宮城県の20〜25万円の保育士求人一覧

月給22.8万～・年間休日117日！英語力不問で保育士経験が活かせます

インターナショナル未経験でも月給は22.8万円～と高待遇で賞与は年3回支給されます。また、年休は117日でGWや年末年始（1週間）などの長期休みもあるので、旅行などの予定も計画的に立てることができます。保育士資格をお持ちであれば英語力は不問で、1日1時間半～2時間の英語活動は外国人講師が主に活動を行ないます。保育中は一般的な保育園と同じように日本語で保育を行ないますので安心してくださいね。

英語力不問×オープニング×グローバル！英語教育に注力する保育園で働こう

新しい仲間と新しい環境で、やってみたかった英語保育に挑戦できるチャンス！英語活動の時間は外国人講師が主導になって進めますが、他の時間は日本人の保育士が保育を行なうので英語力は不問です。スピーキングに自信が無くてインターナショナルスクールへの転職を諦めていた方や、働きながら英語を学んでいきたいという方にもおすすめです。また、新規園のため新しいメンバーと意見を出し合って働いていくこともできますよ。

賞与年3回・英語力不問の認可保育園で英語を学びながら働こう！

月給22.8万円～、賞与は年3回と高待遇！大手英会話スクール「駅前留学NOVA」が運営する認可園で、昇給も年1回以上あるためしっかりと収入を上げていくことが出来る環境です。また、1日1～2時間程度英語活動があるので、先生自身も英語を学びながら働くことができます！実際の保育中は一般的な保育園と同じように日本語で保育をしますので、「英語に触れて仕事をしたいけど、不安……」という方もご安心くださいね。

みんなで創る新規園！2024年4月開園・グローバルな環境で保育しよう！

英語力不問・オープニングスタッフの募集！外国人講師が在席するNOVAのバイリンガル保育園で一緒に新しい園をつくっていきませんか？完全に新しい園の立ち上げとなるため、集まる職員のバックグラウンドも様々。みんなで目標に向かって園を創り上げる経験ができますよ。保育の中に英語活動があり、その時間は外国人講師が主導になって進めますが、他の時間は日本人の保育士が保育を行ないます。お気軽にお問い合わせください！

住宅手当2万円支給・マイカー通勤OK。自然豊かな環境で保育しませんか？

2022年4月に幼保連携型認定こども園へ移行し、新しくスタートしました！今は遠方に住んでいるという方はWEB面接もOK・住宅手当2万円支給で固定費の負担も減らせますよ。新入職員研修や専門講師による研修もあり、保育のお仕事未経験の方でも安心。また、産休育休取得率は前年度実績100％・復帰実績も豊富なので、ライフステージが変わっても長く活躍していけます。先生同士の会話も多く、明るい雰囲気の職場です！

住宅手当アリ！子どもたちの成長がやりがいに繋がるお仕事です。

仙台市青葉区にある「愛隣こども園」は、定員60名の認可保育園です。食に興味を持ち、健全な食生活を送ることを目的に、野菜の栽培や収穫・クッキングなどの食育活動を行なっています。当園では、子どもたちに寄り添い成長を支えていただける正社員の保育士を募集中。住宅手当アリ！新生活を始められる方も安心のサポート体制が整っていますよ。お気軽にお問い合わせください。

年休120日！ワークライフバランスを大切にしたい方にもぴったりですよ。

仙台市若林区にある「KIDS-Kan」は、0歳～2歳のお子さまをお預かりする定員19名の小規模保育園です。子どもたちがのびのび過ごせるよう、一人ひとりの個性を尊重し、ありのままを受け入れることを大切に保育を行なっています。当園では、正社員の保育士を募集中です。年間休日120日！お休みが多い職場なので、プライベートの予定が立てやすいですよ。

住宅手当あり！子どもたちとしっかり向き合える環境が魅力です。

仙台市青葉区にある「ぷりえ～る保育園あらまき」は、0歳から2歳児を対象とした定員19名の小規模園です。少人数の特徴を活かして、子どもたち一人ひとりに寄り添ったきめ細やかな保育を行なっています。当園では、子どもたちの健やかな成長をサポートしてくださる正社員の保育士を募集しています。住宅手当あり！これから新生活をお考えの方も安心してスタートできます。

年間休日122日！賞与は3.6カ月。緑に囲まれた活気あるこども園です。

「上桜木果樹園の森こども園」は、定員165名の活気あふれる認定こども園です。新興住宅地に近く通勤に便利な立地にありながら緑豊かな保育環境で、一人ひとりの個性や秘めた可能性を伸ばすよう、英語や運動、音感教育、種まきから収穫までを行なう食育活動など、様々な保育活動を行なっています。年間休日は多めの122日。賞与は3.6カ月分を支給し、やりがいをもって働いていただけるような環境を整えてお待ちしています。

年間休日130日！お仕事もプライベートも充実できる職場で働きませんか？

完全週休2日制・日祝お休み！GW、年末年始、お盆の期間は年によって変動はありますが、トヨタ自動車東日本のカレンダーに応じて10日前後お休みになります。しっかりお休みの取れる環境が整っているので、メリハリのある働き方ができます。子育て中の方も活躍しており、法人全体で昨年度は産休41人、育休40人の取得実績あり！時短・固定時間勤務も相談OKなので、安心して保育士を続けられる環境です。

保育士同士の協力体制が整った環境なので、子育て中でも安心して働けます

当園では「音育」「体育」「食育」を日々の生活に取り入れ、子どもたちが豊かに成長するための援助をし、望ましい未来の基礎を築けるよう、保護者と力を合わせて保育を行っています。ケヤキッズ保育園グループでは、一人ひとりが「自分らしさ」を発見できる保育園の運営を目指しています。スタッフは人と人との関わりを大切にできる、子どもが大好きな保育士さんばかり。チームワークで助け合い、楽しみながら一緒にお仕事しませんか？

定員12名の小規模園が、2022年4月にオープン予定！年間休日120日

完全週休2日制でお休みがしっかり取れ、残業は月平均5時間程度。持ち帰り仕事はありません！さらに、姉妹園でお子様を預けながら勤務可能・「長町南駅」から徒歩7分と利便性が良い立地ですが、無料の駐車場も完備しています。0～2歳児を少人数制で丁寧に見守ることができ、成長に合わせたアプローチや活動も充実。保育もプライベートも楽しめる園で、あなたの保育士ライフも新たな一歩を踏み出しませんか？

経験5年で月収23万台も可！賞与年3回・週休2日制・年間休日120日

新生活を始めやすいよう、住宅手当（家賃の20～50％補助）も支給あり！固定費のサポートを受けながら、年3回の賞与でしっかりとやりがいを感じられます。扶養者がいる方は家族手当の支給も！また待遇面だけでなく働きやすさにも注力しており、どの園でも日々の残業はほとんどありません。週休2日制・年休120日・有給休暇は1時間単位で取得可能と、お休みも取りやすいので、メリハリを持って無理なく続けられる環境です。

1年目から年収301万円超！マイカー通勤OK、経験やブランク不問

住宅手当2万円支給・1年目から年収301万円超で、モチベーション高くお仕事に取り組めます。先生一人だけに負担が集中しないよう、みんなで助け合う協力体制が整っています。20代の先生が多く、年齢の近い先輩からフォローもあり、相談や声掛けなどコミュニケーションも活発な職場なので、未経験の方でも安心です。さらに、前年度実績で産休育休取得率は100％、復帰実績も豊富で、結婚や出産を経ても長く活躍できますよ。

年休123日！残業ほぼなし・持ち帰りゼロ！お子さまを預けての勤務可能

未経験・ブランクのある方も歓迎！0～2歳児のみの小規模園で保育にチャレンジしませんか？定員12名の少人数なので、一人ひとりとじっくり関わりたい方にはピッタリの環境です。残業はほぼ無く、持ち帰りは一切ありません！系列園に子どもを預けられるので育児との両立も無理なくできます。明るく話しやすい職員が多く、保育や休みの相談もしやすい職場です。楽器演奏のスキルは不問なので、ピアノが苦手な方もご安心ください！

2駅から徒歩5分以内！年休123日！残業ほぼなし、持ち帰りはNG

「保育の仕事を始めたい」「環境を新しくしたい」という方にもオススメの好環境！残業はほとんど無く、法人でNGにしているので持ち帰りもありません。年間3万円までの研修費用補助制度があるなど教育環境が充実！経験が浅い方やブランクがある方も安心して勤務いただけます。当園へお子さまを預けて働くことも可能です！定員19名なので、子ども一人ひとりの成長を職員みんなで見守りながら保育に取り組んでいただけます。

年休120日の好条件！定員19名の小規模園でのびのびとお仕事しませんか

経験問わず月給18.5万円スタート。未経験・ブランクのある方もぜひお気軽にご相談ください！パソコンなどを利用して保育のデジタル化を推進。勤務時間内に事務作業ができる時間を設けているため、残業は月平均5時間と少なめ。希望休も取りやすく、プライベートの時間もしっかりと大切にできる職場です！現在20～60代の職員が活躍しており、経験や年齢などの垣根もなく意見やアイディアを出し合っています。

残業は月平均5h・年間休日120日！家庭と仕事を両立しやすい勤務条件

日祝休みの週休2日制で、有給休暇の消化率は95%！0歳～2歳児のお子さまを対象とした、定員30名の企業主導型保育園です。少人数制で一人ひとりに目や手が届く丁寧な保育を心がけています。年休120日とお休みが多いので、プライベートを大切にしながら働けます。産休・育休は取得実績多数なのでライフスタイルに合わせた働き方ができます。時短勤務制度もあるので、家庭と仕事の両立を目指す方にもおすすめです。

2024年4月オープニングスタッフ募集！年休120日で働きやすい環境

新しい仲間と、新しい環境で、気持ちよくお仕事スタートしませんか？ネイティブ、バイリンガル、保育士と多彩な交流や姉妹園での研修も可能です。週休2日制で年間休日120日！有給休暇も取りやすい体制があるためプライベートの時間もしっかりと持てます。また、専用システムで事務作業を短縮しているので、残業が月3時間・持ち帰り仕事がなことも魅力。仕事もプライベートも充実させたい方にぴったりですよ。

年休120日・賞与年3回、住宅手当など環境充実！自然の中でゆったり保育

「からだづくり」を中心に、子どもの主体性や協調性を育てる理念と、それを支える保育士さんの働き方を大切にしている保育園です。住宅手当あり・年休120日・賞与年3回の高待遇！お子さんが病気の際の看護休暇や、介護休暇等、有給休暇以外の特別休暇もあり、働く保育士さんをサポートする制度が充実しています。白石の歴史溢れる街並みや雄大な自然を感じながら、安定した環境で働きたい方はぜひご応募ください！

最大月5.3万円の家賃補助あり！メリハリある環境でプライベートも充実

ボーナス年3.7カ月分+一時金支給もありの好条件！年間休日115日、週休2日制でオンとオフのメリハリある働き方ができます。残業が少なく、持ち帰りはありません。有給休暇は年平均取得日数9.7日を実現！産休育休制度の取得率100％と子育てとの両立も可能です。職員が無理なく、そして楽しく保育の仕事を続けられる環境を整えています。あなたが「やってみたい」保育に、チャレンジしていきましょう！

ゆとりある職員数でお休みも取りやすい！産育休復帰後の時短勤務も可能

賞与年3.7カ月分支給の好条件！年度末には一時金の支給実績もあります。職員数にゆとりがあるため、有休が取りやすいのも魅力！平均取得日数は年9.7日を実現しています。産休育休制度の取得率は100％！子育て中の方も無理なく働けます。産休・育休から復帰した職員も活躍中！どんな時もみんなでフォローし合っているのでご安心ください。「子どもが主人公」をモットーにする園で、のびのびと保育をしませんか？

働きやすく続けやすい環境が魅力！賞与年3.7カ月分+一時金支給あり

職員は明るく会話の多い職場です！コミュニケーションがしっかり取れるので相談をしながら保育に取り組める安心感があります。職員数にゆとりがあるので、有休が取りやすいのも嬉しいポイント！家賃補助の利用や取得率100％の産休育休制度など、職員が保育の仕事を楽しみながら長く続けられる環境を整えています。「子どもが主人公」をモットーにする園であなたの「やりたい」を取り入れた保育に挑戦していきましょう！

主任候補募集！年休123日とお休み充実！少人数で子どもに寄り添う保育を

定員19名の小規模保育園で主任候補として、新しいキャリアにチャレンジしませんか？残業は月平均10時間程と少なく、持ち帰りは法人NGの為ありません！シフト制で土曜出勤は月に1～2回程度。日曜・祝日は必ずお休みなので、プライベートも大切にしたい方も無理なく働けます。お子さまがいる方は当園に預けて働いていただくことも可能！研修費用も年3万円まで法人が負担するので、スキルアップもしていける環境です。

2018年4月開園！チーワーク抜群の当園であなたらしく働いてみませんか

ケヤキッズのぞみの保育園では、ライフステージが変わっても働き続けられるよう、完全週休2日制や充実した手当・福利厚生など、安心して長く勤められる好待遇を整えました。ケヤキッズ保育園グループでは、一人ひとりが「自分らしさ」を発見できる保育園の運営を目指しています。スタッフは人と人との関わりを大切にできる、子どもが大好きな保育士さんばかり。チームワークで助け合い、楽しみながら一緒にお仕事しませんか？

住宅手当支給・退職金制度あり！県外出身の20代の職員が多数活躍中！

月給20万円以上・賞与3.6カ月分の好条件！残業や持ち帰り仕事はほとんど無く、年休120日以上と休みも充実しています。産休育休制度の昨年度の取得実績は10名！子育てしながら仕事を続けたい方にもオススメです。また、1年目は複数担任制で先輩職員が丁寧に指導するので、保育が初めての方やブランクがある方も安心してスタートできます。やりたい保育がきっと見つかる、そんな小規模保育園で働きませんか？

昇給月5,000円・賞与年4カ月分の好待遇！残業少なめ・完全週休2日制

「スパークランド」は新事業のため、一緒に施設を引っ張っていってくださる方をお待ちしています！年次に関係なく職員の意欲を大切にしており、資格取得やスキル向上に応じて昇給・賞与も好待遇で還元しています。チームで療育を進めているため誰か一人に負担が偏ることはなく、残業は月10時間以下、持ち帰りはありません！有給休暇も計画的に取得できるようシフトを調整しているため、プライベートと両立しながら働けます。

借り上げ社宅あり！自分がやりたい保育を実現できる認定こども園です

ミッキー八乙女こども園は、子どもと一緒に経験したいと思うことを実現できる園です！職員同士が気軽に話せる雰囲気ですし、先輩や管理職の先生も親身になって話を聞いてくれるので、ぜひあなたを夢を教えてください。八乙女駅から徒歩15分のところにある園ですが、マイカー・バイク・自転車でも通勤可能です。残業時間の削減に取り組んでいるため、持ち帰り仕事はほぼなし！未経験者・ブランクがある方も歓迎しております。

2022年4月オープン予定！新規園で主任候補として勤務しませんか？

新たに開園する認可保育園で主任保育士候補を募集しています！既存園と同じように年休123日と休みが充実。残業は少なく、法人NGのため持ち帰りもありませゼロの予定です。子育てとの両立も応援しており、産休育休制度のほか、系列園へお子さまを預けて勤務することも可能です。アスイク保育園では子どもたちの成長はもちろん、その成長の土台となる家庭も含めてサポートしていくことを大切にしています。職員の教育環境も充実しているので、ブランクがある方もご安心ください！

残業は月平均3時間未満・持ち帰りほぼなし！産休育休復帰率100%

残業は子どもの送迎が遅れたときなどに発生するため、月平均2～2.5時間と少なめ。複数担任制で作業を分業することにより、持ち帰り仕事はほとんどありません。産休・育休制度の取得率は75%、復帰率は100%となっています！31日の月は日･祝を含めて月間休日が9日間あり、メリハリをつけて働ける環境です。資格取得支援制度や研修制度など福利厚生も充実！マイカー通勤もOKで、無料駐車場を完備しています。

新生活をサポート！就労支援準備金10万円支給！県外からの引越しも安心です

定員12名の小規模園で活躍しませんか？年間休日120日以上、賞与3.6カ月の好条件！産休育休制度は取得実績があり、復帰して活躍している先輩もいます。残業や持ち帰り仕事もほとんどないなど、職員が働きやすく、長く続けられる環境を整えています。1年目は複数担任制でスタートし、先輩職員が丁寧に指導しますので、未経験の方やブランクのある方もご安心ください。新天地で、子どもたちと一緒に成長していきませんか？

2022年4月開園！完全週休2日制・人間関係や働き方を重視したい方歓迎

2022年4月オープン！既存園同様に、残業ほぼなし・持ち帰りゼロを予定！業務後はすぐに帰宅できるので、プライベートを大切にしたい方にもピッタリです。年休123日とお休みも充実！年度上限3万円の研修費用補助制度など、教育環境も手厚いので安心です。また、系列園へお子さまを預けて働くことも可能！入職してから1年後に正社員登用の実績もあります。新しい環境で保育士としてのキャリアをスタートさせませんか？

賞与年3.7カ月分・残業ほぼ無し！期中入職を希望される方も歓迎！

定員30名の保育園です！年間休日115日に加えて有給休暇が取りやすく、プライベートも思いっきり楽しめます。さらに、産休育休の取得率は100％と子育てとの両立も可能！長く無理なく働ける環境を整えています。家賃補助制度や住宅手当があるので新生活をスタートさせたい方も安心！入職を機に転居をお考えの方も、働き始める時期を含めて気軽にご相談ください。子どもが主体となって楽しく過ごせる保育をしましょう！

残業ゼロ・持ち帰り仕事ほぼなし！メリハリつけて働ける環境が整っています

実務経験がない方・ブランクがある方も歓迎！先輩職員が丁寧にフォローしますので、安心してお仕事を始められますよ。福利厚生では、借り上げ社宅制度や引っ越し費用補助が利用できるので、入職を機に一人暮らしを考えているにもオススメです。JR北仙台駅から徒歩3分のところにある園ですが、マイカー・バイク・自転車でも通勤OK！無料の駐車場と駐輪場があるので、余計な費用はかかりません。ご応募お待ちしております。

2023年4月に開園予定！残業は月平均5h・年間休日120日の好条件！

未経験・ブランクある方も歓迎！自然豊かな環境の中に（仮称）認定こども園　くまさんこども園が開園します。健康素材を使用したこだわりの園舎は木の香りがたっぷり！「桜梅桃李」の理念のもと、子どもたちの個性を大切にし、「置き去りにしない保育と教育」の提供を目指します。子どもと関わるのが大好きな方や職員同士で協力することを大切にしてくださる方、お待ちしています！新たな環境で一緒に園を盛り上げていきましょう。