新卒特集

大切にしているのは、子どもたちの「やりたい」という気持ち。

西川島保育園は、できるようにさせるのではなく「自らやりたい、やってみたい・できるようになりたい」と思える気持ちを大切にしています。わくわくする楽しい体験や子どもたちが明日に期待できる活動を通して、自己肯定感・コミュニケーション能力・社会性を育む保育を行なっています。初めての社会人生活でも安心の研修制度、住宅手当・宿舎借上げ制度があるので、心配なく保育士としての一歩を踏み出すことができますよ。

大人の心遣いで子どもは輝く！可能性を伸ばすことを大切にしています。

?野保育園は、人間の土台である体の育ちを重視した保育を行なう、定員150名の認定こども園です。全身の機能を高める運動や、感覚神経系を育てていく生活で、子どもたちの健康をつくり「全面発達」を促しています。研修制度があるので、勉強会を通じて意識の向上やキャリアアップも目指せます。子どもの育ちを見つめながら、よりよい保育環境を提供できるよう日々努力を重ねる園で、保育士としてのスタートを切りませんか？

15秒間の心に残る関わりが発達の扉を開ける

乳幼児期に必要なのは、知識や技能の押しつけではありません。子どもがやろうとすることをじっと見守り、興味に大人も寄り添い、共感することによって意欲は育っていきます。そこでの保育士の役割は、多くの選択肢と少しのヒントを与えること。今日も笑顔で見守る保育士たちの姿があります。　※分園（おおつな森の保育園）への移動保育を実施しています。

多彩な体験を通じて、子どもたちが心からわくわくできる保育をしませんか

「アイテラス保育園甲南山手園」にて、新卒保育士さんを募集します！私たちは、保育士の仕事は、子どもの命を守り、未来の幸せを支える素晴らしいお仕事だと考えています。かいせい保育園グループでは、子どもたちの心が動くわくわくする体験を通じて、子どもの「生きる力」や「自ら考え行動する力」を育んでいます。みんなの元気と笑顔が溢れる園を目指し、一緒に子どもたちの成長を見守っていきましょう！

子どもの無限の可能性を引き出し、世界で活躍するグローバルリーダーを育成

私たちは「未来に羽ばたく子どもを育てる」をモットーに、バイリンガル教育を行なう「キッズデュオインターナショナル東雲」、「アイキッズスター四谷」を運営しています。スタッフの半数がネイティブイングリッシュスピーカー、バイリンガルなので、自身の英語力UPはもちろん、異文化理解を深めることができます。これからの時代を牽引する世界で活躍するグローバルリーダーの育成を目指して、子どもたちの未来を広げませんか。

充実の福利厚生！あなたの保育士としてのスタートを応援します。

明日葉保育園長津田園は、保育士一人ひとりが子どもに寄り添い、丁寧に信頼関係を築くことで、保護者が安心して預けられる園を目指しています。産休育休を経て戻ってくることが当たり前の社風で、育休・産休の取得率ほぼ100％！また、復帰お祝い金制度や育児短時間勤務も設けており、ライフステージの変化に応じた働き方ができますよ。その他にも、社宅制度があるので、心配なく新生活のスタートを切れます。

ニチイキッズ佐賀医大通り保育園で、一緒に「おもいっきり」保育をしませんか？

ニチイキッズの保育理念は「おもいっきり遊ぶ。おもいっきり学ぶ。」。遊びも学びも「おもいっきり！」楽しめる環境設定や活動を通して、元気で好奇心旺盛な子どもたちの成長をサポートしていきます。「遊びや学び、人との関わりの中で、自分というカラーを見つけていく。」子どもたちも、保護者の方々も、地域の人々も、みんなが笑顔になれる保育サービスを展開していきます。 また、ニチイ学館は2024年6月より日本生命グループの一員となりました。 安定した経営基盤のもと、「誰もが、ずっと、安心して暮らせる社会」の実現を目指しています。 一緒に子どもたちの“おもいっきり”を作りませんか。

ニチイキッズ小禄保育園で、一緒に「おもいっきり」保育をしませんか？

ニチイキッズの保育理念は「おもいっきり遊ぶ。おもいっきり学ぶ。」。遊びも学びも「おもいっきり！」楽しめる環境設定や活動を通して、元気で好奇心旺盛な子どもたちの成長をサポートしていきます。「遊びや学び、人との関わりの中で、自分というカラーを見つけていく。」子どもたちも、保護者の方々も、地域の人々も、みんなが笑顔になれる保育サービスを展開していきます。 また、ニチイ学館は2024年6月より日本生命グループの一員となりました。 安定した経営基盤のもと、「誰もが、ずっと、安心して暮らせる社会」の実現を目指しています。 一緒に子どもたちの“おもいっきり”を作りませんか。

「やさしさを育む」心の教育を大切にする幼稚園で一緒に働きませんか？

めぐみ幼稚園では、やさしく思いやりの気持ちを持って誰にでも接する事ができる子どもになって欲しいと願い、心の教育を行っています。保育のなかでの保育者のやさしい言葉かけや行動が子どもたちにも伝わり、日々の積み重ねによって身についてくるものと考えます。入社後は研修制度があるので徐々にスキルを身につけることができますし、サポート体制も整っています。休みも取りやすく、楽しく働ける環境でお待ちしています。

全国展開している強みを活かして、安心して働ける職場環境を整えています

川崎武蔵小杉園では、月のお休みが8～12日程度で年間休日122日になる働き方と、月のお休みが8～10日程度で年間108日となる働き方、どちらかを選ぶことができます。新卒入社のち、妊娠・出産を経て子育てをしながら保育士として活躍している先輩も多数。全国展開しているため、もし「地元で仕事がしたい」「家族が転勤になった」などの場合にもポポラーで働くことができます。長く安心できる職場を選びませんか。