新卒特集

遠足の目的地は？から始まり、お互いを認め合いながら成長できる場所

子どもたちの主体性を尊重した保育を行なっているキッズラボ。たとえば年長クラスでは、遠足に行く場所や目的地での行動も全て子どもたちが主体となって決めています。動物園に行くことになったら何の動物を見るか。当日、時間が無くて見たい動物を見れなくて泣いてしまう子も。そうすると「次は○○ちゃんの見たい動物を見に行こう！」と、次の計画を立てるなど、お互いを認め合って成長していくことができる、温かい保育園です。

残業は1日0～10分！希望休もとりやすく無理なく保育士デビューできる環境です。

キッド・ステイ新座保育園では畑道の散策や野菜の収穫など自然豊かな環境を活かした活動を取り入れています。新卒1年目から無理なく働けるよう、残業は1日0～10分とほぼ定時退社。家に持ち帰って仕事をすることのないように業務のデジタル化や勤務時間内に事務作業の時間を設けるなど工夫しています。お休みも取りやすく、新卒の有給休暇の消化率は90％以上！プライベートも大切にできるから保育を楽しむことができます。

子どもたちが大人への信頼と、安心に満ちた幸せな時間を過ごせるように。

子ロバ乳児園は、子どもの人権や主体性を尊重し、一人ひとりがより良く育つことを大切にしています。育児担当制保育を取り入れており、子どもたちの成長に合わせて自立につながるようにサポートしています。年間休日123日、リフレッシュ休暇もありお休みが取りやすい環境です。私生活と両立しながら、園内研修や園外での研修で多くの学びを得ることができます。働きやすさが詰まった当園で、新しいスタートを切りませんか。

安心のサポート体制！新卒1年目を無理なく迎えられる待遇を揃えています

学研グループでは、一人ひとりの個性や思いを発揮できるキャリアフィールドと仕組みで、あなたのチャレンジしたい気持ちをバックアップします。産前産後休暇・育児休業の取得率100％、年間休日121日！ライフステージの変化に応じて、長く働き続けられる環境が整っています。また学研グループ商品割引やテーマパーク優待・ショッピングなど手厚い福利厚生で「じぶん時間」を大切にしながらお仕事ができますよ。

研修制度が充実しているので、1年目からしっかりスキルを身につけられます

どんぐり保育園では新卒からしっかりスキルアップできるよう、研修制度充実させています。園内・外だけではなく、都や区の研修にも参加できるので、その時に自分が興味を持った研修やスキルアップに必要な研修などぴったりの研修を受講可能です。「こあら先生」や「きつね先生」など、職員に動物の名前を付けて呼び合うなど職員同士の仲が良く、フランクな社風。早いうちから馴染めて風通しが良いのも魅力です。

子ども目線で楽しみながら一緒に「考える」保育を目指しています

海と山に囲まれ、自然豊かな場所にある「うちゅう保育園かまくら」。自然に触れ五感によって感じる力を養いながら、子どもたちの心と身体を育んでいます。職員の教育に力を入れており、充実した研修制度で新卒の方を丁寧にサポート！借上げ社宅制度もあるので、安心して社会人としての生活を始められますよ。アットホームな雰囲気で、みんなでアイデアを出し合いながら保育を行なっている、働きやすい環境が整った園です。

たくさんの体験・経験から「子どもの心に残る保育」を行なっています。

どんぐり保育園小岩は、丈夫な体と人間性を養っている保育園です。園外保育や外遊びでの、たくさんの体験や体感を重ね「子どもの心に残る保育」を目指しています。遊んだ分だけ大きく育っていく子どもたちを、一緒に見守っていきませんか？ICTを取り入れ、手書き作業の削減をしているので、残業は月平均で3～5時間程度と少なめ！もちろん持ち帰り仕事はありません。自分の時間も大切にできる職場ですよ。

入職準備研修あり！知識やスキルを、ひとつずつ積み重ねていける職場です。

「つよい体、やさしい心の子どもに育てる」を理念に掲げている「第二愛隣こども園」。子どもたちのがんばろうという気持ちを大切に、チャレンジ精神や自信へとつなげています。正課指導では、専門講師を招き、英語や体操教室を取り入れているので、ご自身の学びにもつながります。入職準備研修があり、園全体でバックアップしますので、安心して働くことができますよ。夢だった保育教諭を楽しめる環境を整えてお待ちしています！

充実の研修制度であなたの社会人としての第一歩をバックアップします！

集団の中での生活の仕方や人との関わりを大切にしている「上千葉学童保育クラブ」。子どもたちが、放課後時間や長期休暇を安全かつ楽しく過ごせるように配慮しています。学童が初めてという方も大丈夫！新卒1年目や未経験者に向けた、研修が充実しているので安心してお仕事を始められますよ。また残業は月平均5時間と少なく、お休みも取りやすいため仕事とプライベートどちらも大切にしたい方にぴったりです。

お友達同士、声を掛け合う姿が見られる、明るくて楽しい学童クラブです。

「豊かな人間性の育成」を保育方針とし、子どもたちが「やってみたい！」と意欲を持てるような関わり方を心がけています。産休育休の取得率100％！ライフステージの変化に応じて、長く働き続けられる環境が整っています。残業は月2時間とほとんどないため、自分の時間も大切にできる環境です。厚生労働省より働きやすい職場であるという「ユースエール認定」をいただいた当園で、自身の可能性を広げてみませんか？