新卒特集

休日をしっかりとれることが大事だと思い入職を決めました！（1年目職員）

私は就活の際「仕事を長く続けるためにはしっかり休みをとれる園に勤めたい」と考えていました。実際に週2日必ず休めていますし、求人票に書いてあったことは嘘じゃなかったのでよかったです（笑）。有休は入職3カ月後からとれるのもありがたいです。取りづらい雰囲気は全然ないですし、先輩方も気にかけてくださるので安心して保育ができています。子どもたちの成長を近くで見れるやりがいを感じています！（入職1年目・猪俣）

豊かな自然とあたたかい人の輪で地元の方と一緒に子どもを育てる、縁側のような保育園

たとえばお散歩中、畑作業をしている方に「何作ってるの？」と話しかけてお喋りしたり「柿がたくさん穫れたよ！」と地元の方が園に差し入れをくれたり。そんな昔ながらのあたたかいご近所付き合いが根づく縁側のような保育園です。地元の方にお掃除などをお手伝いいただき、新人さんでも目の前の子どもにしっかり向き合える環境を作っています。研修制度や住居手当などのバックアップも万全な、1年目を楽しく迎えられる職場です。

「やりたい！」がカタチになる。自分の可能性をのびのび発揮できる園

広々とした園庭にはアスレチックがあり、公園もすぐ近くに。自然の中でのびのびと遊びや散歩が楽しめ、子どもも職員も笑顔で生活しています。風通しが良く、職員の年齢層も幅広いので、困った時はすぐに助け合えるのも魅力的。話し合いのときは、年齢・性別に関わらず様々な職員からアイデアがでます。子どもの探求心を大切に、世界の園との交流を通して興味や視野を広げ、「生きる力」を育む保育の実践にも力を入れています。

2つの働き方が選べるのが魅力！自分に合った働き方ができます。

ポポラ―では、働き方をお休み多めか給与多めのどちらかを選ぶことができます。お休み多めの場合は年間休日122日、月給は4大卒23万円～、短大卒22.8万円～。月給多めの場合は4大卒24.6万円～、短大卒24.4万円～。いずれも自分のライフスタイルに合わせて勤務形態を選択可能です。子どもたちのことだけではなく、保育士一人ひとりの生活も考えているポポラーで、社会人としての一歩目を踏み出しませんか。

定員19名の小規模園。お休み週2日、持ち帰りなし、19時閉園の好環境！

2歳児3人を1人の保育士が見るなど職員数にゆとりがあるので、新人さんは副担任の補佐から乳児保育をじっくり学べます。タブレットなど日々の保育業務を支えるシステムを導入しているため、基本定時退社で持ち帰り仕事もありません。遅番の日も19時には終わるので自分の時間も大切にできます。当園は乳児のみをお預かりする川崎市の認可小規模保育園。小規模ならではのあたたかい雰囲気で、園にはいつも笑顔があふれています。

ニチイキッズさわやか勝どき6丁目保育園で、一緒に「おもいっきり」保育をしませんか？

ニチイキッズの保育理念は「おもいっきり遊ぶ。おもいっきり学ぶ。」。遊びも学びも「おもいっきり！」楽しめる環境設定や活動を通して、元気で好奇心旺盛な子どもたちの成長をサポートしていきます。「遊びや学び、人との関わりの中で、自分というカラーを見つけていく。」子どもたちも、保護者の方々も、地域の人々も、みんなが笑顔になれる保育サービスを展開していきます。 また、ニチイ学館は2024年6月より日本生命グループの一員となりました。 安定した経営基盤のもと、「誰もが、ずっと、安心して暮らせる社会」の実現を目指しています。 一緒に子どもたちの“おもいっきり”を作りませんか。

子どもも職員も笑顔で過ごせる「心の基地」のような保育園を目指しています

「自分の夢を自分の力で実現できる人になってほしい」という保育理念のもと、自主性を育んでいます。子どもたちだけではなく職員も自分らしさを発揮できるようにサポートしている「あい保育園唐湊」。フォローアップ研修や病児保育研修など、初めての社会人を不安なく迎えられるよう待遇面を整えています。小さいころからあなたの夢だった、憧れの保育士像を叶えられる職場環境を整えてお待ちしています。

ニチイキッズ下松清瀬保育園で、一緒に「おもいっきり」保育をしませんか？

ニチイキッズの保育理念は「おもいっきり遊ぶ。おもいっきり学ぶ。」。遊びも学びも「おもいっきり！」楽しめる環境設定や活動を通して、元気で好奇心旺盛な子どもたちの成長をサポートしていきます。「遊びや学び、人との関わりの中で、自分というカラーを見つけていく。」子どもたちも、保護者の方々も、地域の人々も、みんなが笑顔になれる保育サービスを展開していきます。 また、ニチイ学館は2024年6月より日本生命グループの一員となりました。 安定した経営基盤のもと、「誰もが、ずっと、安心して暮らせる社会」の実現を目指しています。 一緒に子どもたちの“おもいっきり”を作りませんか。

子どもと一緒に職員も楽しみながら成長できる場所。年休120日・残業なし

当園では「楽しい園生活づくり」を軸に、子どもたちに何ができるかを考えながら小学校との交流、赤十字活動、外部講師による教室などさまざまな活動を実施しています。子どもの「やってみたい！」の気持ちを引き出すために、まずは職員が率先して活動に参加し、一人ひとりの意欲を引き出しながら遊びの幅を広げています。特別なスキルは後から覚えていけば大丈夫。まずは子どもたちと同じ目線で楽しむことから始めましょう！

充実の研修制度でスキルアップをサポート。年休130日、賞与年4カ月分

研修制度が充実している認定こども園湘南マドカ幼稚園。法人内の園との交流があり、先輩や同期の保育を見て新しい保育方法を見つけることができます。また年間休日130日、残業はほとんどないなど、体力的に無理せず仕事に慣れていっていただける環境です。賞与は年間で給与の4カ月分が支給されるので、自分へのご褒美も我慢しなくて大丈夫。保育教諭として、未来へはばたく子どもたちをサポートしませんか？