新卒特集

賞与年3～4カ月分！努力が評価され、暗転して働ける環境です。

ゆめの星保育園は、埼玉県さいたま市南区南浦和に位置する認可保育園です。当園では、月給219,950円～239,663円の範囲で、基本給に加えて特別手当や固定残業代が支給される保育士を募集しています。また、通勤手当やさいたま市手当などの手当もあり、昇給や賞与も年1回の見直しがあります。試用期間を経て、あなたの頑張りをしっかり評価する職場です。一緒に子どもたちの明るい未来を創りましょう！

泣いてばかりの子が一歩踏み出す瞬間。そんな尊い瞬間に立ち会えます。

子どもの成長を感じるとき。それは入園してからずっと「だっこ」と膝の上に乗っていた子が、おもちゃを見つけて膝の上から立って遊びにいったこと。一歩目を踏み出した時に振り返ってにっこり笑った瞬間。キッズラボでは子どもに強制せず、子どもペースで成長していくことができるように見守る保育を行なっています。そのために職員が無理せず保育できる環境が必要。残業は少なく、休みはしっかり取れる。そんな当社を選びませんか

食や自然とのかかわりを大切に子どもたちの「生きる力」を育みます。

十三保育園は、生後6カ月～就学前までのお子さまをお預かりする定員105名の認定こども園です。年間休日が123日と多め。リフレッシュ休暇もあり、休みが取りやすい環境づくりを心がけています。また研修も行なっており、園の特色が学べる園内研修や、園外への研修を行なっています。親睦交流会では、職員同士で提案しながら楽しく企画づくりができる仲の良い職場です。子どもたちの笑顔とともに働いてみませんか。

行動力と責任感・問題意識を常に持ち、挑戦し続けるあなたを待っています

当園は「安心して遊べる環境と預ける安心感を」を保育理念とし、子ども一人一人の興味や意欲、感性と知性と遊び心を大切にし思いやりの心を育んでいます。 新卒の方でも3年目にかけて多様な経験を積み、成長していくフィールドが広がる取り組みを多数おこなっています。子どもたちの目線に立ち、真摯な姿勢で仕事に取り組み、行動力と、責任感・問題意識を常に持ち、挑戦し続けることができるあなたをお待ちしております。

ひとり一人に合わせた心と体を育てる保育で可能性を引き出してみませんか？

心の教育を大切にしている「リトルニュートン井口保育園」。ひとり一人の育ちを見守り、絶対評価で関わることで、「認めてもらえている」という安心感や自己肯定感を育んでいます。子どもたちの可能性を最大限に引き出す、ブレインビクスを取り入れ、マット運動や跳び箱などの脳の活性化をはかったカリキュラムから、優れた運動能力を養っています。研修制度充実！保育に対する知識が深まり、安心してお仕事ができますよ。

0～2歳児のみ・定員38名の少人数！事前研修・バディ制度で1年目を手厚くフォロー

当園は乳児のみ38名をお預かりする保育園。子どもに対して職員数が多く、複数担任制で、1年目の新人さんをしっかりサポートする体制が整っています。クラスの先生の他に経験3～4年の先輩がバディになり、あなたを1年間フォロー！月1回の面談もあり、書類の書き方から子どもとの向き合い方、行事の進め方まで困ったことを気軽に相談できるので安心です。残業や持ち帰り仕事もないので、無理なく保育を楽しむことができます。

「子どもが好き」という気持ちがあれば大丈夫。先輩職員が丁寧に指導します

大島認定こども園は0～5歳を対象とし、マットを利用した脱力・回転運動とリズム運動を取り入れ、柔軟な体作りを行なっている保育所です。また、英語遊びやピアニカ、文学学習等を日々の日課とし、一貫した保育を実施しています。当園では、子どもたち一人ひとりを大切に思い、子どもと共に活動ができる、パート職員を募集中！勤務時間は、希望の時間で働くことが可能です。これからの未来を担う子どもたちをサポートしませんか？

「面白い！」「どうして？」子どもたちの好奇心に寄り添う経験や遊びを大切にしています

園のまわりには自然豊かな環境が広がります。戸外活動も盛んな当園では、20代～50代までの幅広い年代の職員が、元気に笑顔で働いています！子どもの思いに寄り添い「いいあたま・やさしいこころ・じょうぶなからだ・がまんづよいこ」の4つの約束をいろいろな角度から保育に生かすため、子どもも職員も密にコミュニケーションを取りながらすごしています！支え合える安心の環境で、保育士としてスタートしませんか？

安心して上京できるサポートをします！地域とみんなでつくる保育園です。

大森南保育園は、子どもたちが本当にやりたいことを大事にできる保育を実現するために、全国各地から仲間が集まっています！大田区の宿舎借り上げ制度が利用できるだけでなく、法人としても扶養手当の支給や介護・育児時短制度の整備など、あらゆるライフスタイルを持つ職員一人ひとりが、長く働ける体制づくりに力を入れています。当園のすぐ近くには緑豊かな公園もあり、地域の方々の力を借りて保育活動も幅広く行なっています。

年間休日120日。自分を大切にしてほしいから、無理なく働ける環境を整えました

当園では複数担任制を導入し、職員が子ども一人ひとりにしっかり目を配れるようにしています。また、負担のかかりやすい事務や制作の作業は保育時間内に終わらせることで、ほぼ全員が定時帰宅を実現。お休みも平等に取得できる体制があり、有休は取得率100％の実績があり、長期休暇と合わせて10日間程の連休にすることも可能。1年目からゆとりをもって仕事に向きあえる職場で、子どもたちとの時間を存分に楽しみませんか。