新卒特集

新卒1年目から、自分の希望に合わせて働き方を選ぶことができます！

都市型保育園ポポラー　札幌元町園では、希望に合わせて働き方が選べる体制を整えています。収入重視の場合は月給22.5万円からスタート。お休み重視の場合は年間休日122日、月に8～12日程度お休みがとれます。どちらの働き方を選んでも月の平均残業は4時間、持ち帰り仕事はありません。入社時点から、保育士一人ひとりの生活にも寄り添い、安心して保育士を続けられるよう、働きやすい環境の職場です。

持ち帰り仕事なし・残業月7時間以内とプライベートも充実します。

ポピンズは「働く女性を最高水準のエデュケアと介護サービスで支援します」を企業理念に、保育サービスの質の向上を目指し続けています。4大卒新卒の初任給26.9万円と高水準の給与や時短勤務、仕事の悩みや将来の目標を話し合うキャリアプランなど、スタッフが安心して長く楽しく働き続けられる環境づくりを大切にしています。残業は月7時間以内、持ち帰りの仕事はございませんのでワークライフバランスも大切にできます。

あなたに合った育成プランでサポート！借り上げ社宅制度・月上限6.4万円

皆さんが保育のプロとして成長していけるように、白鳩会では育成環境を充実させています。一年目はまず業務に慣れていただくため、先輩職員が基礎的なことから丁寧に指導。一日ごとにフィードバックするので、わからないことも一緒に解決していけます。さらに、研修は強制参加ではなく、ご自身の伸ばしたい点をもとに、様々なプログラムから自由に選択可能。あなたのペースに合わせた育成プランで成長を後押ししていきます。

1カ月前まで言えなかった「かして」を、今日言えるようになりました

つい1カ月前まで、お気に入りのおもちゃで遊べないと泣いてたあの子が。言葉よりも先に手が出てしまっていたこの子が。今日ついに、「かーしーて！」とお友達に言えるようになりました。「はいどうぞー！」とお友達。小さな成功体験を積み重ねて、一つずつできるようになっていくのです。私たちがお子さまと関われるのは長い人生、一瞬。でも、LITALICOジュニアで身に着けたスキルは、きっと一生使えるものなのです。

健康的な身体づくりをしながら子どもの個性や主体性を育んでいきます。

みはら保育園は幼児期に必要となる運動を取り入れることで、健康的な身体づくりを目指して日々活動しています。運動することで子どもの個性を伸ばしながらも、主体性を大切にしているため子どものことを一番に考えて指導をしています。さらに、みはら保育園は保育士の年間休日123日と休日も多く、賞与は約4カ月分と待遇面でも安定しているため働きやすい園となっています。気になった方はお気軽にお問い合わせください！

子どもと職員が主体的に動ける環境で、あなたの可能性を広げてみませんか

春日町第三保育園は、子どもたちの個性や成長をサポートしながら「自分で考え、自分で選ぶ」子ども主体の保育を行なっています。子どもたちの成長を大切に見守るように、新卒で働く先生方の成長も大切にしている園です。宿舎借り上げ制度や奨学金応援手当あり！手厚い福利厚生で頑張るあなたをサポートします。また有休が取りやすく、プライベートも充実できますよ。成長できる環境が整う園で、第一歩を踏み出しませんか。

サポート体制充実！1年目からでも無理なく保育に臨める環境が整っています

元気で自信をもって園生活を送れるように環境作りをしている「東あびこ聖華保育園」。豊かな自然の中で五感をフルに活用しながら、感性を育て一人ひとりの生きる力を支えています。新卒1年目だからこそ、無理をしない職場が大切と考えています。新人研修や専門分野研修など、園内外での研修を多数実施！複数担任制も取り入れていますので、何かあってもすぐに相談できる環境です。いっしょに喜びや驚きを共感しませんか？

大事にしているのは、子どもたちの興味・関心・探求心に寄り添った保育

子どもの遊びが深まるとき。それは、子どもが「なんでだろう？」と疑問を持ったり、好奇心を持って「ワクワクする気持ち」になったとき。私たち社会福祉法人檸檬会では、そんな子どもたちの一瞬の輝きを見逃さずに、大人も子どもたちと同じように探究心を持って過ごす保育を行なっています。子どもたちの主体性が顔をのぞかせた瞬間をしっかりキャッチして、子どもの好奇心を大きく広げられる、そんな保育者を目指しませんか。

入社前の実習参加も歓迎！保育環境・業務に慣れる機会を用意しています

保育に対する不安や悩み、ぜひ私たちと一緒に解消していきましょう！白鳩会では入社前にアルバイトとして保育に参加することができます。職員や子どもたちと関わりながら、まずは園の雰囲気を肌で感じてみませんか？慣れることが目的なので知らないことが多かったり、例え失敗してしまっても大丈夫！園長を筆頭に、主任やリーダー保育士があなたをしっかりと見守りながら、保育士としてのスタートダッシュを後押ししていきます。

どこ行く？何する？まで、子どもたちの自由。まさに子ども主体の保育園です

「どうぶつえんにいきたい！」「すいぞくかんにいきたい！」。4～5歳のクラスでは遠足の目的地を子どもたち自身が決めています。行きたい場所が分かれる中、「どうぶつえんだったら好きなどうぶつみれるよ！」など、動物園や水族館に行きたい理由を意見交換。動物園に決まったら、何の動物を見るか、お弁当は何時に食べるかを決めていきます。言葉だけではなく、子ども主体の保育で子どもたちの力を存分に伸ばせる環境です。