宮城県の男性保育士の保育士求人一覧

住宅手当2万円支給・マイカー通勤OK。自然豊かな環境で保育しませんか？

2022年4月に幼保連携型認定こども園へ移行し、新しくスタートしました！今は遠方に住んでいるという方はWEB面接もOK・住宅手当2万円支給で固定費の負担も減らせますよ。新入職員研修や専門講師による研修もあり、保育のお仕事未経験の方でも安心。また、産休育休取得率は前年度実績100％・復帰実績も豊富なので、ライフステージが変わっても長く活躍していけます。先生同士の会話も多く、明るい雰囲気の職場です！

これから新生活を始める方にうれしい住宅手当・引っ越し費用負担あり！

2022年1月オープン！あなたの意見やアイディアを活かして、新しい園をいっしょに作り上げていきましょう。住宅手当・引っ越し費用の負担があるので、一人暮らしを始める方も安心してスタートできます。月給25万円～の高水準な給与体系！あなたのがんばりがしっかりと評価され、モチベーションアップにつながります。産休育休制度・企業主導型保育園も無料で利用できるので、お子さまを預けながら勤務もできますよ。

賞与年3回支給！有給休暇は1時間単位から取得OK、残業ほぼなし

放課後等デイサービスでの勤務経験がない方も歓迎！事業所全体でしっかりフォローするので、安心して子どもたちと一緒に療育を楽しんでいただければと思います。資格取得支援制度もあるので、働きながらスキルアップ目指せます。また、当社では毎月ベースアップ加算を行なっており、日々の頑張りがすぐに評価される職場です！日曜と祝日は必ずお休み、シフト休は希望を考慮して決めますので、プライベートの時間も確保できます。

系列園へでお子さまのお預かりOK！定員19名の小規模認可保育園です

産休・育休の取得実績あり、無料で企業主導型保育園へお子さまを預けながら働けます！基本的に定時で仕事を終えるようにしているため残業は月平均3時間と少なく、持ち帰り仕事も無し！お仕事と家庭をしっかり両立できます。0歳～2歳児までの乳児保育のみ行なう小規模認可保育園ですので、子どもたち全員に目が届く環境の中で家庭的で温かみのある保育を目指しています。私たちと一緒に子どもの成長を見守っていきましょう。

未経験者歓迎！私たちと一緒に子どもたちの成長に携わるお仕事をしませんか

2022年7月オープン予定！みんな「はじめまして」のフラットな関係なのでお互いに助け合いながら園をつくりあげていけますよ。住宅手当・引っ越し補助があるため、新しいお仕事とともに新生活を始めようとお考えの方にぴったりです。未経験の方も安心してお仕事できるよう職員みんなでサポートします！療育支援に携わりたい方、興味のある方、音楽療育特化型の児童発達支援・放課後等デイサービスでお仕事しませんか？

定員12名の企業主導型保育園。残業月平均3h・有休取得率100％！

基本的に定時で仕事を終えられるようメリハリのある働き方を重視。職員の年代は20代～50代と幅広いですが、意見やアイデアも言いやすいのびのびとした雰囲気です！「ひよこのゆめ」は企業主導型保育園として、定員12名のお子さまをお預かりしています。クラスは少人数制で全員に目が届く環境ですので、丁寧な保育を行ないたい方におすすめです！ブランクがある方や未経験者も歓迎しております。ぜひご応募ください。

2022年7月新規オープン！残業月平均3時間、働きやすい環境づくり

系列の企業主導型保育園を無料で利用できるので、ライフステージの変化に合わせて長く活躍できます。住宅手当や引っ越し代補助、チケットレストラン制度など手厚い福利厚生を整えています！2022年7月オープンの「チルハピスポーツ新田教室」は2歳～小学6年生までを対象とした、運動・学習に特化した施設です。ブランク明けの方や療育の経験がない方も歓迎しております！まずは、お気軽にお問い合わせください。

療育未経験もOK！残業は月平均3時間と少なめ・持ち帰り仕事なしの好条件

住宅手当や引っ越し補助、温泉付き保養所が利用できるなど福利厚生も充実！さらに子育て支援として無料で利用できる企業主導型保育園があり、法人内での利用実績もあります。「ルハピスポーツ富沢教室」は1日の定員が10名までなので、午前5名・午後5名という場合もあります。そのため、子どもたち1人ひとりしっかり関わりたい方におすすめです。2021年4月にオープンしたので、ピカピカの施設で働けます。

人柄・意欲重視！定員19名・子どもとの丁寧な関わりを大切にしています

私たちが行なう「スパーク運動療育」は、運動を通して感覚を刺激し、子どもと共動・共感することで一人ひとりの「できる」を増やしていくというもの。子ども1人に対し1人の療育者がつき、コミュニケーションを取りながら豊かな感情を育んでいます。入社後は研修や実践を交えて療育の基礎から教えていくので、一緒に1つずつ覚えていきましょう。少人数体制ならではのアットホームな職場です。まずは施設見学に来てみませんか？

残業・持ち帰り仕事は極力少なくがモットー！年休120日以上と休みも充実

就労支援準備金10万円の支給あり（人材紹介会社経由は除く）！引越しを予定している方も安心です。月給20万円以上、賞与3.6カ月の好条件！産休育休制度を利用しながら、長く続けている職員も多数います。職場の雰囲気も良好で、入職後1年目は先輩職員が丁寧にサポートします。困った時は何でもご相談ください。子どもたちと一緒に目標に向かって奮闘しながら、先生としてもステップアップしていける環境で働きませんか？

残業月平均3h・無料でお子さまの預かり可能！働きやすさ抜群の好環境です

持ち帰りゼロ！年間休日110日以上・有休は10日あるのでメリハリをつけて働ける環境です。「チルハピ増田教室」では障がいのある子どもたちに対して、歌唱やリトミック、音楽サーキットなどの音楽療育を中心とした支援を行なっています。1日の定員は10名ですので、午前5名・午後5名ということも。少人数制なので子どもたち一人ひとりしっかり関わることができます。療育未経験という方も歓迎しております。

住宅手当あり！残業月平均3h・持ち帰り無しでメリハリもしっかり

出来る限り定時で終業できるよう心がけており、日祝休みの週休2日制・年休110日以上！定員19名の小規模認可保育園なので一人ひとりとしっかり関わることができますよ。マイカー・自転車通勤もOK、同じ敷地内に系列園の富谷ひよこの里や大型のスーパーマーケットなどもあり、周辺環境も充実しています。若林区・名取市・岩沼市にある企業主導型保育園へ無料でお子さまを預けることもでき、法人全体での利用実績もあります！

最大月5.3万円の家賃補助あり！メリハリある環境でプライベートも充実

ボーナス年3.7カ月分+一時金支給もありの好条件！年間休日115日、週休2日制でオンとオフのメリハリある働き方ができます。残業が少なく、持ち帰りはありません。有給休暇は年平均取得日数9.7日を実現！産休育休制度の取得率100％と子育てとの両立も可能です。職員が無理なく、そして楽しく保育の仕事を続けられる環境を整えています。あなたが「やってみたい」保育に、チャレンジしていきましょう！

ブランクがある方・療育未経験者もOK！持ち帰りゼロでプライベートも充実

職員がメリハリをつけて働けるように、残業は月平均3時間と少なめ。出来る限り定時で終えられるよう心がけているので、お仕事とプライベートをしっかり両立できます。福利厚生も手厚く、住宅手当や引っ越し補助の利用も可能です。岩沼駅から徒歩2分の好立地で、マイカー・自転車でも通勤OK。福祉経験がない・放課後等デイサービスで働いたことがない、という方でも問題ありません。ぜひお気軽にお問い合せください！

年間休日115日！残業・持ち帰りほぼ無し！プライベートも充実できる環境

シフトは週休2日制を徹底！土曜出勤の際は平日に振休を設けています。「基準人数+1名以上」と職員数が多いのでお休みも取りやすく、有給休暇の平均取得日数は年9.7日を実現しています。住宅手当または家賃補助制度の利用が可能！産休育休から復帰後は時短勤務もできるなど、子育てしながらでも長く働ける環境を整えています。「子どもが主人公」をモットーに、あなたの「やってみたい」に挑戦できる環境で保育をしませんか？

2023年新規オープン！最大時給1,500円、賞与年3回支給あり

新規オープンした事業所で、週4日・1日5時間以上のシフトに入れるパート職員を募集しています。シフト休は月ごとに希望を考慮して決めており、有給休暇は1時間単位から取得可能なためスケジュール調整がしやすく、プライベートとの両立も図りやすい職場です。放課後等デイサービス経験者は特に歓迎！毎月1,000円～9,000円のベースアップ加算を行なっていますので、スキルや経験を活かして収入アップを目指せます。

療育未経験の方も歓迎！持ち帰り仕事がないのでプライベートも充実

残業月平均3hで自分の時間をしっかり確保できます。「にじいろひよこ園岩沼」は小学校就学前の子どもたちを対象としており、定員10名なので一人ひとりにしっかり関われます。有休取得率100％で半休からOK！子育て中の職員も活躍しており、企業主導型保育園へお子さまを預けながら働くこともできます。職員同士の会話も多く明るい雰囲気の職場で、子どもたちの個性を伸ばしていきませんか？マイカー・自転車でも通勤可能！

産育休取得率100％、企業主導型保育園利用OK！持ち帰りはありません

系列の企業主導型保育園へお子さまを無料で預けながら勤務もOK！当施設は音楽プログラムを通じて心身の発達支援と豊かな感性を育んでいます。1日の定員は10名なので子どもたちに丁寧に関われます。長町南駅から徒歩5分の好立地・定時で終われるようにしており、残業は月平均3hと少なめです！産休・育休の取得実績もあり、子育て支援の1つとして18歳未満のお子さま1人につき3000円を支給しています。

定員20名の小規模園！残業月平均3時間・働きやすさ抜群の好条件です！

持ち帰り仕事無し！基本的に定時で仕事を終えられるように心がけています。年間休日110日以上＋有休10日も取得できるので、無理なく働くことができる環境です。若林区、名取市、岩沼市にある系列の企業主導型保育園へ無料でお子さまのお預かりもOKですので、ライフステージが変わっても長く活躍できますよ。充実した研修制度や先輩職員による丁寧なフォローもありますので、実務未経験・ブランクがある方もご安心ください！

残業月平均3時間・持ち帰り仕事なし！無料でお子さまのお預かりもOK

系列の企業主導型保育園では無料でお預かりOK！「チルハピ栗生教室」は2021年12月にオープンした、音楽療育特化型の児童発達支援・放課後等デイサービスです。音楽療法を行なっていますが、音楽に自信がない方、未経験者も歓迎しております！午前・午後の二部制となっており、定員は1日10名となっているため午前5名、午後5名という場合も。少人数制なので子どもたち全員に目が届く環境で働けます。

時給1,200円以上から！7:00～or16:30～の1日3時間シフト

「北山駅」から徒歩6分と駅チカですが、無料の駐車場も完備！0～3歳児をお預かりする定員19名の小規模園で、早番・遅番のパート保育士を募集しています。シフトは月～土曜のうち週3日程度で、扶養内勤務やどちらか一方に固定で入りたいなどの相談も可能です。経験やブランク期間などは問いません。働ける時間がマッチし、子どもが好き・子どもの目線を大切にしたいという想いがある方は、ぜひご応募ください！

週3日～OK！定員19名の小規模園でアットホームな保育をしませんか？

扶養内勤務をご希望の方もお気軽にご相談ください！3駅利用でき、マイカー・自転車通勤もOKとアクセス面も良好です。残業は月平均5時間・持ち帰り業務はほとんどありません。1日5時間～勤務できるので、ライフワークバランスを考えた働き方も可能です。スキルを問わず時給1,000円スタートで、未経験・ブランクがある方も歓迎しております。子どもたち1人ひとりに丁寧に関わってくださる方をお待ちしています。

月給20万円以上、賞与3.6カ月！県内トップクラスの環境で働きませんか

住宅手当など各種手当支給あり！年間休日120日以上！残業や持ち帰り仕事もほとんどありません。産休育休の取得実績もあり、ライフスタイルが変わっても長く続けられます。1年目は複数担任制でスタート！先輩が丁寧に指導するので安心です。園で体験するさまざまな活動を通して、子どもたちには明るく豊かな心を育ててほしいと、日々の教育・保育に奮闘しています！自然に囲まれた環境であなたらしい保育に取り組みませんか？

半休OK、週休2日制など家庭との両立も応援。経験3年以上の方は特に歓迎

週休2日制（日曜＋隔週土曜）で持ち帰りなし！半休から取れる有給休暇や時短勤務制度の利用実績ありなど、子育て中の方も安心して働ける体制を整えています。当園は「長町南駅」徒歩7分の好立地で利便性抜群！休憩時間や事務時間を確保し、残業削減に努めるなど、保育士さんが安心して働ける環境づくりに力を入れています。住宅手当や家族手当、法人全額負担の医療保険など生活を支える制度も充実しています。

残業・持ち帰りほとんどなし！月給20万円以上・賞与3.6カ月の好条件！

年間休日120日以上、有給5日必取得制度あり！土曜出勤の場合も平日に振替があるのでしっかり休めます。仕事のオンオフがつけやすく、気持ちに余裕をもって保育に取り組めます。各種手当や就労支援準備金の支給あり！産休育休制度の取得実績もあり、子育てとの両立も可能な園です。子どもが大好き！子どものために一生懸命に考えて行動ができる！そんな先生を募集しています。園見学も大歓迎です！気軽にお問い合わせください。

2022年4月オープニングスタッフを募集中！残業月平均3h・持ち帰り0

お子さまを無料で預けながら勤務OK！法人全体での利用実績もあります。マイカー・自転車でも通勤でき、交通手段を選べるのも魅力です。出来る限り定時で仕事を終えられるよう配慮しており、オンオフのメリハリをつけて働けます。3歳児～小学6年生迄のお子さまを対象とした児童発達支援施設として新しくオープンする当施設で一緒に新しい一歩を踏み出しませんか。ブランク・未経験問わず、お気軽にご応募ください。

残業月平均3h・持ち帰りはありません！仕事とプライベートを両立できます

年休110日以上、取得率100％！先輩職員によるサポートも手厚く、研修はビジネスマナーなど様々な研修内容をしっかり学べるので、新卒・実務経験がない方、ブランクがある方も安心して働けます。無料で企業主導型保育園を利用でき、ライフステージの変化にも柔軟に対応しております。チケットレストラン制度など独自の福利厚生も充実しています！20代～50代まで幅広い年代が活躍する当園で働きませんか？

定員60名の認可保育園。仕事もプライベートも充実させながら働きませんか

周辺には公園もある落ち着いた環境の保育園では、正社員保育士を募集中！未経験・ブランクがある方もOK！誰もがはじめは未経験なので、保育士さんを育てることが会社の仕事です。英会話・リトミック・幼児体育・モンテッソーリなど専門プログラムは外部講師が担当いたしますので、身近で専門家の指導やプログラム内容を学べ、それを保育に活かせます。半休取得も可能で年間休日124日！ワークライフバランス重視の方にぜひ！

無料でお子さまの預かり可能！持ち帰り仕事がないのでプライベートも充実

持ち帰り仕事なし・残業は月平均3時間と少なめ！プライベートを大切にしたい方にもぴったりです。住宅手当・引っ越し補助あり！新生活を始める方も安心ですよ。ハッピーチャイルド手当・企業主導型保育園も無料で利用できるので、ライフステージの変化にも応じて働ける職場ですよ。月給25万円～！長く働いていただけるよう、給与面でのサポート体制を整えています。楽しくやりがいのある毎日を、私たちと作りましょう。

残業月平均3時間・持ち帰り仕事なし！療育未経験の方も大歓迎です。

企業主導型保育園は無料でお子さまの預かりOK！安心して子育てをしながらお仕事が続けられる環境を整えています。定時で終わるように心掛けているので残業月平均3時間、持ち帰り仕事はありません。仕事もプライベートも大切にしたい方にぴったりです。未経験の方も大歓迎。音楽療法を中心とした療育を行なっているためご自身の学びにもつながりますよ。私たちと一緒に子どもたちの成長を見守っていきませんか？

昇給月5,000円・賞与年4カ月分の好待遇！残業少なめ・完全週休2日制

「スパークランド」は新事業のため、一緒に施設を引っ張っていってくださる方をお待ちしています！年次に関係なく職員の意欲を大切にしており、資格取得やスキル向上に応じて昇給・賞与も好待遇で還元しています。チームで療育を進めているため誰か一人に負担が偏ることはなく、残業は月10時間以下、持ち帰りはありません！有給休暇も計画的に取得できるようシフトを調整しているため、プライベートと両立しながら働けます。

1日2～4時間勤務や扶養内なども相談OK！2022年4月オープン予定

「長町南駅」から徒歩7分と利便性が良い立地にオープンする、定員12名の小規模園で保育のお仕事を始めませんか？最大時給1,500円からスタートのチャンスあり、シフトは月～土曜の7:00～19:30の間で1日4時間程度・週3日程度を目安に、ご希望を伺います！子どもが好き・子どもの目線を大切にしたいという想いがある方は、「目安より働く時間が少ないかも…」という場合でもぜひ一度お問い合わせください。

残業月平均3h・持ち帰りなしの好環境！定員10名の放課後等デイサービス

月給25万円～スタート！日+他1日休みの年間休日110日以上＋有給休暇10日で、職員が無理なく働くことができる環境を整えています。住宅手当や引っ越し補助、温泉付きの保養所の利用など福利厚生も充実。産休・育休は取得実績があり、企業主導型保育園を無料で利用可能！ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。資格をお持ちであればブランクがある方・未経験者も応募OK！お気軽にご相談ください。

残業月平均3h、産休・育休は取得率100％！2022年7月新規オープン

新たにオープンする「チルハピ新田教室」は1日定員10名なので、子どもたちと丁寧に関わることができます！音楽療育に特化していますが、楽器に触れたことがない・音楽に自信がないという方でも問題ありません。療育未経験者も歓迎しております。定時で上がれるよう配慮しており、持ち帰り仕事なし！企業主導型保育園が無料で利用できるなど、福利厚生の内容も充実しています。新規園で一からスタートしてみませんか？

新生活も安心の家賃補助制度あり！子どもたちの好奇心を大切にした保育を

年間休日115日！有給休暇の平均取得日数は9.7日としっかり取得できる環境です。先生たちがしっかり心と体を休めて子どもたちと一緒に元気いっぱい過ごせるように、職員数にもゆとりを持たせています。残業は月平均1.7時間と少なく、持ち帰りもありません。家賃補助制度または住宅手当の利用が可能！入職を機に新生活をスタートさせたい方も安心です。「子どもが主人公」をモットーに、保育に取り組んでいきませんか？