港南中央駅(神奈川県横浜市港南区)の保育士求人一覧

週2日～、1日4時間～OK・扶養内勤務可！家族との時間も大切にできます

勤務は週2日～・1日4時間～OK！日中のみ・午後のみなど短時間からの相談もできるのでお子様が小さい方もお迎えや家事との両立がしやすく無理なく働けますよ。有休は半休から取得可能で、残業もなし！プライベートを大切にしながらお仕事ができます。保育補助のお仕事で難しい業務はないので、保育のお仕事が初めてという方やブランクがある方でも始めやすいですよ。楽しくやりがいのある毎日を、私たちと作りましょう！

理想の保育を目指しませんか？週2日～、1日4時間～勤務可能です！

子育て中の方も働きやすい環境が魅力です。有給休暇は半休取得が可能なので、お子さんの行事に参加するときも安心。残業がないので帰宅後の家事も無理なくできます。勤務は週2日～・1日4時間～OK！日中のみ・午後のみなどあなたの生活に合わせた働き方を選べます。子どもが好きという気持ちがあれば、保育補助は初めての方やブランクのある方も始めやすいお仕事！子どもたちも職員も笑顔で過ごせる空間を一緒に作りましょう。

2025年卒応募受付中！上永谷駅より徒歩2分の駅近保育園です。

定員50名の小学館アカデミーかみながや保育園は、「あったかい心をもつ子どもに育てる」を保育理念に掲げ、愛情を持って子どもたちと接するために、保育士にとって働きやすい環境づくりに力を入れています。「年間休日120日以上」「借上社宅制度あり」「引越費用補助」など人気の条件がそろっているので、産休育休からの復職率は100%！ブランクのある方や子育て中の方、どなたでも安心して働ける職場です。

のびのびと遊ぶ子どもたちを「食」の面からサポートしませんか？

完全週休2日制・年間休日120日！土曜出勤時は平日代休が取得可能です。きちんと休めるからこそ、日々頑張って仕事に取り組めます。残業も月2時間程度とほぼありません。仕事後の予定が立てやすく、メリハリをつけて働けますよ。産休育休の取得率・復帰率ともに100％！長く働ける環境が整った、働きやすさが魅力の職場です。栄養士としての知識や経験を、子どもたちの成長に役立てませんか？お気軽にお問い合わせください。

研修充実、週案の書き方などイチから丁寧にレクチャー！新卒応募も受付中

保育士1年目から保育の楽しさを存分に感じられるよう、様々なサポートをご用意しています。施設内研修や新人研修などを通じて、不安や疑問はすぐに解消！経験やポジションに合った研修が受けられます。また、週に2日以上はお休みがとれ、年間休日121日（有休は別途付与）！有給休暇や季節休暇を利用した連休取得も可能です。月の平均残業は6時間程度（1日平均15分程度）で、持ち帰り仕事は原則禁止です。

横浜・港南地区の認可園！新卒も歓迎！月8.2万の借上社宅で新生活も安心

24年卒業見込の新卒さんも歓迎！転職を機に一人暮らしや職場近くへ引越しをお考えの方も、月上限8.2万円の借上社宅制度があるので生活面での不安なく新しい職場でスタートを切ることができます。プライベートで得た経験・楽しんだ経験はきっと保育にも活かせるはず。だからこそ残業は月2時間程度と少なく、休日も年間120日と多めにご用意。土曜出勤したときにも代休が取れるのでオンオフつけて働きたい方にピッタリです。

年休120日！オフにリフレッシュできるから保育も充実！25年新卒も歓迎

年間休日120日！完全週休2日制を採用しており、土曜出勤時は平日代休が取得可能。勤務時間内で事務作業の時間を設けるなど無理なく定時退勤できる体制を整えているので残業も月2時間とほぼなし。終業後や休日は思いっきり羽を伸ばしてリフレッシュできるため、毎日の保育も心にゆとりを持って楽しめます。25年卒の新卒も歓迎！月上限8.2万の借上社宅制度や住宅手当など新生活も安心の待遇をご用意してお待ちしています！

2025年卒応募受付中！子ども一人ひとりの「得意」を大切にする園です。

安心して長く働き続けられる環境が整っています。「あったかい心をもつ子どもに育てる」を保育理念に掲げ、愛情を持って子どもたちと接するために、保育士にとって働きやすい環境づくりに力を入れています。「年間休日120日以上」「借上社宅制度あり」「引越費用補助」など人気の条件がそろっているので、産休育休からの復職率は100%！ブランクのある方や子育て中の方、どなたでも安心して働ける職場です。

2024年4月開園！子どもが大好きで一緒にたくさん遊びたい方歓迎

スキルや経験以上に、意欲や前向きな姿勢を重視して採用中。やりたいことがたくさんある方や、新しい環境で心機一転したい方は、ぜひご応募ください！意見を出しやすい環境を整え、やればやるだけ評価される法人を目指しています。借り上げ社宅制度や奨学金返済支援制度など、これから保育士デビューされる方をサポートする制度もご用意！残業削減や持ち帰り仕事ゼロの実現など、ワークライフバランスの充実にも力を入れています。

最寄り駅から徒歩1分！職員同士のコミュニケーションを大切にしています。

京急キッズランド上永谷保育園は、0～5歳までの子どもを対象とした定員60名の園です。上永谷駅から徒歩1分と、通勤にも便利な場所にあります。京急キッズランドは、京急電鉄のグループ会社が運営する保育園です。各年齢児数が10名程度となっており、子どもたち一人ひとりときちんと向き合える保育が実践できます。実務未経験やブランクがある方の応募も大歓迎！あなたの力を必要としている仲間がここにいます。

上永谷駅から徒歩1分の位置にある、通勤に便利な駅チカの認可保育園です

京急キッズランド上永谷保育園は、駅前に位置するマンションの敷地内にあります。地域の方々からあたたかく見守られながら、保育に取り組んでいます。京急キッズランドは、京急電鉄のグループ会社が運営する保育園です。どの園も定員60名程度となっており、子どもたち一人ひとりときちんと向き合える保育が実践できます。実務未経験やブランクがある方の応募も大歓迎！あなたの力を必要としている仲間がここにいます。

新規開園に伴いオープニングスタッフ募集中！時間固定相談OK、週3日～

子どもが大好きで一緒にたくさん遊びたい方、大歓迎！2024年4月に新しくオープンしたきれいな保育園で、パート保育士として一緒に働きませんか？実務経験がない方や久しぶりに現場復帰される方もぜひご応募ください。採用はスキルや経験以上に意欲を重視。意見を出しやすい環境を整え、やればやるだけ評価される法人を目指しています。7:00～19:00の間でシフト相談を受け付けており、お休みなども相談に応じます。

2路線利用可能の好アクセス！のびのびと自己表現をできる子を育てます

京急キッズランド上大岡保育園の周辺には、大岡川や久良岐公園など、自然を感じられる場所が数多くあり、保育に適した環境が広がっています。京急キッズランドは、京急電鉄のグループ会社が運営する保育園です。どの園も定員60名程度となっており、子どもたち一人ひとりときちんと向き合える保育が実践できます。実務未経験やブランクがある方の応募も大歓迎！あなたの力を必要としている仲間がここにいます。

社宅・引っ越し代支給あり！保育以外にもチャレンジできる「総合職保育士」

22卒・未経験もゼロからステップアップできる研修が充実！本部業務や採用活動など、保育業務以外にもチャレンジできることがいっぱいの「総合職保育士」募集！定時帰りの日も多く有休も取得しやすい、働きやすい環境を整えています。ワークライフバランスを叶えながら、メリハリのある働き方を実現したい方に最適。ちいさな子どもたちの心やことばを育む「絵本制作」を手がける中央出版ならではの充実環境を実感してください。

会社説明会開催！手厚いサポート制度で安心してお仕事をはじめられます。

株式会社こどもの森では、子どもが楽しく、より発達できる園を！と、日々の生活や遊びを通して、非認知能力を育む保育を行なっています。 【保育の取り組みの例】 ・環境の保育 様々なコーナー保育を取り入れ、自分で選ぶ、決める、遊び込む経験を沢山出来るようにしています。 ・経験の保育 園バスで積極的にお出かけし子どもの興味・関心を広げ、異年齢児保育で社会性やコミュニケーション力を育てます。

早番もしくは遅番のみ！扶養内勤務OK・子育て中の職員も活躍しています。

時間帯により時給100円アップ！時給は経験や能力により決定しますので、これまでの経験も活かせます。週3日～・1日5～6時間程度の勤務です。扶養内勤務もOK！早番もしくは遅番のみの勤務なので、ご家庭やプライベートとの両立も叶えられますよ。未経験やブランクのある方も大歓迎。20代～60代と幅広い世代の職員が活躍しており、中には子育てと両立して働いている方もいるため、急なお休みにも理解のある職場です。

ブランクあり・未経験者も歓迎！充実の研修制度やフォロー制度で安心です

多彩な研修が年間100コマ前後あり！しっかりステップアップできる環境を整え、年休124日確保。残業月平均3.9時間、持ち帰り仕事は禁止！ICT化の導入や書類の簡素化を推進しながら職員の負担を減らしています。エリア交流会も行なっており、自園だけでなく近隣園の職員とも交流があるので入社後も安心してお仕事できますよ。働きやすい職場環境への取り組みが評価され、「プラチナくるみん」認定を取得しております。

「横浜駅」徒歩7分。0～2歳児対象、定員19名の小規模園！月26万円～

23区内にお住まいの方は、経験やブランク問わず月収28万円スタートも可能です！完全週休2日制で年間休日が120日以上あり、有給休暇は半日から取得OK。残業は少なめで、持ち帰り仕事は禁止しているためありません。未経験・ブランクのある方も安心してスタートできるようサポート体制も万全。ご自分の生活スタイルに合わせて無理なく働ける環境を整えています。入社時期を含めて、ぜひ気軽にご相談ください。

月9日以上休みあり・月の平均残業は3時間程度！借り上げ社宅制度も利用可

賞与4カ月分の支給実績あり、処遇改善手当は一時金として別途支給！新卒・未経験者のスタートアップ研修はもちろん、経験に応じたスキルアップ・キャリア形成も手厚くサポートしています。子どもたちの関心・興味を拡げるきっかけをつくり、「生きる力」を育む保育を一緒に手がけませんか？当法人では様々な経歴をもった先生たちが男女問わず活躍しており、ライフスタイルに合わせて利用できる様々な制度も充実させています。

1日2時間～勤務OK！一人ひとりの育ちに合わせた関わりを心がけています

元気と笑顔を大切にしながら、一人ひとりの子どもたちと向き合って保育に取り組んでいます！キッズパートナーは、子どもたちに対し母親のような気持ちで保育に携わりたい方にはピッタリの保育園です。現在パート職員を募集しています！1日2時間から勤務可能ですので、空いた時間に働きたいとお考えの方にもオススメ！未経験・ブランクのある方も安心してスタートできます！勤務時間や日数など、お気軽にご相談ください。

有休は1時間単位で取得可能！プライベートも大切に保育しませんか？

やってみたいことって何？を子ども達に聞き、みんなで話し合う保育をしています。例えば人魚姫と泳ぎたい！という夢を話してくれた時は、職員と子ども達みんなでどうやったらできるかを考えて、プールで人魚姫の絵と一緒に泳いでいる写真を撮ったりしました。また、子どもと向き合う先生の働きやすさも整え、時間休を付与して子育てと仕事の両立を支援したり綺麗な休憩室で保育から離れて休憩が取れる環境を整えたりしています。

朝・夕勤務できるパートさん募集！土日祝は時給1,200円～の高時給！

オリーブ保育園港南は定員27名のお子様をお預かりする企業主導型保育園です。少人数制を活かし、子どもたちにじっくり向き合った丁寧な保育を実施しています。朝9:00から14:00までの間、土日祝を含む週3日～勤務していただけるパート栄養士さんを募集中！先生同士助け合いながら取り組んでいる、アットホームで笑顔の絶えない職場です。初めての方でも緊張せずにお仕事をスタートしていただけますよ。

産休・育休取得実績100％！子どもと共に育ち合う職員集団を目指します。

屏風ヶ浦保育園では、豊かな実体験や人との関りを通して、子どもたちの主体性や感性を育むことを大切にしています。日々の繋がりは子ども達の中で大切な経験となり、自分の事として物事を捉え、一人一人が自分なりに考えようとする力となって発揮されていきます。一日の大半を過ごす保育園生活であるからこそ、自分らしく、生き生きと過ごせるよう、職員間で保育を振り返り、子どもの視点に立って考えることを心掛けています。

単身者用住宅あり！小学校の校舎を利用した保育園でお仕事しませんか

SUNはるかぜ保育園では、幅広い年齢層の職員が活躍中！和気あいあいとした園です。私たちが大切にしているのは、学ばせるのではなく、自ら学びたいと思う気持ちを持たせること。ヨコミネ式教育を通じて、達成することの喜びを重ね、もっと学びたいという意欲を育んでいます。運営法人の社会福祉法人伸愛会は1999年に設立し、もうすぐ20周年を迎えます。私たちといっしょに、20周年のその先の未来を作っていきませんか。

産休・育休復帰率83％！お仕事と子育ての両立をサポートします

月給26万、年間休日120日取得可能！児童発達支援教室コペルプラスにて、児童指導員業務または児童発達支援管理責任者業務を行っていただきます。基本的に1対1の個別レッスンで、一人ひとりの子どもに合わせた教育を行います。指導員は未経験でもOK！丁寧に研修を行ないますのでご安心ください。また、指導員として経験を積んだ後、児童発達支援管理責任者へのスキルアップも可能です！お気軽にお問い合わせください。

全面人工芝の園庭や床暖完備の園舎。充実した設備が整っています

園の周辺には、日野八丁目公園や野庭中央公園などの公園がたくさん！園外活動も多く行えます。私たちが大切にしているのは、学ばせるのではなく、自ら学びたいと思う気持ちを持たせること。ヨコミネ式教育を通じて、達成することの喜びを重ね、もっと学びたいという意欲を育んでいます。運営法人の社会福祉法人伸愛会は1999年に設立し、もうすぐ20周年を迎えます。私たちといっしょに、20周年のその先の未来を作っていきませんか。

賞与年4回の好条件！子ども一人ひとりの表現方法を尊重しています。

地域との関わりも大切に、お祭りやイベント参加等も積極的に行っています！ライズ児童デイサービスでは、集団行動を通して自主性、協調性を養い、社会を生き抜く力を育みます。一人ひとりにしっかりと寄り添い、成長を見届けるため1日の受入人数は10名以下！スタッフも子どもたちも仲が良く、和気あいあいとした雰囲気が自慢です。子どもが好きで自立のための「支援」を行いたい方歓迎！共に子どもたちの未来を輝かせませんか？

磯子駅徒歩2分の駅チカ！週2～3日の短時間勤務・定員19名の小規模園

時給1,210円～1,331円の好待遇！年1回のボーナスも支給しています。週2日～勤務できるので、隙間時間を活用しながら無理なく働くことができます。0～2歳児のお子さまのみお預かりしているベイキッズでは、定員19名の小規模な環境を活かしながら、個性に応じたきめ細やかな保育を行なっています。子育て中のスタッフ多数活躍中！ブランクのある方も応募可能ですので、まずはお気軽にお問い合せください！

借上げ制度あり！年休121日でライフスタイルに合わせた働き方が可能です

一人ひとりの子どもたちと向き合い、元気と笑顔を大切に保育を行っています。キッズパートナーは、子どもたちに対し、母親のような気持ちで保育に携わりたい方にはピッタリの保育園です。休暇制度や福利厚生も充実！育休制度や時短勤務制度などライフスタイルに合わせて働けます。宿舎借り上げ制度最大82,000円で、一人暮らしを考えている方にもおすすめです。経験の浅い方、ブランクのある方も安心してスタートできます！

年間休日125日！プライベートも大切にできる環境でお仕事してみませんか

つばさ保育園は、90名の乳幼児の保育を行う認可保育園です。乳児はケアマニュアルに沿って担当制保育を行い、幼児は異年齢クラスで子どもの主体性を重視した遊びの援助を中心に行っています。年間休日は125日と多めに設定してあるので、休日にしっかりとリフレッシュして働くことができる、保育士さんにとって嬉しい環境です！さらに、退職金制度や入居可能住宅ありなど、福利厚生の充実した保育園で働いてみませんか？

年間休日120日以上・完全週休2日制！賞与4カ月分支給の好待遇です。

横浜おひさま保育園は、年間休日120日以上・完全週休2日制と、休暇制度が充実した保育園です。そのため無理なく働くことができます。賞与は年4カ月分支給しているので、生活面を安定させることができるでしょう。そのほかにも、産休育休制度や時短勤務制度を導入しており、子育てをしながら働ける環境が整っています！駅から近いため通勤もラクラク。私たちと一緒に自分の特技や個性を活かして働いてみませんか？

未経験、ブランクのある方もOK！子どもたちの成長を見守っていきましょう

丸山台保育園は上永谷駅から徒歩7分の場所にありながら、周辺には籠森公園をはじめとした公園も多く、緑豊かな環境です。当園では、子どもたちの保育業務をしてくださる、正社員の保育士を募集中です。賞与は2年目から年4.45カ月分支給！住宅手当の支給や、上京を希望される方は10年間家賃無料で法人の借上げ住宅を利用することが可能ですので、就職を機に引っ越しや一人暮らしを考えている方にピッタリの求人です！

子どもたちの自ら学ぶ力を信じて。ヨコミネ式を中心とした保育を行っています

当園は「よこはまエコ保育園」として、太陽光発電の導入など、さまざまな取り組みを行っています。私たちが大切にしているのは、学ばせるのではなく、自ら学びたいと思う気持ちを持たせること。ヨコミネ式教育を通じて、達成することの喜びを重ね、もっと学びたいという意欲を育んでいます。運営法人の社会福祉法人伸愛会は1999年に設立し、もうすぐ20周年を迎えます。私たちといっしょに、20周年のその先の未来を作っていきませんか。

年間休日120日！「できた！」が「できる！」に、そして「がんばる！」へ

屏風ヶ浦はるかぜ保育園は、京急本線「屏風ヶ浦駅」から徒歩3分！私たちが大切にしているのは、学ばせるのではなく、自ら学びたいと思う気持ちを持たせること。ヨコミネ式教育を通じて、達成することの喜びを重ね、もっと学びたいという意欲を育んでいます。運営法人の社会福祉法人伸愛会は1999年に設立し、もうすぐ20周年を迎えます。私たちといっしょに、20周年のその先の未来を作っていきませんか。

土日休み完全週休2日で時間休も付与。子育てと仕事の両立を叶えませんか？

子どもの「やりたい！」を叶える保育をしています。例えば毎日のお散歩の行き先。どこの公園へ行って何をしたいかみんなで話し合って実際にその場所へ行っています。子ども達の行きたい！に合わせるうちに行き先は今では20カ所に増えました。そんな風に子どもと向き合う職員には笑顔で働いて欲しいから、事務作業時間を確保し残業を減らし、休憩室を設置するなど、しっかりと休んでまた子ども達に向き合える環境を整えています。