新卒特集

子どもたちと一緒に、一歩一歩成長していくことができます。各種研修あり

子どもたちのつまづきや失敗を受容し、子どもが自信を持って力を伸ばせるような保育を行なっている南町保育会。職員も子どもと同じように個性や成長の仕方があるとの考えから、一人ひとりを尊重し、教育体制にも力を入れています。外部研修は業務時間内で参加でき、費用の自己負担もありません。年間休日120日・残業月2時間程度と自分のことも大事にしながら働ける環境で、保育士としての第一歩を踏み出しませんか。

子どもたちにとって、大好きな先生がいる保育園を目指しませんか？

「子どものこころを育てる」というテーマを元に保育を行なっています。オリジナルのカリキュラム「アンジェリカリズム」を通して、リズム感や表現する楽しさを学び、個性的で創造力豊かな心を育んでいます。年間休日が126日と多く、残業は平均で3時間程度と少ない職場なので、ワークライフバランスを大切にしたい方におすすめです！初めての一人暮らしでも安心の住宅補助制度が整っていて、心強い職場です。

趣味や経験を活かし得意なことが活かせる保育です！多彩な研修と支援が充実

趣味や経験を活かしお子様たちと一緒に楽しむことができます。先輩スタッフは楽器や手芸、サッカー等、自分の得意なことを保育に取り入れ活躍しています。また、キャリアに応じた豊富な研修でステップアップできる環境を整えています。新入社員研修にも使われるEラーニングによって、保育現場で必要な知識とテクニックが、社内システムでいつでも学ぶことができたり、著名人を迎えての工作研修があったりと多彩です。

子どもたちの未来を見守る保育。安心サポートで新しい一歩を応援します！

「自分で考え、行動できる子ども」を育む当園では、「見守る保育」を実践しています。職員が快適に働ける環境づくりにも注力しており、複数担任制の導入で1人あたりの負担を軽減し、LINEを活用した業務効率化で時間のゆとりを生み出しています。有給休暇は2時間単位で取得可能！子どもたちの成長を見守る喜びと、働きやすさを両立できる職場環境で、あなたの保育教諭としての新しいキャリアをスタートさせませんか？

好きなことを保育に取り入れながら、子どもと一緒に成長していきましょう

食育でトマトを育てたり、発表会でファンタジーの名曲を取り入れたりするのは、子どもたちはもちろん、先生がトマトやその曲が好きだから。子どもたちにとって何がベストかを考えるのは大前提ですが、実は「先生が好きなもの」を取り入れていることも結構あるんです。ピアノが苦手でも、書類作成に時間がかかっても先輩方がフォローしてくれますので大丈夫。自分を受け入れてくれる温かい職場で社会人一歩目を踏み出しませんか。

研修制度が充実している安心の環境です！賞与年4カ月、残業ほぼなし。

英語や音楽など専門の外部講師を招いて、子どもたちの可能性や個性を伸ばしながら心を育んでいる「横浜黎明幼稚園」。当園では、指導方法やマナー講座などの研修制度を設けているので、知識やスキルを一つずつ積み重ねていける職場です。ほとんどの職員が定時に退勤しており、年休も130日と多いため、自分の時間も大切にできる環境です。働きやすさが整った当園で、保育教諭としての第一歩を踏み出しませんか。

公園で見つけた正体不明の卵はカタツムリだった！そんな保育もOKです！

キッズラボの保育は、子どもたちがやりたいことをどうやったら実現できるか考える保育。たとえば公園に行ったときの話。正体不明の卵を見つけて持ち帰ったことがありました。その卵はなんとカタツムリ。「飼う？どうする？」と担任が聞くと「飼う！」と子どもたち。食べ物の他に石やコンクリートが必要だということを知って虫かごの中に石やコンクリートのかけらを置いたり。子どもたちの意思や発想がそのまま保育になっています。

外遊びを大切にし、自然と触れ合いながら元気溢れる子どもを育んでいます。

東起保育園では、子ども一人ひとりが主役であるとともに、保育士一人ひとりも主役です。子どもと育ちあえる方が理想の保育士像です。シフトは週3日～相談可能！1日6時間程度の勤務をお願いしています。保育士資格を取得前の学生さんのアルバイトもOK！1～3年生の方で「将来のために子どもと関わる経験がしたい」「子どもと関わるアルバイトに挑戦したい」という方にもピッタリの募集です！ご応募お待ちしております。

研修や交流会が盛んな職場。子どもたちの育ちと共に、保育士の未来も育てています

「やってみたい！」という気持ちにとことん寄り添うのがアイン保育園での保育の特徴。子どもたちが様々なことにチャレンジできる環境を作り、一人ひとりの気持ちを汲み取りながら「みらいを生き抜く力」の素地を丁寧に紡いでいます。また、職員の未来も育てていきたいと考えており、階層別の多種多様な研修プログラムのほか、他園との交流会も定期的に実施。保育士として知見を広げながら成長していける環境を整えています。

残業が少なくプライベートも充実！賞与3カ月分・家賃補助など新生活も安心です。

キッド・ステイ世田谷南保育園では、残業時間の削減に取り組み、残業は月0～4時間。持ち帰り仕事もなくプライベートも大切に無理なく働いていただけます。また賞与年3カ月分支給や、家賃補助、処遇改善手当など各種手当が充実。各駅から近くて通いやすいので、子どもたちはもちろん職員も安心して過ごしていただけます。施設内には屋上園庭もあり、走り回ったり寝そべったりと子どもたちがのびのび過ごせる環境が整っています。