新卒特集

2022年4月開園。新しくかわいい園舎で一緒に働きませんか？

リトル百音（モネ）保育園では、毎週必ず2日お休みがあり、残業は月5時間以下で1日約15分とほとんどないなど、働く環境を整えることに力を入れています。だから、1年目の先生でも無理せず保育に慣れることができています。保育中何か困ったことがあると先輩方が「どうしたの？大丈夫？」と声をかけてくれる暖かい職場。優しい先輩方に見守られながら、しっかりお休みが取れる保育園で社会人をスタートしませんか。

「よく遊ぶ、よく見る、よく聞く、よく考える」子どもの個性を育てています

子どもたちの個性を伸ばしながら、自分の目で見つめ、考え、判断し、主張し、行動できる子どもを育んでいる英明幼稚園。体操遊びや絵画指導など子どもたちの興味と関心を広げるため、専門講師を招いた保育を取り入れています。住宅手当あり！初めての一人暮らしでも安心してスタートを切ることができます。子どもたちが大好きな方、子どもたちの個性を大切できる方、学ぶことに意欲がある方お待ちしています。

研修制度や福利厚生が整う園で、理想の「先生」になりませんか？

横浜ナーサリーでは、若い皆さんも楽しくのびのび仕事ができるよう”年功序列”をなくしてきました。たとえば新卒3年目で幼児クラスのリーダーになれたり、経験年数に関わらず行事に関するアイデアを出し合えたりする自由な雰囲気です。職員の配置に余裕があるため、外部研修や急な体調不良の時でも周りに遠慮する必要はありません。賞与は4.4カ月分。残業ほぼなし・持ち帰りなし。物件を自由に選べる借り上げ社宅も魅力です。

“自分らしく”を大切に、お子様の「生きる力」を育みます。

アートチャイルドケア札幌元町は、0～5歳までのお子様をお預かりする、定員90名の認可保育園です。札幌駅から地下鉄で4駅、元町駅から徒歩10分のところに園があります。とてもポップな外壁が目を引くアート色たっぷりな園舎で、園内は遊び心あふれる仕掛けや空間があり、お子様は様々な発見をして楽しんでいます。

健康的な身体づくりをしながら子どもの個性や主体性を育んでいきます。

みはら保育園は幼児期に必要となる運動を取り入れることで、健康的な身体づくりを目指して日々活動しています。運動することで子どもの個性を伸ばしながらも、主体性を大切にしているため子どものことを一番に考えて指導をしています。さらに、みはら保育園は保育士の年間休日123日と休日も多く、賞与は約4カ月分と待遇面でも安定しているため働きやすい園となっています。気になった方はお気軽にお問い合わせください！

「うれしい」を積み重ね、子どもも大人も笑顔になれる園を目指しています。

うれしい保育園谷中は、子どもや大人にとって「うれしい場所」となることを目指しています。子どもの生まれ持った才能を尊重し、褒めることで自立した子どもになって欲しいと想いを込めて保育を行なっています。当社では、新卒からしっかりステップアップできるように研修をご用意。男性職員の育休取得実績もありますし、産休・育休復帰後のサポートが手厚い証のくるみんマークも取得。キャリアをしっかり重ねていける職場です。

時短正社員制度・年休125日！ライフステージを経ても長く活躍できる職場

テンダーラビング保育園東日本橋は、子どもたちがゆとりを持ちすこやかに過ごせるように十分な保育スペースを備えています。気がつくといつの間にか身につくことをねらいとした英語・運動・音楽あそびを取り入れ、豊かな感性を育んでいます。産休・育休取得率は取得実績多数、復帰後は時短勤務も可能！長く働き続けられる環境が整っています。年間休日125日、持ち帰り仕事がなく、社会人1年目を踏み出すにはぴったりですよ。

行動力と責任感・問題意識を常に持ち、挑戦し続けるあなたを待っています

当園は「安心して遊べる環境と預ける安心感を」を保育理念とし、子ども一人一人の興味や意欲、感性と知性と遊び心を大切にし思いやりの心を育んでいます。 新卒の方でも3年目にかけて多様な経験を積み、成長していくフィールドが広がる取り組みを多数おこなっています。子どもたちの目線に立ち、真摯な姿勢で仕事に取り組み、行動力と、責任感・問題意識を常に持ち、挑戦し続けることができるあなたをお待ちしております。

日々泥んこになり、遊びを中心とした体験を大切に保育を行なっています。

大橋保育園は、「年齢にあった保育・待ってあげられる保育」をモットーとしています。文化性が育つよう、環境・教材・行事などに創意工夫し、遊びを中心とした体験と、食育に重点を置いた保育を行なう園です。保育士としてキャリアアップを目指す方、歓迎します！斎藤公子メソッドの保育方法が本格的に学べる環境です。「親育ち・子育ち」を保育を通して学び、描画を通して子どもたちの発達がわかる保育をしてみませんか？

充実の研修制度でスキルアップをサポート。年休130日、賞与年4カ月分

研修制度が充実している認定こども園湘南マドカ幼稚園。法人内の園との交流があり、先輩や同期の保育を見て新しい保育方法を見つけることができます。また年間休日130日、残業はほとんどないなど、体力的に無理せず仕事に慣れていっていただける環境です。賞与は年間で給与の4カ月分が支給されるので、自分へのご褒美も我慢しなくて大丈夫。保育教諭として、未来へはばたく子どもたちをサポートしませんか？