新卒特集

子ども一人ひとりの得意や個性を大切に育んでいく保育をしませんか？

新築移転をして1年未満、木の優しい香りでいっぱいの綺麗な園舎です。野町保育園は「健康で意欲的な子ども」を目標に、運動遊びや歌唱・絵画などの活動で心も体も健やかに伸ばしています。子どもたちが活動のなかで得意なものを見つけ自信を持って取り組むことで、自己肯定感を育みより大きく成長できるようサポート。資格取支援制度や研修制度であなたをしっかりバックアップします。当園の卒園生も現在職員として活躍中です！

“自分らしく”を大切に、お子様の「生きる力」を育みます。

アートチャイルドケア福岡今宿保育園は、0～5歳までのお子様をお預かりする、定員80名の認可保育園です。JR筑肥線「今宿駅」より徒歩5分という、アクセスの便利なところに園があります。お子様がのびのび遊べる園庭があり、それに続くテラスではひなたぼっこもできます。2019年に開園したばかりの新しい保育園です。元気いっぱいの職員と一緒に、お子様・保護者の方が安心して過ごせる園を目指しています。

信頼できる先輩職員と共に、「食」を通して子どもたちの成長を支えませんか

子どもたちの発育に必要な栄養が十分摂れるよう、なるべく無農薬・無添加の食材料を使い、日本の風土と季節にあった献立を立てるなどこだわりの給食を提供しています。職員同士で協力・相談し合える雰囲気の良い職場なので、入職後も安心してスタートできますよ。住宅手当や宿舎借り上げ制度を利用することもできるので、就職と同時に上京・一人暮らしをする方も安心です。「食」を通し食べることの大切さや楽しさを伝えませんか？

ShoProだからこその研修が充実！しっかりステップアップしていけます

駅徒歩7分と通勤便利な当園では、スキルアップのための研修が充実しています。入社1年目から3年目までは土台となる研修カリキュラムを組んでおり、加えて4年目以降は自分自身が興味がある研修を選んで受講することができます。研修はもちろんすべて業務時間内に受講可能。希望によりハワイなどでの海外研修にも参加可能です。また資格取得支援制度も充実しているので保育士の「やりたい！」を全力でサポートできる環境です。

笑顔が絶えない先輩方と一緒に、子どもたちの健やかな成長を見守りませんか

「心豊かで、健やかな子どもの育ちへの支援」を保育目標に掲げ、「こころ」の視点を持ちながら、子どもたちの可能性と自立心を養っています。職員にも輝いていてほしいとの想いから職場環境向上にも注力しており、効率的な働き方を推奨しているので基本的に残業はありません。「1年目の私が相談しやすいように、先輩方はいつも笑顔で接してくれるので安心して保育ができています」と語る、とても暖かい保育園です。

先輩職員になんでも聞ける風通しの良い風土。安心してお仕事ができます

聖華しおかぜ保育園は、幼児教育を取り入れながら、家庭的で子どもたちが安心して生活できる場を作っています。自分自身の健康や体に興味が持てるよう、歯科指導・保健指導などの健康教育を年齢に合わせて取り入れています。産休育休制度・時短勤務あり！長く働ける環境が整っています。職員同士仲が良く「雰囲気に惹かれて入社しました」という方もいるほど、チームワークの良い当園で保育士としての第一歩を踏み出しませんか。

残業ほぼなし！新卒1年目からでも無理なく働ける環境が整っています。

「働きやすい職場」「人間関係のいい保育園」を目指しています。毎年、職場環境や福利厚生の見直しを行なったり、業務の効率化を図るためにICT化導入したりしています。産休育休の取得ももちろんできますので、ライフステージの変化に応じて長期的に働けます。住宅手当やWITHの借り上げ一人暮らし制度などがあるので、初めて一人暮らしをする方も安心です！働きやすさが整った環境で保育士としての一歩を踏み出しませんか？

働きやすさが整った環境で、一緒に子どもたちをサポートしませんか？

2021年3月開園！自然豊かな環境の中、感性豊かな情緒を育みながら、子どもたちの「心」を大切にした園です。定員18名の少人数を活かして、一人ひとりと向き合った丁寧な保育ができます。チームワークを大切にした雰囲気の良い職場なので、新卒の方も安心して働くことができますよ。研修制度も充実しており、働きながらスキルアップしたい方にぴったりです。子どもたちの成長を支える素敵なお仕事始めませんか？

持ち帰り仕事なし・残業月7時間以内とプライベートも充実します。

ポピンズは「働く女性を最高水準のエデュケアと介護サービスで支援します」を企業理念に、保育サービスの質の向上を目指し続けています。4大卒新卒の初任給26.9万円と高水準の給与や時短勤務、仕事の悩みや将来の目標を話し合うキャリアプランなど、スタッフが安心して長く楽しく働き続けられる環境づくりを大切にしています。残業は月7時間以内、持ち帰りの仕事はございませんのでワークライフバランスも大切にできます。

子どもたちの声を拾う保育！年間休日120日以上！

最近、廃材を使った食べ物づくりに励んでいるという子どもたち。いろんな作品が溜まってきた頃「おかあさんに見て欲しい！」と子どもたち。せっかくだから見てもらおうと、参観日を設けることにしました。保護者には日々の積み重ねを見て欲しいから「運動会のための練習」「発表会のための練習」はありません。だから保育士にとっても完全週休2日制で、残業が少ないなど、働きやすさを整えることが出来ているのです。