新卒特集

入社前の実習参加も歓迎！保育環境・業務に慣れる機会を用意しています

保育に対する不安や悩み、ぜひ私たちと一緒に解消していきましょう！白鳩会では入社前にアルバイトとして保育に参加することができます。職員や子どもたちと関わりながら、まずは園の雰囲気を肌で感じてみませんか？慣れることが目的なので知らないことが多かったり、例え失敗してしまっても大丈夫！園長を筆頭に、主任やリーダー保育士があなたをしっかりと見守りながら、保育士としてのスタートダッシュを後押ししていきます。

年休125日！未来に羽ばたく子どもたちをいっしょにサポートしませんか

樹木におおわれた緑いっぱいの「テンダーラビング保育園関口」。草花や木などに触れる自然遊びを取り入れながら、子どもたちの豊かな感性を育んでいます。持ち帰り仕事は一切なく、年休125日とお休みもしっかりとれる働きやすい職場です。初めての社会人を不安なく迎えられる待遇も充実！引越し支度金・借上げ社宅制度があるので、一人暮らしを始める方も安心です。夢だった保育士を楽しめる環境を整えてお待ちしています！

研修が充実！入社後は頼れる人がいっぱいいる安心の環境です。年120日休

新人研修から始まり、園内研修や保育技術研修など毎日の保育に活かせる研修がたくさんあります。研修に加えて、新人一人ひとりをフォローする体制も万全。ある園では同じクラスの担任の先生以外に一人サポートする先輩職員をつけるなど、一人ひとりに合わせた形でサポートします。他園の施設長に相談できる機会もあるので、もし同じ園の職員に相談しにくいことがあっても、一人で悩んだり抱え込んでしまうことはありません。

多彩な研修制度で、あなたの保育士としてのキャリアをバックアップします！

「Awaji Island International School」は3歳からのお子さまの保育と学童保育を行なっている、オフィスに併設された託児所です。パソナオリジナルのプログラムとして、バレエや空手、学習塾などの習い事も行ない、1人ひとりの個性を活かし得意を育てています。フォローアップ研修やスキルアップ研修など多彩な研修制度もあるので、知識やスキルを一つずつ積み重ねていけますよ。

残業月0.5時間！子どもに寄り添う「見守る保育」を実現しています

橋本りんごこども園は、子どもの主体性を大切にすることはもちろん、働く先生が主体的になれることも大切にしています。残業が少ない職場なので、仕事後の予定が立てやすく、メリハリつけて働けますよ。新人の先生には、慣れるまで先輩の先生がマンツーマンで一緒に指導してくれるので、安心してお仕事ができます。住宅手当もあるので、これからの新生活を応援します！成長できる環境が整う園で、第一歩を踏み出しませんか。

借上げ社宅制度あり！初めての社会人を不安なく迎えられる待遇も充実

子どもたちと丁寧に関わることを大切にしながら、一人ひとりの成長をサポートしている「テンダーラビング保育園天沼」。あそびに触れる体験を大切にしながら、子どもたちの自由な表現を育んでいます。年休125日・持ち帰り仕事なし！プライベートも充実しながら働けます。引越し支度金や借上げ社宅制度があるので、社会人としての生活を安心して始められますよ。働きやすい環境が整った当園でいっしょに働きませんか？

資格が無くてOK！学童保育で子どもたちと一緒に過ごしましょう。残業なし

保育士の資格がなくてもOK！学童にしては珍しく、英語、スイミング、チャイルドアイズ、体操、ダンス、空手など豊富な習い事を用意しているkids home。放課後、学童で過ごす子どもたちの未来を拓いていこうと「体験」に重きを置いたプログラムを用意しています。残業がなくお休みも充実している職場環境。子どもたちの成長を見守りながら、自分自身も資格取得にチャレンジするなどスキルアップしていきませんか。

2020年4月開園の新規園！職員の成長も生活もバックアップします。

光明の郷幼稚園は、2020年4月に開園しました。「子どもが笑顔になるなら頑張れる」と考える職員が多く、協力していく体制を整えているので、経験を重ねながら成長していける環境です。「〇〇式」と決まった方法がないので、あなたらしい保育ができますよ。住宅手当もあり、遠方の方も安心してスタートできる制度が充実しています。技術や知識とか経験よりも、まずは「子どもたちのために」を意識してお仕事始めませんか？

子育て中のお母さんも活躍中！助け合いながら安心して働ける環境です

多くのお母さん職員が活躍しており、産休・育休の取得はもちろん、お子さんの急な体調不良や保育園のお迎えにも柔軟に対応。ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が整っています。また、職員同士の雰囲気も温かく、保育の基礎からしっかり学べるサポート体制が充実。長く働く職員を評価する永年勤続制度もあり、安心してキャリアを築けます。私たちと一緒に、子どもたちの成長を見守りませんか？

子どもたちの成長と共に、自分自身も成長できます。産休・育休制度あり！

高羽幼稚園は基本を大切にしながら教育の理念に基づいた独自のカリキュラムを取り入れ、子どもたちだけではなく職員の能力開発にも注力しています。だから子どもたちの成長を見守りながら自分自身も成長したいという方にぴったり。産休・育休制度も整っていて復帰後に主任になった職員も多数いますので、ライフステージの変化があっても長く働ける環境です。そんな場所で、社会人としての第一歩を踏み出しませんか。