新卒特集

複数担任制でサポート体制万全！子どもも職員も楽しみながら成長できる環境

ルーチェ保育園　鶴見は横浜市の認可保育園です。定員数60名で各年齢ごとのクラスも10名前後のため、落ち着いた丁寧な関わりができます。職員の雰囲気は明るく前向きな方が多く、普段からポジティブな声掛けを心がけてい保育を行なっています。職員同士で意見を出し合いやすいようにミーティングや面談を行ない、やりがいをもって働ける工夫をしています。子どもたちと一緒に楽しみながら、保育を行ないませんか？

ゆとりある保育は子どもに伝わっていくから、働きやすさにこだわりました。

小学館アカデミー柏しこだの森保育園では、保育士の皆さんが心にゆとりをもって保育ができるよう、安心して長く働ける環境づくりに取り組んでいます。たとえば年間休日は120日以上で有給消化率も高く、1園当たりの職員数を増やしていることで残業の削減も実現しています。また産休育休を取得し、復帰している職員も増えているなど、職員一人ひとりが無理なく子どもに向き合える保育ができる環境を整えています。

子どもも大人も「通うことがうれしい場所」となることを目指しています。

子どもたちにとって通うことがうれしい場所となるよう願いが込められている「うれしい保育園」。子どもの気づきを大切に、気持ちに寄り添った保育を行なっています。職員がいきいきと輝けるよう、福利厚生や職場環境を整えています。加えて研修制度を設けているので、着実にスキルアップしていくことができます。高齢者施設が併設されているため、介護士・栄養士の仲間と一緒に、社会人としての一歩目を踏み出すことができます。

子どもたちが生き生きと目を輝かせて生活できるよう、保育をしています。

「太陽と水と土の保育」をテーマに保育活動を行なっています。子どもたちの話を聞いて、一緒に安心で楽しい生活を作っていきましょう。育ち合っていける仲間を求めています！残業が月平均7時間以内と少なめなので、プライベートの時間もしっかり確保したい方にピッタリですよ。資格取得支援制度やメンタルヘルス相談窓口など、さまざまな面からがんばるあなたをサポートする、手厚い福利厚生も魅力の職場です！

どこ行く？何する？まで、子どもたちの自由。まさに子ども主体の保育園です

「どうぶつえんにいきたい！」「すいぞくかんにいきたい！」。4～5歳のクラスでは遠足の目的地を子どもたち自身が決めています。行きたい場所が分かれる中、「どうぶつえんだったら好きなどうぶつみれるよ！」など、動物園や水族館に行きたい理由を意見交換。動物園に決まったら、何の動物を見るか、お弁当は何時に食べるかを決めていきます。言葉だけではなく、子ども主体の保育で子どもたちの力を存分に伸ばせる環境です。

厚生労働省認定法人！大人も子どもも笑顔になれる保育園を目指しています

子どもたち一人ひとりと向き合い、個性を大切にしながら豊かな人間性を育んでいる東中川保育園。各クラス15名程度の人数で、0歳～6歳まで保育カリキュラムに沿った丁寧な保育を心がけています。残業月平均2時間程度！仕事後の予定が立てやすく、メリハリつけて働けます。産休の取得率が100％の職場なので、ライフステージの変化に応じて、長期的に働きたい方にぴったりです。お気軽にお問い合わせください！

ニチイキッズ上本町保育園で、一緒に「おもいっきり」保育をしませんか？

ニチイキッズの保育理念は「おもいっきり遊ぶ。おもいっきり学ぶ。」。遊びも学びも「おもいっきり！」楽しめる環境設定や活動を通して、元気で好奇心旺盛な子どもたちの成長をサポートしていきます。「遊びや学び、人との関わりの中で、自分というカラーを見つけていく。」子どもたちも、保護者の方々も、地域の人々も、みんなが笑顔になれる保育サービスを展開していきます。 また、ニチイ学館は2024年6月より日本生命グループの一員となりました。 安定した経営基盤のもと、「誰もが、ずっと、安心して暮らせる社会」の実現を目指しています。 一緒に子どもたちの“おもいっきり”を作りませんか。

保育士資格を取得した私が選んだのは、「発達支援」という道

「保育士の資格を取得したら保育園かこども園で働くのかなあ」と思っていました。でも、実習でコミュニケーションをとるのが難しいお子さまと出会ったんです。その子と関わるにつれ「支援が必要なお子さまが変わったり、なにかをできるようになるきっかけになりたい」と思いLITALICOを選びました。保育士資格の活かし方は、保育園だけじゃない。私は今、お子さまとより”密”に関われる仕事をしています。（新卒・3年目）

住宅補助、休日、研修制度も充実！子どもを愛することから始まる保育

当園は0歳の赤ちゃんから6歳児までをお預かりする定員60名の認可保育園です。お休みは、日曜日＋他1日の週休2日制。持ち帰り仕事がほとんどなく、オン・オフをしっかり分けて働くことができプライベートも充実！また、月上限6.3万円の借り上げ社宅制度が利用可能・賞与年4.5カ月分の支給実績ありなど手厚い待遇も魅力です！保育は子どもを愛することから。私たちと一緒に「心を育てる時期」を見守りませんか？

さまざまな研修や制度で、あなたのスキルアップを応援しています。

羽村たつの子保育園では、安心して保育士としてのスタートを切れるよう手厚いサポートやフォロー体制を整えています。入職後は新人一人に先輩一人がついてサポートするメンター制度を導入。不安なことやわからないことがあればいつでも頼ってくださいね。また、園内外での研修や新任向けの研修を用意したり、職員一人ひとりの成長をサポートするキャリアコンサルティング制度もあるので、着実にスキルアップしていけます。