川崎市中原区(神奈川県)の社会保険完備の保育士求人一覧

入職後に有休あり、半休・連休も相談可！1日3時間から保育を始めませんか

職員数を多く配置することで、シフトの変更や希望休の申請に融通が利きやすい体制を築いています。「決まった曜日だけ入りたい」「午後からの出勤がいい」「フルタイムでしっかり稼ぎたい」などのご相談も可能！また、7:00～11:00、14:00～19:00の時間帯で入れる方も優遇します！有給休暇は入職日に付与されるほか、多めの職員配置により希望休が取りやすい体制があるため、仕事と家庭を両立しながら働けます。

1日2時間～・週2日～勤務OK！保育士を目指している方も歓迎！

朝・夕の時間帯は時給UPあり！いつも子どもたちや職員の笑いが絶えないbaby homeです。そんな園内には、職員や保護者のアイデアが詰まっています。最初は何もなかった屋上に、子どもたちが主体的に遊べるようにと職員が保護者と協力して遊具や遊び道具を作りました。子育てと両立している職員も多く、園内にお子様を預けながら働くこともできます。「体験を豊かに」をモットーにやりたい保育に挑戦しませんか。

資格や経験は不問！13:00～20:00の間で週1日から勤務OK

週1日、1日2時間の短時間勤務より可能・扶養内もOK！無資格、未経験の方も大歓迎です。保育士資格取得支援制度なども利用可能で、入社後に資格を取得された方もいらっしゃいます。当施設では学校の違うお友だちや農業体験、自然との触れ合いなど、様々な体験から得た「生きる力」をサポートをしています。どんな事も乗り越えられるたくましい人間になるための「きっかけの種」を、たくさん蒔いていきたいと考えています。

残業月8時間以内、持ち帰り原則禁止。保育中に書類を進める時間があります

連絡帳やお便り、午睡チェックなども全てタブレット入力で対応可能。行事前も職員同士で声を掛け合いながら助け合うことで、基本的に定時に帰れる環境を実現しています！スキルに自信が無い方も、子どものために何かしてあげたいという想いを大切にしてくださる方であれば大丈夫。経験やスキルは関係なく、一緒に園をつくり上げてくださる方をお待ちしております。「共に育ち、ひびき合う」をぜひ見学しに来てくださいね。

有休は入職月に付与・消化率100％、残業ほぼなし！賞与最大4.5カ月分

保育は子どもたちの命を預かるとても大切な仕事。だからこそ、福寿グループでは保育士の働きに見合った待遇面を整えています。賞与は初年度でも年3カ月分、2年目以降は最大年4.5カ月分！給与は経験加算に応じて月最大37万円まで収入アップも！また、職員数を多くすることで残業が出ない働き方を推奨しており、持ち帰り仕事も発生していません。有給休暇は入職後から使用できるため、オンオフのバランスも取りやすいです。

海外研修等で働きながら保育の幅を広げられます。2025年卒応募受付中！

週休2日制！メリハリをつけられる職場です。「あったかい心をもつ子どもに育てる」を保育理念に掲げ、愛情を持って子どもたちと接するために、保育士にとって働きやすい環境づくりに力を入れています。「年間休日120日以上」「借上社宅制度あり」「引越費用補助」など人気の条件がそろっているので、産休育休からの復職率は100%！ブランクのある方や子育て中の方、どなたでも安心して働ける職場です。

月給25万円～+賞与4回！年休暇制度・福利厚生の手厚さに自信アリ！

職員が保育の仕事にやりがいを感じながら、安定して長く働けるよう待遇面を充実させています。月給25万円以上スタートの好待遇！前職・現職の給与保証についてもお気軽にご相談ください。年間休日120日以上としっかり休むことができ、急なお休みにも臨機応変に対応しています。産休育休制度のほか、時短勤務やお子さまを預けて働ける育児支援制度など子育て中の方も安心の職場で、あなたの「やりたい保育」を実現しませんか？

2025年卒応募受付中！遊びや生活の中から一人ひとりの得意を育てます。

小学館アカデミーしんまるこ保育園は、駅徒歩2分と好立地！「あったかい心をもつ子どもに育てる」を理念に掲げ、愛情を持って子どもたちと接するために、保育士にとって働きやすい環境づくりに力を入れています。「年間休日120日以上」「借上社宅制度あり」「引越費用補助」など人気の条件がそろっているので、産休育休からの復職率は100%！ブランクのある方や子育て中の方も安心して働ける職場です。

武蔵小杉駅すぐ！人気の街「武蔵小杉」で保育のお仕事しませんか。

まなびの森保育園小杉は、武蔵小杉駅から徒歩すぐにあり、駅近で通勤に便利な保育園です。 「自分の子どもを入れたい保育園にする」を最も大切に、日々保育に取り組んでいます。年齢や経験を問わず協力し合い、みんなで意見を出して保育を行っています。20年以上の歴史ある法人ならではの、安定した保育力と運営力が強み！「読み聞かせ研修」から「海外研修」まで幅広い内容の研修で、保育士としてのスキルアップを応援します。

2020年4月開園！やりたい保育を実践できる保育園でお仕事しませんか？

2020年4月にオープンした武蔵中原第二園は、定員30名の認可保育園です。穏やかであたたかな環境のなか、心身ともにたくましく、感性と個性にあふれる子どもたちを育んでいきます。キッズブレア株式会社では、園長と職員が「自由に作り上げる保育」を取り入れ、各園ごとに異なる目標を掲げながら理想の保育を行っています。子どもたちの無限の可能性を広げ、元気と笑顔があふれる園を創り上げていきましょう。

川崎市中原区にある川崎認定保育園です

豊かな自然の中でのびのび保育！子どもの職員もみんな元気で風通しの良い環境が自慢です。子どもと共に無理なく寄り添いながら成長を見守りませんか？

残業は月平均4.3h（全国）！日祝休みの週休2日制、年休118日

産育休は取得率・復帰率ともに90％、その他結婚休暇では有休を消化せずに7日間の取得が可能！ライフステージが変わっても長く活躍できます。タワーマンションの2階にある認可保育園ですが、園庭もあります。最寄り駅の武蔵小杉駅は、東急東横線、東急目黒線など5つの路線が利用できるため利便性は抜群！駅から徒歩5分なので行き帰りもスムーズです。残業は月平均4.3h（全国）と少なく、持ち帰り仕事はありません。

「オトナな保育園」をコンセプトに子どもたちと向き合う保育をしています。

保育園は小さな子どもが育つ場所です。しかし¨幼稚な場所¨にする必要はないと私たちは考えます。子どもは、大人の想像以上に能力や感性を備えている。そして大人も、充実した時間を過ごせたり、成長できてもいい。保育ってこういうこと。保育園ってこういう場所。そんな枠を外したら、新しい保育園の姿が見えてきました。子ども、保育士、保護者の方、みんながリラックスできる場「ちゃちゃカフェ」もその１つです。

子どもたちが安心して過ごせる「第2のおうち」をめざして保育を行います。

スイミングの引率やバスでの遠足を取り入れ、子どもたちの関心や興味を育みます。「自分の子どもを入れたい保育園にする」を最も大切に、日々保育に取り組んでいます。年齢や経験を問わず協力し合い、みんなで意見を出して保育を行っています。約30年以上の歴史ある法人ならではの、安定した保育力と運営力が強み！「読み聞かせ研修」から「海外研修」まで幅広い内容の研修で、保育士としてのスキルアップを応援します。 こどもの森について 子どもが楽しく、より発達できる園を！と、日々の生活や遊びを通して、非認知能力を育む保育を行なっています。 【保育の取り組みの例】 ・自然遊び 自然とかかわることで想像・創造力を育み、五感が刺激され「感性」が磨かれます。生命尊重の心を育てます。 ・造形活動 自由な表現をして肯定される体験を積み重ねることは、自信を持つことにつながります。

中原区内で既存園・新規園、同時募集中！「武蔵新城駅」南口から徒歩3分

「武蔵新城駅」から徒歩3分と通勤にも便利な場所にある園です。子どもたち一人ひとりに寄り添う保育を目指しています。職員同士が協力しながら業務を行い、無駄な時間を省き、残業の少ない環境をつくっているので持ち帰り仕事はありません！ワークライフバランスを大切にしながら働くことができる環境ですよ。また、中原区に新しい園も開園予定！積極的に採用をしているので、未経験者・ブランクがある方もぜひご応募くださいね。

年休123日！「総合職保育士」募集！社宅・引っ越し代支給など環境充実

最大5万円までの住宅補助・引っ越し費用全額支給！残業が少なく有休が取りやすい、働きやすさも魅力です。「総合職保育士」は、保育業務だけでなく、本部業務や採用活動など幅広い業務に携わる新設ポジション。新卒向けのフォロー研修～階層別の研修制度で、入社後もスムーズにステップアップしていけます。ちいさな子どもたちの心やことばを育む「絵本制作」を手がける中央出版ならではの、大人も成長できる「共育」の場です。

2021年4月開園！新卒者も大歓迎。園と一緒に成長していきませんか？

週休2日制、年賞与4.8カ月分以上支給！月最大8.2万円までの借り上げ社宅制度もあり。オープニングスタッフならではの、イチから作り上げる面白さを共有、共感しませんか？やりたい保育、あこがれの先生の姿、新しいことへのチャレンジ…そんなあなたの想いを応援します。ICT導入で業務効率UP、PCが苦手な人でも難しくないのでご安心を。バラエティ豊富な研修もご用意しているので、新卒・未経験も大歓迎です！

時給1,500円～、武蔵新城駅より徒歩1分！実務未経験者もOKです

3時間～相談OK！定員16名の小規模園で保育補助として働きませんか。コールセンターやスマートフォン修理サービスを展開している株式会社パーフェクトが運営する企業主導型保育園です。職員にとっても安心して長く働きやすい環境づくりに力を入れており、時給1,500円～、定期健康診断など充実した福利厚生を整えています。子育て中の方も安心してお仕事に復帰できますので、ブランクのある方も是非お問い合わせください！

1日4時間～、担任有無など多様な選択肢あり。正社員登用実績あり

扶養内勤務やしっかりと稼ぎたい方など、それぞれの希望に沿った働き方を実現！子育てがひと段落したり、時間に余裕ができたりして「もっと働きたい！」と思ったときは、正社員登用も可能ですよ。またこの度、厚⽣労働省より女性の活躍を推進している企業が取得できる制度「えるぼし」、子育ての両立を支援する取り組みを実施している「くるみん」の認定を得ました。雇⽤形態に関わらず⾃分らしく輝ける職場を⾒つけませんか。

月給27万円以上・経験不問！駅チカの小規模園で一緒に働きませんか？

定員16名の小規模園で活躍いただける保育スタッフを募集中！コールセンターやスマートフォン修理サービスを展開している株式会社パーフェクトが運営する企業主導型保育園です。職員が安心して長く働ける環境づくりに力を入れており、月給27万～、産休育休制度、時短勤務制度など充実した福利厚生を整えています。子育て中の方も安心してお仕事に復帰していただけます。ブランクのある方もお気軽にお問い合わせください！

2019年8月オープン！新しい環境で経験や資格を活かして働きませんか

多摩川沿いの住宅街の一画にオープンした児童発達支援・放課後等デイサービス施設です。発達の遅れや偏りが見られるお子さまを対象に、自立した日常生活を送るために必要な訓練などを通して、お子さまが本来持っている才能を引き出す支援を行っています。1カ月毎提出のシフト制なので、ご都合に合わせて働きやすく家庭との両立も可能です。手厚い研修あり！先輩スタッフもしっかりフォローするので、初めての方もご安心ください。

豊富な研修制度あり！スキルに不安のある方も安心してお仕事ができますよ

東急東横線・武蔵小杉駅から徒歩4分の大型ショッピングモール内にある「グローバルキッズ武蔵小杉園」。住宅手当や借上げ社宅制度を使えば、通勤もしやすく家賃負担もとても軽くなりますよ。保育基礎研修・アレルギー研修、海外研修など年間で100以上の研修を自社開催！ご自身のスキルアップにつながる学びを続けられる環境です。有休は半休可能、期間無制限で積み立てもできる多彩な休暇制度も魅力です。

月給は基本給19.2万円以上+各種諸手当を加算！年間休日120日相当

わかりやすい評価制度と給与形態が整っており、長期的に収入・スキルアップができる環境で一緒に働きませんか？昇給の時期は必ず園長面談を設け、さらなる評価アップに向けてフィードバックを実施。キャリアパス制度を始めとする様々な研修・各種サポートを充実させており、職員一人ひとりのキャリア形成を応援しています！また、ワークライフバランスも重視しており、法人全体で月の平均残業は5.5時間程度に抑えています。

年間休日129日・完全週休2日制！残業少なく、持ち帰りもほぼありません

土日祝日がお休みの完全週休2日制！残業は月平均0～2時間程度と少なめです。有給休暇は入職日から15日付与され、半休取得もOK！年間休日129日とお休みも充実しており、バースデー休暇やペットロス休暇など独自の制度も導入しています。単身者向けの住宅があり、借り上げ社宅制度（上限92,000円を支給）も利用可能です。入職を機に転居をお考えの方や一人暮らしをお考えの方も、無理なくスタートできる環境ですよ。

福利厚生も充実！新しい環境で子どもたちと一緒に成長していきませんか？

2019年8月にオープンしました！ハッピーキッズスペースみんと川崎平間は、豊かな自然に恵まれた環境にあります。さまざまな活動を通して、お子さまの個性と発達に合わせた療育プログラムを提供し、コミュニケーションを育む教室にしていきたいと考えています。スタッフが働きやすいよう福利厚生や休日休暇を充実させ、スキルアップに向けた手厚い研修でサポートする万全の体制も整っています。ご応募おまちしております！

年休123日、有休取得率100％！最大5万円の住宅補助など充実の好待遇

上京者・一人暮らし希望者必見！敷金・礼金・引っ越し費用も支給、月1～2万円の負担で住める社宅など制度充実！週休2日で有休も取りやすく、働く環境も抜群です。未経験・ブランクがある方も、一人ひとりのレベルに合わせた研修など手厚いサポートがあるので安心。子どもたちの心やことばを育む「絵本制作」を手がける中央出版だから実現できる、子どもと大人が共に学び合う「共育」の場で、あなたも一緒に働きませんか？

無料の借り上げ社宅あり。産休・育休の取得実績多数で働きやすい職場です

家庭的なあたたかい保育園を目指している武蔵小杉おおぞら保育園。月給最大24万円以上、残業は1日15分程度と、ほとんどありません。完全週休2日制で年間休日128日なので、しっかり休める環境も魅力です。子育て中の職員も多く、保育士のみなさんが長く快適に働き続けられる環境づくりに力を入れています。「みんなで意見を出し合って保育園を作り上げる」そんな環境で、やりがいや楽しさを感じながら保育をしませんか。

経験加算あり・賞与年4.45カ月分・昇給月8,000円～！残業月5H以下

1年目でも賞与4.45カ月分、昇給月8,000円～9,000円と好待遇！他園での経験がある方はこれまでのキャリアを考慮しますのでご相談ください。勤務年数に応じた収入アップもあり、長く活躍したい方にはピッタリの職場です。また、保育システムの導入や職員加配による業務負担の軽減に取り組んでいるため残業は月3～5時間程度と少なめ。メリハリをしっかり持てる環境で、プライベートも充実できます。

1日6時間・週5日で入れる方募集！時給最大1,350円＋賞与年2回あり

フルタイム勤務が可能な方をお待ちしています！パートさんでも賞与年2カ月分や処遇改善手当月1,000円～2,000円の支給があるなど好待遇を完備しています。平日のみ、18:30完全退勤なのでプライベートに影響はありません。有給休暇も園の特別な事情がない限り計画的に取得でき、年間休日数も120日以上と多め。ワークライフバランスを大切に、自分らしく働いてみませんか？まずは見学からお気軽にご参加ください！

家庭と両立をしながら働きたい方にぴったりの環境が整っています！

私たちと一緒に、子どもたちの笑顔のために働いてくださる保育士を募集しています！「自分の子どもを入れたい保育園にする」を最も大切に、日々保育に取り組んでいます。年齢や経験を問わず協力し合い、みんなで意見を出して保育を行っています。約30年の歴史ある法人ならではの、安定した保育力と運営力が強み！「読み聞かせ研修」から「海外研修」まで幅広い内容の研修で、保育士としてのスキルアップを応援します。

オープニングスタッフ募集！人気の小規模園でお仕事をはじめてみませんか？

すまいるガーデンでは「遊び が 学び」をモットーに、少人数制で一人ひとりとじっくり向き合う保育をおこなっています。小規模ならではの目が行き届いたアットホームな雰囲気の中、日替わりのカリキュラムで子どもたちの成長をサポートします。年間休日は120日以上、プライベートとお仕事を両立できる環境があります。あなたのやりたい保育を実践しながら一緒に笑顔あふれる保育園づくりをしていきましょう！

年間休日130日・完全週休2日制！無理なく働き続けられる職場です

勤務時間内で業務にしっかり集中できる体制づくりなど、園と法人が一丸となって残業の削減に取り組んでいるため、毎月の残業の平均は4.7時間まで削減しています。持ち帰り仕事は禁止しているので仕事とプライベートの両立も可能です。新卒・未経験者も歓迎しております！気軽に意見やアイデアが言い合える風通しの良さが魅力で、新卒研修や保育技術研修など研修制度も充実しておりますので、安心してスタートできますよ。

年間休日120日以上！定員19名の小規模保育で一人ひとりと向き合う保育

企業内保育園のため、企業スケジュールに沿って開園するので完全週休2日制・年間休日120日以上・有給休暇取得率ほぼ100％。定員も19名と小規模で、アットホームな保育園です。そんな園で保育士募集しています！パソナグループがこれまで培ってきた様々なノウハウを学べる配属前研修やスキルアップ研修もあり、あなたの生活やメンタルを支える福利厚生も充実。ぜひ園見学にお越しください！お問い合わせください！

武蔵小杉駅徒歩3分！土日休み・残業なし！プライベートと両立させませんか

計画的なシフト作成やICT化により、残業や持ち帰り業務はほとんどありません！完全週休2日制・土日祝日休みでプライベートも充実できます。駅から徒歩3分と通勤のしやすさも魅力です。福利厚生も手厚く、有名テーマパークチケットやエステ・外食などが年1回利用できるチケット制度があります。乳児保育（0歳児～2歳児）を行う定員15名の小規模園で保育をしませんか？子どもにしっかり寄り添いたい方におススメです！

暮らしに寄り添い子育て・子育ちを応援している、アットホームな保育園です

地域に「まんまる保育園があって良かった！」と思っていただけるような園づくりが当園の運営の柱です。暮らしや子育て支援を応援する当園ではただいまパートスタッフを募集しております。社会福祉法人藤雪会は、スタッフのライフスタイルの変化に合わせた働き方を大切にした環境づくりを行っています。どの施設も、どんな些細な事でも話し合えるアットホームな雰囲気があり、スタッフ同士が協力し合って働いています。