新卒特集

子どもと職員が主体的に動ける環境で、あなたの可能性を広げてみませんか

春日町第三保育園は、子どもたちの個性や成長をサポートしながら「自分で考え、自分で選ぶ」子ども主体の保育を行なっています。子どもたちの成長を大切に見守るように、新卒で働く先生方の成長も大切にしている園です。宿舎借り上げ制度や奨学金応援手当あり！手厚い福利厚生で頑張るあなたをサポートします。また有休が取りやすく、プライベートも充実できますよ。成長できる環境が整う園で、第一歩を踏み出しませんか。

大きな園庭が特徴の保育園。子どもたちの成長の「芽」を丁寧に育てています

当園は駅から徒歩5分の立地ながらも近くには多摩川が流れ、300㎡を超える園庭があるなど子どもがのびのびと過ごせる環境があります。私たちは「ゆっくり育て一人ひとりの芽」を理念に、子ども自身が持つ「育つ力」を大切にしながら、一人ひとりが主体的に動ける環境づくりを行なっています。また、この考えは職員育成にも繋がっており、入職後は先輩職員が1から丁寧にサポート。1年目の不安や悩みも一緒に解消していきます。

クラスの垣根を超えて、先輩たちが新人のサポートを行ないます。

愛育保育園は、「思いやりのある子　がんばる子」を保育方針とし、情操豊かで健康な子どもに成長できるよう、保育を行なっています。当園では、最後まで責任をもってお仕事していただける正社員の保育士を募集中です。複数担任で保育を行なうため、クラスの垣根を越えて先輩たちがサポートしてくれるので安心。無理なくお仕事に慣れることができますよ。子どもたちと共に成長する、やりがいのあるお仕事をしませんか？

一人ひとりに思いを馳せて。すべては子どもたちの笑顔のために。

社会福祉法人生活クラブ風の村が運営する、君津市に位置する「生活クラブ風の村はぐくみの杜君津」では、【助けあい】【認めあい】 【労いあい】【分かちあい】を合言葉に、職員の人間関係を何よりも大切にしています。また、これまでの施設の雰囲気とはまるで違う家庭的でアットホームな環境を目指しています。月給は281,200円～あなたの頑張りをしっかりと評価する職場です。まずは見学で、雰囲気を体感してみてください。

楽しく仕事ができる環境で、子どもたちに質の良い遊びを提供しませんか？

れんげこども園は、立腰教育を基礎・基本に幼児教育を行なう認定こども園です。子どもたちに「質の良い遊び」を楽しく提供し、脳に心地良い刺激を与えることで、個々の能力を高める可能性を広げています。風通しの良い職場を目指して、毎日和やかに楽しく仕事をしている環境です。元気で責任感が強い職員が多く、より良い保育を行うため抜群のチームワークが特徴の当園で、保育士としてのスタートを切ってみませんか？

いきなり「完璧な先生」にならなくて大丈夫。「こどもがだいすき」その気持ちを大切に。

千住寿幼稚園の正門をくぐると、そこは都会を忘れる別世界。カピバラやミーアキャットが暮らし、四季の果実が実る「おいしいお庭」があなたの職場です。基本的には先輩の隣で学ぶフリー教諭からスタート。失敗しても誰かが必ず手を差し伸べられるよう、「育てる人を育てる」文化が根付いています。残業も少なめ。しっかり休み、心にゆとりがあるからこそ、子どもたちに最高の笑顔を向けられる。特別なスキルより、あなたの素直な笑顔を待っています！

ニチイキッズＭＭ新高島保育園で、一緒に「おもいっきり」保育をしませんか？

ニチイキッズの保育理念は「おもいっきり遊ぶ。おもいっきり学ぶ。」。遊びも学びも「おもいっきり！」楽しめる環境設定や活動を通して、元気で好奇心旺盛な子どもたちの成長をサポートしていきます。「遊びや学び、人との関わりの中で、自分というカラーを見つけていく。」子どもたちも、保護者の方々も、地域の人々も、みんなが笑顔になれる保育サービスを展開していきます。 また、ニチイ学館は2024年6月より日本生命グループの一員となりました。 安定した経営基盤のもと、「誰もが、ずっと、安心して暮らせる社会」の実現を目指しています。 一緒に子どもたちの“おもいっきり”を作りませんか。

安心して長く働ける職場。保育も人生も、全力で楽しもう！

子どもたちと一緒に走り回り、笑い合う。そんな全力の毎日が、保育園大きなぞうさん浦和美園の保育のスタイル。職員同士の連携も密で、何でも気軽に相談できる雰囲気があるからこそ、笑顔が自然とあふれる職場となっています。新人でも安心して挑戦できるよう、研修制度や借上社宅などのサポート体制も整っています。保育の現場で「楽しい」を一緒に味わいながら、子どもと自分自身、どちらの成長にも向き合っていきませんか？

不安なこと、困ったことは全員で解決。自分も他者も大切にできる環境があります

皆さんにはまず、自分を大切にしてほしいと思っています。自分を好きになれたら、物事を肯定的に捉えられるようになるし、他者にも子どもたちにも優しくなれる。相乗効果が生まれることで保育理念でもある「育ち合い」が実現できると考えています。1年目はつまづくことも多いかもしれません。しかし、私たちはその度に皆で解決の糸口を探していきます。保育のことから新生活のことまで、不安な時は気軽に相談してくださいね。

「できて当たり前」ではなく、「できること」もきちんと評価します

大人だから、社会人だから、保育士だから……。世の中は「できて当たり前」で溢れています。そのなかには「できること」として評価されにくいものもたくさん。ですがLITALICOでは、お子さま一人ひとりが「できるようになったこと」はもちろん、社員が「できるようになったこと」や「できること」もきちんと評価します。社員一人ひとりをしっかり認めてくれるから、お子さまや保護者さまに向き合うことができるのです。