新卒特集

多彩な体験を通じて、子どもたちが心からわくわくできる保育をしませんか

「アイテラス保育園甲南山手園」にて、新卒保育士さんを募集します！私たちは、保育士の仕事は、子どもの命を守り、未来の幸せを支える素晴らしいお仕事だと考えています。かいせい保育園グループでは、子どもたちの心が動くわくわくする体験を通じて、子どもの「生きる力」や「自ら考え行動する力」を育んでいます。みんなの元気と笑顔が溢れる園を目指し、一緒に子どもたちの成長を見守っていきましょう！

主体性を大切にした優しさ溢れる園で、ご自身の可能性を広げませんか？

子どもたちの成長に合わせた様々な保育カリキュラムで、豊かな心を育んでいる「ベル・ナーサリー」。厚生労働省のモデル事業として選ばれ、職員が働きやすい環境に力を入れています。姉妹園に子どもたちが行き来する活動を展開しており、職員同士の交流も盛んに行われ、助け合いながら保育を進めています。住宅手当あり！社会人としての生活を踏み出す環境が整っています。質の高い保育で、子どもと一緒に成長しませんか。

年休125日！未来に羽ばたく子どもたちをいっしょにサポートしませんか

樹木におおわれた緑いっぱいの「テンダーラビング保育園関口」。草花や木などに触れる自然遊びを取り入れながら、子どもたちの豊かな感性を育んでいます。持ち帰り仕事は一切なく、年休125日とお休みもしっかりとれる働きやすい職場です。初めての社会人を不安なく迎えられる待遇も充実！引越し支度金・借上げ社宅制度があるので、一人暮らしを始める方も安心です。夢だった保育士を楽しめる環境を整えてお待ちしています！

一人ひとりに寄り添った小規模園で、保育士としての一歩を踏み出しませんか

定員19名の「かるがもハウス神丘」は、ゆったりと安心して過ごせるよう温かく家庭的な保育を心掛けています。またコーナー作りや素材の用意など、子どもたちが夢中になって遊び込める環境も整えています。夢だった保育士を楽しめるよう待遇も充実！年に数回ビジネス研修・役職ごとの階層別研修などさまざまな研修をとりいれており、着実にスキルアップしていくことができます。一人暮らし応援制度も整っていて、心強い職場です。

子どもたちにとって、大好きな先生がいる保育園を目指しませんか？

「子どものこころを育てる」というテーマを元に保育を行なっています。オリジナルのカリキュラム「アンジェリカリズム」を通して、リズム感や表現する楽しさを学び、個性的で創造力豊かな心を育んでいます。年間休日が126日と多く、残業は平均で3時間程度と少ない職場なので、ワークライフバランスを大切にしたい方におすすめです！初めての一人暮らしでも安心の住宅補助制度が整っていて、心強い職場です。

充実した福利厚生で、あなたのなりたい保育士像をバックアップします！

新卒でも無理せず成長できるよう、さまざまな取組みや制度で保育士としてのスタートを応援します！入社前の引っ越し費用補助や拘り物件を選べる借り上げ社宅制度など、これから新生活を始める方が安心して保育をできるように生活面のサポートも充実しています。また産休・育休取得率は100％！復帰後は無制限で取得できる育児時短勤務制度があり、ライフスタイルに合わせて柔軟な働き方ができる体制が整っています。

資格が無くてOK！学童保育で子どもたちと一緒に過ごしましょう。残業なし

保育士の資格がなくてもOK！学童にしては珍しく、英語、スイミング、チャイルドアイズ、体操、ダンス、空手など豊富な習い事を用意しているkids home。放課後、学童で過ごす子どもたちの未来を拓いていこうと「体験」に重きを置いたプログラムを用意しています。残業がなくお休みも充実している職場環境。子どもたちの成長を見守りながら、自分自身も資格取得にチャレンジするなどスキルアップしていきませんか。

園庭の畑で子どもたちの「これなぁに？」を一緒に楽しむ、手作りの保育

今日は園庭の畑で育てた野菜の収穫。「さつまいもだ！」「だいこんぬけないー！」。元気な声が響くしらかし保育園では、体を動かして自然を感じることと、子どもが持つ好奇心を大切にしています。一人ひとりにあわせた自由な保育が歓迎されていて、先生が子どもたちの「これなぁに？」に応えるからこそ、子どもたちはのびのびと成長していきます。子どもたちの想いに応える手作りの保育で、子どもと一緒に成長していきませんか。

大人の心遣いで子どもは輝く！可能性を伸ばすことを大切にしています。

?野保育園は、人間の土台である体の育ちを重視した保育を行なう、定員150名の認定こども園です。全身の機能を高める運動や、感覚神経系を育てていく生活で、子どもたちの健康をつくり「全面発達」を促しています。研修制度があるので、勉強会を通じて意識の向上やキャリアアップも目指せます。子どもの育ちを見つめながら、よりよい保育環境を提供できるよう日々努力を重ねる園で、保育士としてのスタートを切りませんか？

新人研修からキャリアパスまで、あなたの保育士としての成長をバックアップ

雲柱社では子どもたちと同じように職員にもしっかりと寄り添います。入職後は個別に目標を設定し、定期的な振り返りにより一人ひとりのスキルアップを手厚くフォロー。慣れてきたら系列園の職員同士でナレッジ共有を行なうなど保育の視野を広げられる機会を設けています。また、園によって動画編集講座をしたり、合宿を開催したことも。職員の「学びたい」という声を取り入れながら新しいことにもどんどん挑戦できる環境です。