新卒特集

お仕事しながらスキルアップ。保育が充実。通勤楽々、駅直結！

保育が初めての方でも安心！困ったときに活用できるカリキュラムがあり、楽しく保育ができます！長年保育を積み重ねてきたノウハウがたくさん詰まっています。お仕事のスリム化も行ない、効率もアップ。「この仕組みがあるから安心！」「だから保育がやりやすい」という先輩たちの声も！自然に触れることができる環境にも恵まれています。かわいい子どもたちを元気いっぱいの先生たちが日々楽しく活動しています。

こんなのどう？いいね！職員のアイデアがすぐに形になります。年休125日

「ハート型や星型で窓を作ってラミネート加工をしたら可愛い仕切りができるんじゃない？」。と、ある職員。感染症予防のために一度に食事をする人数を減らしていたのですが時間がかかり、保育の妨げに。そこで、ラミネート加工を使って仕切りを作ることを提案。一枚作ってみて「これなら食事の時もみんなで食べられるね！」と、すぐに取り入れられることに。こんな風に職員の意見を採用してくれる風通しが良い職場で働きませんか。

子どもたちはもちろん、私たち大人も主人公の保育園を目指しています。

一人ひとりを尊重し、自分の頭で考え、自分の言葉で意思を伝えられることを大切にしています。乳児クラスでは生活を丁寧にサポートするために担当制を取り入れ、3歳以上のクラスでは異年齢保育を実施。また、子どもが主体の自由保育を行なっています。時短正社員制度があるので、ライフステージが変化しても安心して働けます。さらに住宅手当の支給もあるので、初めての一人暮らしも安心してスタートできますよ。

充実の育成環境＆手厚い休暇制度で安心スタート！

新任職員には先輩保育士が丁寧にサポートし、乳児・幼児クラスともに複数担任制で無理なく業務を習得できます。指導や研修は保育時間内に行う工夫で、先輩の負担も軽減し、余裕あるサポートが可能。入社直後から10日間の有給休暇が付与され、体調不良やリフレッシュに活用可能です。余裕を持たせた人員配置で休暇も取りやすく、残業月5時間以下。働きやすさと成長環境が整った職場です！

みんなが笑顔になれる保育園！2022年4月オープンの新規園です

2022年4月に開園した「みずほ保育園天沼第2」。みんな「はじめまして」のフラットな関係なのでお互いに助け合いながら園をつくりあげていけますよ。大きな子も小さな子も一緒に遊び、学び合うことで、やさしさや憧れなどの心の成長を促しています。多様性のある保育が実現しやすいのでご自身の得意や個性を発揮しながら「自分のやりたい保育」ができますよ。借り上げ社宅制度あり！保育士としてのスタートをサポートします。

一人ひとりの可能性を引き出す保育で、子どもの成長をサポートしませんか？

うらら保育園は、一人ひとりの可能性を引き出す遊び活動を中心に、自分や仲間を大切にする経験・協力し合って創造する力を培っています。砂や泥・土・水を豊かに取り入れた戸外遊び、日本の伝統的文化を織り込んだ日々の生活の中から、しなやかな感性をゆっくりと育みます。入職後は研修制度や先輩職員のサポートを受けながら子どもたちと一緒に暮らしていきます。子どもたちの成長も、職員の成長も見守る環境が整う保育園です。

ライフステージの変化にも柔軟に対応しているので、長く安心して働けますよ

明日葉保育園大山園では、子どもたちが主体的に活動できるよう、「やりたい気持ち」を大切にした保育を行なっています。産休育休の取得率はほぼ100%！復帰お祝い金制度や育児短時間勤務なども用意し、ライフステージの変化があっても長く安心して働ける環境を整えています。また、新卒者からベテランスタッフまで、一人ひとりのスキルに合わせた様々な研修を用意しているので、着実にスキルを身に付けていけますよ。

年間休日120日、土日休み。研修制度もしっかり整っています。

漢字教育や音楽、体操など幼児教育に力を入れている札幌大蔵学園。子どもたちの能力を伸ばすために、職員への研修も充実しています。たとえば年2回、「漢字教育の仕方」を教わる研修があり、子どもたちへ正しく教えられているかを確認することができます。また体操は専門講師から指導方法を学ぶ機会があるなど、職員自身の能力開発にも力を入れています。完全週休2日制（土日）など、自分のことも大切にできる環境です。

「帰り道、自然と笑顔になれる場所」心にゆとりを持って子ども達と向き合うことができます

「保育の仕事は好きだけど、待遇も妥協したくない」そんなあなたへ。埼玉県越谷市の『しらとりこども園』は、賞与4.7カ月分の実績に加え、住宅手当3万円など充実の福利厚生をご用意。 木の温もり溢れるカフェのような園舎と、青々とした芝が生い茂る広い園庭は、子どもたちだけでなく先生にとっても最高の癒やし空間です。しっかり休み、しっかり働ける。そんな「当たり前」をここで実現しませんか？

まずは先輩の補助から。研修と先輩のサポートでじっくり仕事を覚えていけるので安心！

当園では子どもの主体性を育てる「見守る保育」を大切にしています。マニュアルでなく自分のやりたい保育に挑戦できるよう、職員にも「まずはやってみよう」と声をかけ、チャレンジをあたたかく見守っています。職員数を基準より多く配置しているため、仕事量も無理なく、残業もほぼなし。入職後は1～2年目の先輩と一緒に保育に入り、先輩の保育を見ながらじっくり学んでいけるので、働きやすい環境の中で楽しく成長できます！