新卒特集

お仕事のスリム化で残業・持ち帰りなし！福利厚生も充実しています。

1年目の先生でもスムーズにお仕事ができるよう、年間計画は立案済み！それに沿って誰でも簡単に毎日の保育を考えることができます。他にも書類のフォーマット化、ICT化と「お仕事のスリム化」を行なっているので残業や持ち帰りがなく子どもたちとじっくり関わることができます。社会人1年目を思いっきり楽しんでもらいたいので社宅や引っ越し金、ユニフォーム無償貸与など、新生活を安心して迎えられる待遇も揃えています！

年間休日120日、週休2日制。あなたのプライベートも大切にしませんか。

仕事に専念していただくには保育士さんのコンディションはとても重要。わおわお福祉会では働きやすい環境を整えることで、職員一人ひとりをサポートしています。モチベーションを維持しながら前向きに保育に向き合える環境です。当園では「ほめて・みとめて・はげまして」を理念に、安全・健康を軸とした保育を行っています。集団生活の中で協調性、自主性、思いやりの心を養い、次世代を担う子どもたちを育てています。

家庭的な雰囲気で、子ども達に限りない愛情を降り注ぐ保育を行なっています

うぐす保育園上尾春日は、木造2階建ての大きなお家のような雰囲気の園です。子どもたちの思いを誠実に受け止め、小さな一歩を踏み出せるようにサポートをしています。事務作業の時間をしっかり設けているので、持ち帰り仕事はありません。残業も月に1時間程と少なく、プライベートも充実しながら働けます。借り上げ社宅制度や研修制度あり！がんばるあなたをサポートする、手厚い福利厚生が魅力の職場です。

令和4年4月に幼保連携型認定こども園へ移行。オープニングスタッフ募集！

オープニングスタッフ募集！みやの森幼稚園は令和4年4月に幼保連携型認定こども園へ移行します。園舎も建設中で、新しい園舎での保育となります。当園では、広大な自然や動植物との触れ合いの中で、いのちの大切さや思いやりを育む保育を実施。子どもたちだけでなく職員一人ひとりの個性を大切にした保育を行なっています。マイカー通勤OK・無料駐車場あり！一人暮らしをする場合は住宅手当を支給し、新生活をサポートします。

行動力と責任感・問題意識を常に持ち、挑戦し続けるあなたを待っています

当園は「安心して遊べる環境と預ける安心感を」を保育理念とし、子ども一人一人の興味や意欲、感性と知性と遊び心を大切にし思いやりの心を育んでいます。 新卒の方でも3年目にかけて多様な経験を積み、成長していくフィールドが広がる取り組みを多数おこなっています。子どもたちの目線に立ち、真摯な姿勢で仕事に取り組み、行動力と、責任感・問題意識を常に持ち、挑戦し続けることができるあなたをお待ちしております。

研修が充実！入社後は頼れる人がいっぱいいる安心の環境です。年120日休

新人研修から始まり、園内研修や保育技術研修など毎日の保育に活かせる研修がたくさんあります。研修に加えて、新人一人ひとりをフォローする体制も万全。ある園では同じクラスの担任の先生以外に一人サポートする先輩職員をつけるなど、一人ひとりに合わせた形でサポートします。他園の施設長に相談できる機会もあるので、もし同じ園の職員に相談しにくいことがあっても、一人で悩んだり抱え込んでしまうことはありません。

豊富な研修制度で、着実にスキルアップしていくことができる環境です。

港区芝浦橋保育室は、ビルのワンフロアを使った港区暫定保育施設です。日常保育における英語の導入、広いホールを活用した運動遊びを取り入れ、子どもたちの充実した園生活をサポートしています。新卒でも無理せず成長できるよう、働きやすい環境も整えています。東京都の借上げ社宅制度の利用ができるので、費用の心配なく、社会人としての一歩を踏み出せますよ。研修充実！知識やスキルを、一つずつ積み重ねていける職場です。

自然溢れる環境の中、子ども一人ひとりの豊かな心と身体を育みます。

自然豊かな王禅寺しらゆり保育園は、0～5歳までの子どもを対象とした、定員100名の認可保育園です。私たちはいつも、子どもたちにとって魅力的な大人であることを心掛けています。ピアノや楽器が得意でなくても構いません。明るい笑顔や気持ちのいい挨拶を大切にできる方、子どもと関わることが好きな方からのご応募をお待ちしています。土・日・祝日休みのため、プライベートを大切にしたい方にもオススメです。

残業少なめ・持ち帰り仕事なし！自分の時間も大切にできる職場です。

田畑に囲まれた自然豊かな環境の中にある「うぐす保育園新白岡」。毎日の生活の中でたくさんの未知の経験・体験ができるように心がけています。夢だった保育士を楽しめる環境も整えています。残業は月平均1時間程度と少なく、持ち帰り仕事はゼロ！仕事後の予定も立てやすく、スキルアップや趣味に費やす時間もしっかり取れますよ。子どもたちの「思い・想い」に寄り添い、共に成長できる当園でお仕事始めませんか？

職員への研修が整う園で、先生としての一歩目を踏み出しませんか。

漢字や体操、音楽などの幼児教育に力を入れている手稲札幌アカデミー。新卒1年目から子どもたちの発達に寄り添った指導ができるよう、研修体制を整えています。たとえば年に2回、専門講師を招き、子どもたちへの指導方法や指導内容についての研修があります。これも日々子どもたちと向き合う職員に、自分の指導に自信を持って欲しいから。悩み、時には壁にぶつかりながらも、子どもたちと、私たちと一緒に成長していきませんか。