川崎市中原区(神奈川県)の認可保育園の保育士求人一覧

有休は入職月に付与・消化率100％、残業ほぼなし！賞与最大4.5カ月分

保育は子どもたちの命を預かるとても大切な仕事。だからこそ、福寿グループでは保育士の働きに見合った待遇面を整えています。賞与は初年度でも年3カ月分、2年目以降は最大年4.5カ月分！給与は経験加算に応じて月最大37万円まで収入アップも！また、職員数を多くすることで残業が出ない働き方を推奨しており、持ち帰り仕事も発生していません。有給休暇は入職後から使用できるため、オンオフのバランスも取りやすいです。

入職後に有休あり、半休・連休も相談可！1日3時間から保育を始めませんか

職員数を多く配置することで、シフトの変更や希望休の申請に融通が利きやすい体制を築いています。「決まった曜日だけ入りたい」「午後からの出勤がいい」「フルタイムでしっかり稼ぎたい」などのご相談も可能！また、7:00～11:00、14:00～19:00の時間帯で入れる方も優遇します！有給休暇は入職日に付与されるほか、多めの職員配置により希望休が取りやすい体制があるため、仕事と家庭を両立しながら働けます。

残業月8時間以内、持ち帰り原則禁止。保育中に書類を進める時間があります

連絡帳やお便り、午睡チェックなども全てタブレット入力で対応可能。行事前も職員同士で声を掛け合いながら助け合うことで、基本的に定時に帰れる環境を実現しています！スキルに自信が無い方も、子どものために何かしてあげたいという想いを大切にしてくださる方であれば大丈夫。経験やスキルは関係なく、一緒に園をつくり上げてくださる方をお待ちしております。「共に育ち、ひびき合う」をぜひ見学しに来てくださいね。

2025年卒応募受付中！遊びや生活の中から一人ひとりの得意を育てます。

小学館アカデミーしんまるこ保育園は、駅徒歩2分と好立地！「あったかい心をもつ子どもに育てる」を理念に掲げ、愛情を持って子どもたちと接するために、保育士にとって働きやすい環境づくりに力を入れています。「年間休日120日以上」「借上社宅制度あり」「引越費用補助」など人気の条件がそろっているので、産休育休からの復職率は100%！ブランクのある方や子育て中の方も安心して働ける職場です。

海外研修等で働きながら保育の幅を広げられます。2025年卒応募受付中！

週休2日制！メリハリをつけられる職場です。「あったかい心をもつ子どもに育てる」を保育理念に掲げ、愛情を持って子どもたちと接するために、保育士にとって働きやすい環境づくりに力を入れています。「年間休日120日以上」「借上社宅制度あり」「引越費用補助」など人気の条件がそろっているので、産休育休からの復職率は100%！ブランクのある方や子育て中の方、どなたでも安心して働ける職場です。

2020年4月開園！やりたい保育を実践できる保育園でお仕事しませんか？

2020年4月にオープンした武蔵中原第二園は、定員30名の認可保育園です。穏やかであたたかな環境のなか、心身ともにたくましく、感性と個性にあふれる子どもたちを育んでいきます。キッズブレア株式会社では、園長と職員が「自由に作り上げる保育」を取り入れ、各園ごとに異なる目標を掲げながら理想の保育を行っています。子どもたちの無限の可能性を広げ、元気と笑顔があふれる園を創り上げていきましょう。

家庭と両立をしながら働きたい方にぴったりの環境が整っています！

私たちと一緒に、子どもたちの笑顔のために働いてくださる保育士を募集しています！「自分の子どもを入れたい保育園にする」を最も大切に、日々保育に取り組んでいます。年齢や経験を問わず協力し合い、みんなで意見を出して保育を行っています。約30年の歴史ある法人ならではの、安定した保育力と運営力が強み！「読み聞かせ研修」から「海外研修」まで幅広い内容の研修で、保育士としてのスキルアップを応援します。

年間休日130日・完全週休2日制！無理なく働き続けられる職場です

勤務時間内で業務にしっかり集中できる体制づくりなど、園と法人が一丸となって残業の削減に取り組んでいるため、毎月の残業の平均は4.7時間まで削減しています。持ち帰り仕事は禁止しているので仕事とプライベートの両立も可能です。新卒・未経験者も歓迎しております！気軽に意見やアイデアが言い合える風通しの良さが魅力で、新卒研修や保育技術研修など研修制度も充実しておりますので、安心してスタートできますよ。

保育士としての理想や思いをカタチにできる環境が整っています。

働く保育士を一番に考えた研修や福利厚生で、働きやすい職場づくりに力を入れています。「自分の子どもを入れたい保育園にする」を最も大切に、日々保育に取り組んでいます。年齢や経験を問わず協力し合い、みんなで意見を出して保育を行っています。約30年以上の歴史ある法人ならではの、安定した保育力と運営力が強み！「読み聞かせ研修」から「海外研修」まで幅広い内容の研修で、保育士としてのスキルアップを応援します。

働きやすさ×楽しさが叶う！年休123日、上京者にうれしい転居費用支給も

敷金・礼金・引っ越し費用も支給＋最大5万円までの住宅補助あり！有休が取得しやすく、未経験者やブランクがある方でも安心の一人ひとりのレベルに合わせた研修制度など、充実した環境です！アイン保育園は横浜・川崎・名古屋に13園。安定した環境で新しい毎日をスタートしませんか？ちいさな子どもたちの心やことばを育む「絵本制作」を手がける中央出版だから実現できる、子どもと大人が共に学び合う「共育」の場です。

豊富な研修制度あり！スキルに不安のある方も安心してお仕事ができますよ

東急東横線・武蔵小杉駅から徒歩4分の大型ショッピングモール内にある「グローバルキッズ武蔵小杉園」。住宅手当や借上げ社宅制度を使えば、通勤もしやすく家賃負担もとても軽くなりますよ。保育基礎研修・アレルギー研修、海外研修など年間で100以上の研修を自社開催！ご自身のスキルアップにつながる学びを続けられる環境です。有休は半休可能、期間無制限で積み立てもできる多彩な休暇制度も魅力です。

閑静な住宅街の中にある保育園です。1日3時間～OK！シフト調整可能

武蔵小杉おおぞら保育園は、定員80名の認可保育園です。日々の保育の中で子ども達が「またやってみたい」と思う体験を積み重ね、心身ともに逞しく育つ様にサポートしています。園内研修、充実！無理なくスキルアップできる環境で、保育のお仕事に長く携わっていきませんか？WワークOK！週3日・1日3時間から勤務可能なので、プライベートも大切にしたい方にオススメですよ。職場環境が整った当園で一緒にお仕事しましょう。

完全週休2日制！地域の暮らしに寄り添い、子育て・子育ちを応援しています

当園では園外での経験や遊びも大切にしています。地域に「まんまる保育園があって良かった！」と思っていただけるような園づくりが当園の運営の柱です。社会福祉法人藤雪会は、スタッフのライフスタイルの変化に合わせた働き方を大切にした環境づくりを行っています。どの施設も、どんな些細な事でも話し合えるアットホームな雰囲気があり、スタッフ同士が協力し合って働いています。皆様からのご応募をお待ちしております。

「オトナな保育園」をコンセプトに子どもたちと向き合う保育をしています。

保育園は小さな子どもが育つ場所です。しかし¨幼稚な場所¨にする必要はないと私たちは考えます。子どもは、大人の想像以上に能力や感性を備えている。そして大人も、充実した時間を過ごせたり、成長できてもいい。保育ってこういうこと。保育園ってこういう場所。そんな枠を外したら、新しい保育園の姿が見えてきました。子ども、保育士、保護者の方、みんながリラックスできる場「ちゃちゃカフェ」もその１つです。

「オトナな保育園」をコンセプトに子どもたちと向き合う保育をしています。

保育園は小さな子どもが育つ場所です。しかし¨幼稚な場所¨にする必要はないと私たちは考えます。子どもは、大人の想像以上に能力や感性を備えている。そして大人も、充実した時間を過ごせたり、成長できてもいい。保育ってこういうこと。保育園ってこういう場所。そんな枠を外したら、新しい保育園の姿が見えてきました。互いの「個」を尊重し共に成長する仲間でいたい。子どもたちは保育士を「〇〇さん」と名前で呼びます。

残業は月平均4.3h（全国）！年休118日、持ち帰り仕事はゼロ

定員12名の小規模園！手書き作業を減らし、事務作業に専念できる時間を確保。複数担任制を行ない、職員同士助け合いながら業務を分担しています。産育休は取得率・復帰率ともに90％！結婚休暇や配偶者の出産休暇など利用でき、無理なく子育てとお仕事を両立できます。時短勤務も利用OKですので、復帰後も自身のペースで働けます。アイデアや意見が言いやすい風通しの良さも魅力です。ブランクのある方も歓迎いたします！

駅徒歩2分・2021年4月OPEN！保育士資格がない方もご相談可能です

2021年春、元住吉駅・徒歩2分の場所にオープンしました！オープニングスタッフとして、園づくりに参加していただけるパート保育士さんを募集しています！ICT導入で業務効率UP、みんなでお仕事をシェアして負担を均等にしていくので、残業や持ち帰り仕事もほぼなく、家庭やプライベートとの両立もしやすい環境ですよ。時間に余裕ができたらフルタイムに…など、働き方のご相談にも柔軟に対応します！

2020年4月オープンの保育園で、主任スタッフとしてお仕事しませんか？

2020年4月開園した武蔵中原第二園は、定員30名の認可園です。あたたかく落ち着いた雰囲気のなか、心身ともに健やかで個性を十分に発揮することができる子どもたちを育んでいきます。キッズブレア株式会社では、園長と職員が「自由に作り上げる保育」を取り入れ、各園ごとに異なる目標を掲げながら理想の保育を行っています。子どもたちの無限の可能性を広げ、元気と笑顔があふれる園を創り上げていきましょう。

年間休日129日・完全週休2日制！残業少なく、持ち帰りもほぼありません

土日祝日がお休みの完全週休2日制！残業は月平均0～2時間程度と少なめです。有給休暇は入職日から15日付与され、半休取得もOK！年間休日129日とお休みも充実しており、バースデー休暇やペットロス休暇など独自の制度も導入しています。単身者向けの住宅があり、借り上げ社宅制度（上限92,000円を支給）も利用可能です。入職を機に転居をお考えの方や一人暮らしをお考えの方も、無理なくスタートできる環境ですよ。

武蔵小杉駅すぐ！人気の街「武蔵小杉」で保育のお仕事しませんか。

まなびの森保育園小杉は、武蔵小杉駅から徒歩すぐにあり、駅近で通勤に便利な保育園です。 「自分の子どもを入れたい保育園にする」を最も大切に、日々保育に取り組んでいます。年齢や経験を問わず協力し合い、みんなで意見を出して保育を行っています。20年以上の歴史ある法人ならではの、安定した保育力と運営力が強み！「読み聞かせ研修」から「海外研修」まで幅広い内容の研修で、保育士としてのスキルアップを応援します。

賞与年3回！「これなぁに？」を一緒に楽しむ、手づくりの保育をしませんか

完全週休2日制、年間賞与4.8カ月分以上支給、借り上げ住宅制度利用可！充実の環境で、いつまでもいきいきと好きな仕事を続けられます！JR武蔵小杉駅から徒歩9分の緑豊かなエリアに位置する「しらかし保育園」では、体を動かし自然を感じながら、好奇心を育てる保育を大切にしています。「これなぁに？」と目を輝かせる子どもたちの好奇心に応え、成長をサポートするやりがいを、ぜひ当園で感じてください！

2021年4月開園！新卒者も大歓迎。園と一緒に成長していきませんか？

週休2日制、年賞与4.8カ月分以上支給！月最大8.2万円までの借り上げ社宅制度もあり。オープニングスタッフならではの、イチから作り上げる面白さを共有、共感しませんか？やりたい保育、あこがれの先生の姿、新しいことへのチャレンジ…そんなあなたの想いを応援します。ICT導入で業務効率UP、PCが苦手な人でも難しくないのでご安心を。バラエティ豊富な研修もご用意しているので、新卒・未経験も大歓迎です！

幅広い年代・経験のスタッフが活躍中！協力し合って保育をしています。

子どもたちが心も体ものびのび過ごせる場であり、地域に根ざした保育園をめざします。「自分の子どもを入れたい保育園にする」を最も大切に、日々保育に取り組んでいます。年齢や経験を問わず協力し合い、みんなで意見を出して保育を行っています。約30年以上の歴史ある法人ならではの、安定した保育力と運営力が強み！「読み聞かせ研修」から「海外研修」まで幅広い内容の研修で、保育士としてのスキルアップを応援します。

新規園立ち上げのサポート体制や研修制度も充実！「武蔵新城駅」徒歩4分

200か所以上の認可・認証保育所をオープンの実績があり、安定した保育力と運営力もある組織で、新規園立ち上げに携わってみませんか？当社では各園で活躍する先生たちの意見を尊重しており、一人ひとりが「将来、自分の子どもを入れたい！」と思える園づくりをサポートしています。また、キャリア形成・スキルアップにも力を入れており、「読み聞かせ研修」から「海外研修」まで幅広い内容の研修を用意しています。

月給は基本給19.2万円以上+各種諸手当を加算！年間休日120日相当

わかりやすい評価制度と給与形態が整っており、長期的に収入・スキルアップができる環境で一緒に働きませんか？昇給の時期は必ず園長面談を設け、さらなる評価アップに向けてフィードバックを実施。キャリアパス制度を始めとする様々な研修・各種サポートを充実させており、職員一人ひとりのキャリア形成を応援しています！また、ワークライフバランスも重視しており、法人全体で月の平均残業は5.5時間程度に抑えています。

年休123日！「総合職保育士」募集！社宅・引っ越し代支給など環境充実

最大5万円までの住宅補助・引っ越し費用全額支給！残業が少なく有休が取りやすい、働きやすさも魅力です。「総合職保育士」は、保育業務だけでなく、本部業務や採用活動など幅広い業務に携わる新設ポジション。新卒向けのフォロー研修～階層別の研修制度で、入社後もスムーズにステップアップしていけます。ちいさな子どもたちの心やことばを育む「絵本制作」を手がける中央出版ならではの、大人も成長できる「共育」の場です。

駅近（武蔵小杉・新丸子）でアクセス抜群！月上限8.2万円の家賃補助あり

複数担任制を導入し、保育士1人当たりの業務負担を減らすことでゆとりを持たせ、残業月平均1時間と少なめの環境を実現しています。年間休日は121日と多く、しっかりリフレッシュしながら保育に取り組んでいける働きやすさ抜群の環境です。また、月給は23.3万円～。川崎市の宿舎借上制度ありで、毎月の固定費負担も軽減できるなど待遇面も手厚くしています。開園3年目の保育園でゆったりと働いてみませんか。

暮らしに寄り添い子育て・子育ちを応援している、アットホームな保育園です

地域に「まんまる保育園があって良かった！」と思っていただけるような園づくりが当園の運営の柱です。暮らしや子育て支援を応援する当園ではただいまパートスタッフを募集しております。社会福祉法人藤雪会は、スタッフのライフスタイルの変化に合わせた働き方を大切にした環境づくりを行っています。どの施設も、どんな些細な事でも話し合えるアットホームな雰囲気があり、スタッフ同士が協力し合って働いています。

産休育休取得率100%、時短勤務OK。年休125日程度、残業月5時間。

2022年4月入社歓迎！当園では安定して働きやすい環境づくりを大切にしています。産休・育休取得率100%・時短勤務制度あり！希望に応じて雇用形態の変更も可能ですので、保育士を一生の仕事としていける環境です。またこの度、厚⽣労働省より女性の活躍を推進している企業が取得できる制度「えるぼし」、子育ての両立を支援する取り組みを実施している「くるみん」の認定を得ました。⼀緒に理想のキャリアを叶えませんか。

子どもたちにとっての「大きなおうち」づくりに参加しませんか。

新城もりのこ保育園は、保育園を「大きなおうち」と捉え、家庭に近い環境づくりに取り組んでいます。「自分の子どもを入れたい保育園にする」を最も大切に、日々保育に取り組んでいます。年齢や経験を問わず協力し合い、みんなで意見を出して保育を行っています。20年以上の歴史ある法人ならではの、安定した保育力と運営力が強み！「読み聞かせ研修」から「海外研修」まで幅広い内容の研修で、保育士としてのスキルアップを応援します。

無料の借り上げ社宅あり。産休・育休の取得実績多数で働きやすい職場です

家庭的なあたたかい保育園を目指している武蔵小杉おおぞら保育園。月給最大24万円以上、残業は1日15分程度と、ほとんどありません。完全週休2日制で年間休日128日なので、しっかり休める環境も魅力です。子育て中の職員も多く、保育士のみなさんが長く快適に働き続けられる環境づくりに力を入れています。「みんなで意見を出し合って保育園を作り上げる」そんな環境で、やりがいや楽しさを感じながら保育をしませんか。

時給1100～1300円、勤務時間相談OK！大きな家族のような保育園

せせらぎ保育園では、子どもたち・スタッフの「ありがとう」の気持ちを大切に、日々丁寧な保育を心がけております。そんな当園の一員として、まるで家族のような温かみのある保育をしませんか？社会福祉法人藤雪会は、スタッフのライフスタイルの変化に合わせた働き方を大切にした環境づくりを行っています。どの施設も、どんな些細な事でも話し合えるアットホームな雰囲気があり、スタッフ同士が協力し合って働いています。

子どもの笑顔あふれる園で、アイデアを活かした理想の保育を行いませんか？

ぶれあ保育園武蔵中原では、保護者の方も安心で預かる子どもたちも安全に過ごせる環境づくりを行っています。心身ともにたくましく、あたたかい人間性を持った子どもたちを育んでいます。キッズブレア株式会社では、各園の園長と職員が「自由に作り上げる保育」を取り入れ、園ごとに異なる目標を掲げながら理想の保育を行っています。子どもたちの無限の可能性を広げながら、元気と笑顔があふれる園でお仕事しませんか？

1日4時間～、担任有無など多様な選択肢あり。正社員登用実績あり

扶養内勤務やしっかりと稼ぎたい方など、それぞれの希望に沿った働き方を実現！子育てがひと段落したり、時間に余裕ができたりして「もっと働きたい！」と思ったときは、正社員登用も可能ですよ。またこの度、厚⽣労働省より女性の活躍を推進している企業が取得できる制度「えるぼし」、子育ての両立を支援する取り組みを実施している「くるみん」の認定を得ました。雇⽤形態に関わらず⾃分らしく輝ける職場を⾒つけませんか。

年休123日、有休取得率100％！最大5万円の住宅補助など充実の好待遇

上京者・一人暮らし希望者必見！敷金・礼金・引っ越し費用も支給、月1～2万円の負担で住める社宅など制度充実！週休2日で有休も取りやすく、働く環境も抜群です。未経験・ブランクがある方も、一人ひとりのレベルに合わせた研修など手厚いサポートがあるので安心。子どもたちの心やことばを育む「絵本制作」を手がける中央出版だから実現できる、子どもと大人が共に学び合う「共育」の場で、あなたも一緒に働きませんか？