新卒特集

入社前の実習参加も歓迎！保育環境・業務に慣れる機会を用意しています

保育に対する不安や悩み、ぜひ私たちと一緒に解消していきましょう！白鳩会では入社前にアルバイトとして保育に参加することができます。職員や子どもたちと関わりながら、まずは園の雰囲気を肌で感じてみませんか？慣れることが目的なので知らないことが多かったり、例え失敗してしまっても大丈夫！園長を筆頭に、主任やリーダー保育士があなたをしっかりと見守りながら、保育士としてのスタートダッシュを後押ししていきます。

ニチイキッズ仙台あらい保育園で、一緒に「おもいっきり」保育をしませんか？

ニチイキッズの保育理念は「おもいっきり遊ぶ。おもいっきり学ぶ。」。遊びも学びも「おもいっきり！」楽しめる環境設定や活動を通して、元気で好奇心旺盛な子どもたちの成長をサポートしていきます。「遊びや学び、人との関わりの中で、自分というカラーを見つけていく。」子どもたちも、保護者の方々も、地域の人々も、みんなが笑顔になれる保育サービスを展開していきます。 また、ニチイ学館は2024年6月より日本生命グループの一員となりました。 安定した経営基盤のもと、「誰もが、ずっと、安心して暮らせる社会」の実現を目指しています。 一緒に子どもたちの“おもいっきり”を作りませんか。

ニチイキッズ小禄保育園で、一緒に「おもいっきり」保育をしませんか？

ニチイキッズの保育理念は「おもいっきり遊ぶ。おもいっきり学ぶ。」。遊びも学びも「おもいっきり！」楽しめる環境設定や活動を通して、元気で好奇心旺盛な子どもたちの成長をサポートしていきます。「遊びや学び、人との関わりの中で、自分というカラーを見つけていく。」子どもたちも、保護者の方々も、地域の人々も、みんなが笑顔になれる保育サービスを展開していきます。 また、ニチイ学館は2024年6月より日本生命グループの一員となりました。 安定した経営基盤のもと、「誰もが、ずっと、安心して暮らせる社会」の実現を目指しています。 一緒に子どもたちの“おもいっきり”を作りませんか。

賞与年3～4.5カ月分の好条件！残業ほぼなし・有休取得率100％

職員に長く安心して働いていただけるよう、福寿グループでは「就業環境」や「待遇面」もしっかりと整えてきました。賞与は初年度でも年3カ月分、2年目以降は最大年4.5カ月分！好待遇で皆さんの頑張りにお返ししています。また、職員数を手厚くすることで時間外業務の負担が出ない働き方を推奨しており、直近でも残業・持ち帰りはほとんど発生していません。オンオフのメリハリを大切に、無理なく保育に向き合える職場です。

子どもたちの「学びたい」という気持ちと一緒に成長していきましょう。

駒込第二若草保育園には、お泊り保育や子ども祭りなど、子どもたちが協力し合いながら進められる行事がたくさん。これらの行事を通して子どもの心の成長を育んでいきます。子どもの「これなあに？」「これは？」の声に耳を傾けて、子どもと一緒に多くのことを学んでいきましょう。最初は誰でも初心者です。わからないことは先輩に聞きながら、子どもたちと一緒に成長できる環境がここにあります。

ヨコミネ式をしっかり身につけられる、手厚いバックアップ体制あり

当園が取り入れているヨコミネ式は、「すべての子どもが天才である。 その天命を最大限に発揮させたい」という保育理念。わたしたちはさらに、子どもたちの未来が大きく羽ばたけるよう、1人1人に合わせた保育を行なっています。そのために大切にしているのは、先生方への研修とサポート体制。新卒1年目から体操などをはじめ、ヨコミネ式の保育に合わせた指導ができるよう丁寧にサポートしますのでご安心ください！

保育も遊びも全力で楽しむ。あなたらしい働き方を叶える保育園です。

わおわおセンター北保育園はアットホームな雰囲気が特徴です。笑顔溢れるあたたかい職場なのですぐに馴染んでいただけますよ。わからないことは何でも聞いてくださいね。私たちと一緒に成長していきましょう！わおわお福祉会では「ほめて・みとめて・はげまして」を理念に掲げ、安全・健康を軸とした保育を行っています。集団生活の中で協調性、自主性、思いやりの心を養い、次世代を担う子どもたちを育てています。

ニチイキッズ木川東保育園で、一緒に「おもいっきり」保育をしませんか？

ニチイキッズの保育理念は「おもいっきり遊ぶ。おもいっきり学ぶ。」。遊びも学びも「おもいっきり！」楽しめる環境設定や活動を通して、元気で好奇心旺盛な子どもたちの成長をサポートしていきます。「遊びや学び、人との関わりの中で、自分というカラーを見つけていく。」子どもたちも、保護者の方々も、地域の人々も、みんなが笑顔になれる保育サービスを展開していきます。 また、ニチイ学館は2024年6月より日本生命グループの一員となりました。 安定した経営基盤のもと、「誰もが、ずっと、安心して暮らせる社会」の実現を目指しています。 一緒に子どもたちの“おもいっきり”を作りませんか。

働いた分しっかり休む、が定着。ライフステージを経ても長く活躍できる職場

雲柱社では、子どもたちのために日々力を注ぐ職員にもスポットを当て、寄り添いながらより良い職場づくりを続けてきました。入職後は有給休暇の付与を待たずに5日分の厚生休暇を使用できたり、各園の職員数を増やすことで余裕を持って子どもたちを見守れる体制を整えています。お休みに融通が利きやすく、希望休だけでなく産休育休を取得しやすいのも特徴。出産・子育てを経てもずっと続けられる環境があります。

複数担任制・残業少なめ！フォロー体制が整い着実に成長していける環境です

聖華みどり保育園は、四季折々の中でのびのびと活動し、散歩を中心に体力作りをしています。また専門講師による体育指導を取り入れ、ルールや決まりを守る大切さを学び、チームワークを養っています。新卒でも無理せず成長できるような環境も整えています。最初は複数担任制からスタート！一つ一つ丁寧に教えていきますので、心強い職場です。残業はほぼなし！完全週休2日制で、自分の時間も大切にできます。