新卒特集

複数担任制・残業少なめ！フォロー体制が整い着実に成長していける環境です

聖華みどり保育園は、四季折々の中でのびのびと活動し、散歩を中心に体力作りをしています。また専門講師による体育指導を取り入れ、ルールや決まりを守る大切さを学び、チームワークを養っています。新卒でも無理せず成長できるような環境も整えています。最初は複数担任制からスタート！一つ一つ丁寧に教えていきますので、心強い職場です。残業はほぼなし！完全週休2日制で、自分の時間も大切にできます。

昇給・賞与あり！頑張りがしっかり評価される働きがいのある環境です。

ゆめの樹第二保育園は、埼玉県さいたま市南区にある認可保育園です。当園では、保育士を募集しています。基本給のほかに、さいたま市手当や特別手当などが加算されます。さらに、通勤手当も月上限23,000円支給されます。また、昇給は年1回、賞与も年1回（昨年実績：計3～4カ月分）と、あなたの頑張りをしっかり評価します。試用期間は3カ月間で、その間も同条件です。子どもたちと共に成長できる環境が整っていますよ。

子どもたちの未来を育む、ゆりの木保育園で保育士キャリアのスタートを！

埼玉県朝霞市のゆりの木保育園で、保育士キャリアを始めませんか？月給230,000円～、昇給は年1回、年2回の賞与の手厚い給与体系を用意。年間休日120日、完全週休2日制でリフレッシュしながら、子どもたちと楽しみながら共に成長できる環境です。産前産後・育児休暇取得実績あり、介護・看護休暇などの制度で、ライフステージの変化にも合わせて長く働けます。当園は新卒1年目のあなたを全力でサポートします！

新任職員研修や社宅、家賃補助制度など新生活へのサポートを整えました。

羽村しらうめ保育園では、子どもたちの「やってみたい」と思う心を大切にした保育を行なっています。また「共に生きる」を保育理念に掲げているため、子どもや保護者・地域の方と協力し合いながら、共に育ち合う保育を実践しています。また、入職後は新任職員研修を用意しているので、不安無くお仕事スタートできますよ。また、社宅や家賃補助制度など、新生活を始める方に安心のサポート体制も整っています。

持ち帰りゼロ。1人ひとりにじっくり向き合える0～2歳児のみの小規模園

定員は19名。乳児のみをお預かりするマジオたんぽぽ保育園百合ヶ丘ルームでは、3人の2歳児を1人の先生で担当するゆとりある体制があります。入社1年目の先生はまずは副担任のサポート役からスタート。担任・副担任の先生を見ながらゆっくり仕事を覚えていけるので安心です。当園は百合ヶ丘駅から徒歩5分と通いやすく、遅番でも19時定時・持ち帰り仕事もないので、退勤後の時間も楽しみたい方にピッタリの環境です。

全国展開しているからこそ、長く安心できる職場環境が整っています

自分の希望に合わせた働き方が選べる「認可保育園ポポラー大阪長柄園」。お休み多めを希望する方は年間休日122日型を、給与多めを希望する方は月給が少し高めの年間休日108日型を、それぞれ選ぶことができます。また、ポポラーは全国展開しているため、将来地元で働きたい場合は同じポポラーで勤務を続けられます。安心して働ける職場で保育士デビューして欲しいから、ちゃんとサポートできる体制を整えています。

先輩たちが優しく気にかけてくれる温かい幼稚園です！（1年目・石塚先生）

困っているときに相談しやすい優しい雰囲気があるんです。1年目は2人担任で、ペアの先生に教えてもらいながら子どもたちとの関わり方や、作業の進め方などを覚えていきました。子どもがぎゅっとしてくれたりすると、先生になったんだなという実感が沸いて嬉しかったです！ーーこう話すのは2年目の石塚先生。最後に、「子どもたちとたくさんの優しい時間を過ごせる幼稚園を選んでよかった！」と、話してくれました。

子ども主体の保育を実施。複数担任制で1年目からしっかりサポートします

目黒保育園では子どもたちの気持ちを愛情豊かに受け止めながら、乳児期は担当保育制で一人ひとりの育ちを丁寧に見守り、幼児期は異年齢保育で子ども同士の関わりを促しています。当園では「○○しなさい」と大人が先導することはありません。子どもたちが自ら興味を持ち、好きなことにとことん取り組める環境づくりを大切にしています。複数担任制で先輩がサポートにつくため、1年目でも安心して保育をスタートできる職場です。

どこ行く？何する？まで、子どもたちの自由。まさに子ども主体の保育園です

「どうぶつえんにいきたい！」「すいぞくかんにいきたい！」。4～5歳のクラスでは遠足の目的地を子どもたち自身が決めています。行きたい場所が分かれる中、「どうぶつえんだったら好きなどうぶつみれるよ！」など、動物園や水族館に行きたい理由を意見交換。動物園に決まったら、何の動物を見るか、お弁当は何時に食べるかを決めていきます。言葉だけではなく、子ども主体の保育で子どもたちの力を存分に伸ばせる環境です。

大事にしているのは、子どもたちの興味・関心・探求心に寄り添った保育

子どもの遊びが深まるとき。それは、子どもが「なんでだろう？」と疑問を持ったり、好奇心を持って「ワクワクする気持ち」になったとき。私たち社会福祉法人檸檬会では、そんな子どもたちの一瞬の輝きを見逃さずに、大人も子どもたちと同じように探究心を持って過ごす保育を行なっています。子どもたちの主体性が顔をのぞかせた瞬間をしっかりキャッチして、子どもの好奇心を大きく広げられる、そんな保育者を目指しませんか。