に取り組んでいるので自分の時間も大切にできます。産育休復帰後の親子登園OK！長く働ける体制も魅力です。当園には「困ったときはお互い様」の助け合いの精神が根付いてます。ちょっとしたことでも自然と相手を気にかけたり、心地良い「ありがとう」が言い合える、そんな温かい保育園です。

残業月平均0～1時間！少人数保育でゆとりを持って働ける、駅前の小規模園

月給23.5万円以上、宿舎借り上げ制度の利用が可能！担当制保育で優しくゆったり子どもに関わりたい方、保育の実務経験がある方は特に歓迎です！新卒・未経験者、ブランク期間が長い方もぜひご応募ください。当園では子育てしながら働いている方も多く、産休育休の取得率・復帰率ともに100％を達成。職員同士の関係も良好で、急な休みもみんなで協力し合っています。何でも話しやすいアットホームな保育園です。

借り上げ社宅制度が利用可能、入職後のサポートも充実！賞与年3回

完全週休2日制で年間休日120日、賞与計5カ月分の実績あり！職員を大事にしたいという思いから、余裕を持たせた人員体制や待遇の見直しなど、働きやすい環境づくりをしています。また、行事についても普段の遊びの延長で行ない、子どもたちが楽しめることを一番に考えています。みんなにとって笑顔でいられる場所を一緒につくりませんか？チームワークを大切に、子どもたちと笑顔で向き合える方をお待ちしています！

賞与3カ月・月給28.1万～！宿舎借上げ制度や休暇制度など待遇充実

創立50年を超える高砂福祉会が大切にしているのは「人を育てる」こと。住宅補助、産休育休制度など、保育士がずっと活躍できる体制づくりにも力を入れています。豊富な研修制度で長期的なスキルアップを図りつつ、年休120日以上・書類のスリム化で平均残業時間は1日10分程度など、メリハリのある働き方ができるような勤務体制を整えています。教育体制を整えているので未経験・ブランクのある方もぜひご応募ください。

残業なし・1日3時間～！急なお休みにも対応でき、働きやすい環境です

あけぼの保育園では、日々の保育を大切にしながら、子ども一人ひとりの成長を温かくサポートしています。産休育休の取得率・復帰率は共に100％と高く、子育てと両立しながら働く方が多く活躍中！ご希望の方は、お子様を系列園に入園させることも可能ですよ。正社員登用実績もあり、ゆくゆくは正社員を目指したいという方も歓迎です。シフトはご希望を伺った上で決定。扶養内勤務や時間固定勤務などもご相談可能です。

住宅補助あり！日々の保育を大切に、子ども一人ひとりの成長を見守ります

あけぼの第2保育園では、和紙を使った絵本づくりや木材での創作活動、木こり体験などの体験型教育に力を入れています。複数担任制で職員数も多く、ゆとりを持った保育を行なっています。残業は少なめ！勤務後の予定が立てやすく、私生活との両立もしやすい環境ですよ。自分の得意なことを活かしながら、職員みんなで協力しあって楽しく働きましょう。研修制度が充実しているため、スキルに不安のある方もご安心ください。

週2日～OK！フルタイム・扶養内どちらも歓迎、ご希望に合わせた働き方を

2023年4月にオープンした保育園で子どもたちの成長を見守りませんか？勤務時間は週2日以上、1日4時間～から相談可能。フルタイム～扶養内勤務、あなたのライフスタイルに合わせた働き方を選べます。残業や持ち帰りはありませんので、家庭と過ごす時間やプライベートの時間を大切にしたい方も安心して活躍していただけます。なお、フルタイム勤務の方は、月上限6.6万円の借り上げ社宅制度や家賃補助も活用できます。

経験不問・移住サポートも充実！気軽にカジュアル面談からご相談ください！

リゾートに宿泊するお客様のお子様をお預かりし、リゾート内で一緒に遊ぶのがお仕事です。スタッフがお客様と「一緒に」バカンスを楽しむのがクラブメッドスタイル。スタッフもお客様も半数が外国人なのでグローバルな環境で、多言語を勉強できます。語学力を身に付けたい・活かしたい方、または今後英語を使った仕事に就きたい方にとって最適な環境です！国内だけでなく、海外のクラブメッドでの勤務チャンスもあります。

賞与計4.3カ月支給で研修制度充実！子どもと一緒に成長していける保育園

柔らかいヒノキ床の園舎が特徴の羽村たつの子保育園。園庭や公園で自然と触れ合いながら、0歳～5歳の子どもたちが元気よく活動しています。伝承文化を行事に取り入れており、食に関する行事が多いのも当園の特徴。行事を通して日本文化の良さや楽しさを子どもたちに伝えています。新任職員研修もご用意していますので、ご経験が浅い方もご安心くださいね。産休育休など子育てがしやすい制度も整えており、長く安定して働けます。

週3日～1日6時間～相談可！時給1,200円＋勤務時間に応じて賞与あり

残業がほとんどなく、週3日～1日6時間～シフトの融通が利くので、家事や子育てと両立したい方にもおすすめ！お休みも取りやすく、急なお休みの際も「すみません」より「ありがとう」の言葉が根づく温かい環境。無理なく安心してお仕事に取り組めます。勤務時間に応じた賞与の支給もあり、パートさんも頑張りを評価。経験者の方はもちろん、未経験の方・経験が浅い方・ブランクがある方も大歓迎！人柄や笑顔を重視しています。

残業月8h以内で持ち帰り仕事も原則禁止。新小岩駅より徒歩5分の駅チカ

連絡帳・お便り・午睡チェックなどはタブレットを使用。行事前についても職員同士声を掛け合って行事準備なども計画的に進めているので、基本的に定時に帰ることが出来ています。退社後のプライベートも大切にしながら働ける当園で新しいキャリアをスタートしませんか？私たちと一緒に、子どもの「みて！」「できたよ！」のサインに丁寧に共感する保育をしていきましょう。ぜひ見学からでもお気軽にお越しください。

残業月8時間以内、練馬春日町駅から徒歩4分。毎日の通勤もスムーズ

持ち帰りは原則禁止。連絡帳やお便り、午睡チェックなども全てタブレットで入力し、手書き作業を減らすことで業務負担の軽減に取り組んでいます。職員同士声を掛け合って計画的に進めているので、行事前なども基本的に定時に帰ることが出来ています。子どものために何かしてあげたいという想いを大切にしてくださる方であれば大丈夫！2023年4月に開園した当園で「共に育ち、ひびき合う」保育を一緒に実践しませんか？

駅徒歩1分！賞与3.2カ月、書類のスリム化で残業少なく働きやすさ抜群！

月給は未経験でも28.3万円以上！社会人経験や人柄も考慮し給与を決定します。ICTや独自のフォーマットを活用した「書類のスリム化」により、残業は平均1日10分と少なめですが残業代は別途支給しています。また、初心者向け研修から乳児研修、メイクアップ研修などの豊富な研修から受けたいものを自分で選択！楽しみながらスキルアップできます。産休育休を経て復帰している先生も多く、長く活躍したい方にピッタリです。

週3日～勤務できる方募集！時間も1日6時間～相談可能で家庭とも両立可能

東武伊勢崎線「竹の塚」駅チカ！笑顔あふれる保育園でパートさんを募集します。シフトは週3日～1日6時間～相談OK！フルタイム希望から家庭や子育てと無理なく両立したい方までご都合に合わせた勤務が可能です。書類のスリム化を進めているので残業はほとんどなし。有給休暇も取りやすく、働きやすさが揃っています。笑顔がステキな方なら未経験の方やブランクがある方も大歓迎！笑い声の絶えない温かな当園で働きませんか？

語学力を身に付けたい方、歓迎！移住時の交通費全額負担で寮も完備！

カジュアル面談も受付中！移住に必要な手続きや費用などは手厚くサポート、当社ならではの休暇を楽しめる福利厚生も充実しています。リゾートに宿泊するお客様のお子様をお預かりし、施設内で一緒に遊ぶのがお仕事です。スタッフがお客様と「一緒に」バカンスを楽しむのがクラブメッドスタイル。スタッフもお客様も半数が外国人なのでグローバルな環境で、多言語を勉強できます。国内だけでなく海外での勤務チャンスもあります。

経験不問、服装や髪型は自由。子育て世代も活躍中！週3日からOK

資格を取得したばかりの方、久しぶりに保育現場への復帰をお考えの方も歓迎！ピアノなど苦手なものがあっても大丈夫です。ぜひあなたの得意なことを活かして、子どもたちと楽しく過ごしていただければと思います。シフトは週3日以上、7:15～19:15の間で1日3時間以上であれば時間帯を含めて相談可能です。お休みについてもご希望を考慮していますので、子育て中の方も安心して活躍していただけます。

週3日以上・8:30～19:00の間で時間帯相談可！時間固定勤務もOK

8:30～19:00の間で週3日以上働ける方、新卒や初心者の方、ブランクがある方、大歓迎！サポート体制万全で安心して保育に専念できる環境を整えています。希望時間帯勤務や時間固定勤務も可能です。8:30～15:00や14:00～19:00など、土曜日働ける方も歓迎しています。ぜひ働き方の相談から気軽にお問い合わせください。ピアノ、ダンス、歌、お絵かきなど、あなたの個性を毎日の保育に活かしましょう！

時給1,400円～1,600円の好条件！代々木上原駅から徒歩5分の駅近

7:30～20:30の間で1日5時間より相談OK。土曜出勤が可能な場合時給UPあり！扶養内、時間固定、平日のみなど働き方についてはお気軽にご相談ください。社会福祉法人さきたま会は「心豊かに明るくすこやかに」を指針とし、1972年より児童福祉施設・高齢者福祉施設を運営してまいりました。50年を超える運営に努めてきた知見と経験に基づき万全のサポート体制であなたを支援させていただきます。

年休122日以上！自由な雰囲気の中でやりたい保育にチャレンジできます。

残業月平均3時間程度・年間休日122日以上と、オンとオフをしっかりつけながら働くことのできる職場です。産前産後・育児休暇は取得率、復帰率ともに100％で、園長・主任・先輩保育士のサポート体制も整っています！育児との両立もできますよ。新卒や初心者の方、ブランクがある方も大歓迎！幅広い年齢層の職員が活躍しています。分からないことがあれば先輩保育士などに聞きやすいよう、サポート体制が整っています。

早番・遅番は時給1,400円アップ！経験やブランク不問、週2日～

7:00～19:00の間で1日2時間から相談OK、扶養内や時間固定勤務も可能。園見学やシフト相談から気軽にお問い合わせください！当園は0歳から5歳児をお預かりする定員40名の認可保育園です。子ども一人ひとりの豊かな感性と個性、多様性を大切にし、同じ目線で考える愛情のこもった保育を行なっています。そのためにも職員一人ひとりが悩みを抱え込まず、全員で子どもたちを見られるような職場づくりをしています。