新卒特集

昇給・賞与あり！頑張りがしっかり評価される働きがいのある環境です。

ゆめの樹第二保育園は、埼玉県さいたま市南区にある認可保育園です。当園では、保育士を募集しています。基本給のほかに、さいたま市手当や特別手当などが加算されます。さらに、通勤手当も月上限23,000円支給されます。また、昇給は年1回、賞与も年1回（昨年実績：計3～4カ月分）と、あなたの頑張りをしっかり評価します。試用期間は3カ月間で、その間も同条件です。子どもたちと共に成長できる環境が整っていますよ。

新卒入職者で過去3年間の退職者0名！残業はほとんどありません

自分の人生が充実することで、より良い保育が行なえるという考えのもと職員の働きやすい環境づくりに力を入れています。産休・育休取得者も多く、残業は月1時間程度。プライベートも充実しながら働けますよ。職員のコミュニケーションも盛んで、定期的に交流会を行なうなど、自分の意見を言いやすい社風です。八潮駅から徒歩5分と通勤に便利な園ですよ。私たちと共にいきいきと働いてくれる仲間を募集します！

ニチイキッズ浄心保育室で、一緒に「おもいっきり」保育をしませんか？

ニチイキッズの保育理念は「おもいっきり遊ぶ。おもいっきり学ぶ。」。遊びも学びも「おもいっきり！」楽しめる環境設定や活動を通して、元気で好奇心旺盛な子どもたちの成長をサポートしていきます。「遊びや学び、人との関わりの中で、自分というカラーを見つけていく。」子どもたちも、保護者の方々も、地域の人々も、みんなが笑顔になれる保育サービスを展開していきます。 また、ニチイ学館は2024年6月より日本生命グループの一員となりました。 安定した経営基盤のもと、「誰もが、ずっと、安心して暮らせる社会」の実現を目指しています。 一緒に子どもたちの“おもいっきり”を作りませんか。

ニチイキッズ新前橋駅前保育園で、一緒に「おもいっきり」保育をしませんか？

ニチイキッズの保育理念は「おもいっきり遊ぶ。おもいっきり学ぶ。」。遊びも学びも「おもいっきり！」楽しめる環境設定や活動を通して、元気で好奇心旺盛な子どもたちの成長をサポートしていきます。「遊びや学び、人との関わりの中で、自分というカラーを見つけていく。」子どもたちも、保護者の方々も、地域の人々も、みんなが笑顔になれる保育サービスを展開していきます。 また、ニチイ学館は2024年6月より日本生命グループの一員となりました。 安定した経営基盤のもと、「誰もが、ずっと、安心して暮らせる社会」の実現を目指しています。 一緒に子どもたちの“おもいっきり”を作りませんか。

先生のアイデアで、小さい遊び場が大きな公園に変身するマジックをかける

「きょうはなにしてあそぶの？」目を輝かせた子どもたちがせんせー！と寄ってきます。園庭あそびやおままごとをして過ごすのも、お雛様や兜などをつくって過ごすのも、お野菜をつかって料理するのも、今日がどんな一日になるかは魔法使い＝先生の腕次第。今まで意識せずに使っていたおもちゃも、たくさん読んだご本も、工夫次第で新しいおもちゃに。ビルの中にあるつくしんぼ保育園だからこそ、いろんな創造・工夫ができるのです。

年間休日120日、土日休み。研修制度もしっかり整っています。

漢字教育や音楽、体操など幼児教育に力を入れている札幌大蔵学園。子どもたちの能力を伸ばすために、職員への研修も充実しています。たとえば年2回、「漢字教育の仕方」を教わる研修があり、子どもたちへ正しく教えられているかを確認することができます。また体操は専門講師から指導方法を学ぶ機会があるなど、職員自身の能力開発にも力を入れています。完全週休2日制（土日）など、自分のことも大切にできる環境です。

2021年4月開園のオープニング求人！新しい環境で、お仕事始められます

宮前区内保育園は、2021年4月に開園予定の園です。当法人の保育理念は「あたたかい昼間のおうち」。降り注ぐ太陽の恵みを受けて健やかに育つように、慈愛に満ちたきめ細かな保育を行なっています。子どもを愛情豊かに育て、優しい気持ちをもち、生命を大切にする心を培うことを目指します。産休育休が取りやすいことも魅力！保育手当などの手当も充実しているので、ライフステージの変化があっても長く働いていただけます。

ニチイキッズ仙台さかえ保育園で、一緒に「おもいっきり」保育をしませんか？

ニチイキッズの保育理念は「おもいっきり遊ぶ。おもいっきり学ぶ。」。遊びも学びも「おもいっきり！」楽しめる環境設定や活動を通して、元気で好奇心旺盛な子どもたちの成長をサポートしていきます。「遊びや学び、人との関わりの中で、自分というカラーを見つけていく。」子どもたちも、保護者の方々も、地域の人々も、みんなが笑顔になれる保育サービスを展開していきます。 また、ニチイ学館は2024年6月より日本生命グループの一員となりました。 安定した経営基盤のもと、「誰もが、ずっと、安心して暮らせる社会」の実現を目指しています。 一緒に子どもたちの“おもいっきり”を作りませんか。

タピオカ屋、アイス屋、ハンバーガー屋。子どもたちのアイデア無限大

「お店屋さんごっこをやりたい！」と子どもたち。何屋さんにする？食べ物はどうやって作ろうか？など、考えるだけでもワクワク。お店屋さんが開く当日は、子どもたち自身が考えて作った黄色やピンクなどのカラフルな花紙を詰めたタピオカや、バンズや野菜、パテなどを色画用紙で作ったハンバーガーが並びました。「いらっしゃいませ！」「紫のアイスください」と、どのお店も大盛況。まさに、子ども主体の保育が形になった瞬間です

こんなのどう？いいね！職員のアイデアがすぐに形になります。年休125日

「ハート型や星型で窓を作ってラミネート加工をしたら可愛い仕切りができるんじゃない？」。と、ある職員。感染症予防のために一度に食事をする人数を減らしていたのですが時間がかかり、保育の妨げに。そこで、ラミネート加工を使って仕切りを作ることを提案。一枚作ってみて「これなら食事の時もみんなで食べられるね！」と、すぐに取り入れられることに。こんな風に職員の意見を採用してくれる風通しが良い職場で働きませんか。