神奈川県の25〜30万円の保育士求人一覧

「鶴間駅」から徒歩1分・定員15名の小規模園！借り上げ社宅制度も利用可

あおば保育園は定員15名という小規模ならではの、アットホームでゆったりとした保育が特徴です。そして先生たちも「やってみたい！」と思ったことにのびのびと挑戦できる環境で、力になってくれる園長や先輩がたくさんいます。徒歩10分くらいの距離にある姉妹園との交流も盛んに行なっており、どちらの園もあたたかな雰囲気です。どんな保育園なのか？気になった方は、ぜひHPをご覧ください！もちろん園見学も歓迎です。

年休125日・残業ほぼなし！経験を活かして主任職にチャレンジしませんか

「現場経験を活かしてリーダー職に」「園長よりも現場に近いポジションがいい」等どんな理由でも大歓迎！管理職経験が初めての方もお待ちしています。川﨑駅徒歩7分、ラゾーナサイドビル併設の「ほいくえんリエッタ」は、Wi-Fi完備の休憩室や職員用の無料保育園など保育士目線に立った環境が魅力です。業務の効率化で残業を減らすなど働きやすさにもこだわった園で、ぜひ新しいキャリアをスタートさせませんか？

経験やブランク不問、月給27万円以上からスタート！完全週休2日制

先生1名につき担当する園児は3名程度。落ち着いた環境で一人ひとりとじっくりと向き合える保育園です。未経験の先生は担任の補佐からスタートしますので、焦らず園に馴染めます。子どもはもちろん職員にもストレスフリーな環境を整えており、事務作業を勤務時間内で行ない、持ち帰りゼロを実現させています。宿舎借上げ制度が利用可能・年間休日120日ありなど、待遇面も充実！ぜひ園見学から気軽にお問い合わせください。

残業月8時間以内、持ち帰り原則禁止。保育中に書類を進める時間があります

連絡帳やお便り、午睡チェックなども全てタブレット入力で対応可能。行事前も職員同士で声を掛け合いながら助け合うことで、基本的に定時に帰れる環境を実現しています！スキルに自信が無い方も、子どものために何かしてあげたいという想いを大切にしてくださる方であれば大丈夫。経験やスキルは関係なく、一緒に園をつくり上げてくださる方をお待ちしております。「共に育ち、ひびき合う」をぜひ見学しに来てくださいね。

2025年卒応募受付中！産休育休取得率100％で安心して長く働けます。

「楽しくお仕事できること」を大切にしています。「あったかい心をもつ子どもに育てる」を保育理念に掲げ、愛情を持って子どもたちと接するために、保育士にとって働きやすい環境づくりに力を入れています。「年間休日120日以上」「借上社宅制度あり」「引越費用補助」など人気の条件がそろっているので、産休育休からの復職率は100%！ブランクのある方や子育て中の方、どなたでも安心して働ける職場です。

駅徒歩3分の駅近！定員30名の認可保育園です。2025年卒応募受付中！

引越し・家賃補助あり！新生活を始める方もしっかりサポートします。「あったかい心をもつ子どもに育てる」を保育理念に掲げ、愛情を持って子どもたちと接するために、職員にとって働きやすい環境づくりに力を入れています。「年間休日120日以上」「引越費用補助」など人気の条件がそろっているので、産休育休からの復職率は100%！ブランクのある方や子育て中の方、どなたでも安心して働ける職場です。

新卒・ピアノが苦手な方も安心のフォロー体制！基本土日休み・10連休あり

1年目は担任補助スタート・充実の新人研修ありでゼロから安心スタート！ピアノが苦手な方は電子タブレットを音源に指導できるので弾けなくてもOK。子どもが小さな成功体験を積み重ねることでの成長を目指しているので、スキルより些細な変化に気づき褒めてあげられる方を求めています。職員がじっくり子どもと向き合えるよう、年間休日130日・夏休みは計20日以上、業務効率化による定時上がりなど職場環境を整えています。

ボーナス年4カ月分ほか各種手当充実！新卒も歓迎！転職1年目から安定収入

賞与4カ月分・経験や実績に応じた昇給あり！頑張りが評価される職場を選びませんか？日々の成長が収入として目に見えるのでモチベーション高く保育に取り組んでいただけます。年間休日120日の完全週休2日制。土曜出勤時は代休も取れるのでプライベートも充実！さらに月上限8.2万円の借上社宅制度や取得・復帰率100％の産休育休制度もあり、将来を見据えて長く働きたい方におすすめ。24年卒業の新卒さんも歓迎します！

京急グループが運営！保育士も子どもたちもさらなる成長が目指せる環境です

京急キッズランド金沢文庫保育園は、金沢文庫駅から徒歩2分！子育て支援講座を開講するなど、地域の子育て支援にも、積極的に力を入れております。京急キッズランドは、京急電鉄のグループ会社が運営する保育園です。どの園も定員60名程度となっており、子どもたち一人ひとりときちんと向き合える保育が実践できます。実務未経験やブランクがある方の応募も大歓迎！あなたの力を必要としている仲間がここにいます。

残業月8h以内・持ち帰り原則禁止。バス停「南加瀬住宅前」から徒歩2分

保育中に書類を進める時間をしっかりと設けており、行事前についても職員同士声を掛け合って行事準備なども計画的に進めているので、基本的に定時に帰ることが出来ています。午睡チェック・連絡帳・お便りなどもタブレット端末へ集約！子どもの笑顔のためには、まず先生が笑顔になることが大切だと考え、働きやすい環境づくりをしています。お人柄重視の採用ですので、学力テスト、ピアノ等の実技テストは一切ありません！

残業月8h以内。子どもの未来を繋ぐ職員のみなさんも安心して過ごせる園へ

午睡チェック・連絡帳・お便りなどもタブレット端末へ集約。事務作業周りのデジタル化＋保育中に書類を進める時間を設け、勤務内で業務がおさまるように心がけています。行事前についても、職員同士声を掛け合って行事準備なども計画的に進めているので、基本的に定時に帰ることが出来ています。「ピアノや工作が苦手…」と不安な方も、子どものために何かしてあげたいという想いを大切にしてくださる方であれば歓迎します！

残業月平均1.8時間、完全週休2日、年休127日でオフもしっかり充実

現在40名程の保育士さんが毎年産休育休を取得しています！WITHGROUPではネイティブ講師が行う英語レッスンや、農家さんから直接提供される野菜で行う食育の時間など、子どもたちや保育士さんの経験のために様々なプログラムを取り入れています。また「仲良く・楽しく・元気よく」働いてもらえるよう、残業は月平均1.8時間。社内研修も勤務時間内で受講可能！私たちと一緒にやりがいを見つけませんか？

2025年卒応募受付中！産休育休から復帰したスタッフも多く活躍しています

定員60名の小学館アカデミー西いくた保育園は、「あったかい心をもつ子どもに育てる」を保育理念に掲げ、愛情を持って子どもたちと接するために、保育士にとって働きやすい環境づくりに力を入れています。「年間休日120日以上」「借上社宅制度あり」「引越費用補助」など人気の条件がそろっているので、産休育休からの復職率は100%！ブランクのある方や子育て中の方、どなたでも安心して働ける職場です。

2路線利用可能の好アクセス！のびのびと自己表現をできる子を育てます

京急キッズランド上大岡保育園の周辺には、大岡川や久良岐公園など、自然を感じられる場所が数多くあり、保育に適した環境が広がっています。京急キッズランドは、京急電鉄のグループ会社が運営する保育園です。どの園も定員60名程度となっており、子どもたち一人ひとりときちんと向き合える保育が実践できます。実務未経験やブランクがある方の応募も大歓迎！あなたの力を必要としている仲間がここにいます。

賞与4.4カ月分+処遇改善は別途支給、諸手当も有！大がかりな行事少なめ

子どもたちや先生の「やってみたい」という声が反映されやすく、保護者や地域の方からの協力も得て色々な挑戦ができる園で一緒に働きませんか？田植え体験をしたり、親子もちつき大会を開いたりなど、実体験を中心とした食育を実施。準備や練習に膨大な時間がかかる大きな行事は少なめなので、日々の保育を大切にしたい方にピッタリな環境ですよ。賞与や処遇改善の他、住宅手当や扶養手当などもあり、待遇もしっかり整えています。

北山田駅チカ！手厚いサポート体制で新卒も安心。土日休み＆残業ほぼなし

北山田駅から徒歩5分！基本土日休み・8～17時の勤務で日直時以外は定時上がりなので毎日リフレッシュして働けます。夏休みは計20日以上あり、10連休など大型のお休みも取得可能！働きやすさ抜群の認定こども園でお仕事しませんか。新卒・未経験は担任補助からスタートで安心！1年間担任をサポートしながらじっくり学べます。また、音楽は電子タブレットとスピーカーを音源に指導できるのでピアノが苦手な方も大丈夫です。

「港町駅」から徒歩0分！あたたかな日差しがたくさん降り注ぐ保育園です

京急キッズランド港町駅前保育園は、京急大師線「港町駅」の改札を出て目の前にあります。園庭では野菜を栽培するなど、食育にも力を入れております。京急キッズランドは、京急電鉄のグループ会社が運営する保育園です。どの園も定員60名程度となっており、子どもたち一人ひとりときちんと向き合える保育が実践できます。実務未経験やブランクがある方の応募も大歓迎！あなたの力を必要としている仲間がここにいます。

上永谷駅から徒歩1分の位置にある、通勤に便利な駅チカの認可保育園です

京急キッズランド上永谷保育園は、駅前に位置するマンションの敷地内にあります。地域の方々からあたたかく見守られながら、保育に取り組んでいます。京急キッズランドは、京急電鉄のグループ会社が運営する保育園です。どの園も定員60名程度となっており、子どもたち一人ひとりときちんと向き合える保育が実践できます。実務未経験やブランクがある方の応募も大歓迎！あなたの力を必要としている仲間がここにいます。

賞与年3回で平均4カ月分を支給。宿舎借り上げ制度も利用可能です！

経験年数に応じて給与を決定、1回の昇給でひと月あたり7,500円アップの実績もあります。当園では壁面装飾をなくしたり、複数担任制で保育をしたり、職員の負担軽減にも努めています。残業は月平均2h程度で持ち帰りはほとんどありません！また長期休暇が多く、有休も取りやすいのでオフの時間も充実できます。さらに、産休育休の取得率・復帰率ともに100％を達成！ライフステージが変化しても活躍し続けられる職場です。

大がかりな行事は少なめ、持ち帰り仕事なし！1クラス10～12名の少人数

賞与4.4カ月分、処遇改善費などの諸手当は別途支給。住宅手当や扶養手当などもあり、待遇もしっかり整った園で保育をしませんか？当園は定員68名、1学年1クラスで10名～12名程度で保育をしています。田植え体験をしたり、園庭でさんまを焼いたりなど、実体験を中心とした食育を実施。準備や練習に膨大な時間がかかる大きな行事は少なめなので、日々子ども一人ひとりとじっくり向き合いたい方にピッタリな環境です。

2025年卒応募受付中！職員の意見やアイデアを積極的に取り入れています。

年齢に関係なくキャリアアップを目指せます！「あったかい心をもつ子どもに育てる」を保育理念に掲げ、愛情を持って子どもたちと接するために、保育士にとって働きやすい環境づくりに力を入れています。「年間休日120日以上」「借上社宅制度あり」「引越費用補助」など人気の条件がそろっているので、産休育休からの復職率は100%！ブランクのある方や子育て中の方、どなたでも安心して働ける職場です。

残業は月平均2h・賞与年4.2カ月分！キャリアアップは意欲や実力を重視

ゆうぽーと保育園は、定員60名の子どもたちを25名の職員で見守っています。1人ひとりと丁寧に関わっており、精一杯保育にあたっています。全園児を見守られる建築設計も自慢ですが、職員のチームワークの良さは最高です！2歳～5歳児の縦割り保育、0歳～2歳児が触れ合う異年齢保育も取り入れています。当園では、大型バスを利用したバス遠足や園外保育へ積極的に出かけています。まずは、お気軽にお問い合わせください！

借り上げ社宅あり、キャリアアップサポートも充実！「新羽駅」徒歩1分

プライベートの充実にも配慮しており、年間休日121日（有休は別途付与）！有給休暇や季節休暇を利用した連休取得も可能で、休みを取りやすい環境です。土曜出勤は月1回程度で、平日に振替休日を設けています。持ち帰り仕事は原則禁止、月の平均残業は6時間程度です。「オハナ新羽保育園」は本園と分園に分かれて保育をしています。どちらも「新羽駅」徒歩1分でアクセスでき、利便性抜群！本園の5階には園庭があります。

0～2歳児をお預かりする定員12名の小規模園。時間固定勤務も可能！

小規模園ならではの落ち着いた環境で、子ども一人ひとりとじっくり向き合いませんか？当園では、3名の園児を1名の先生で担当するゆとりある体制を徹底しています。年間休日120日、有給休暇は1時間単位から取得できてお休みも取りやすく、持ち帰りはゼロ！子どもも先生も負担のない保育園を目指す、働きやすさ抜群の職場です。どんな保育がしたいか、先生を目指しているのか、あなたのビジョンもぜひお聞かせください。

年間130日休み！担任補助スタートで安心・ピアノが苦手な方も活躍できる

基本土日休み＋10連休も取れる夏休みなど休日はガッツリ年間130日！2カ月に1回の日直の際を除き基本定時上がりのためプライベート重視の方にもピッタリの環境です。当園では基本1年目は担任持ちません。担任補助としてクラスに入り、担任の先生の活躍を見たり、新人研修に参加したりしながら1年かけて徐々に担任スキルを身につけていけます。また、歌などの音源はタブレットも利用できるのでピアノが苦手な方も安心です。

基本17時退勤！1年目は基本担任を持たず、補助をしながらじっくり学べる

年間休日130日！基本土日休みで残業もほぼないので、仕事と休みのオンオフつけて働くことができます。当園は新人さんのサポート体制が充実しているので、実務経験のない新卒さんも大歓迎！1年目は担任補助としてクラスに入り、担任職員をみながら1年間じっくりと保育の基礎や担任スキルを学ぶことができます。さらに職員寮や賞与4カ月分支給など、働きやすい待遇も揃えているので安心して保育士デビューすることができます。

年休120日！オフにリフレッシュできるから保育も充実！25年新卒も歓迎

年間休日120日！完全週休2日制を採用しており、土曜出勤時は平日代休が取得可能。勤務時間内で事務作業の時間を設けるなど無理なく定時退勤できる体制を整えているので残業も月2時間とほぼなし。終業後や休日は思いっきり羽を伸ばしてリフレッシュできるため、毎日の保育も心にゆとりを持って楽しめます。25年卒の新卒も歓迎！月上限8.2万の借上社宅制度や住宅手当など新生活も安心の待遇をご用意してお待ちしています！

2025年卒応募受付中！未経験の方も安心してスキルを身につけられます。

定員90名の小学館アカデミーしんかわさき保育園は、「あったかい心をもつ子どもに育てる」を理念に掲げ、愛情を持って子どもたちと接するために職員にとって働きやすい環境づくりに力を入れています。「年間休日120日以上」「借上社宅制度」など人気の条件がそろえており、産休育休からの復職率は100%！ブランクのある方や子育て中の方、どなたでも安心して働ける職場です。栄養士・看護師も同時募集中です。

年間休日は120日以上！完全週休2日制のほぼ土日休み。賞与は年3回支給

完全週休2日制のほぼ土日休みで、土曜日出勤した場合はきちんと振替休日があるため働きやすさは抜群！年間休日は124日となっており、オン・オフをしっかり切り替えられる職場環境です。賞与は年3回、1年目の保育士も5.5カ月分程度を支給。さらには住宅手当が利用できるため、心機一転一人暮らしを考える方も安心です。新卒、ブランク明けの方も歓迎していますので、まずは見学からお気軽にご応募ください！

京急川崎駅に隣接した駅チカ保育園！徒歩3分！広々とした園庭もあります！

京急キッズランド京急川崎保育園は、ショッピングビルの中にあります。神奈川県と東京都の県境に近いため、都内からもアクセスしやすい立地です。京急キッズランドは、京急電鉄のグループ会社が運営する保育園です。どの園も定員60名程度となっており、一人ひとりときちんと向き合える保育が実践できます。実務未経験やブランクがある方の応募も大歓迎です！あなたの力を必要としている仲間がここにいます。

賞与年3～4.5カ月分の好条件！残業ほぼなし・有休取得率100％

職員に長く安心して働いていただけるよう、福寿グループでは「就業環境」や「待遇面」もしっかりと整えてきました。賞与は初年度でも年3カ月分、2年目以降は最大年4.5カ月分！好待遇で皆さんの頑張りにお返ししています。また、職員数を手厚くすることで時間外業務の負担が出ない働き方を推奨しており、直近でも残業・持ち帰りはほとんど発生していません。オンオフのメリハリを大切に、無理なく保育に向き合える職場です。

賞与4.4カ月分！人と人との繋がりを大切にする定員13名の小規模保育園

グングン成長する乳児の保育に携わりたい方は、経験やブランクなど問わず歓迎！園に関わる人全員で、保育環境をつくる園で一緒に働きませんか？当法人の保育園は、子どもたちや先生の「やってみたい」という声が反映されやすく、保護者や地域の方からの協力も得て色々な挑戦をしています。保育環境だけでなく待遇もしっかり整えており、賞与はもちろん諸手当も充実。住宅手当や扶養手当などもあり、処遇改善費は別途支給です。

有休は入職月に付与・消化率100％、残業ほぼなし！賞与最大4.5カ月分

保育は子どもたちの命を預かるとても大切な仕事。だからこそ、福寿グループでは保育士の働きに見合った待遇面を整えています。賞与は初年度でも年3カ月分、2年目以降は最大年4.5カ月分！給与は経験加算に応じて月最大37万円まで収入アップも！また、職員数を多くすることで残業が出ない働き方を推奨しており、持ち帰り仕事も発生していません。有給休暇は入職後から使用できるため、オンオフのバランスも取りやすいです。

2025年卒応募受付中！子ども一人ひとりの「得意」を大切にする園です。

安心して長く働き続けられる環境が整っています。「あったかい心をもつ子どもに育てる」を保育理念に掲げ、愛情を持って子どもたちと接するために、保育士にとって働きやすい環境づくりに力を入れています。「年間休日120日以上」「借上社宅制度あり」「引越費用補助」など人気の条件がそろっているので、産休育休からの復職率は100%！ブランクのある方や子育て中の方、どなたでも安心して働ける職場です。

のびのびと遊ぶ子どもたちを「食」の面からサポートしませんか？

完全週休2日制・年間休日120日！土曜出勤時は平日代休が取得可能です。きちんと休めるからこそ、日々頑張って仕事に取り組めます。残業も月2時間程度とほぼありません。仕事後の予定が立てやすく、メリハリをつけて働けますよ。産休育休の取得率・復帰率ともに100％！長く働ける環境が整った、働きやすさが魅力の職場です。栄養士としての知識や経験を、子どもたちの成長に役立てませんか？お気軽にお問い合わせください。