新横浜駅(神奈川県横浜市港北区)の保育士求人一覧

賞与4カ月分・休みも充実！働きやすい職場で「食育」を手掛けませんか？

東急東横線・大倉山駅徒歩3分の聖保育園では、子どもたちの「食」をお任せできる栄養士さんを募集中です！「職員の笑顔が、子どもたちが安心して笑顔で過ごせることにつながる」と考えているため、働く環境もしっかり最適化。残業は少なく、年間休日124日で夏・冬にはお休みもあり、プライベートな時間もたっぷり確保できます。オンオフのメリハリをつけながら、子どもたちの健康をサポートするやりがいを感じてください！

借り上げ社宅あり、キャリアアップサポートも充実！「新羽駅」徒歩1分

プライベートの充実にも配慮しており、年間休日121日（有休は別途付与）！有給休暇や季節休暇を利用した連休取得も可能で、休みを取りやすい環境です。土曜出勤は月1回程度で、平日に振替休日を設けています。持ち帰り仕事は原則禁止、月の平均残業は6時間程度です。「オハナ新羽保育園」は本園と分園に分かれて保育をしています。どちらも「新羽駅」徒歩1分でアクセスでき、利便性抜群！本園の5階には園庭があります。

時給1,400円以上！1日2時間～OK！「笑顔の職場」で働きませんか？

未経験・ブランクがある方も手厚いサポートで安心！勤務曜日・時間帯など、あなたの希望をお伺いします。聖保育園は、東急東横線・大倉山駅より徒歩3分の好立地に園舎を構える認可保育園です。「保育士さんの笑顔が、子どもたちの安心・笑顔につながる」と考えているため、働く環境や人間関係の良さには自信あり！複数担任制で一人ひとりの負担を軽減しているため、残業も少なく、無理なく働き続けられる環境です。

賞与4カ月以上・年休124日の好待遇！ずっと笑顔で働き続けられる園です

複数担任制で残業月10時間程と、働きやすさ抜群！新卒・未経験やブランクありの方もサポート体制万全なのでご安心ください。聖保育園第二は、東急東横線・大倉山駅より徒歩1分の認可保育園。幼稚園に近いカリキュラムを取り入れ、創造性を育み、子どもの明るい将来へと繋げる保育に取り組んでいます。借り上げ社宅制度や産休育休制度など、福利厚生も充実しているのでぜひ活用してくださいね！お待ちしております。

大倉山駅徒歩1分で通勤ラクラク。週3日・1日2時間～勤務OK

土日祝は休園日のため、平日シフトのみでOK！勤務曜日・時間帯など気軽にご相談ください。聖保育園第二は、生後8週目～就学前までの子どもたちを対象とした認可保育園です。当園の自慢は、優しい職員たちと、働きやすい環境！複数担任制で一人ひとりの負担を減らし、みんなで協力して子どもたちの保育に当たっています。7:30～20:00の間で短時間からOKなので、スキマ時間に資格を活かして働きたい方もぜひご応募を！

待遇面が充実！保育士が「ずっとここがいい」と思える場所で働きませんか

聖保育園では「保育士さんが笑顔でいることが、子どもたちが安心して笑顔で過ごせることに繋がる」と考えています。「年休124日」「残業は月10時間程度」など働きやすい環境を整え、人間関係に悩まない職場づくりを心がけています。一人担任が不安な方は、複数担任からスタートできます！不安がない環境だからこそ、子どもたちと一緒にやりたいことを形にでき、子どもたちも保育士さんも笑顔で過ごすことができるのです。

週3日以上、1日3時間からOK。早番・遅番は時給1,500円！

早番は6:45から勤務、遅番は20:15までの勤務となります。1日3時間以上からですが、もっと働きたい方は時間を伸ばすことも可能です。勤務する曜日や扶養内勤務など、働き方について相談を受け付けていますので、ぜひ気軽にお問い合わせください。「オハナ新羽保育園」は本園と分園に分かれて保育をしています。どちらも「新羽駅」徒歩1分でアクセスでき、利便性抜群！本園の5階には園庭があります。

残業月平均3時間、持ち帰り業務無し！定員12名の企業主導型保育園です。

luana保育園は、0歳児から2歳児のお子さまをお預かりする企業主導型保育園です。複数担任制で一人当たりの業務負担を軽減し、勤務時間内に事務作業時間を設けています。残業は月平均3時間、持ち帰り業務はありません。正社員・パート・調理など、役職関係なく子どもたちの安全を第一に考えた意見交換をすることをルールとしているので、フラットな職場環境です。当園でご自身が思い描いていた保育士を目指しませんか？

新卒・ブランクOK！乳児保育に携わりたい方に、オススメですよ。

マーマしのはら西保育園は、0〜1歳までのお子さまをお預かりする、横浜市港北区にある認可保育園です。一人ひとりにしっかりと寄り添いながら、きめ細やかな保育を行なっています。定員46名の当園では、正社員の保育士を募集中です。成長を感じる機会が多い、乳児保育のお仕事です。新卒・ブランクOK！研修制度があるので、安心してお仕事を始められますよ。

時間外勤務ナシ！未来へはばたく子どもたちをサポートしませんか？

マーマしのはら保育園は、2歳～5歳までのお子さまをお預かりする認可保育園です。思いやりのあるやさしい心と自立心を育むことを目標に、きめ細やかな保育を行なっています。定員166名の当園では、子どもたちが安心・安全に園生活を送れるように見守ってくれる正社員の保育士を募集中です。時間外勤務外勤務ナシ！仕事後の予定が立てやすく、メリハリつけて働けますよ。

ボーナスは計4.8カ月分！定員20名の夜間保育園で働いてみませんか？

実働8時間勤務で残業は月平均4.5時間と少なめ・持ち帰り禁止。夜間保育を行う小規模園です。社員寮や横浜市・法人の借上げ社宅制度が利用可能。新生活をスタートするのにピッタリな園です。多彩な研修制度をご用意していますので、スキルや経験に合わせて受講できますよ。「子どもたちがその子らしく、自信をもって生きる力の土台をつくる」という園目標のもと、子どもたち1人ひとりにしっかり関わることができます。

ボーナスは年3回！残業は月平均4.5h。働きやすい環境が整っています

賞与計4.8カ月分の好待遇！最大5万円の借上げ社宅制度もありますが、社員寮も利用OK。持ち帰り仕事は禁止しており、仕事と家庭をスムーズに両立できる環境です。産休・育休は復帰率ほぼ100％！ライフステージが変化しても長く活躍できる環境です。岸根こども園は定員115名の幼保連携型認定こども園で、近隣の公園で花の植えつけを行なうなど、子どもたちと地域の人々との交流を大切にしています。

賞与計4.8カ月、持ち帰り仕事禁止。実務未経験者も丁寧な研修でサポート

残業は月平均4.5時間と少なめ！宿舎借上げ社宅制度や社員寮も利用OK。引っ越しや一人暮らしを考えている方も、安心して働ける待遇が整っています。産休・育休の復帰率は95％以上。時短勤務制度もあるので、長く働き続けられる保育園です。ペガサス新横浜保育園では、公園での散歩や園庭でどろんこ遊びを行うなど、子どもたちが体を動かす機会を大切にしています。新しい環境で自分の可能性を広げてみませんか？

週1日～、1日4時間程度！有休は半日単位で取得。急なお休みも相談OK！

定員60名の中規模な保育園。園庭のどろんこ砂場やお散歩を通して子どもの生きる力を育んでいます。職員自身も家庭も大切にしながら働ける充実の職場環境を整えてお待ちしています！ ・シフトは… 週1日～、1日4時間程度！ 時間固定や平日のみ、扶養内勤務もOK ・時給は… 未経験でも1,350円～スタート！ 土曜は1,700円、朝夕は通常時給×1.25倍と 曜日や時間帯で更にUP！ ・子育て中でも… 体調不良時の急な早退・お休みも相談できる！ 半休利用もOK

複数担任制・残業月平均2h！持ち帰り仕事ゼロでメリハリある環境です

複数名での作業分担、勤務時間内に事務作業の時間を確保するなど保育士にとって働きやすい環境づくりを行なっているため、残業は月平均2時間！持ち帰り仕事は原則禁止なのでありません。有給休暇は取得率93%・最大5日の特別休暇もあるため、仕事とプライベートをバランス良く両立しながら、子どもたちの成長を見守ることができます。産休・育休の復帰率ほぼ100％！子育て中の方もたくさん活躍しています。

会社説明会では見学も可能です！ぜひお気軽にお問い合わせください

こどもの森では年間100種類以上の研修を実施！子どもたちと一緒に成長していけます。「自分の子どもを入れたい保育園にする」を最も大切に、日々保育に取り組んでいます。年齢や経験を問わず協力し合い、みんなで意見を出して保育を行っています。約30年の歴史ある法人ならではの、安定した保育力と運営力が強み！「読み聞かせ研修」から「海外研修」まで幅広い内容の研修で、保育士としてのスキルアップを応援します。

時給1,360円～！長く続けたい方・子育て中の方も安心して働ける環境

駅徒歩2分で通勤もラクラク！皆でフォローし合いながら保育に取り組んでいます。キッズパートナーは、子どもたちに対し母親のような気持ちで保育に携わりたい方にはピッタリの保育園です。現在パート職員を募集しています！1日2時間から勤務可能ですので、空いた時間に働きたいとお考えの方にもオススメです。経験の浅い方、ブランクのある方も安心してスタートできます！勤務時間や日数など、まずはお気軽にご相談ください。

原則土日お休みの完全週休2日制！2021年4月、認定こども園に移行決定

WEB面接もOK！みんなの話し合いや意見で働きやすい環境をつくり、2021年4月には再スタートをきる当園で一緒に働きませんか？基本のお休みは、土日休みの完全週休2日制+祝日。年間休日は130日とたっぷりあります！土曜日出勤は月1回程度ありますが翌週に必ず振替休日を設け、先生たちの負担は最小限に抑えています。子どもたちの成長をサポートするやりがいとプライベートの充実、どちらも満足度100％の毎日へ。

手書き作業をできる限りなくし、残業月平均5時間未満・持ち帰りほぼゼロ！

14:00までの勤務ですので、家庭との両立もしやすくなっています。20～40代の職員が活躍しており、産休から復帰した職員も多数在籍しています。時間帯や曜日などお気軽にご相談ください。時にはクラスの垣根を超えて職員同士協力し合いながら保育に取り組み、余裕のある人員配置を行うことで持ち帰りや残業はほとんどありません。2020年度月よりスタートする横浜市型預かり保育で、パートスタッフとして働きませんか。

2021年4月開園！時給1,500円～！未経験から保育補助ができます

未経験やブランクのある方も応募OK！勤務3時間～相談可！定員20名の保育園で保育補助として働きませんか？コールセンターやスマートフォン修理サービスを展開している株式会社パーフェクトが運営する保育園です。時給1,500円スタート！定期健康診断など福利厚生が充実しています。妙蓮寺駅から徒歩30秒と駅からのアクセスも抜群！職員にとって働きやすい職場づくりを整え、しっかりサポートします。

有給は半休～OK・年間休日122日！パパ・ママが長く働ける環境です

グローバルキッズは、充実の研修制度と福利厚生で幅広く職員をバックアップできる体制を揃えています。産休・育休は現在約100名が取得中！系列園または提携先の企業主導型保育園でお子様を預けながら勤務OKで、子育て中の方や職場復帰をされる方も安心してお仕事を始められます。年休は122日、有休は半休OK。未消化の有休は期間無制限の積み立ても可能で、介護時・病気による長期休業などの際に使用することもできます。

児童発達支援管理責任者募集！社内外研修充実！先輩児発管のフォローあり！

小学校～高校までの子どもたちが通う『放課後等デイサービスもえぎのクローバー』では、「こどもの芽ぶきを大切に」をモットーに子どもたちの個性や障がい、成長に応じて社会性を豊かにするサポートをしています。この度、もえぎのクローバー小机港北で児童発達支援管理責任者を募集いたします。横浜市内に9事業所あるもえぎのクローバーは、児発管会議や社内外研修などフォロー体制があり、業界未経験の方でも安心です。

早・遅番は時給1,500円！勤務時間の相談可・家事や育児と両立できます

キッズラボではよりよい保育を実現するために、まずは職員のことを第一に考え、働きやすい環境を整えています。ライフスタイルに応じて、例えば「子どものお迎えがあるから早めに帰りたい」「土日はお休みにしたい」などシフトの相談が可能。また、希望休も職員で譲り合いながら計画的に取得できるよう工夫しています。仕事と家庭のバランスを取りやすい職場なので、お子様を育てながら働くママさん保育士も多く活躍しています。

短時間勤務も歓迎、子育て経験を活かせます！無資格・未経験の方もOK

7:30〜18:30の間で、時間帯・曜日・時給などお気軽にご相談ください。当園では20～40代の職員が活躍しており、協力し合いながら保育に取り組んでいます。ゆとりのある人員配置で、未経験の方もしっかりフォローできる体制です。無資格の方もご相談が可能ですので、子育て経験を活かして新しいことに挑戦したい方など、ぜひご応募ください！2020年度8月より横浜市型預かり保育をスタートする当園で働きませんか。

駅から近く通勤にも便利！0～2歳児を対象とした横浜市認定保育室です。

横浜保育室 きくなは菊名駅から徒歩3分と立地にも恵まれた定員36名の横浜市認定保育室です。子どもたち一人一人の気持ちに寄り添った保育を大切にしており、「みんなちがって　みんないいね！」という想いのもと、子どもたちの豊かな感性を育んでいます。当園では週休2日制、家賃補助制度などの充実した福利厚生を整えていますので、無理なく働き続けられる環境です。私たちと一緒に、笑顔で楽しく保育をしましょう！

残業ほぼなし、年間休日125日！バースデー休暇など嬉しい待遇も充実！

定員60名の中規模な保育園。一人ひとりの歩みを大切に、子どもと保育者が共に笑い合える場所を目指しています。職員同士の仲も良く、誰かが困ったらみんなで助ける風土があるので安心です。 ＜ココが嬉しい！働きやすいPOINT＞ ・年間休日125日＋有休やバースデー休暇あり ・持ち帰り0・残業は行事前にちょっとだけ！ 　事前に相談があるので予定も立てやすく安心 ・借り上げ社宅または住宅手当あり ・産休・育休の取得率は100％！ 　育休復帰後は時短勤務もOK

残業1h以下！年間休日120日以上。現場の声を大切にした職場環境を実現

当園では、モンテッソーリ教育を実践する中、四季折々の多彩なイベント企画など充実した保育活動に関われるので保育者自身の教養、見識を深めることができます！土日祝休みの完全週休2日制・残業ほぼなし・持ち帰り仕事もゼロでプライベートも充実。結婚、出産、子育てへの支援も整備され、生活基盤を安定させながら長く活躍できる環境づくりを進めています。子どもたち一人ひとりにしっかり向き合いたい方はぜひご応募ください。

菊名駅より徒歩5分！年間休日数129日・定員19名の小規模保育園

「保育士がもっと輝けるように」と考えた代表取締役が立ち上げたのがキッズラボ。ゆとりを持って保育に取り組めるように、職員同士助け合いながらお休みを調整しています。また、時間を有効的に使うことで事務作業の時間を短縮し、休憩もしっかり取っています。開園時間は最大19:30まで、さらに夏季・冬季休暇や誕生日休暇も含め年間休日は129日！プライベートと両立しながら働ける環境が整っています。

社宅制度や引っ越し代支給もあり！年間休日123日・保育士想いの好環境

上京者・入職を機に一人暮らしをしたい方も必見！敷金・礼金・引っ越し費用など会社が負担、最大5万円の住宅補助も毎月支給します。アイングループは横浜・川崎・名古屋に13園。残業少なめで有休も取りやすく、手厚い研修制度でキャリアアップもサポート！働きやすさもばっちりです。子どもたちの心やことばを育む「絵本制作」を手がける中央出版だから実現できる環境で、あなたらしく満足度の高い毎日を叶えてください！

時給は土曜1700円・朝夕は1.25倍！1日4h、週1～扶養内で働ける

当園はどろんこ砂場でのどろんこ遊びや異年齢保育などを取り入れ、子どもの豊かな感性を大切に育てる定員60名の保育園です。家庭とも無理なく両立できる環境があるので子育て中の方も歓迎しています！ ・シフトは… 週1日～、1日4時間程度！ 時間固定や平日のみ、扶養内勤務もOK ・時給は… 未経験でも1,350円～スタート！ 土曜は1,700円、朝夕は通常時給×1.25倍と 曜日や時間帯で更にUP！ ・子育て中でも… 体調不良時の急な早退・お休みも相談できる！ 半休利用もOK

東急東横線「菊名駅」より徒歩5分！アクセス良好な保育園で働きませんか。

未経験・ブランクのある方も大歓迎！グローバルキッズでは、70代の方など幅広いキャリアを持った方々が活躍中です。年齢の違う子どもたちが一緒に生活し、遊ぶことによって、社会性や協調性などが育まれる異年齢同士の交流も積極的に取り入れています。東急東横線「菊名駅」より徒歩5分と近いため、通勤の負担が減らせますよ。借上げ社宅制度あり！自己負担10,000円で入居も可能と新生活へのサポートも充実しています。

子育て世代がたくさん活躍中！週2日～、1日3時間～扶養内勤務もOK

土日祝はお休み＋シフトの相談がしやすく、残業がないのでライフスタイルに合わせて働けます！20～60代まで幅広い世代の職員が、お互いにサポートし合いながら保育を行なっているため、未経験・ブランクがある方も安心してお仕事を始められますよ。子どもたちが兄弟のように協力したり、時にはケンカもしながら成長しあえる強い心が育つようにと願いをこめて、フランス語で「兄弟」を意味する「フレール」を園に名付けました。

保育のノウハウが学べる学研グループ！月残業は平均6時間と少なめです

園長メッセージ「保育＝楽しいと、やりがいを感じられる場所、そして夢・希望を提供できる園づくりを目指しています。」（全文もページ内にございます！）産休・育休制度の取得率・復帰率がともに高く、復帰後は時短勤務も選択可能！ライフステージに左右されることなく保育士を一生の仕事としていけますよ。年間休日が122日と多く、残業が月平均6時間と少ない職場なので、仕事後の予定が立てやすくメリハリつけて働けます。

2021年4月こども園として再スタート！完全週休2日制・WEB面接OK

原則土日お休みの完全週休2日制+祝日、土曜日出勤は月1回程度ありますが翌週に必ず振替休日を設けています。年間休日130日に加えて有給休暇も取りやすく、入職1・2年目から連休もとれますよ。この体制を実現させるために当園では、ゆとりのある人数配置とフラットな関係性づくりを大切にしており、みんなで残業削減や業務効率化に取り組んでいます。保育のお仕事をしながら自分も大切にしたい、そんな方はぜひ当園へ！

WEB面接OK！土日休みの完全週休2日制・年休130日で14日連休も

2020年4月、認定こども園に移行が決定した当園では新しい仲間を大募集中！みんなの話し合いや意見で働きやすい環境をつくり、新卒からずっと働く先生もたくさんいる、居心地のよさも自慢です。役職や経験にとらわれることなくフラットな関係を築き、だれもがアイディアを出したり有給休暇をとったりできる環境をつくっており、ドンドン効率化や残業削減も進んでいます。ぜひあなたも一緒に、新しいスタートをきりませんか？