新卒特集

子どもの可能性を引き出す教育の実施、福利厚生も充実しています！

経験がなくても子どもが大好きなら大歓迎！初めての社会人は心配や不安なことがあるのは当たり前です。経験と知識をもった先輩スタッフが寄り添い、丁寧に教えます。地下鉄バスセンター駅直結なので通勤もラクラク。スリム化に取り組むことで持ち帰りの仕事もほとんどありません。勤務時間内での研修制度のため、スキル向上、プライベートも充実！一緒に子どもたちの無限の可能性を引き出していきましょう！

絵本のなかの食べ物をつくったり、テーマに沿って食育をしたり。完休2日制

絵本に出てくるフワフワのパンケーキや、ひよこを模した蒸しパンなど、栄養士の知識を活かしてさまざまなメニューに挑戦できるのは雲母保育園ならでは。毎月の献立に加え年に2回行われる給食フェア（各園が優勝を狙う本気のイベント！）では「ゴールド戦隊！ハッコウジャーフェア」で発酵食品の美味しさを子どもたちに伝えるなど大活躍。栄養士と保育士が協力して食育を行なう雲母保育園だからこそ、いろんな経験ができるのです。

定員12名の少人数。丁寧な保育で「ありがとうの心」を育てます。

兵庫県神戸市にある「三宮こぐまキッズ園」は、0歳～2歳児をお預かりする定員12名の園。子どもたちは、情緒が安定する丁寧な保育で、一人ひとりに合わせた生活リズムを身につけていきます。当園では、向上心をもって働いてくださる正社員の保育士を募集いたします。手当や福利厚生も充実しているので新生活のスタートも安心。キャリアアップ研修費用を法人が全額負担するなど、しっかりした環境で働きながら成長できますよ！

さまざまな研修や制度で、あなたのスキルアップを応援しています。

羽村たつの子保育園では、安心して保育士としてのスタートを切れるよう手厚いサポートやフォロー体制を整えています。入職後は新人一人に先輩一人がついてサポートするメンター制度を導入。不安なことやわからないことがあればいつでも頼ってくださいね。また、園内外での研修や新任向けの研修を用意したり、職員一人ひとりの成長をサポートするキャリアコンサルティング制度もあるので、着実にスキルアップしていけます。

ニチイキッズあだち梅島保育園で、一緒に「おもいっきり」保育をしませんか？

ニチイキッズの保育理念は「おもいっきり遊ぶ。おもいっきり学ぶ。」。遊びも学びも「おもいっきり！」楽しめる環境設定や活動を通して、元気で好奇心旺盛な子どもたちの成長をサポートしていきます。「遊びや学び、人との関わりの中で、自分というカラーを見つけていく。」子どもたちも、保護者の方々も、地域の人々も、みんなが笑顔になれる保育サービスを展開していきます。 また、ニチイ学館は2024年6月より日本生命グループの一員となりました。 安定した経営基盤のもと、「誰もが、ずっと、安心して暮らせる社会」の実現を目指しています。 一緒に子どもたちの“おもいっきり”を作りませんか。

駅から徒歩1分！通勤便利な環境で、0〜2歳児の成長に寄り添う日々

北小金駅から徒歩1分の「北小金グレースこども園ノーチェルーム」は、0〜2歳児に特化した乳児保育施設。定員12名の小規模な環境で、全職員が全園児の成長にゆとりをもって寄り添えます。本園との交流がある活気あふれる環境と、賞与年4.2カ月分や住宅補助など、手厚い待遇が魅力。残業も少なめで持ち帰り仕事なし、有給も取りやすく、充実した研修制度でスキルアップも叶う、通勤も便利で長く安心して働ける職場です。

0歳からのエデュケアを実践！一人ひとりの個性と能力を育てていきます。

「世界の未来を担うお子様たちにはどのような経験が大切か」という視点から、エデュケーション（教育）とケア（保育）を合わせた0歳からのエデュケアを実践しています。プロアスリートなど一流の方に教わったり、楽器に触れたり、田植えをしたりたくさんの経験ができる機会を取り入れた保育を行なっています。一人ひとりの「やってみたい」に寄り添いながら、お子様たちの可能性を最大限に引き出しませんか。

大宮駅から徒歩6分。1年目の先生を温かくサポートしてくれます。

私たちの保育園では、「誰か一人に任せる保育」ではなく「職員全員で行なう保育」を大切にしています。だから、誰かが困ってたらすぐに助けたり、声をかけて様子を確認したりなど、職員同士のコミュニケーションが活発です。園長先生や主任の先生も保育によく入ってくれますので、何かあったときも安心です。1年目の先生が過ごしやすいようなあたたかいサポートが整った保育園で、社会人デビューをしませんか。

充実の研修あり！子どもと保育士の「みらいを生き抜く力」を丁寧に育みます

自由保育やモンテッソーリ教育を実践しているアイン保育園。中央出版オリジナルの教材や、時には先生たちの手作りの教具を使用して、子どもたちが興味のあることにとことん取り組めるような環境づくりを行なっています。職員の成長も大切にしている当社では研修・教育制度も充実！さまざまなプログラムを実施し、職員自らプレゼンを行なう機会を設けるなど、知識をしっかり保育に生かせるステップを用意しています。

高取得率の産休・育休、短時間正社員制度あり！働きやすさが魅力です

「もう一つの我が家」を目指し、一人ひとりの日々の成長を支え、見守る保育を行なっている「ソラスト保育園」。幼児英語レッスンと提携した英語に触れる時間を設けており、子どもたちといっしょに楽しみながら学ぶことでご自身の成長にもつながりますよ。産休・育休取得率100％！復帰後は無制限の育児時短勤務制度や短時間正社員制度もあるので、保育士として長くキャリアを重ねていきたい方にぴったりです。