保育士の求人一覧

「戸田公園駅」徒歩3分の好立地！最大時給1,500円の好条件

週3日～、7:00～20:00の間で1日4時間以上より勤務OK！扶養内・平日のみなどお気軽にご相談ください。社会福祉法人さきたま会は「心豊かに明るくすこやかに」を指針とし、1972年より児童福祉施設・高齢者福祉施設を運営してまいりました。50年を超える歴史があり埼玉県からも「多様な働き方実践企業」としてプラチナ認定を受けています。未経験・ブランクのある方も丁寧にサポートしますのでご安心ください！

週3日～勤務OK！ワークライフバランスを大切にしたい方にもぴったりです

戸田市にある「あけぼの第2保育園」は、0～5歳までのお子さまをお預かりする定員75名の認可保育園です。遠足・運動会・節分などの行事を取り入れ、心身ともに健康な子どもを育んでいます。週3日程度、1日7時間で募集をしていますが、柔軟に働き方の相談に応じます。平日のみ・中番のみなどシフトの融通も利くため、家事や子育てとの両立をお考えの方にもぴったり！子どもたちの成長を支える、素敵なお仕事を始めませんか？

定員19名・借り上げ社宅制度あり！駅チカ徒歩5分の小規模園でお仕事です

0歳～2歳までの乳幼児のみをお預かりする小規模保育園です。週休2日制に加えて、残業や持ち帰りもほぼありませんので、オン・オフのメリハリをつけて働いていただけます。また、月上限6.6万円の借り上げ社宅制度や家賃補助も活用できますので、安心して新生活を始められます！丁寧なサポートや研修制度も充実していますので、新卒や経験の浅い方、ブランクがある方も安心してスタートできます。ぜひご相談ください。

1日7.5h勤務、毎日NO残業デー実施。年休124日＋有給取得率90%

公休のみで年間休日124日！産休育休の取得率・復帰率は90％以上。有給休暇は1時間単位から取得でき、母子健康管理休暇など子育てとの両立を応援する休暇制度を充実させています。賞与は年3回、計4カ月分の支給実績があり。処遇改善手当は別途支給をしており、経験に応じたキャリア加算などもご用意しています。当法人は先生がプライベートも充実させてこそ、子どもとベストな関わりができると考えております。

残業ほぼなし！週3日～、フルタイムから1日6時間の短時間まで相談可能！

週休2日制のフルタイム勤務から週3日～1日6時間の短時間勤務まで、働き方はご相談ください！時給1,200円～、残業ほぼなし、勤務時間に応じて賞与ありなど、保育士さんが笑顔で働ける体制を整えています。また、有給休暇が取りやすく、産休育休も取得・復帰実績多数！長く安心して活躍いただける職場です。「六町駅」より徒歩15分の当園には、広い園庭や大きな園舎の中でのびのびと保育を楽しんでいただけます。

遠方の方も大歓迎！マイカー通勤OK・駐車場代全額支給！家賃補助あり！

年間休日は125日。週休2日制で、月1回程度の土曜出勤の際も翌週にお休みを取っていただくなど充実のお休みをご用意。また、賞与は1年目2.63カ月、2年目以降は4.3カ月分！一人暮らしの方には住宅手当支給など、安心して働いていただけるよう待遇面でもしっかりサポートします。残業なし・持ち帰りもなし。時間固定勤務の相談や復帰後の時短勤務の相談もできるのでプライベートや家庭を大切にしたい方にピッタリです！

年休122日・完全週休2日制！有休取得率100％の無理なく働ける職場

日祝お休みでしっかりオフの時間も確保！「やさしく元気よく」をモットーに、子どもたちの成長をサポートする地域密着型保育園で、八潮駅徒歩5分と利便性も抜群！当法人では埼玉県内にグループで8園保育園を運営しております。研修制度も充実しているので、ブランクのある方や未経験の方でも安心してお仕事をスタートできます。職員同士のチームワークも良く、風通しの良い環境です。まずは見学からでもOK！お待ちしています。

出勤日数や時間は相談OK！ご都合に合わせて、保育のお仕事を始められます

シフトは週3日から相談OK！パート保育士さんにお任せするのは、担任保育士のサポートがメイン。経験不足やブランクを心配されている方でもスムーズにお仕事を始めていただけます。周囲がしっかり支えるので、分からないことは何でも聞いてくださいね。なお、栄養士が作る給食やおやつは無料で提供しています。子どもたちや職員同士はもちろん、保護者ともしっかり連携しながら、愛情・笑顔の溢れる保育園にしていきましょう！

賞与年3回、単身用住宅あり！先生一人ひとりの考えや長所も尊重しています

自分の持っている保育の考え方・大事にしたいことを表現できる職場で、自分の得意を活かして働きませんか？何でも相談できる和やかな職場なので、ピアノなど苦手なことがあっても大丈夫。保育のことだけでなくお休みの相談もしやすく、休日と仕事のバランスもバッチリです。また、お子様の行事や体調不良による出退勤の相談も柔軟に対応していますので、子育て中の方も安心して活躍していただけます。園見学も随時受付中です。

行事の回数は少なめ。日常生活を大切にできる定員19名の小規模園です

有給休暇は半日から取得でき、産休育休の取得率・復帰率は100％を達成！職員の業務改善にも積極的に取り組んでいます。大規模なイベントの数を絞り、書類フォーマットをより効率的に入力できるよう、工夫しています。さらに、系列園へのお子様の入園は優先的に対応、家庭の事情による出退勤の調整も柔軟に行なっています。さいたま市借り上げ社宅制度が利用可能ですので、引っ越しをお考えの方もぜひご相談ください。

週2日～、1日6時間以上の勤務ができるパート保育士を募集しています！

募集しているのは7:30～13:30や10:00～17:00のシフトですが、扶養内やフルタイム勤務など希望を最大限考慮します。お願いする仕事は主に、正職員の先生たちのヘルプ。保育は複数名で行なっているので、経験に自信がない方でも安心して挑戦できます。お休みの相談、意見や考えを伝えやすい雰囲気で、みんなで和気あいあいとしながら保育をしています。子どもたちのあそびを見守りながら、楽しく働きましょう！

賞与計4.3カ月支給で研修制度充実！子どもと一緒に成長していける保育園

柔らかいヒノキ床の園舎が特徴の羽村たつの子保育園。園庭や公園で自然と触れ合いながら、0歳～5歳の子どもたちが元気よく活動しています。伝承文化を行事に取り入れており、食に関する行事が多いのも当園の特徴。行事を通して日本文化の良さや楽しさを子どもたちに伝えています。新任職員研修もご用意していますので、ご経験が浅い方もご安心くださいね。産休育休など子育てがしやすい制度も整えており、長く安定して働けます。

保育への想いがつまったこだわりの園舎。賞与年4.3カ月分・住宅補助あり

当園は園舎の真ん中に調理室があり、子どもたちが調理の様子を見られるようになっています。調理保育を通して食を身近なものにすることで、子どもの五感を豊かにし、心身の成長につなげています。園の周りには自然も多く、外で元気いっぱい遊べる環境です。職員が安心して働けるように、産休育休、時短勤務、有休の計画取得、各種手当などの福利厚生を充実させています。未経験者歓迎！子どもたちと一緒に成長していきましょう。

年間休日は122日以上・残業月平均3時間程度で持ち帰り仕事もなし！

単身者向けの住宅手当や借り上げ社宅制度があり、お住まいに関する手当が充実しています！年間休日は122日以上・残業時間も月平均3時間と少なめなので、プライベートも大切にしながら働くことができますよ。分からないことがあれば何でも聞きやすいように、園長・主任・先輩保育士のサポート体制が整っています。新卒や初心者の方、ブランクがある方も大歓迎です！自由な雰囲気の中、やりたい保育にチャレンジできますよ。

時給1,400円～1,600円の好条件！代々木上原駅から徒歩5分の駅近

7:30～20:30の間で1日5時間より相談OK。土曜出勤が可能な場合時給UPあり！扶養内、時間固定、平日のみなど働き方についてはお気軽にご相談ください。社会福祉法人さきたま会は「心豊かに明るくすこやかに」を指針とし、1972年より児童福祉施設・高齢者福祉施設を運営してまいりました。50年を超える運営に努めてきた知見と経験に基づき万全のサポート体制であなたを支援させていただきます。

8:45～17:30の固定勤務、完全週休2日制！実務経験者は特に歓迎！

賞与は年3回支給！年間休日は120日あり、有給休暇は1時間単位から取得可能。持ち帰り仕事はなく、お仕事とプライベートを両立できる環境です。先輩職員によるフォロー体制が整っていますので、久しぶりに現場復帰される方でも安心してお仕事をスタートできます。さらに、研修制度など保育の知識を向上させる機会が多いため、スキルアップしたい方にもオススメです。保育施設で勤務経験がある方は特に歓迎しています！

保育に関連する民間資格もお持ちの方は特に歓迎！目安年休122日

産休育休の取得率・復帰率は100％達成、系列園でお子様を預けながら勤務も可能。家庭の事情によるお休みや出退勤の相談も柔軟に対応しており、子育てとの両立をお考えの方も安心して活躍していただける職場です。自由に選択して研修を受けることもできますが、余裕のない時には受講を控えることも可能。無理なく自分のペースでスキルアップを目指せます。経験やブランク問わず、ご応募をお待ちしています！

住宅補助あり！日々の保育を大切に、子ども一人ひとりの成長を見守ります

あけぼの第2保育園では、和紙を使った絵本づくりや木材での創作活動、木こり体験などの体験型教育に力を入れています。複数担任制で職員数も多く、ゆとりを持った保育を行なっています。残業は少なめ！勤務後の予定が立てやすく、私生活との両立もしやすい環境ですよ。自分の得意なことを活かしながら、職員みんなで協力しあって楽しく働きましょう。研修制度が充実しているため、スキルに不安のある方もご安心ください。

24卒もOK！ピアノに自信がない方も歓迎・入社月より有休は3日間付与

有休は半休や1時間単位の取得から可能で、3カ月後には7日間付与（合計10日付与）！基本的に8:30～17:00の実働7.5hです。入職後は先輩と一つひとつ確認しながら書類の書き方や保育の流れを覚えていただきます。分からないことは専用のチェックシートを使いながら確認し、自信を持って勤務できるようになるまで教えていきますのでご安心ください！初年度で賞与計3.1カ月分と、待遇面もしっかり整えています。

1日3時間～、扶養内勤務OK！小学生の子どもたちがホッと一息つける学童

大阪府吹田市の桃山台小学校内にある学童保育室です。当施設では子どもたち自身でスケジュールを決めており、運動部屋や図書室など、やりたいことがある部屋に移動して過ごしています。勤務時間は13:00～18:00の間で3時間～、週2日～ご相談ください。土日祝は固定でお休みのため、先の予定も立てやすいですよ。お子様都合でのシフト変更などにも柔軟に対応いたします。まずは施設見学から、お気軽にお越しください。　

週3日～1日6時間～相談可！時給1,200円＋勤務時間に応じて賞与あり

残業がほとんどなく、週3日～1日6時間～シフトの融通が利くので、家事や子育てと両立したい方にもおすすめ！お休みも取りやすく、急なお休みの際も「すみません」より「ありがとう」の言葉が根づく温かい環境。無理なく安心してお仕事に取り組めます。勤務時間に応じた賞与の支給もあり、パートさんも頑張りを評価。経験者の方はもちろん、未経験の方・経験が浅い方・ブランクがある方も大歓迎！人柄や笑顔を重視しています。

平均勤続年数14年！「蘇我駅」徒歩3分、園見学も随時受け付けています

「大切な乳幼児期の多く時間を預かる保育者にとっては、子どもの確かな成長を保証するのは大きな責任」と捉えて保育をしています。0～2歳児クラスでは担当制により、保育者と子どもの信頼関係を構築。3歳児からは異年齢保育を実施しています。発達に合わせて十分な数の遊び道具を用意し、子どもたちが思いっきり遊び込める環境を整えています。また、午前・午後で絵本の読み聞かせの時間を設け、感受性を育んでいます。

時短勤務制度あり！ライフステージが変わっても働き続けられる職場環境です

上京する予定の方や一人暮らしを考えている方には上限82,000円までの借り上げ社宅制度があり、安心して新生活をスタートすることができます。週休2日制で、年間休日は120日と多め！残業時間も月平均8時間ほどで持ち帰りもありませんので、プライベートも充実しながら働けます。また正社員のまま時短勤務や子連れ出勤も可能なため、家庭や育児との両立も叶う職場です。一緒に保育を楽しむ仲間をお待ちしています！

賞与年3回あり！1日4時間からOK。平日のみの勤務も可能です

早番・遅番手当として、時給400円加算あり！職員を大事にしたいという思いから、余裕のある人員体制や残業を削減する取り組みなど、働きやすい仕組みづくりを行なっています。家庭との両立もしっかり支えており、幅広い世代の職員が活躍しています。「その子が最もその子らしく光ること」を理念とし、一生の土台となる「しなやかでたくましい心と身体」を育んでいます。ぜひ園見学からお気軽にお問い合わせください！

残業月8h以内で持ち帰り仕事も原則禁止。新小岩駅より徒歩5分の駅チカ

連絡帳・お便り・午睡チェックなどはタブレットを使用。行事前についても職員同士声を掛け合って行事準備なども計画的に進めているので、基本的に定時に帰ることが出来ています。退社後のプライベートも大切にしながら働ける当園で新しいキャリアをスタートしませんか？私たちと一緒に、子どもの「みて！」「できたよ！」のサインに丁寧に共感する保育をしていきましょう。ぜひ見学からでもお気軽にお越しください。

マイカー・自転車通勤もOK！1クラス10名程度で複数担任制の少人数園

一人ひとりに目が行き届く環境で保育をしたい方にピッタリの環境です。0、1、2歳は複数担任で複数の目でしっかりと子どもたちを見守っています。また、職員同士も声をかけやすい状態になっており、困ったことがあっても一人ではなく他の先生の意見も参考にしながら解決できることも魅力です。マイカー・自転車通勤もOK。無料の駐車場と駐輪場を完備していますので、地元で働きたいという方も働きやすいですよ！

常勤保育士を募集！残業なし・丁寧なサポート体制！職員を大事にしている園

令和6年4月よりリニューアル！3～5歳の保育を開始！各クラス少人数制・複数担任制できめ細やかで丁寧な保育を心がけています。入職後は先輩とペアで業務開始。フリー職員によるフォローもあり、保育者・社会人として立派な人間に成長できるようサポートします。当園では「学年の垣根を越えて園全体で子ども達を見守る」ことをモットーに、職員同士も学年の垣根なく助け合っています。研修は完全業務時間内で残業もありません。

25年新卒も大歓迎！賞与4.3カ月、手厚いサポートで初めての職場も安心

奨学金返済制度やリフレッシュ支援金制度など、多彩な福利厚生を取り揃えています。住宅手当や枚方市保育士定着支援金などの各種手当も充実！賞与は計4.3カ月分なので安定した生活基盤を築けます。持ち帰り仕事がほとんどないため、自分の時間をしっかり確保できるのも魅力です。法人の研修制度もしっかりあり、複数担任でのクラス編成のため、先輩方からのフォロー体制はバッチリで、安心して働ける環境が整っています。

時給1550円以上！1日6時間～時間も相談できるのでプライベートも充実

7:00～20:00の間で1日6時間～働いていただけるパートさんを募集！週3日～相談できるので家庭やプライベートとも無理なく両立できます。時給は嬉しい1,550円以上＋交通費支給。週30時間以上勤務できる方には別途賞与も支給しています。当園ではICTシステムの活用などにより業務負担を削減。残業もほとんどないので安心です。りんかい線「東雲駅」・有楽町線「辰巳駅」から徒歩圏内！お気軽にご応募ください！

有休は入社月より3日間付与、基本17時定時。「ありがとう」があふれる園

有休は半休や1時間単位の取得から可能で、月数回の時差出勤を除き基本8:30～17:00勤務。事務作業時間の確保など残業削減に取り組んでいるので自分の時間も大切にできます。産育休復帰後の親子登園OK！長く働ける体制も魅力です。当園には「困ったときはお互い様」の助け合いの精神が根付いてます。ちょっとしたことでも自然と相手を気にかけたり、心地良い「ありがとう」が言い合える、そんな温かい保育園です。

「鶴間駅」から徒歩1分・定員15名の小規模園！借り上げ社宅制度も利用可

あおば保育園は定員15名という小規模ならではの、アットホームでゆったりとした保育が特徴です。そして先生たちも「やってみたい！」と思ったことにのびのびと挑戦できる環境で、力になってくれる園長や先輩がたくさんいます。徒歩10分くらいの距離にある姉妹園との交流も盛んに行なっており、どちらの園もあたたかな雰囲気です。どんな保育園なのか？気になった方は、ぜひHPをご覧ください！もちろん園見学も歓迎です。

希望の勤務時間を選べて、1年間固定！完全週休2日制・経験やブランク不問

選んでいただいた勤務時間で月給も決定！2024年度に4名の保育士が産休・育休に入るため、代替保育士を募集しています。雇用期間満了後も、条件付きで1年毎の更新を検討します。当園は夜間まで開いている保育園です。子どもが穏やかに生活できる居場所となり、夜働く保護者が安心して子育てができるよう、職員全員でサポートしています。子どもの意見や意思を尊重し、子どもが自分で選べる環境づくりを心がけています。

時短勤務の活用実績多数！私生活との両立を応援します。賞与年4.3カ月！

西東京市立そよかぜ保育園は、遊びを通して子どもたちが自尊心を育むことができるよう保育を行なっています。天気が良い日は散歩に出かけ、園庭では子どもも職員も泥んこになって遊んでいます。賞与は日頃の頑張りを反映し、年3回・4.3カ月分を支給。住宅補助や各種祝い金など、職員の暮らしをサポートする環境を整えています。産休育休の取得もしやすく、復帰後に時短で働く職員も活躍中。施設見学をご希望の方も歓迎です。

残業月8時間以内、持ち帰り仕事は原則禁止。メリハリ良くお仕事しませんか

連絡帳・お便り・午睡チェックなどは全てタブレット端末へ移行。負担の掛かっていた手書き業務を出来る限り無くしました。また、行事前についても職員同士声を掛け合って計画的に準備を進めているので、基本的に定時に帰ることが出来ています。スキルに不安がある方も、子どものために何かしてあげたいという想があればまずは大丈夫！学力テストやピアノ等の実技テストはなく、選考では一人ひとりのお人柄を大切にしています。

賞与4.4カ月・有休は1時間単位の取得から可能。自然と助け合える職場

有休は入社月より3日間付与！勤務は基本8:30～17:00の7.5時間です。保育システム導入で残業も少なく、無理なく働ける体制があります。経験を考慮して給与を決定するので、初年度から年収350万円も可能です。当園では幅広い年齢層の職員が活躍中。ピアノに自信のない先生を得意な先生が助けたり、家庭の都合での急な早退もみんなでフォローしたり、困った時はお互い様の風土が根付いています。