園長の求人一覧

キャリアアップをお考えの方、必見！主任候補も歓迎・給与は経験を考慮

保育に専念しながらプライベートも思いっきり楽しめる、ワークライフバランス重視の働き方を実現！残業は月平均1hに抑えており、持ち帰り仕事はほぼなし。複数担任制による保育をしており、事務作業は専任スタッフが担当。日々の業務負担を軽減させています。年間休日は115日を確保しており、有給休暇の取得率は100％！半日単位から取得することもできるので、予定に合わせてお休みを取ることができます。

ワークライフバランスを重視しながらキャリアアップ！主任候補も歓迎です

生後3カ月～2歳児までをお預かりしている、定員19名の小規模園です。少人数制で子ども一人ひとりと丁寧に関わりながら、園長・主任候補としてキャリアアップを目指しませんか？業務は基本的に勤務時間内に完結しており、残業や持ち帰り仕事はほとんどありません。また、年間休日は115日を確保しており、有給休暇の取得率は100％！上限5.6万円の借上げ社宅の利用やお子様を預けながらの勤務も可能と、福利厚生も充実です。

レベルの高い保育プログラムでワールドワイドな視野を養いませんか？

当園ではより質の高い保育の実現を目指し、社会保障制度が整うオーストラリア・ブリズベンの養育方法を参考にしたプログラムを取り入れています。また、定期的に研修を設け、働く先生たちのスキルの向上やモチベーションの維持を図っています。園長として子どものケアから運営業務まで幅広く活躍していただくので、ご自身のキャリアを存分に活かしていただけます。率先して園の発展に貢献してくださる方を求めています。

愛知県各エリアで園長を募集中。配属先は定員12名～30名程度の保育園

子どもや先生の顔をしっかり見ながら働ける保育園で、これまでの経験を活かしませんか？めいてつ保育ステーションでは、産休育休取得率100％・時短での復帰実績あり等、ライフステージが変わっても柔軟に働ける環境を整えています。業務の効率化にも取り組み、持ち帰り仕事なしを実現！最寄り駅から徒歩10分圏内の園が多いことも魅力です。子ども、保護者、地域など多くの方々の笑顔が生まれるような保育園をつくりましょう。

園長職の募集です。子どもたちの可能性を引き出す保育を実践しています！

閑静な住宅街に位置しているキッズガーデン北区豊島で、これまでの経験を活かし、園長として活躍しませんか？子どもたちだけではなく、働いている職員もワクワクできる環境を目指しており、得意なことやアイデアを活かした保育を実践しています。オリジナル教育プログラムでは、子どもたちの「見る力」「聞く力」「話す力」「考える力」「行う力」をバランス良く伸ばしています。子どもたちの輝く未来を一緒に作っていきましょう。

憧れの園長先生！あなたのリーダーシップを、ぜひ当園で活かしてください。

定員19名の「Kid'sPatioひがしこまつがわ園」は、0歳から2歳の子どもを対象とする小規模保育園です。明るく家庭的な雰囲気を大切にしながら、のびのびとした保育を行っています。当園では、園長先生として子どもたちや職員を引っ張ってくださる方を募集中！あなたの経験や想いを、当園で活かしませんか？年間休日は120日と多く、ご家庭をお持ちの方やプライベートを大切にしたい方も、無理なく働ける環境ですよ。

定員19名の事業所内保育！あこがれの園長先生を目指しませんか？

ヤクルトひよっこ保育園茨木は、0歳から2歳のお子さまをお預かりする、定員19名の事業所内保育園です。音楽や制作活動を通して、豊かな感性や表現する力を伸ばす保育を行っています。当園では、施設の運営・管理業務などを行ってくださる、園長先生を募集しています。子どもの笑顔が溢れ、職員がイキイキと働ける園づくりをしませんか？あなたの保育への想いや理想をカタチにできる、やりがいのあるお仕事ですよ。

来年度から「園長職」にチャレンジしませんか？残業・持ち帰りほぼなし

2022年度より勤務いただける方を募集！延長保育ほぼなし（過去実績）、産育休制度など「保育士が働きやすい保育園」です。「なかよし保育園」では、生後3カ月～未就学児まで、病院内で働く職員の方々のお子さまをお預かりしています。ベテラン保育士が多いため安定した職場で、スタッフ同士の協力体制もばっちり。園長未経験でもテノ．サポート本社事務局がバックアップしますので、ぜひこの機会にチャレンジしてみませんか？

大人の都合でなく「⼦どもの主体性を⼤切にする保育」／全国57施設運営

私たちの想いに共感してくれた⼈を仲間に迎えているので、意思疎通しやすい職場環境で、「檸檬会」ならではの手厚い環境をご用意しています。残業月平均2.8h、休日は月9～12日＋有給休暇の平均取得日数は年間11.7日。充実の研修制度や福利厚生も魅力！保育者としての⻑年の経験を活かしたい⽅はもちろん、保育業界以外からのご応募も歓迎です。※未経験の方は園により要件が異なりますので、応募時にご相談ください。

月給285,000円～！経験を活かしてキャリアアップを目指せる環境です

施設長候補者を探しています。未経験でもOK。これまでの保育士経験を活かしたい方、キャリアアップを考えている方大募集です！給与は経験加算がありますので、収入をアップさせたい方にもオススメです。年間休日120日・残業少なめと無理なく働ける環境ですよ。また教育制度に力を入れており、マネジメント業務などもしっかりと学んでいただけます。一緒に子どもたちの成長を楽しみましょう！ご応募お待ちしています。

企業主導型保育園の園長先生！経験や想いを、ぜひ当園で活かしてください。

ひなた保育園木町通園は、0～2歳児を対象とした、定員12名の企業主導型保育園です。子どもたちの自主性や社会性を育むことを目標に、「年齢別保育」と「縦割り保育」を組み合わせたプログラムを行っています。当園では園長先生として、スタッフと子どもたちを引っ張っていっていただける方を募集中！あなたの保育への想いや理想をカタチにできる、やりがいのあるお仕事ですよ。子どもと職員が輝く園を目指しませんか？

一之江駅徒歩1分！先頭に立って園をまとめる、園長先生を募集しています。

プレイキッズ保育園一之江は、0～2歳の子どもを対象とする、定員30名の企業主導型保育園です。子どもたちの意思を尊重しながら、子どもたちが毎日を笑顔で過ごせるような保育園を目指しています。当園では、園長先生として、職員と子どもたちを引っ張っていっていただける方を募集しています。これまで培ってきた経験やスキルを活かして、お仕事をスタートしませんか？まずはぜひお気軽にお問い合わせください。

園長先生募集中！かわいい子どもたちと職員が輝く園を目指しませんか？

HOPPA草津大路園は、0～2歳までのお子さまをお預かりする定員19名の小規模保育園です。日本人スタッフ・ネイティブスタッフが協力して子どもたちの成長を見守り、将来国際社会で活躍できる基盤を作っています。当園では、リーダーとして、園の運営業務などを行ってくださる方を募集中です。嬉しい、土・日・祝日休み！完全週休2日制なので、オンとオフの切り替えをして、メリハリをつけて働けますよ。

給食費無料で、おかわり自由です！園長先生を募集しております。

ふくろう保育園では、仕事を時間内に終え、オフの時間を楽しんでほしい！という考えから、パソコンやタブレットを支給し、事務負担を減らすことで残業ゼロを目指しています。また給食費無料でおかわりも自由です！年休120日、休憩中には昼寝を推奨しているなど、保育に集中できる働きやすい環境が整う好条件な園で、プライベートも充実しながらお仕事しませんか？WEB面接可なので、遠方にお住まいの方もぜひご応募ください。

⼤⼈都合の保育ではなく「本当に⼦どものための保育を」／全国57施設運営

大阪府内の認可保育園で、園長職にチャレンジしませんか？全国57施設を運営する「檸檬会」ならではの手厚い環境をご用意しています。残業月平均2.8h、休日は月9～12日＋有給休暇の平均取得日数は年間11.7日。充実した研修制度や、福利厚生も魅力！保育者としての⻑年の経験を活かしたい⽅はもちろん、保育業界以外からのご応募も歓迎です。※未経験の方は園により要件が異なりますので、応募時にご相談ください。

2021年4月開園！駅近1分！園長経験不問！有給取得率100％

2021年4月オープン！両国駅徒歩1分で通勤楽々！本社がサポートしていきますので、園長経験は不問です。新規園のため人間関係も心配いりません。残業・持ち帰りをなくし、ゆとりある就業環境を目指していきます。姉妹園では有給消化率100％、残業0の実績あり！週休2日に加えてお休みも多く、オフも大切にできます。預かり定員数は19名。キャリアアップしたいという方、私たちと一緒に新しい園を作っていきませんか。

園長着任後26万以上+賞与年3回あり、完全週休2日制の好環境です

保育経験を活かして、キャリアアップを叶えませんか？試用期間終了後からは月給23万円～、園長着任後は月給26万円以上！正社員登用後は賞与年3回、計3カ月分支給の好環境です。年間休日120日で夏・冬のお休みやバースデー休暇もあり、しっかりリフレッシュしながら働けます。また、産休育休の取得率は100％！時短勤務の相談も可能なので、子育て中の方でも安心してお仕事ができる環境が揃っています。

残業は月平均2h・年間休日125日！経験やスキルを活かしてみませんか？

練馬区の小規模園（新江古田・富士見台Ⅰ・富士見台Ⅱのいずれか）での勤務になります。リフレッシュ休暇や有給休暇を1時間単位で取得できるほか、段階的なキャリアアップを支援する独自の人事制度など、長く勤務しやすい環境を整備しています。絵本から遊びにつなげる「WithBookプログラム」という独自の保育を実践し、子ども一人ひとりの「らしさ」を育みます。職員の「らしさ」も大切にした園運営を実現しませんか？

定員12名の小規模保育園で「園長候補」募集！残業・持ち帰りほぼなし

園長経験がなくても、保育経験10年以上の方なら歓迎！新しい環境で、キャリアアップを目指しませんか？初めての園長職でも、周囲がしっかりサポートするので無理なく業務に慣れていけますよ。管理職でも残業が月平均1～2時間と少なく、持ち帰り仕事はゼロ！月給25万円以上スタート＋賞与年2回と収入面もばっちり。オンとオフをしっかり切り替えながら、かわいい子どもたちの成長を支えるやりがいを感じられますよ！

園長募集中！あなたの手で保育園の歴史をスタートさせましょう

このえ南馬込保育園では、園長を募集しています。このえ保育園では、質の高い保育を提供するために、オンとオフのバランスを保てる勤務体系や充実した待遇をご用意しています。これまでの経験やご自身のご意向によって、お願いしたいお仕事の内容を調整させていただきますので、面接の際はざっくばらんにお話しできればと思います。保育士一人ひとりの長所を最大限に活かせる環境を整えて、あなたをお待ちしています！

2020年開園！「笑顔、ドキドキ、わくわくがある保育園」を創りませんか

エーワングループでは子どもたちが日々お友だちと学び合える場を提供し、かけがえのない個性にしっかり寄り添いながら、未来を切り開いていく力にしていきます。そして、その健やかな成長を見守る先生一人ひとりも、子どもたちを見守りながら多くのことに気づき、共に成長していける環境を目指しています。当社では保育を4つに分野分けし、それぞれにリーダーがいるので、日々学びながらスキルを身に付けることができます。

子どもの笑顔が溢れ、職員がイキイキと働ける園づくりをしませんか？

企業主導型保育園のひまわり保育園くじょう園は、「一人ひとりの気持ちに寄り添った保育」を理念にしています。子どもたちがお互いを尊重し、自己発揮できることを目指す園です。当園では、施設長候補保育士として、スタッフと子どもたちを引っ張っていっていただける方を募集中！賞与年4カ月支給と好待遇の職場なので、モチベーション高くお仕事に取りくめますよ。子どもたちの笑顔があふれる園運営をしてみませんか？

⼤⼈都合ではなく、子ども主体の運営を手がけませんか？／全国57施設運営

無資格相談可・異業種出⾝の園⻑も活躍中！他業種でマネジメント経験のある⽅も大歓迎です！神奈川県内の認可保育園で、園長職にチャレンジしてみませんか？「檸檬会」ならではの手厚い環境をご用意しています。残業月平均2.8h、休日は月9～12日＋有給休暇の平均取得日数は年間11.7日。充実の研修制度や福利厚生も魅力です！※未経験の方は園により要件が異なりますので、応募時にご相談ください。

小規模園の園長募集！子どもの成長と共に家庭もサポートしていく保育園

定員12名の小規模保育園です。乳児保育に専念したいという方にもピッタリ！持ち帰りなし・日祝お休みの年休123日ですので、お仕事もプライベートも充実しながら働けます。お子さまを系列園へ預けることもできるので、子育てと両立しながら働ける安心の環境！産休育休制度も利用可能です。一人親家庭など、地域の方を保育面から支えていくことを大切にしている園で新しいキャリアにチャレンジしませんか？

開園1年目の認可保育園！安心して長く働きやすい環境を整えています

定員60名の認可保育園にて園長・保育士を募集！マネジメント経験のある方は、園長として活躍いただけます！子ども自身が遊びを選択する環境を重視し、モンテッソーリを中心に、一人ひとりの自主性を尊重した保育を行なっています。「年間休日120日」「行事少なめ」と働きやすい環境です！子どもの成長を実感できる職場で働きたい方、行事に追われることなく日常の保育に専念できる環境を実現したい方にオススメです。

園長募集・17時勤務終了のゆったりとした企業主導型保育園です

私たち医療法人社団アイアイ会は、1997年から神奈川県川崎市内で歯科医院を経営しています。このたび、2019年6月に企業主導型保育園をオープン致しました。新築でおしゃれな園舎は最寄り駅から徒歩圏内という通いやすさ！保育士の資格や経験をお持ちの方、ぜひその知識や能力を園長として生かしてみませんか。ご応募お待ちしております。

園長募集！一人ひとりの可能性を発揮できる環境です

0～5歳のお子さまをお預かりしているキッズガーデン要町は、定員58名の認可保育園です。都心に位置していますが、周辺には公園もあり、自然と触れ合うことができる環境です。「教育を通じて社会に貢献する」をモットーに、子どもたち一人ひとりの「伸びしろ」を引き出す保育に取り組んでいる当園では、園長として活躍してくださる方を募集中！保護者の方との連携を大切にし、地域に愛される園づくりを行っていきましょう。

管理ポジションへの挑戦も歓迎！2021年4月リニューアル園で施設長候補

週休2日の年間休日115日・GW休みや有給休暇を利用して長期休みも取得可能OKなど、お休みもバッチリ！新しく生まれ変わる定員32名の小さめな園の中心的存在として、理想の保育を叶えませんか？管理職経験がなくても「これまでの経験を活かして、キャリアアップを目指したい」という方はぜひご応募ください！家庭のような穏やかな環境や働きやすさはそのままに、さらに素敵な園を一緒につくりましょう。

【キャリアアップ】経験を活かし、理想の保育園を形にする志高い園長を募集

実務経験があれば管理職が初めての方でも歓迎！こころグループの園長として働きやすくなるよう園長同士の交流の場を設け、相談や意見交換をできるよう本部スタッフがしっかりとサポートしていきます。また、経理に関することや自治体とのやり取り、システムやITに関しても手厚くバックアップしますので、皆さんにはご自身の目指す保育園づくりに集中していただけます。赴任先はご都合を考慮しますのでぜひご相談ください。

駅徒歩2分で利便性も抜群です！あなたの経験を活かして働きませんか？

「体調不良児対応型」という特徴のある、定員10名の企業主導型保育園です。登園後に子どもたちの体調が悪くなった場合、常駐の看護師が病児室で保育を行うため、保護者に対してすぐにお迎えをお願いすることは基本的にありません。少人数のため、一人ひとりに寄り添った保育に取り組むことができます。基準以上の職員を配置しているので、業務負荷も少なく仕事へのストレスもほとんどありません。見学にもぜひお越しください！

定員20名の少人数園で施設長候補募集中！2020年4月開園。

HOPPA服部緑地は、フォロー体制万全！マネジメント未経験の方もご安心下さい。私たちは、株式会社京進の完全子会社として全国73園、神戸市内では5つの小規模園を運営しており、「ひとりひとりを大切に」の理念のもと、小規模の環境を活かし『深く寄り添う保育』を実践しています。先生の笑顔が子どもたちにとって何よりも重要と考えており、「ありがとう！」が飛び交う、チームワークを発揮できる園作りをお任せします。

年間休日120日以上！開園したての新しい園で、園長を募集しています！

扇大橋駅から徒歩9分、閑静な住宅街の中にある保育園です。周辺には公園もたくさんあり保育環境も良好です。開園したての新しい園なので、これから園を保育士や保護者などかかわる全ての人にとってより良い場となるよう、努めていきたいと考えています。当園ではこの思いに共感し、園を育ててくださる園長を募集中です！残業代しっかり支給・持ち帰りの仕事なし！園長のみに負担が集中しないよう、さまざまな体制を整えています。

年間休日123日！みんなに頼りにされる園長先生を目指しませんか？

HOPPA甲西駅園は、0～2歳までの子どもを対象とした定員19名の小規模保育園です。ネイティブ講師が定期的に来園し、英語で活動を行う「イングリッシュタイム」などのリジナルプログラムを導入しています。当園では、先頭に立って園をまとめてくれる、園長先生を募集中！あなたの経験や想いを、当園で活かしてください。年間休日123日・土日祝日休み！しっかり休んで、リフレッシュしながら働けますよ。

ボーナスは年3～4カ月分・年間休日125日！福利厚生が充実の小規模園

園長経験の有無は不問！湘南台駅から徒歩3分の好立地。経験年数に応じて加算があるため、最大月給42万円～の高待遇。借り上げ社宅制度や引っ越し手当、退職金制度など福利厚生が充実しており、働きやすい環境が整っています。残業は2時間程度と少なく、持ち帰り仕事はありません！休憩室やWi-Fi完備と環境もばっちり。当園は20代～60代までの幅広い世代が活躍する当園で、新しいキャリアをスタートしませんか？

東武伊勢崎線「梅島駅」から徒歩5分と通勤ラクラク！充実した保育環境！

東武伊勢崎線「梅島駅」より徒歩5分の通勤に便利な好立地！開園4年目ですが保育室がとっても綺麗！毎日気持ちよく働くことができます。保育園の隣には公園があり、戸外活動がしやすい保育に適した環境が整っています。ニチイキッズは、持ち帰り仕事ゼロ・年間休日120日以上・完全週休2日制・研修制度の充実・有給休暇の取得がしやすい等、働きやすい職場です。私たちと一緒に子どもを見守り、一緒に成長していきませんか？