はじめての療育!放課後デイ・児童発達支援施設特集
「集団」と「個」の間で、もどかしさを感じていませんか?
みんなで製作を始めたはずなのに、一人だけ違うことに集中している。
声をかけるべきか、待つべきか。クラス全体を見る自分と、その子に向き合いたい自分のあいだで揺れる…。
本当は、その子の「なぜ?」を理解したうえで関わりたい。でも、集団保育のなかでは時間も人手も足りない。そんなもどかしさを感じたことがある方へ。
放課後等デイサービスや児童発達支援といった「療育」の現場では、 一人ひとりの発達特性に合わせた支援を行います。
こんな悩みはありませんか?
☑「待たせる」か「急かす」か。一斉活動でのジレンマ
みんなで「お花を作ろうね」と声をかけても、一人だけ違うことに集中してしまう。
本当は、そこから製作につなげるような専門的な関わりがしたい。
☑「どうしたら?」の葛藤と、防げたはずのトラブル
自分のスペースや遊び方に強いこだわりがある子。
不用意に他の子が近づくと、パニックになって手が出てしまう。本当は、その子の特性を理解した対応をしたい。
☑試したい支援と、「集団保育」の壁
言葉での指示が入りにくい子に、本で読んだ絵カード(視覚支援)を試してみたい。
でも、クラス運営をしながら、その子専用のツールを作って運用する余裕がない。
「集団」という環境の限界で、やりたい支援を実践できないことにもどかしさを感じる。
保育士経験者にこそ選んでほしい。 療育で叶える、「専門性」と「働きやすさ」
メリット1: 一人ひとりの「育ち」に、深く寄り添える
定員10名程度の少人数制が基本。一人ひとりの発達特性に合わせて作られた「個別支援計画」に基づき、「なぜこの行動をとるのか?」「どうすれば力を引き出せるか?」をみんなで考え、実践します。
「遊び」や「学習」一つひとつに明確な「ねらい」を持ち、子どもの小さな「できた!」を粘り強くサポートできる環境です。
メリット2:経験が、確かな「専門性」に変わる
SST(ソーシャルスキルトレーニング)やABA(応用行動分析)など、理論に基づいた支援を学びながら実践。感覚ではなく、根拠をもって説明できる力が身につきます。
メリット3: メリハリのある働き方で、自分も大切にできる
大規模行事や持ち帰り仕事はほぼありません。
支援時間と記録・計画時間が分かれており、残業も少なめ。
自分の時間を大切にしながら働けます。
児童発達支援スケジュール例
メリット4: ニーズが拡大する「成長分野」でキャリアを築ける
療育施設は年々増加しており、専門人材の需要も拡大中。
出典:こども家庭庁「最近の障害児支援行政の動向について」
「専門性、お給料、働き方…」
気になる疑問に、お答えします。



残業が少ないため、実質的な収入アップにつながるケースもあります。
厚労省「令和5年度障害福祉サービス等従事者処遇状況等調査」:児発・放デイ職員(常勤) 平均給与 330,220円
厚労省「令和5年賃金構造基本統計調査」:保育士 平均給与 309,020円



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児童発達支援・放課後等デイサービス いーとこ|保育士の求人
高知県/高知市
給与月給230,000円 ~ 400,000円休日年間休日: 109日 ■完全週休二日制(土日休み)※他事業所へ転勤した場合、土曜日が休みでなくなる場合がございます。 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(法定通りに付与) ■産前産後・育児休暇 ※その他の休日は勤務表による ※体調不良等で職員配置が少なくなった際には、お互いにヘルプを出せます。体調不良などについて「お互い様」という意識が職員全体に広がっており、スムーズに対応することができています。仕事内容「児童発達支援・放課後等デイサービス いーとこ」にて、利用児童に課題・訓練・運動等を行ない、支援指導をしていただきます。 ■具体的な仕事内容 ※福祉サービスが初めての方でも、不安なく業務ができるように経験豊富の職員に相談ができる体制を整えています! ・利用児童の保管記録、連絡帳等の作成 ・各行事活動の企画 ・保護者の方とのコミュニケーション ・利用児童の送迎(AT社用車使用) ※同じ学校や同じ方角の自宅の利用児については、4事業所で乗り合わせをしながら、実施することで人員配置に余裕をつくっています。 ■放課後デイサービスに加え、児童発達支援事業を実施 上記仕事内容以外にも、未就学児を担当することが可能です。アクセスJR土讃線「高知駅」より徒歩18分 とさでん交通「北御座」下車徒歩7分 ■マイカー・自転車通勤OK(無料駐車場・駐輪場完備)こぱんはうすさくら 新松戸教室(児童発達支援・放課後デイ)|保育士の求人
千葉県/松戸市
給与時給1,400円 ~休日■シフト制 ■有給休暇(法定通り) ■産前産後・育児休暇(法定通り)仕事内容こぱんはうすさくら 新松戸教室(児童発達支援・放課後デイ)にて保育士の業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・集団活動の直接支援業務 ・書類作成、送迎、保護者対応 ・療育に関わる一切の業務アクセスJR「新松戸駅」より徒歩5分 ■マイカー通勤可(無料駐車場あり)コペルプラス千林教室|その他(職種)の求人
大阪府/大阪市旭区
給与月給240,000円 ~休日年間休日: 120日 ■完全週休2日制(シフト制) ■GW休暇(約3日) ■夏季休暇(約3日) ■年末年始休暇(約5日) ■有給休暇(法定通り) ■慶弔休暇 ■産休・育休制度(法定通り)仕事内容コペルプラスジュニア千林教室にて、児童指導業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・マンツーマンでの個別療育 ・4人以下の小集団療育 ・教室運営に伴う事務作業や保護者の方との対応などアクセス大阪メトロ谷町線「千林大宮駅」徒歩2分 ※自転車・バイク通勤OK児童発達支援・放課後等デイサービス えねーぶる|保育士の求人
高知県/高知市
給与月給230,000円 ~ 400,000円休日年間休日: 109日 ■完全週休二日制 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(法定通りに付与/半日単位での取得可) ■産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%) ※その他の休日は勤務表による ※お子様の体調不良や行事による遅刻・早退・欠席の相談可能 ※体調不良等で職員配置が少なくなった際には、お互いにヘルプを出せます。体調不良などについて「お互い様」という意識が職員全体に広がっており、スムーズに対応することができています。仕事内容「児童発達支援・放課後等デイサービス えねーぶる」にて、利用児童に課題・訓練・運動等を行ない、支援指導をしていただきます。 ■具体的な仕事内容 ※福祉サービスが初めての方でも、不安なく業務ができるように経験豊富の職員に相談ができる体制を整えています! ・利用児童の保管記録、連絡帳等の作成 ・各行事活動の企画 ・保護者の方とのコミュニケーション ・利用児童の送迎業務(AT社用車使用) ※同じ学校や同じ方角の自宅の利用児については、4事業所で乗り合わせをしながら、実施することで人員配置に余裕をつくっています。 ■放課後デイサービスに加え、児童発達支援事業を実施 上記仕事内容以外にも、未就学児を担当することが可能です。アクセスとさでん伊野・後免線「舟戸駅」より徒歩10分 ■マイカー・自転車通勤可(無料駐車場・駐輪場完備)児童発達支援・放課後等デイサービス えねーぶる2nd|保育士の求人
高知県/高知市給与月給230,000円 ~ 400,000円休日年間休日: 109日 ■完全週休二日制 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(法定通りに付与) ■産前産後・育児休暇 ※その他の休日は勤務表による ※体調不良等で職員配置が少なくなった際には、お互いにヘルプを出せます。体調不良などについて「お互い様」という意識が職員全体に広がっており、スムーズに対応することができています。仕事内容「児童発達支援・放課後等デイサービス えねーぶる2nd」にて、利用児童に課題・訓練・運動等を行ない、支援指導をしていただきます。 ■具体的な仕事内容 ※福祉サービスが初めての方でも、不安なく業務ができるように経験豊富の職員に相談ができる体制を整えています! ・利用児童の保管記録、連絡帳等の作成 ・各行事活動の企画 ・保護者の方とのコミュニケーション ・利用児童の送迎業務(AT社用車使用) ※同じ学校や同じ方角の自宅の利用児については、4事業所で乗り合わせをしながら、実施することで人員配置に余裕をつくっています。 ■放課後デイサービスに加え、児童発達支援事業を実施 上記仕事内容以外にも、未就学児を担当することが可能です。アクセスとさでん交通「北御座」下車徒歩1分 ■マイカー・自転車通勤OK(無料駐車場・駐輪場完備)ONE FLOWER 鳥栖本町教室|保育士の求人
佐賀県/鳥栖市給与月給237,000円 ~ 300,000円休日年間休日: 110日 ■週休2日制(日曜・他シフト/月9日休み) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇(8/13~15) ■年末年始休暇(12/31~1/3) ■有給休暇(取得率80%以上/半日単位での取得可) ※6カ月経過後に年次有給休暇として10日付与 ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇 ■看護休暇 ■介護休暇 ■生理休暇 ※お子様の体調不良や行事による遅刻・早退・欠席の相談も可仕事内容ONE FLOWER鳥栖本町教室にて療育業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・子どもたちへの直接支援 遊び、運動、学習のサポートを通じて、一人ひとりの特性に合わせた関わり方で「安心」と「楽しさ」を提供します。 ・集団活動のサポート グループでの活動を通じ、お友達との関わり方や社会性を育みます。スタッフ間で声を掛け合いながら協力して進めます。 ・送迎業務(AT限定可) 社用車を使用し、園・学校・自宅への送り迎えを行います。運転や添乗は慣れるまで先輩が横でサポートするので安心です。 ・保護者対応および記録業務 日々の様子を連絡帳や会話で共有します。記録はタブレット入力(手書きなし)で、1日30分程度で無理なく完結します。 ・専門スタッフとの連携 在籍する心理士や言語聴覚士などの専門職と協力し、より適切な支援方法をチームで考え、実践していきます。 ■備考 ・一人ひとりに向き合える喜び 「本当はもっとしっかり関わりたい」という想いを叶えられる環境です。少人数制だからこそ、小さな変化に気づき、共有できます。 ・専門性の高いサポート体制 経験豊富な保育士に加え、専門スタッフも在籍。「これでいいのかな」と迷ったとき、すぐに専門的な視点のアドバイスがもらえる環境です。 ・チームで支え合う文化 一人で頑張るのではなく、チームで支え合いながら子どもたちと向き合います。不安や迷いを一人で抱え込むことはありません。 昨日までできなかったことが、少しできるようになった瞬間。そんな一つひとつの「できた!」を積み重ね、チームで喜び合えるあたたかい職場です。アクセスJR「鳥栖駅」より徒歩15分 ■マイカー・バイク・自転車通勤OKコペルプラスジュニア本町靭公園教室|児童指導員の求人
大阪府/大阪市中央区給与時給1,200円 ~休日年間休日: 120日 ■シフト制(月曜・火曜は教室の定休日) ■祝日 ■夏季休暇(3日) ■冬季休暇(5日) ■有給休暇(法定通り) ■産前産後・育児休暇(法定通り) ※年間休日120日(フルタイムの場合)仕事内容歌や運動で特性に合わせた個別・小集団療育を行ない、子ども達の成長をサポートしています。 <オリジナル教材を使ったレッスン> ・1コマ1時間。1日5コマ(午前2コマ・午後3コマ)行ないます。 ・レッスンは訓練ではなく遊びを通して一人ひとりが本来持つ力を引き出し、自ら学ぶ姿勢、前向きに取り組む心を育みます。 ・できなかったことができるようになる子ども達を見られるのがやりがいです。 ※送迎業務はありません。 ※研修制度があり、未経験の方も安心です。実際、入社した9割の職員が未経験からのスタートです。アクセス大阪メトロ 御堂筋線「本町駅」2番出口より徒歩3分、四つ橋線「本町駅」25番出口より徒歩6分 ※自転車・バイク通勤OK草加市児童発達支援センターあおば学園|児童発達支援管理責任者の求人
埼玉県/草加市給与月給352,000円 ~休日年間休日: 120日 ■週休2日制(土曜、日曜) ※土曜出勤時(年数回)は平日に振替休取得あり ■祝日 ■年末年始休暇(6日間/12月29日~1月3日) ■有給休暇(取得率80%以上/半日単位での取得可/5日以上の連休相談OK) ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%)仕事内容草加市児童発達支援センターあおば学園にて児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・個別支援計画の作成 ・個別支援計画に基づき、遊びや活動を通して、お子さん一人ひとりに寄り添った支援 ・季節の行事や日々の療育活動の企画・運営・実施 ・集団生活のサポート ・スタッフへの助言や指導 などアクセス「川柳中学校入口」バス停下車後、徒歩4分 ■マイカー・自転車通勤可(職員専用駐車場あり)こぱんはうすさくら 新松戸第二|児童指導員の求人
千葉県/松戸市給与月給235,000円 ~休日年間休日: 120日 ■週休2日制(シフト制) ■祝日 ■夏季休暇(2日間) ■年末年始休暇(4日間) ■有給休暇(法定通り) ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇(法定通り) ■設立記念日(7/22)仕事内容こぱんはうすさくら 新松戸第二にて児童指導員の業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・集団活動の直接支援業務 ・書類作成、送迎、保護者対応 ・療育に関わる一切の業務アクセス流鉄流山線「幸谷駅」より徒歩11分 ■マイカー通勤可(無料駐車場あり)




